招聘：火锅店店长薪资：4000-5000负责门店日常运营，确保销售目标达成，管理团队执行工作安排，协调客户问题处理，监督商品陈列与库存。定期分析经营数据，提出优化建议，维护门店形象和顾客体验。1.有零售或服务行业实际管理经验，能独立带团队完成日常任务2.熟悉收银、补货、排班等基础操作流程3.能根据客流情况调整人员安排，应对突发状况4.有基本的数据记录和报表整理能力5.愿意在一线跟进细节，不推诿责任工作内容真实具体，不画大饼，不搞虚的。踏实做事的人来干，干得好的人有机会发展。

店员 ，店长，现烤师傅，裱花师傅，学徒都要招 岗位职责： 1、负责面包店的日常运营管理，确保门店高效运转； 2、监督产品出品质量，维护品牌标准与食品安全规范； 3、统筹人员排班与培训，提升团队服务意识； 任职要求： 1、具备1年以上门店管理经验，熟悉运营全流程； 2、责任心强，有上进心。 有早、中、晚班次，具体时间根据门店安排，不包吃住；

店长1、年龄18周一45岁，男女不限，提供住宿2、薪资：2800-5000；长期，有餐饮服务工作者经验优先；3、服从工作安排，身体健康，服务意识强，4,有团队意识、工作积极热情，踏实肯干。按照要求制作餐品点单、收银、出单薪资福利:2800-5000晋升机会大，年终奖、团建聚餐。工作时间：9小时（月休三天）工作地址:爱琴海店

全网寻有缘足道门店店长 想遇见懂行业的同路人，携手经营好这份实体事业 你的工作 ️门店全盘日常运营 ️技师团队管理、激励统筹 ️做营收、策划拓客活动 ️客户维护、客诉处理，守住门店口碑 期待你 ️有足浴门店管理经验优先 ️会管人懂运营，踏实能抗压 ️具备服务意识，敬畏实体生意 待遇 包吃住｜业绩提成｜管理奖金 综合收入可观，能力上不封顶 实体生意不画大饼，多劳多得 靠谱有想法的伙伴，欢迎私信详聊#重庆招聘 #门店店长招聘 #实体创业 #找工作 #足道养生 #深澜足道

招聘家益超市招聘组长2名（五险一金厂家招聘）底薪4000+绩效+提成（五险一金）年龄18-45岁要求有销售经验高中大专以上文凭身体健康有积极性责任心强沟通能力强上班地点：万州家益

一、基本要求 1. 20–40岁，男女不限 ​2. 1年以上台球俱乐部/网咖/酒吧/休闲娱乐场所管理经验优先 ​3. 高中及以上，有服务行业管理经验可放宽 ​4. 干净整洁、沟通得体、责任心强 二、岗位职责 1. 负责门店日常运营、人员排班、考勤、服务流程监督 ​2. 维护球台、器材、灯光、空调、收银系统等正常运行 ​3. 接待顾客、处理投诉、提升服务体验与复购率 4. 管理收银、账目、库存、耗材，确保数据准确 ​5. 负责店面兼职的招聘和管理 三、优先录用 1. 打过台球、懂规则、能组织台球比赛 ​2. 有会员运营经验 ​3. 能长期稳定 ​4. 有同行业经验 四、薪资 综合：4000–7000元/月，包住

招聘职位：酒店店长上班地点：九龙坡区龙门阵/两江新区鱼嘴镇工资标准：节假日补贴等，工资7000-8000，月休四天，购买五险要求：熟悉各大OTA规则、熟悉前厅、客房、餐厅培训管理，有旅行社资源优先，工作踏实长期稳定。联系电话：

负责公司线上平台（电商店铺、私域渠道等）的医疗器械销售工作，跟进线上咨询客户，解答客户关于产品的疑问，引导客户完成下单，提升线上订单量。 拓展线下销售渠道，对接线下客户，推广公司医疗器械产品，达成线下销售目标，获取线下销售额提成。 维护线上店铺运营相关事宜，配合运营团队提升店铺评分 日常工作：收货入库，拣货打包、客户处理。

诚聘精英（DJI）店长（名）门店运营管理、团队带教、业绩目标达成大专以上，1年以上零售管理经验者优先薪资：底薪+绩效+提成6000-8000元/月店员（名）产品讲解体验、客户接待、陈列维护高中以上，热爱科技摄影，沟通能力突出薪资：底薪+提成+全勤奖4000-7000元/月福利亮点：五险、带薪年假、员工内购折扣、系统培训、晋升空间联系方式：地址：江津双福爱尚里

负责店面管理，卫生监督

招聘销售1名（40岁以下） 地址:十八梯 工资：3800提成 工作时间:9：30-21：30(月休4天，周六周日法定节假日无特殊情况不休） 待遇：不包吃包住。 试岗140/天（试岗期3天） 辞职提前半个月提出 联系电话

