
门店店长
5-7千/月
店长1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责门店日常运营管理,包括销售目标达成、人员排班与现场督导
2.熟练掌握商品知识,统筹补货、理货、陈列及库存管理,确保货品动销与货架饱满度
3.主导顾客服务全流程,高效处理收银结算、退换货及基础售后问题,提升客户满意度
4. 准确完成日/周/月度销售数据统计、库存盘点及经营报表填报,保障信息真实及时
5.推进促销活动落地,优化门店业绩与品牌形象
任职要求:
1. 大专以上,具备良好服务意识、亲和力及清晰的沟通表达能力
2.工作认真负责,学习能力强,具备基本数据分析与团队协作能力
3.能适应轮班制及节假日工作安排,服从公司统一调度
4.有零售、快消或连锁门店从业经历者优先
建筑木工木模
天津市西青区招建筑木工、木模
天津工地需要木工小班组10~20人。工资方面,公司打卡方式。剩余的。活好干节点少。6层洋房。有闲着的队伍跟我联系。因生活习惯,联系电话。
天津明天需要增加四名木工,薪资以现金结算。目前没有工作安排的人员可联系报名。
建筑木工1-4天3-5人
明天需要增加四名木工,薪资以现金结算。目前没有工作安排的人员可联系报名。
上什1-2人月结
南开区华苑牛肉汤店,招聘打牛肉汤大哥一人,年龄30-55岁,工资5500-6000,月休三天,联系电话谭师傅
婚庆
婚礼协助岗位招聘。工作地址位于南开区,建昌道地铁站附近仓库集合。工作时间7:30至16:00。薪资110元,管饭。工作内容包括婚礼协助撤进场、打杂,要求踏实肯干、服从安排,有休息时间。工作内容均为婚礼相关物品。年龄要求18至40岁。
促销员
明天演唱会内场活动协助,招聘30人。工作时间6:00-11:00,薪资100。工作地点在南开水滴体育场。要求年龄17-45岁,协助明星彩排现场,可免费观看,工作内容不多,需听从主办方安排。名额有限,有意者请抓紧报名。
明天东丽市场搬货,招聘3人。工作时间9:30-18:30,薪资100。工作地点在南何庄地铁站附近。要求年龄18-40岁,主要工作为搬运货物,可能涉及水产,要求体型适中。
明天津南夜班服务员,招聘1人。工作时间20:30-8:30,薪资130,管饭。工作地点在津南区同泽园。要求男女不限,年龄18-45周岁,有服务员经验,听从指挥。
周五水滴演唱会促销,招聘2人。工作时间14:50-22:50,薪资80。工作地点在水滴体育馆。要求年龄18-32周岁,有经验,敢于主动推销,报名需发照片。
周五周六梅江活动协助,工作时间8:00-17:00,薪资90,管饭。工作地点在梅江会展中心。要求年龄18-35周岁,听从指挥,不矫情。
18-23号南开会议服务,务必连续。工作时间8:30-18:00,薪资100,管饭。工作地点在天拖地铁站附近。要求年龄18-35周岁,听从指挥,不矫情。
天津南开区工地地库通风排烟项目招聘熟练工3名,工资300元含生活费
290-300元/天
通风安装长期3-5人技术好二把刀勿扰
天津工地地库通风排烟项目招聘熟练工2名,工资300元含生活费,要求干活踏实,耍滑或喝大酒者勿扰。工作地址位于南开区。
店长店员
-------------------------【招聘店长、店员销售】店长:要求之前有过保健品经验的,卖过羊奶驼奶也行,会讲课,店员:工作内容负责店里东西的销售,会出去在店附近做宣传工作,有无经验均可,待遇:店长工资:底薪4000-5000元+全店业绩提成,店员销售工资:3000+提成,上班时间8:00到12:00,下午2:30到6:30,月休四天,地址:八一路市移动公司斜对面甄原坊三餐食品店。电话:
江苏无锡招聘肉品主管:1名薪资:7000-8000包吃住工作地点:有意者联系:刘
7-8千/月
店长1-2人月结
招聘肉品主管:1名薪资:7000-8000包吃住工作地点:无锡有意者联系:刘
店长服务员餐饮收银
阜南比亚迪迪街烧烤店招店长兼收银一名3200-3500,服务员两名3000-3500,上班下午四点开始,有经验者优先,有意者联系电话
店长月结
苒菲女装店长年龄18-35周岁,形象得体,热爱服装销售,有相关经验优先。薪资福利:薪资面议,晋升空间良好。工作地址:信誉楼各店人事行政部
木模铝模
天津铝模项目招聘2至3名人员,要求熟练掌握铝模和木模操作,薪资为18加2元,另有层差补贴。工作地点位于天津市南开区,有意者可报名。
店长
5千-1万/月
店长1-2人月结全职生鲜 超市
岗位职责:
1.门店日常运营:人员排班、资产维护、环境卫
生、食品安全、社群运营、销售业绩等;
2.商品管理:订货与库存、损耗控制、陈列促
销;
3.顾客服务:提升顾客体验,减少差评;
4.人员带教:新员工培训及老员工岗位技能提
升。
任职要求:
1.2年以上水果店带店经验;
1.熟知门店基础岗位要求,如上货、理货、卖
货,掌握收银打包、切果等各类水果知识;
2.具备商品管理能力,合理消耗库存,减少损
耗,提高门店销售及利润;
3.具备客情维护、社群运营、会员转化能力,降
低客诉;
4.熟悉门店运营节奏,合理安排门店人员,带教
新员工。
薪资待遇面谈
栏目概述
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