招聘：莲都区|护理研究生 薪资：面议 公司：浙江丽水市第二人民医院 工作性质：全职 招聘人数：若干人 学历要求：不限 工作经验：不限 年龄要求：不限 工作地点：浙江省丽水市莲都区大洋路115号（浙江/丽水/莲都区） 职位描述：是应届毕业生，有工作经验的需有科研成果可以优先考虑。

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浙江丽水招聘养老护理员，月薪超过3500元，优先考虑有经验者，请联系刘小姐。

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急招护工去缙云第二医院。

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医院位于浙江省缙云县，是一家致力于康复治疗的现代化专科医院，是浙江大学医学院附属邵逸夫医院康复医学中心合作病区，医院占地面积5000平方米，现有床位100余张，员工70余人，内设养老服务中心，有养老床位100张，内设4个认知症障碍专区薪资福利:待遇从优，薪资面议，员工福利：五险，带薪休假，生活补贴，学历提升补贴，年度团队旅游（每年数次团建），生日福利，员工体检，进修培训，夜班津贴等等（）工作地址:浙江省丽水市缙云县大桥南路423号

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照顾健康老人，日常照料，健康管理，精神慰藉。

招聘：护理员薪资：3300-4500负责托养人员的日常生活照料，男女不限，60岁以下，需持健康证，要有耐心，细心，责任心，身体健康，服从管理，态度好，热爱残疾人及养老事业，有护理证者优先录用。待遇:3300－4500，包吃住，月休2天，节假日补贴，工作时间两班倒，12小时制地址:松阳县西屏街道长松东路21-1号松阳县残疾人康复托养中心（松阳怡欣养老服务中心）咨询电话:

丽水市莲都区招工地小工/杂工、工地力工、工地打磨工，拆除一个门头，带个角磨机，敲棒，运材料，干活墨迹不要来，300/天

现场管理大专及以上学历薪资福利:面议，提供免费两餐，免费员工宿舍，当月缴纳五险，每年享受5天带薪休假，职工免费体检等招工人数:1名（）工作地址:龙泉工业园区塆头区块（大沙派出所旁，伟林快递上首）

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孟村县城住家陪护急单。照顾脑出血植物人状态老太太。拍背吸痰打流食。专业护理。工资一天二百四。要求家事少可长干女护工。速联系。马上上岗

招聘护理员数名，待遇高，前景好，工作环境舒适，提供食宿，联系电话:

河北省廊坊市三河市京榆大街(燕郊人民医院北侧)需要一个女护工。照顾一个女老人，130斤。用10天。一天230。每天推着老人。去透析。老人需要抱轮椅上。明天要人。。

护老单 【工作地址】小吉附近 【工作内容】照顾半自理老人，大概有100斤，不用抱，单独房间休息，不闹夜，只负责老人的一切，不用管其他成员。家里人都上班上学白天不在家。家人很好 【工资待遇】3500/单休，不休加工资 年龄60岁以下，身体健康能接单的姐妹联系我刘老师