重庆市涪陵区招砼工/打灰/浇筑 本公司长期深耕中建系统工程项目，主营工地临建、混凝土配套施工等工程业务，深耕行业多年，口碑稳定、回款靠谱，现因在建项目施工需求，面向社会诚聘混凝土浇筑大工多名！ 岗位要求 1、有工地混凝土浇筑实操经验，熟悉房建、土建混凝土施工流程，熟练掌握楼面、梁柱、地坪等浇筑作业技巧； 2、能吃苦耐劳，服从现场管理人员安排，配合班组完成日常施工任务； 3、工作踏实认真，责任心强，无不良施工习惯，能长期稳定干活。 公司优势 1、项目稳定：目前固定在建项目3个，工期充足，长期有活干，不缺工、不闲置； 2、从业正规：长期合作中建系统项目，施工规范、管理正规，工作环境稳定； 3、待遇靠谱：工资按时结算，不拖欠工程款、不拖欠工人工资，手艺好、干活勤快者薪资可谈，多劳多得。 工作内容 负责工地混凝土浇筑、找平、收面、振捣等现场配套施工工作，配合班组完成各项土建混凝土作业。 人员要求 涪陵及涪陵周边县城人员优先

农村自建房长寿工程需要四名砖工师傅，要求技术熟练、工作认真。有意者请报名。

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成月度/季度销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3.准确理解客户需求，提供专业解决方案，推动合同签订与回款 4. 及时反馈市场信息及客户意见，协助优化产品与服务策略 5. 配合团队完成营销活动执行与销售数据分析 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料整理与跟进记录 3.学习能力强，愿意接受系统化销售培训并持续提升业务水平 4.有行业相关经验者优先，无经验者可提供带教培养 5.诚实守信，具备较强的责任心与团队协作意识

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门店店长（万科公园里店）1名 岗位职责1．门店整体运营：全面负责门店日常运营管理，制定门店销售计划、服务标准、卫生标准，确保门店正常有序运转，达成销售目标。2．人员管理：负责门店店员招聘、培训、排班、考核，引导店员规范服务，提升团队专业素养与服务意识；统筹门店人员分工，处理店员工作中的问题，营造积极的工作氛围。3．产品与库存管理：负责门店产品陈列、补货、盘点，严格执行库存管理制度，做好临期产品处理、损耗控制，确保账物相符；对接总部及办事处，保障产品供应及时。4．销售与客户服务：带领团队完成销售任务，主动拓展到店客户、社区客户，做好会员招募与维护；处理客户咨询、投诉，提升客户满意度与复购率；配合办事处开展社区营销、新媒体推广等活动。5．门店管理合规：严格执行公司各项规章制度，做好门店卫生、食品安全、资金安全、设备维护等工作；配合总部及办事处完成各项检查、报表提交、活动执行等工作。6．协助筹备：配合总部及办事处完成门店装修、开业筹备、物资进场等前期工作；协助办事处开展乌鲁木齐区域门店拓展相关事宜。 任职要求1．学历：中专及以上学历，不限专业，有门店管理、食品行业管理经验者优先。2．经验：1年以上门店管理经验（烘焙、便利店、商超、特产店优先），能独立统筹门店日常运营，有销售团队管理经验者优先。3．能力要求：具备较强的销售能力和目标感，能带领团队达成销售任务；具备良好的人员管理、沟通协调能力，能调动团队积极性；熟悉门店库存管理、卫生管理、服务规范，有基础财务对账能力；责任心强，执行力强，能妥善处理门店突发情况（客户投诉、设备故障等）。4．其他：了解乳制品、烘焙产品者优先；形象端正，服务意识强，能适应门店作息（早晚班）；无不良从业记录，年龄25–38岁。

店长善于沟通，积极有团队感，有照明销售经验优先。负责灯具产品介绍、客户跟进，提供照明方案薪资福利:综合月薪4000-8000元招工人数:多名工作地址:安阳居然之家欧普照明

招聘全国连锁锦州诚惠堂康复理疗馆招聘：店长一名（男女不限）年龄：40岁以下干过会销，保健品，理疗店，做过店长优先！会主持，熟练使用电脑，俱备组织协调能力，善于沟通，合理安排店内日常工作。待遇4000+每月四天休息早八晚五工作地址：南京路明德体检附近电话：

【抚州万达餐饮店招聘】诚聘门店店长一名，全面负责门店日常运营管理，包括人员调配、服务质量把控、客户关系维护及运营数据分析等工作，带领团队达成经营目标。工作地点位于江西省抚州市核心商圈，交通便利，客流量大，发展潜力足。薪资待遇优厚，具体面议，录用后提供良好晋升空间与职业发展平台。联系电话：，欢迎有志之士来电咨询，共创事业新篇章！

店长有管理经验薪资福利:店里整体业绩提成，高薪招工人数:一名

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