
丽水庆元县夜班护理员,3名,小学学历,薪资5500-6500元,交五险、包吃住、月休4天、
5500-6500元/月
护工包吃包住3-5人月结
夜班护理员,3名,小学学历,薪资5500-6500元,交五险、包吃住、月休4天、法定假日津贴、年终奖,身体健康并有健康体检证明;服从分配,对工作认真负责;热爱本职工作,有团队合作精神,为人踏实,积极肯干,善良耐心,吃苦耐劳;有工作经验,持证优先,庆元县濛州街道东环路18号、庆元县松源街道底村村96号,姚女士
浙江丽水莲都区护理员60周以内薪资福利:单休试用期3500转正后4700-5500左右招工
4700-5500元/月
护工1-2人月结
护理员
60周以内
薪资福利:单休试用期3500转正后4700 - 5500左右
招工人数:2人
工作地址:浙江省丽水市莲都区老竹镇沙溪村
浙江丽水招养老护理员(护工、保姆),薪资4000元以上月,有经验者优先联系吕中杰
保姆护工
浙江丽水招养老护理员(护工、保姆),薪资4000元以上月,有经验者优先联系吕中杰
丽水松阳县护工热爱养老行业,具备良好的职业精神,有爱心和责任心薪资福利:3000-4000
3000-4000元/月
护工3-5人月结
护工
热爱养老行业,具备良好的职业精神,有爱心和责任心
薪资福利:3000 - 4000元/月
招工人数:5人
电子邮箱:;企业主页码,长按查更多
工作地址:斋坛乡斋坛村上后塘松阳舒宁医院有限公司
【过年奖6千】冰红茶搬运320/天+免费包吃住//随走随结
9000-10000元/月
饮料厂车间普工免费培训包吃保险餐补社保五险一金包住20人以上月结
郑重承诺:真实招工,入职无任何费用,工资真实可靠,请放心求职!
【薪资待遇】
1、工资待遇:28-30/元每小时,月保底8500-9000!!
厂区全额缴纳五险一金,全勤奖500,岗位津贴500-800,工龄奖200-1000,综合薪资:9000-9800,年底13薪,年综合新资12万+
2、工作时间:上六休1,每天10小时,除外都按劳动法算加班时间(上6休1,加班自愿) 加班费:平时加班1.5倍;周末2倍;节假日3倍。国家法定节假日正常放假,带薪年假15天
3、招聘岗位:
饮料厂区:生产普工,搬运,质检,包装,贴签,仓库,看小型全自动机器等岗位
【福利待遇】
1、厂区恒温间冬暖夏凉,车间可以带手机,上厕所不管控,有专门抽烟区,有超市,图书馆,篮球场,银行,健身房等基础设施齐全。
2、住宿:包吃包住,宿舍4-6人间,独立卫生间,空调热水器,洗衣机,wifi等。
4、伙食:厂牌刷卡就餐,有粤菜,川菜,湘菜,北方面点供员工自由选择,吃饱为止。
5、公司一年有四次晋升机会,可通过内部考试晋升。
6、白班,坐岗,岗位比较多,有经验者可以自由选择岗位。
7、夫妻工可以凭借结婚证免费申请夫妻房。
8、外宿补贴每人500一个月。
【招聘要求】
1、招聘年龄:16---45周岁(男女不限)
2、无不良嗜好,可以接受厂区安排
3、经验不限、学历不限、有老员工带
4、要求本人身份证。临时身份证也可以
工作地点在苏州
货运司机
配送司机
薪资福利:工资1500-6000元,包含基本工资+全勤奖+绩效奖
工作时间:早班上六点-十一点,晚班上八点-十二点。两个班
营业员1-2人月结
售货员
早10点-1点,下午3点半-8点
薪资福利:月工资1400元
招工人数:1名
工作地址:唯佰附近
护工完工结算
过年顶岗8天,从2月15到2月初六,照顾一个爷爷七十多岁半自理,婆婆全自理,婆婆还做饭,也帮忙照顾一下爷爷,工资是3060元。
河北邯郸找白班男护工,需抱轮椅,不用做家务,管俩顿饭,早8点到晚6点120元,能接联系电话
护工包吃日结
邯郸市找白班男护工,需抱轮椅,不用做家务,管俩顿饭,早8点到晚6点120元,能接联系电话,
内蒙古通辽奈曼街里,年后用一位女护工照顾七十多岁半自理女老人,工资四千,联系电话
4000元/月
护工1-2人月结
奈曼街里,年后用一位女护工照顾七十多岁半自理女老人,工资四千,联系电话
丽水青田县招水电、管道安装/维修、工地学徒工
300-400元/天
工地学徒工管道安装水电工长期3-5人月结点工自备工具
丽水市青田县招水电、管道安装/维修、工地学徒工
浙江丽水1.急招聘夫妻门卫,年龄60周岁以下2.招聘架子工要有证3.招聘临时杂工联系电话
门卫架子工小工
1.急招聘夫妻门卫,
年龄60周岁以下
2.招聘架子工要有证
3.招聘临时杂工
联系电话
工地学徒工地热空调维修空调安装
浙江丽水岗位名称:空调安装师傅;空调维修师傅;地暖安装师傅;空调学徒。
岗位要求:1.具备空调、空调和地暖的安装、维修技能;2.有相关工作经验;3.能够清洗和保养空调设备。
薪资待遇:具体薪资面议,根据工作经验和技能水平决定。
口腔护士长8K-10K(丽水)
8000-10000元/月
护士长3-5年大专及以上护士执业证书病房巡回护士资格证手术配台口腔医院/诊所主管护师健康管理口腔科常规护理
一、岗位职责
1. 部门管理:拟定本科室护理工作计划并推动落实,定期开展总结与汇报,建立健全科室护理管理制度、操作流程及质量标准,保障护理工作规范化运行。
2. 护理管理:统筹科室护理人员的排班、考勤与日常事务管理,科学配置人力资源以满足临床服务需求,组织开展护理质量督查与绩效评估,及时发现薄弱环节并实施改进措施。
3. 患者护理:主动加强与患者及其家属的沟通,倾听反馈意见,了解实际需求,持续优化护理服务质量。
4. 物资管理:负责本科室护理耗材及物资的申领、储存与处置管理,确保物资供应充足、使用合规、管理有序。
5. 设备管理:定期核查护理设备的功能状态与使用情况,落实维护保养措施,保障设备处于良好运行状态。
6. 培训管理:组织实施科室急救技能培训,提升应对医疗突发事件的能力,安排护士参与专项技术考核和业务学习,落实带教任务,促进专业能力不断提升。
7. 院感管理:严格落实院内感染防控措施,防范感染事件发生,保障患者与医护人员安全。
8. 完成上级主管交办的其他工作任务。
二、任职要求
1. 教育背景:具备大专及以上学历,护理学相关专业毕业,持有注册护士执业资格证书;
2. 工作经验:具有3年以上在口腔专科医院或综合医院担任护士长岗位的管理经验,取得主管护师或以上职称;
3. 工作技能:熟练掌握Word、Excel、PPT等常用办公软件操作;
4. 熟悉口腔门诊各环节工作流程;
5. 具备较强的组织协调能力和团队协作意识,善于营造积极向上的工作环境,能够有效调动团队积极性。
栏目概述
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