遂昌县某单位招聘保洁员2名 要求:50-55周岁以内，身体健康、无犯罪记录 工资2600–2800，单休，节假日福利。

招临时工2名，25块钱1小时，

明天7点后洋房要一个排刀片的年轻一点的工人，工资210可做两天左右

一、岗位职责 1. 部门管理：拟定本科室护理工作计划并推动落实，定期开展总结与汇报，建立健全科室护理管理制度、操作流程及质量标准，保障护理工作规范化运行。 2. 护理管理：统筹科室护理人员的排班、考勤与日常事务管理，科学配置人力资源以满足临床服务需求，组织开展护理质量督查与绩效评估，及时发现薄弱环节并实施改进措施。 3. 患者护理：主动加强与患者及其家属的沟通，倾听反馈意见，了解实际需求，持续优化护理服务质量。 4. 物资管理：负责本科室护理耗材及物资的申领、储存与处置管理，确保物资供应充足、使用合规、管理有序。 5. 设备管理：定期核查护理设备的功能状态与使用情况，落实维护保养措施，保障设备处于良好运行状态。 6. 培训管理：组织实施科室急救技能培训，提升应对医疗突发事件的能力，安排护士参与专项技术考核和业务学习，落实带教任务，促进专业能力不断提升。 7. 院感管理：严格落实院内感染防控措施，防范感染事件发生，保障患者与医护人员安全。 8. 完成上级主管交办的其他工作任务。 二、任职要求 1. 教育背景：具备大专及以上学历，护理学相关专业毕业，持有注册护士执业资格证书； 2. 工作经验：具有3年以上在口腔专科医院或综合医院担任护士长岗位的管理经验，取得主管护师或以上职称； 3. 工作技能：熟练掌握Word、Excel、PPT等常用办公软件操作； 4. 熟悉口腔门诊各环节工作流程； 5. 具备较强的组织协调能力和团队协作意识，善于营造积极向上的工作环境，能够有效调动团队积极性。

一、岗位职责 1. 患者接待：主动迎接就诊人员，引导其有序就座，完成口腔诊疗前的准备工作，例如调节牙椅位置、备齐所需器械等，同步开展口腔健康咨询与宣教指导。 2. 临床护理：配合医生实施口腔检查、治疗及手术操作，精准传递所需工具与材料，协助完成各项诊疗流程，全程关注患者状态，发现异常及时向医生反馈并配合应急处置。 3. 器械管理：承担口腔器械的清洁、消毒、灭菌及存储任务，确保所有器具处于洁净、无菌且功能完好的状态。 4. 设备维护：定期对口腔科设备如牙椅、高速手机、光固化灯等进行巡检与保养，保障设备稳定运行。 5. 材料管控：负责口腔耗材的申领、储存与使用登记，保证物资供应充足并合理使用，定期开展清点与盘查，避免积压或浪费现象。 6. 环境控制：严格执行科室感染防控要求，落实空气消毒、牙椅水路清洗、管路消毒、污染器械终末处理等关键环节，杜绝交叉感染风险。 7. 制度落实：遵守各项护理规章制度和操作规范，严格落实核对制度，规范交接班流程，防范医疗差错与安全事件发生。 8. 完成科室主管安排的其他工作任务。 二、任职要求 1. 教育背景：具备大专及以上学历，护理类相关专业毕业，持有注册护士执业资格证书； 2. 工作经验：具有1年以上二级医院口腔科护士实际工作经验； 3. 工作技能：熟练掌握Word、Excel、PPT等常用办公软件操作； 4. 专业能力：熟悉护理学基础理论与临床技术，了解口腔科护理工作流程。

白天带娃，和给娃做饭，

一、岗位职责 1. 部门管理：拟定本科室护理工作计划并推动实施，定期开展总结与汇报，健全科室护理管理制度、操作流程及质量标准，保障护理工作规范有序开展。 2. 护理管理：负责本科室护理人员的排班、考勤及日常管理，科学调配人力，满足临床护理服务需求，组织护理质量督查与考核，及时发现隐患并落实整改措施。 3. 患者护理：加强与患者及其家属的沟通，主动了解其需求与反馈，持续优化护理服务质量。 4. 物资管理：统筹本科室护理物资的申领、保管与报废处理，确保物资供应充足、使用合规。 5. 设备管理：定期核查护理设备运行状态，落实维护保养措施，保障设备功能完好、正常使用。 6. 培训管理：组织开展科室急救培训，提升应对医疗突发事件的能力，安排护士参与专项技术考评和业务学习，做好带教指导，促进专业能力不断提升。 7. 院感管理：落实院内感染防控措施，杜绝感染事件发生，保障医疗与护理安全。 8. 完成科室负责人交办的其他工作任务。 二、任职要求 1. 教育背景：大专及以上学历，护理类相关专业，持有执业护士资格证书； 2. 工作经验：具备3年以上口腔医院或综合医院护士长管理工作经历，取得主管护师或以上职称； 3. 工作技能：熟练掌握Word、Excel、PPT等常用办公软件操作； 4. 熟悉口腔门诊诊疗及护理流程； 5. 具备较强的组织协调能力和团队协作意识，善于营造积极向上的工作氛围，能够有效调动团队积极性。

