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人力资源专员
4000-9000元/月
人事专员经验不限大专弹性工作制不接受居家办公人力/财务/行政/法务客服销售人事档案管理互联网从业经验人力资源/管理类专业销售人事/销售从业经验
岗位职责: 1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进 3.办理社保、公积金申报与日常维护,及时处理相关增减员及政策咨询 4.协助组织员工培训、绩效考核支持及基础员工关系事务处理 5.整理更新人力资源相关制度文档,确保执行合规、信息准确 任职要求: 1. 人力资源、行政管理或相关专业优先,学历要求:不限(大专及以上优先) 2. 经验要求:不限(有1-3年人力资源助理或实习经验者更佳) 3.熟练使用Office办公软件,具备良好的数据整理与文档撰写能力 4. 责任心强,细致耐心,具备较强的沟通协调能力与服务意识 5. 认同企业价值观,能适应快节奏工作环境,具备基础保密意识
兼职HR高提成招聘
5000-8000元/月
人事专员经验不限学历不限弹性工作制
我们是深耕人力资源领域近十年的老牌人力服务商,合作企业超500家,覆盖互联网、制造业、服务业等多行业,招聘体系成熟稳定。现因业务爆发式增长,急寻一批靠谱的兼职人力代招专员,全程线上办公,高提成不画饼,新手也能快速上手,期待你的加入! 一、岗位名称 兼职人力代招专员 二、工作内容 -依据公司分配的企业招聘需求,通过招聘平台、社交网络、个人人脉等渠道,高效挖掘、筛选适配的候选人; -与候选人进行1对1沟通,清晰传递岗位详情、企业福利及面试安排,精准捕捉求职意向与核心诉求,完成精准初步匹配; -全程跟进面试流程,协调企业与候选人的双向沟通,及时同步面试结果,助力候选人顺利入职; -维护候选人资源库,定期梳理潜在候选人信息,为后续招聘需求储备人才; -承接弹性招聘任务指标,定期同步招聘进展,确保信息通畅; 三、任职要求 -18-45周岁,性别不限,学历不限;有1年以上人力招聘经验者优先,无经验但有强烈赚钱意愿、学习能力强的伙伴也可投递,我们提供免费系统化岗前培训; -沟通表达流畅,逻辑清晰,能快速匹配企业需求与候选人优势,提高对接效率; -自带招聘渠道资源者优先录用; -责任心强,能跟进候选人全流程沟通,具备基础抗压能力和执行力,不半途而废; -会基础办公软件(Word/Excel)操作,能规范整理候选人信息并同步至公司系统; 四、薪资福利 -薪资结构:(底薪可谈,根据经验定档)+高额提成,提成按候选人成功入职且过试用期后计提,100%兑现!普通岗位500-1000元/人,核心岗位1200-3000元/人,上不封顶,做得好多赚得多; -灵活办公:全程公司安排工位,自己安排工作时间,兼顾主业、家庭和兼职; -资源扶持:提供稳定企业招聘需求、专属招聘话术模板,新人有1对1带教,零基础也能快速出单; -额外激励:月度销冠奖励800-3000元现金红包,季度优秀者可获家电/旅游福利,表现优异者可升级为公司核心合作方,享受更高提成比例; -人脉增值:接触各行业优质企业HR和候选人,积累高质量职场人脉,为个人发展加分; 五、工作地点及时间 工作地点:线上线下办公,全国不限地域,在家就能做; 工作时间:自由安排,每周保证至少8小时工作时间,需保证工作日早9点-晚6点间能及时响应沟通需求; 六、申请方式 1.直接点击“立即沟通”按钮,备注“兼职代招应聘”,优先回复; 重要提示:无任何入职押金/培训费,全程正规合作!诚邀有招聘经验、自带人脉资源,或想深耕人力行业、赚取高收入的伙伴踊跃投递!
