
浙江丽水莲都区陪护主管高中以上,工作细致认真,性格稳重,责任心强,善于沟通。薪资福利:40
4000-4500元/月
护工1-2人月结
陪护主管高中以上,工作细致认真,性格稳重,责任心强,善于沟通。薪资福利:4000元~4500元,节假日招工人数:1人工作地址:浙江省丽水市莲都区中山街800号
护工
医院位于浙江省缙云县,是一家致力于康复治疗的现代化专科医院,是浙江大学医学院附属邵逸夫医院康复医学中心合作病区,医院占地面积5000平方米,现有床位100余张,员工70余人,内设养老服务中心,有养老床位100张,内设4个认知症障碍专区薪资福利:待遇从优,薪资面议,员工福利:五险,带薪休假,生活补贴,学历提升补贴,年度团队旅游(每年数次团建),生日福利,员工体检,进修培训,夜班津贴等等()工作地址:浙江省丽水市缙云县大桥南路423号
护工月结学历不限
招聘:莲都区|护理研究生
薪资:面议
公司:浙江丽水市第二人民医院
工作性质:全职
招聘人数:若干人
学历要求:不限
工作经验:不限
年龄要求:不限
工作地点:浙江省丽水市莲都区大洋路115号(浙江/丽水/莲都区)
职位描述:是应届毕业生,有工作经验的需有科研成果可以优先考虑。
浙江丽水国文医院,用女护工,有护工证健康证,患者女性80岁120斤介入手术!240包吃电话
护工包吃
国文医院,用女护工,有护工证健康证,患者女性 80岁 120斤介入手术!240包吃
电话
浙江丽水招聘养老护理员,月薪4000元以上,有相关工作经验者优先,请联系张院长。
护工月结
浙江丽水招聘养老护理员,月薪4000元以上,有相关工作经验者优先,请联系张院长。
丽水松阳县招聘:护理员薪资:3300-4500负责托养人员的日常生活照料,男女不限,60岁
3300-4500元/月
护工包吃包住月结
招聘:护理员薪资:3300-4500负责托养人员的日常生活照料,男女不限,60岁以下,需持健康证,要有耐心,细心,责任心,身体健康,服从管理,态度好,热爱残疾人及养老事业,有护理证者优先录用。待遇:3300-4500,包吃住,月休2天,节假日补贴,工作时间两班倒,12小时制地址:松阳县西屏街道长松东路21-1号松阳县残疾人康复托养中心(松阳怡欣养老服务中心)咨询电话:
护工
医院位于浙江省缙云县,是一家致力于康复治疗的现代化专科医院,是浙江大学医学院附属邵逸夫医院康复医学中心合作病区,医院占地面积5000平方米,现有床位100余张,员工70余人,内设养老服务中心,有养老床位100张,内设4个认知症障碍专区薪资福利:待遇从优,薪资面议,员工福利:五险,带薪休假,生活补贴,学历提升补贴,年度团队旅游(每年数次团建),生日福利,员工体检,进修培训,夜班津贴等等()工作地址:浙江省丽水市缙云县大桥南路423号
丽水青田县招贴砖,公共卫生间600*600地砖300*600泡水墙砖
1-1.1万元/月
地砖贴砖
丽水市青田县招贴砖,公共卫生间600*600地砖300*600泡水墙砖
丽水云和县招油漆工,有两处修补,宽20厘米长3米,石膏板漆面,有点翘皮
230-240元/天
油漆工1-2人日结点工自备工具
丽水市云和县招油漆工,有两处修补,宽20厘米长3米,石膏板漆面,有点翘皮,半天活
护工月结
招聘:招男护工照顾70多岁患者能扶着下地去卫生间,晚间去厕所能3/4/5次大概,每天说不准几次,家有老太太协助,房子60多平,要求会做饭,护理老人一切,月薪5000
护工月结
山西乐享家政急单岗位:住家女护工地址:迎泽区柳巷中昌大厦服务:照顾80岁独居女老人,失语、带胃管、尿管;日常打流食、膀胱冲洗、翻身拍背、照料大小便、简单家务要求:50岁左右有护理经验、有耐心、细心负责薪资:5500元/月单休联系:备注:急单上人
护工日结
医院护理,郑州市日薪240不管饭照顾卧床不能自理男病号打胃管吸痰,翻身叩背要求,男护工59岁以下会打胃管抽痰,有全活经验打电话约
护工20人以上月结全职
工作内容:照顾老人,病人,做检查,推轮椅,打饭,翻身
等
工作要求:55岁以下,男女不限,身体健康,无不良记录
洛阳老城区急单新街附近需白天住家陪护早八晚八,50岁左右照顾62岁女性,不做家务。
护工
急单
老城区新街附近需白天住家陪护早八晚八,50 岁左右照顾 62 岁女性,不做家务。
口腔护士长8K-10K(丽水)
8000-10000元/月
护士长3-5年大专护士执业证书病房巡回护士资格证手术配台口腔医院/诊所主管护师健康管理口腔科常规护理
一、岗位职责
1. 部门管理:拟定本科室护理工作计划并推动实施,定期开展总结与汇报,建立健全科室护理管理制度、操作流程及质量控制标准,保障护理工作规范化运行。
2. 护理管理:统筹科室护理人员的排班、考勤与日常事务管理,科学配置人力资源以满足临床护理需要,组织护理质量督查与绩效评估,及时识别问题并落实整改措施。
3. 患者护理:主动加强与患者及其家属的沟通互动,倾听其需求与反馈,持续优化护理服务质量。
4. 物资管理:负责本科室护理物资的申领、保管与报废处理,确保物资储备充足、使用合规。
5. 设备管理:定期核查护理设备运行状态,落实维护保养措施,保障设备功能完好、正常使用。
6. 培训管理:组织开展科室急救技能培训,提升应对医疗突发事件的能力,安排护士参与专项技术考核和业务学习,落实带教任务,促进专业能力不断提升。
7. 院感管理:落实医院感染防控相关工作,防范感染事件发生,保障医疗与护理安全。
8. 完成科室负责人交办的其他工作任务。
二、任职要求
1. 教育背景:大专及以上学历,护理类相关专业,持有护士执业资格证书;
2. 工作经验:具备3年以上口腔专科医院或综合医院护士长管理经历,取得主管护师或以上职称;
3. 工作技能:熟练掌握Word、Excel、PPT等常用办公软件操作;
4. 熟悉口腔门诊服务流程及相关护理规范;
5. 具备较强的组织协调能力和团队协作意识,善于营造积极向上的工作环境,能够有效激发团队积极性。
工地学徒工门窗安装长期1-2人月结
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栏目概述
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