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一、岗位职责 1. 部门管理：拟定本科室护理工作计划并推动实施，定期开展总结与汇报，建立健全科室护理管理制度、操作流程及质量规范，保障护理工作有序合规开展。 2. 护理管理：统筹科室护理人员排班、考勤及日常事务管理，科学调配人力，满足临床服务需求，组织护理质量督查与绩效评估，及时识别问题并落实整改措施。 3. 患者护理：注重与患者及其家属的沟通互动，主动收集反馈意见，持续优化护理服务质量。 4. 物资管理：负责科室护理耗材及用品的申领、存储与处置，确保物资供应充足、使用合理。 5. 设备管理：定期核查护理设备运行状态，落实维护保养措施，保障设备功能完好、正常使用。 6. 培训管理：组织开展科室急救技能培训，提升应对突发医疗事件的能力，安排护士技术考核和业务学习，承担带教任务，促进团队专业能力提升。 7. 院感管理：落实医院感染防控措施，杜绝感染隐患，保障诊疗与护理过程安全可控。 8. 完成上级主管交办的其他工作任务。 二、任职要求 1. 教育背景：具备大专及以上学历，护理学相关专业，持有注册护士执业资格； 2. 工作经验：具有3年以上在口腔专科医院或综合医院担任护士长岗位管理经验，取得主管护师或以上职称； 3. 工作技能：熟练掌握Word、Excel、PPT等常用办公软件操作； 4. 熟悉口腔门诊各项业务流程； 5. 具备较强的组织协调能力和团队协作意识，善于营造积极向上的工作环境，能够有效调动团队积极性。

单休，法定节假日正常休息；每日工作8小时；提供住宿及餐补；要求有相关工作经验，责任心强，做事认真负责。

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【岗位职责】 1. 排班管理：负责本科室排班的审核工作，审批人员调班申请，并及时向人力资源部报备备案。 2. 制度制定：协同护理院感科建立完善本院护理质量控制体系，明确组织架构、管理制度及相关岗位职责。 3. 应急演练：依据护理院感科安排开展应急预案演练和操作规范培训，保障病房及抢救车内设备始终处于备用状态。 4. 器械检查：监督落实进入患者口腔的所有诊疗器具做到一人一用一消毒或灭菌，确保感染控制达标。 5. 卫生监测：组织实施每月空气、物体表面及手卫生监测，留存记录并完成数据汇总；监管医疗废水处理系统的定期维护，确保污水监测资料完整可查。 6. 培训管理：组织护士参与专项技术考核与业务学习，承担带教任务，持续提升团队专业技术能力，强化四手操作规范，严格执行院感防控措施。 7. 医废处理：协助与具备资质的机构签订医疗废物处置协议，确保医疗废物交接登记资料齐全、合规可追溯。 8. 完成科室负责人交办的其他工作任务。 【任职要求】 1. 教育背景：本科及以上学历，护理学或相关专业毕业； 2. 工作经验：具有3年以上在口腔医院或综合医院担任护士长的管理经历； 3. 工作技能：熟练掌握Word、Excel、PPT等常用办公软件操作； 4. 具备良好的沟通协调能力，能有效对接医生并与患者进行顺畅交流； 5. 热爱本职工作，责任心强，执行力突出，能够积极配合并落实部门主任的工作部署。

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