保险经纪顾问
6000-12000元/月
保险销售20人以上经验不限大专
一、岗位职责: 1、接受公司以及团队层面的完善培训,学习基本的保险理论知识,险种的分类,多家保险公司的各类产品,包括寿险、重疾险、高端医疗险、年金险、财产险等; 2、注重每一位客户的个性需求,并依托专业的服务团队和丰富的产品体系,旨在成为客户的私人风险管理顾问;不同于传统的保险销售渠道,实现从产品营销向咨询分析和综合顾问服务的角色转 3、为客户提供家庭资产配置、保障规划方面的咨询及建议,协助客户投保,并为客户提供持续售后服务(理赔、保全等); 4、开发及维系客户(个人/家庭/企业); 5、学习理财规划,健康管理、法商等的相关知识,致力于长期经营者。 二、我们需要什么样的人才: 1、认可保险行业的发展,有销售行业或服务行业经验者优先 2、本科及以上学历(特别优秀者可放宽至大专学历) 3、善于沟通、执行力强、勇于挑战、思维开放 4、有很强的内驱力和自我管理能力 5、良好的学习能力、信息处理能力、分析和沟通能力 三、薪酬待遇: 1、不提供无责底薪,收入来源主要为:业绩提成+季度奖金+职业津贴; 2、来自明亚和各家保险公司的系统培训、团队内训、新人一对一辅导; 3、名人堂星级会员培训旅游奖励、高峰会境外旅游奖励、高端培训奖励等; 4、专职经纪人平均月收入远超行业水平。 现在越来越多的人开始通过保险经纪顾问来为自己的家庭配置保险,在发达国家通过“保险经纪顾问”来进行保险规划早已成为主流。 明亚保险经纪作为市场先行者,已经得到了越来越多人的认可,也为自己赢得了非常好的市场口碑,非常期待你的到来。 职位福利:无需坐班打卡、可以视频面试、老人传帮带、带团队、绩效奖金、团队气氛活泼、多次晋升机会 职位亮点:头部保险经纪公司,无考勤,天花板高
人事行政文员
4000-5000元/月
人事专员大专
岗位职责: 1、根据公司整体发展方向,推动公司人力资源战略规划的制定与实施,完成各岗位人员的招聘,保证各岗位人员的及时性; 3、组织完成公司员工的各项培训,重点是业务能力提升培训; 4、通过组织员工活动、员工座谈等进行员工关系维护,降低员工流失率 和公司的人力成本; 5、负责公司考勤、卫生、公务车、社保、劳动纪律、人事档案、员工仪容仪表的日常管理; 6、领导交代的其他工作; 任职资格: 1、人力资源管理或相关专业大专及以上学历; 2、1年以上相关工作经验; 3、了解现代企业人力资源管理模式和实践经验积累,对人力资源管理各个职能模块均有较深入的认识,熟悉国家相关的政策、法律法规; 4、熟练使用OFFICE办公软件; 5、具有较强的执行能力,具备良好的人际交往能力、组织协调能力、沟通能力以及解决复杂问题的能力;抗压能力强 6、具有丰富的人脉和人力资源储备信息。 工作时间:9:00-18:00,月休4天
保险销售交通补助保险生日福利五险一金年终奖五险大专区域销售较多外勤按单提成销售额提成TOCTOGTOB
工作内容:1.已成交客户档案分类整理、售后服务维护、合同信息更新解读。 2.离退休客户人文关怀、养老服务、邀请老人体验平安养老和医疗健康服务。 任职要求:1.大专以上学历 2.年龄在28-45岁 (不符合以上要求勿扰!i!!) 中国平安人寿保险股份有限公司
档案管理员
5000-9000元/月
保险销售社保生日福利大专