数控调试员大专及以上学历，有经验者优先薪资福利:面议，提供免费两餐，免费员工宿舍，当月缴纳五险，每年享受5天带薪休假，职工免费体检等招工人数:3名（）工作地址:龙泉工业园区塆头区块（大沙派出所旁，伟林快递上首）

现场管理大专及以上学历薪资福利:面议，提供免费两餐，免费员工宿舍，当月缴纳五险，每年享受5天带薪休假，职工免费体检等招工人数:1名（）工作地址:龙泉工业园区塆头区块（大沙派出所旁，伟林快递上首）

康复医院招聘【岗位】护理员，【薪资】月薪4500，【内容】上24休24，早8点交接班，分前后半夜轮换休息，打扫卫生，帮助患者洗衣服，【要求】男性，有耐心，有养老院工作经验优先“五一”节后面试、试岗。

本公司招收食堂保洁员要求：55周岁以内工资面议：提供午餐，上班时间8小时丽水鸣谦物业服务有限公司地址：南明山街道遂松路2号联系电话：朱女士

【岗位职责】 1. 排班管理：负责科室排班的审核工作，审批本科室人员调班申请，并及时报备至人力资源部存档。 2. 制度制定：协同护理院感科建立符合本院实际的护理质量控制体系、管理制度及相关岗位职责。 3. 应急演练：依据护理院感科安排，组织落实应急预案演练与操作规范培训，保障病房及抢救车内设备处于备用状态。 4. 器械检查：监督确保进入患者口腔的所有诊疗器具，严格执行“一人一用一消毒或灭菌”的感染控制标准。 5. 卫生监测：组织实施每月空气、物体表面及手卫生监测，留存检测结果记录并完成汇总；监管医疗废水处理的定期维护，确保污水监测资料完整可查。 6. 培训管理：组织开展护士专项技术考核和业务学习活动，落实带教任务，持续提升团队专业能力，强化四手操作规范与院感防控措施执行。 7. 医废处理：参与与具备资质的第三方单位签订医疗废物处置协议，确保医疗废物交接登记资料齐全、合规。 8. 完成部门负责人交办的其他工作任务。 【任职要求】 1. 教育背景：本科及以上学历，护理类相关专业； 2. 工作经验：具有3年以上在口腔医院或综合医院担任护士长的管理经历； 3. 工作技能：熟练掌握Word、Excel、PPT等常用办公软件操作； 4. 具备良好的沟通协调能力，能够与医生及患者进行有效交流； 5. 热爱本职工作，责任心强，执行力突出，服从科室主任的工作安排。

一、岗位职责： 1、全面负责护理部所分配的各项事务； 2、严格遵守各项护理规章制度及技术操作规范，落实查对流程，做好交接班管理，杜绝各类事故发生； 3、统筹全院护理人员排班工作，依照排班制度执行，严禁私自调整班次； 4、监督行政管理部门的采购执行，确保医疗物资供应及时、充足； 5、负责库房运行监管，保障物资存放整齐、账物清晰； 6、对接卫健委、区医保局等政府部门，妥善处理政务关系并落实相关整改要求； 7、主导院内感染防控工作，防范感染风险，保障医疗与护理安全； 8、组织全院急救技能培训，提升应对突发医疗事件的应急处置能力； 9、开展护士专项技术考核与业务学习组织，落实带教任务，持续提升团队专业水平； 10、负责日常行政会议的沟通协调、信息传达与工作汇报； 11、完成上级领导交办的其他工作任务。 二、任职要求： 1、护理类专业大专及以上学历，具备5年以上口腔医疗机构管理经验（种植科护士长优先考虑），持有执业护士资格证书； 2、熟悉口腔医院各环节运作流程； 3、具备较强的执行力、指导能力和团队赋能能力； 4、拥有良好的内外部协调能力，沟通高效，应变灵活； 具备优秀的组织协调意识与团队协作精神，善于营造积极的工作氛围，能够有效激发团队积极性。