医院位于浙江省缙云县，是一家致力于康复治疗的现代化专科医院，是浙江大学医学院附属邵逸夫医院康复医学中心合作病区，医院占地面积5000平方米，现有床位100余张，员工70余人，内设养老服务中心，有养老床位100张，内设4个认知症障碍专区薪资福利:待遇从优，薪资面议，员工福利：五险，带薪休假，生活补贴，学历提升补贴，年度团队旅游（每年数次团建），生日福利，员工体检，进修培训，夜班津贴等等（）工作地址:浙江省丽水市缙云县大桥南路423号

急招护工去缙云第二医院。

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照顾健康老人，日常照料，健康管理，精神慰藉。

招聘：护理员薪资：3300-4500负责托养人员的日常生活照料，男女不限，60岁以下，需持健康证，要有耐心，细心，责任心，身体健康，服从管理，态度好，热爱残疾人及养老事业，有护理证者优先录用。待遇:3300－4500，包吃住，月休2天，节假日补贴，工作时间两班倒，12小时制地址:松阳县西屏街道长松东路21-1号松阳县残疾人康复托养中心（松阳怡欣养老服务中心）咨询电话:

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招聘：莲都区|护理研究生 薪资：面议 公司：浙江丽水市第二人民医院 工作性质：全职 招聘人数：若干人 学历要求：不限 工作经验：不限 年龄要求：不限 工作地点：浙江省丽水市莲都区大洋路115号（浙江/丽水/莲都区） 职位描述：是应届毕业生，有工作经验的需有科研成果可以优先考虑。

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丽水市缙云县招砍伐工

丽水洗地机厂 · 小时工招聘 工价：19元/小时+餐补20元/天+夜班补贴20元/晚 日薪：219-238.5元 • 白班8:30-20:30：219.5元 • 晚班20:30-8:30：238.5元 岗位：检验、打螺丝、组装、物料员、仓管 要求：16-45周岁，两班倒，部分站班 福利亮点： ✅ 不用体检 ✅ ✅ 有宿舍、有食堂 联系方式：

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护理员 1.年龄55周岁及以下，性别不限，身体健康、无传染病、无不良记录，能适应上门服务工作节奏；2.热爱养老服务工作，有耐心、有爱心、有责任心，尊重老人、关爱老人，愿意长期投身社区养老服务；3.有养老护理相关经验、持有养老护理员证书者优先，无经验者也可，中心可提供基础护理培训，上手快；4.沟通能力良好，能倾听老人需求，灵活应对老人日常突发情况，做事踏实、细心，有较强的服务意识；5.熟悉基本的老人护理知识，能独立完成上门护理和家政服务相关工作，服从中心的工作安排和调度。1.上门为社区老人提供养老护理服务，协助老人进行简单康复活动等；2.为老人提供上门家政服务，比如打扫老人居所卫生、清洗衣物、整理房间，确保老人居住环境干净整洁、舒适安全；3.陪伴老人聊天解闷，给予老人情感关怀，尊重老人的生活习惯和意愿，耐心细致对待每一位老人；4.严格遵守服务规范和操作流程，妥善保管护理工具和相关物品，做好拍照等服务记录；5.配合中心完成各类养老服务相关工作，服从上级安排，积极参与公司组织的护理培训，提升服务质量。 薪资福利:3500~4500元/月 扫描下方二维码一键投递简历 工作地址:湖南省永州市江永县潇浦镇麒麟社区永香路与更生街交叉口西80米，老年活动中心二楼

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一、岗位职责 1. 部门管理：拟定本科室护理工作计划并推动落实，定期开展总结与汇报，建立健全科室护理管理制度、操作流程及质量标准，保障护理工作规范化运行。 2. 护理管理：统筹科室护理人员的排班、考勤与日常事务管理，科学配置人力资源以满足临床服务需求，组织开展护理质量督查与绩效评估，及时发现薄弱环节并实施改进措施。 3. 患者护理：主动加强与患者及其家属的沟通，倾听反馈意见，了解实际需求，持续优化护理服务质量。 4. 物资管理：负责本科室护理耗材及物资的申领、储存与处置管理，确保物资供应充足、使用合规、管理有序。 5. 设备管理：定期核查护理设备的功能状态与使用情况，落实维护保养措施，保障设备处于良好运行状态。 6. 培训管理：组织实施科室急救技能培训，提升应对医疗突发事件的能力，安排护士参与专项技术考核和业务学习，落实带教任务，促进专业能力不断提升。 7. 院感管理：严格落实院内感染防控措施，防范感染事件发生，保障患者与医护人员安全。 8. 完成上级主管交办的其他工作任务。 二、任职要求 1. 教育背景：具备大专及以上学历，护理学相关专业毕业，持有注册护士执业资格证书； 2. 工作经验：具有3年以上在口腔专科医院或综合医院担任护士长岗位的管理经验，取得主管护师或以上职称； 3. 工作技能：熟练掌握Word、Excel、PPT等常用办公软件操作； 4. 熟悉口腔门诊各环节工作流程； 5. 具备较强的组织协调能力和团队协作意识，善于营造积极向上的工作环境，能够有效调动团队积极性。

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