案资料管理专员 中国平安·人力资源部经理 3日内活跃 职位详情 档案管理:4000-案资料管理专员 中国平安·人力资源部经理 职位详情 档案管理:4000-9000/月 售后服务:5000-9000/月 工作内容 售后服务:客户信息变更及维护、理赔服务、续费 提醒等工作; 岗位要求及福利: 大专以上学历,25-55周岁,一经录用,各项福利 保障全部缴纳。每月8天带薪休假,不扣任何工资 联系人:杨经理 工作时间:周一至周五,8:30-11:30, 14:30-16:30周末双休,法定节假日正常休息。 员工福利 生日福利 节日福利 团建聚餐 员工旅游 带薪年假 全勤奖 节假日加班费 立即沟通 /月 售后服务:5000-9000/月 人事助理:4000-9000/月 工作内容 售后服务:客户信息变更及维护、理赔服务、续费 提醒等工作; 人事助理:协助部门经理进行人员管理、日常考勤、 人才招聘等。 岗位要求及福利: 大专以上学历,28-55周岁,一经录用,各项福利 保障全部缴纳。每月5天带薪休假,不扣任何工资 联系人:杨经理*********** 工作时间:周一至周五,8:30-11:30, 14:30-16:30周末双休,法定节假日正常休息。 员工福利? 生日福利 节日福利 团建聚餐 员工旅游 带薪年假 全勤奖 节假日加班费 立即沟通
人事专员
4000-7000元/月
保险顾问经验不限大专保险/金融/财务相关学历
岗位要求: 1. 年龄****至45周岁,大专及以上学历 负责招聘与面试相关事务 工作地点:泰合A区中国人寿
人事培训生
4000-6000元/月
人事专员本科
岗位职责: 1.协助开展招聘全流程工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排及入职跟进 2.负责员工入离职手续办理、劳动合同管理及基础人事档案维护 3.参与员工关系建设,协助组织企业文化活动及日常行政协调事务 4.支持培训需求调研与执行,协助制定并落实新员工入职培训计划 5.熟练使用办公软件处理人事数据统计、报表制作及日常行政文书撰写 任职要求: 1. 本科及以上学历,人力资源管理、行政管理等相关专业优先 2. 具备良好的沟通表达能力与文字功底,责任心强,具备团队协作意识 3. 熟练操作Word、Excel、PPT等办公软件,具备基础数据分析能力 4. 形象端正,亲和力佳,有学生会、社团或实习经验者优先 5. 接受应届毕业生,无工作经验要求,欢迎优秀应届生投递
保险顾问
3000-6000元/月
保险销售社保1-2人经验不限大专电话销售基本坐班
岗位职责: 1.通过电话方式及时响应客户咨询与售后问题,提供专业、耐心的服务 主动回访客户,收集服务体验建议,持续优化售后流程与客户满意度 任职要求: 1.普通话标准,沟通表达清晰,具备良好的倾听与共情能力 2. 有客户服务意识,情绪稳定,抗压能力强,能适应重复性工作节奏 3.学历大专,经验不限 4.责任心强,注重细节,具备基本的问题判断与协调解决能力
检修工工厂焊工月结
招聘信息:中卫热电厂外委项目招聘机务检修工、焊工、普工等工作岗位,年龄52岁以内,薪资待遇面议(45008000:),应聘要求:无犯罪记录,具有较强执行力和责任心各岗位薪资待遇:面试面议。联系方式:
中卫
4月2日 07:18拨打电话
宁夏中卫海原附近来个顶班司机干一天305连班
305元/天
挖机司机1-4天1-2人
海原附近来个顶班司机干一天 305 连班
中卫
4月2日 07:18拨打电话
中卫中宁县招其他安装维修、行车工
8000-10000元/月
行车工其他安装维修长期20人以上月结
中卫市中宁县招其他安装维修、行车工
宁夏中卫找两个木工,380元,管吃住,长期活,三个月左右。清真灶。工资打卡。。
380元/天
建筑木工3-6个月1-2人月结
找两个木工,380元,管吃住,长期活,三个月左右。清真灶。工资打卡。。
中卫
4月2日 07:15拨打电话
