
电镀班组长
6-8千/月
生产组长/拉长1-3年中专/中技生产设备管理电镀工艺
岗位职责:
1.确认物料添加流程的准确性,杜绝加料错误情况发生;
2.根据工艺规范,对主槽药水实施霍氏打片,并初步评估其状态是否正常;
3.监督巡机员及加料员每日工作任务的执行情况,确保符合操作标准;
4.定期巡查使用中的设备(如过滤机、整流器、行车、鼓风机等),发现异常状况(如异响、不运转等)立即上报,并填写维修单据,跟进维修进展;
5.负责对巡机、加料人员进行操作指导与培训,并完整记录培训过程;
6.巡查各电镀槽产品的外观质量(如化学镍后是否存在漏镀,酸铜、镍槽后是否出现批量麻点或失光,光铬是否出现批量发黄或烧焦),预防批量性品质问题;
7.核查下线产品的品质状态,能处理常见工艺异常,并及时向工艺工程师反馈信息;
8.在哑光产品生产前,对槽液进行霍氏打片,并与标准色板对比,确保颜色一致;
9.配合工程师完成电镀不良品的原因分析与处理工作;
10.负责所辖区域的安全管理,发现安全隐患须及时上报,防止安全事件发生;
11.执行日常5S管理要求,保持责任区域内设备整洁、地面干净有序;
12.完成上级安排的其他工作任务。
任职要求:
1.具备1年以上塑料电镀相关工作经验;
2.熟悉常用化学药品的物理及化学性质;
3.能够熟练操作电镀现场设备(如行车、过滤机、抽风机、鼓风机等);
4.掌握产品品质标准,具备识别常见缺陷的能力;
5.具有塑料电镀工艺基础知识,可应对一般性工艺问题的处理。
生产组长/拉长
6千-1万/月
生产组长3-5人1-3年大专
岗位职责:
1、负责线上工作;
2、加强生产作业管理,确保作业有序进行,按时、按质完成任务;
3、重视生产安全管理,保证作业人员安全;
4、对生产小组人员进行人员管理。
任职要求:
1、36岁以下;
2、有3年以上车间班组长管理经验,了解设备;
3、有热成型、纸制品行业经验者优先。
工作时间:上八下八,两班倒
工作福利:五险一金
天津北辰区招砼工/打灰/浇筑、工地力工、工地小工/杂工、建筑承包、建筑木工班长
300-400元/天
浇筑建筑木工班长力工打灰小工砼工1-2人
天津市北辰区招砼工/打灰/浇筑、工地力工、工地小工/杂工、建筑承包、建筑木工班长
电泳生产线组长、线长(可带学徒)
5千-1万/月
生产组长/拉长月结经验不限学历不限电泳汽车配件
岗位职责:
1、负责生产线人员的组织与合理调配,确保各岗位高效运作。
2、执行生产设备的日常维护与保养,按时检测槽液参数,保障产线稳定运行。
3、根据实际生产情况及时优化工艺流程,保证产品品质达标。
4、严格按照当日生产计划推进工作,确保任务按时完成。
任职要求:
1、具备电泳相关行业或汽车零部件加工经验者优先考虑。
2、年龄18-45岁,身体健康,具有初中及以上学历。
3、接受学徒工报名(转正后薪资7K~10K)
岗位福利:
1、公司免费提供工作日午餐及晚餐。
2、缴纳五险一金。
3、享有高温补贴及其他节日福利。
4、可申请租房补贴。
5、享受带薪年休假及带薪高温假期。
注塑车间班长
6-8千/月
生产管理包吃交通补助包住1-2人月结3-5年高中全职团队管理生产成本管理机械设备/机电/重工物流仓储电子/半导体
1.从事生产加工行业,了解设备的运行情况,发现问题及时处理及时上报
2.有车间管理经验,根据生产计划安排调整人员配置,最大限度的完成生产计划
3.随时检查员工的作业情况,发现问题及时纠正
4.随时确认产品的品质,发现问题及时解决及时上报
5..吃苦耐劳,身体健康
6.上8点下8点白夜两班倒能适应夜班
安检员月结
招聘:图书馆招安检员,身高1.7米以上,形象佳,年龄30~50岁以内,身体健康,能开无犯罪证明,上六休一,工作轻松,工资每月3500元,上早8点半,下晚18点半,工作地址:天津市南开区复康路15号天津图书馆,联系电话:李经理
电工长期月结
招聘物业电工,上六休一,长白班,工作时间为9:00-6:00,月薪五险后到手4000-4500左右。要求有工作经验或有高低压证,年龄20-58岁,初中及以上文化程度,身体健康,有工作经验。工作地点为南开区密云路鼎晟双子座。
水电工强电工1-2人
1. 持有高压电工证,证件真实有效;
2. 具备高压设备运维经验,有物业项目工程维修相关工作经历;
3. 动手能力强,能独立处理水电、设施各类维修问题;
4. 工作认真负责,服从工作安排,有良好服务意识。
5.年龄50岁以下。
福利待遇
工作地点:红旗路一中心附近
工作时间:双休,试用期3500,转正4000元+360补助09:00‑17:30,法定节假日正常休息;
加班福利:加班享有三薪;每月另安排8天夜班加班(有单独睡觉房间和床)夜班单独计费,160元/班;
各类补贴:防暑降温补贴、采暖补助;
其他福利:节日红包、带薪年假,十三薪、五险一金。
开荒完工结算
项目:深度保洁4小时(含擦玻璃),到手140元,地址:天津市南开区凤仪园,时间:。
项目:140平初开荒没柜子没家具,到手350元(不擦玻璃),地址:河东区先锋路泰达格调锦云,时间:。
项目:102平精细开荒到手400元,地址:金地悦城大境,时间:。
备注:接单的家人们要看好服务时间。
保姆月结
【工作类型】白班阿姨【上户日期】随时【工作地址】南开区嘉陵道【年龄要求】57以内【工资预算】1800双休带法定节假日上午9:00-11:00【工作内容】做饭,老人,电话:
生产组长/拉长
4-5千/月
生产组长1-2人经验不限中专/中技
岗位职责:
1.负责生产线日常管理,统筹人员调度、工序安排与进度把控
2.监督生产作业标准执行,确保产品质量、交期与工艺规范达标
3.组织班组安全教育与现场巡查,及时排查并整改安全隐患
4. 协调物料、设备及品质部门,快速响应并解决产线异常问题
5. 带领团队完成产能目标,持续推动效率提升与成本优化
任职要求:
1. 具备生产组长/拉长相关工作经验,熟悉制造业现场管理流程
2.具备基础质量意识与5S管理能力,能独立处理常见产线问题
3. 良好的沟通协调能力与团队管理意识,责任心强、执行力佳
4.能适应倒班或加班安排,服从生产调度与工作安排
5. 最低学历不限,有中专/技校及以上学历或相关培训经历者优先
生产组长/拉长/驻厂管理
7-8千/月
生产组长包吃免费培训1-2人月结1-3年大专全职团队管理生产计划与物流控制生产成本管理生产跟单电子/半导体
岗位职责:
1.负责生产线日常管理与人员调度,确保生产计划按时保质完成
2. 监督作业标准执行,及时发现并纠正工艺、操作及质量异常
3.组织班组早会、技能培训与安全教育,提升团队执行力与安全意识
4. 协调物料、设备、品质等部门,推动现场问题快速闭环处理
5.填报生产报表,统计分析效率、良率、损耗等关键指标
任职要求:
1. 具备生产现场管理经验,熟悉制造业流水线运作模式
2.责任心强,具备良好的沟通协调能力与抗压能力
3.能熟练使用办公软件,具备基础数据分析能力
4. 有精益生产、5S或班组长培训经历者优先
5.身体健康,能适应倒班及一线工作环境
机械厂急招普工/操作工/技工/
8-9千/月
生产管理包吃包住6-10人月结1-3年学历不限全职生产设备管理机械设备/机电/重工
挤压班长2名,挤压开机手2名,牵断拉直2名熟练工,,60岁以内,对班,薪资8000左右,包吃住,五险。
包装组长
6-7千/月
生产组长1-2人3-5年高中
岗位职责:
1. 负责生产线日常管理与人员调度,确保生产计划按时保质完成
2. 监督各工序作业标准执行,及时发现并解决生产异常问题
3. 组织班组员工开展质量自检、设备点检及5S现场管理
4. 协助进行新员工岗前培训与技能带教,提升团队整体作业能力
5. 汇总上报生产数据,参与持续改进项目,降低不良率与工时损耗
6.熟悉食品包装要求。
任职要求:
1. 具备生产组长/拉长相关工作经验,熟悉制造业流水线运作模式
2. 具备基础质量管理意识和现场问题分析解决能力
3. 良好的沟通协调能力与团队管理意识,责任心强
4. 能适应倒班安排,具备一定抗压能力
5. 有包装行业经验者优先
6.有GMP,BRC系统培训的优先。
生产组长/拉长
7-8千/月
生产组长包吃1-2人月结经验不限中专/中技全职兼职假期工机械设备/机电/重工
1. 有机械厂实操经验,熟悉车间生产流程,做过机械装配组长、副组长优先。
2. 能看懂工艺图纸,识别常使用材料质量问题(铸件、钣金件、塑料件、外购材料等)。
3. 会管班组,有责任心,执行力强,沟通协调能力好,敢管会管,不推诿。
4. 服从车间排班,安全意识强,熟悉机械车间安全规范;无不良嗜好。
5. 学历不限,有同岗位带班经验优先。
建筑木工木模长期6-10人完工结算技术好二把刀勿扰专业师傅自备工具
天津市南开区招木模,建筑木工有在天津的木工师傅没找到活的最好的重庆的木工,要7.8个,干活靠谱,不诚心的勿扰,马上进场,加微信聊,微信号z
天津南开区北京历城区,招木模师傅,做地下室标高3.7..管支不拆25.管支管拆37用六七个
木模
北京历城区,招木模师傅,做地下室标高3.7..管支不拆25.管支管拆37用六七个人有意者来电
天津南开区招工地力工、水电、门窗安装/塞缝、钢筋工、架子工
门窗安装力工架子工钢筋工塞缝水电工
天津市南开区招工地力工、水电、门窗安装/塞缝、钢筋工、架子工
木模铝模
天津铝模项目招聘2至3名人员,要求熟练掌握铝模和木模操作,薪资为18加2元,另有层差补贴。工作地点位于天津市南开区,有意者可报名。
生产组长/线长
6-8千/月
生产组长/拉长1-3年大专生产计划与物流控制团队管理生产成本管理
岗位内容:
1.编制并落实生产计划,保障生产效率与产品品质达标。
2.持续优化生产工艺,实现降本增效与产能提升。
3.联动相关部门开展协作,确保生产进度与质量目标达成。
任职要求:
1.具备良好的生产组织与管理能力,沟通协调能力较强。
2.熟知生产流程及相关设备操作,具备应对突发问题的处理经验。
3.工作积极主动,善于推动流程改进与创新,能提出有效改善建议。
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