建筑木工长期1-2人
需要两个木工,长期活,活在中卫。350元每天。管吃住,工资打卡,清真灶.年龄35——55岁。,进工地我买保险。。
中卫
4月2日 07:11拨打电话
服务员
我是客服!看广告和需要免费发布请加我 今日最新信息 中国人寿招募服务专员5名 年龄:25~45周岁 学历:高中及以上学历,大专学历优先 工作:上午8:00--11:00下午2:00--5:00 时间:每天工作6小时不耽误接送孩子,周日休息 待遇:3000元-8000元 享受养老金;享受公司各种奖励福利。 联系方式:刘经理
邯郸
4月2日 00:59拨打电话
保险销售交通补助保险生日福利年终奖3-5人经验不限中专/中技代理商销售电话销售基本坐班按单提成TOB保险公司互联网金融养老险人身险寿险保险产品营销客户服务续保业务
工作内容: 负责老客户售后服务咨询的解答,老客户售后理赔、续费、及二次开发,和邀约老客户领取礼品等一些后端服务,公司自有精准客户,无需开发身边人。 薪资构成: 无责底薪4000,综合6000-8000(补贴+全勤+续费+二次开发提成。)新员工入职综合薪资10000+,三个月以上员工综合薪资13000+。 工作时间: 9:00-12:00,14:30-17:30(午休2个半小时,售后工作不加班)周末双休,节假日正常休息。 年龄及学历人数要求: 25-45岁男女不限,大专以上学历(非全日制也接受,学信网可查),征信良好 福利待遇: 带薪年假、年度旅游、年度体检、节日礼包、生日礼物、月度团建、亲情津贴、下午茶歇。 岗位性质:半客服半销售,多劳多得
储备主管
3000-8000元/月
保险销售社保3-5人1-3年大专
一、工作职责: 1、对公司下发的名单客户进行保单服务,如资料变更、理赔申请、红利领取等; 2、协助上级领导做好团队管理工作,以便日后能够自己管理团队事务; 3、服务老客户的同时要开发新客户,为更多人送去保障; 4、带领团队入驻社区,进行定点保险服务。 二、岗位要求: 1、对保险认可,有相关工作者优先考虑,无经验者但符合公司要求的,也会进行专业培训; 2、为人开朗,有乐于助人的精神和勤学好问的态度,做事认真负责; 三、福利待遇: 1、薪资结构:训练津贴+佣金+新人津贴+推荐新人奖+管理津贴+奖励(实物奖励、现金奖励、旅游名额奖励) 2、福利:,以及养老保险
康养规划师
3000-23000元/月
康养规划师6-10人经验不限大专
积极响应国家号召,践行责任,全面参与健康养老保障体系建设,中国人寿全面开启康养规划师招募计划,2025年,全面向全区定向招募“康养规划师”,面对全区城乡居民,普及健康养老知识,介绍个养产品、医保知识普及,查找健康养老保障缺口,助力国家完善多层级保障体系。 工作范畴: 康养规划师是兼备健康规划、养老规划和财富规划能力的综合性新时代专业人才,通过分析客户特征、客户健康及养老需求,根据客户家庭状况及康养观念,为其设计和规划个性化、合理化、综合化的保险方案,链接养老资源,防范健康、养老、财富风险的专业工作者。 任职要求: 1、年龄:25-45周岁(两乡地区可放宽至50周岁); 2、学历:大专及以上学历; 3、可塑性强、学习能力强; 有一定社会资源(资源型) 有较好保险认知(认知型) 有一定收入基础(圈层型) 对接中高净值客户市场 训练更精准,工作有标准,销售有流程,资源有保障销售无障碍,收入可预期,市场空间大,发展无限制
保险销售社保保险生日福利五险一金五险3-5人经验不限大专销售电话销售渠道销售基本坐班按单提成阶梯式提成销售额提成保险公司互联网金融健康险养老险财产险人身险寿险保险产品营销保险产品设计规划投资理财规划续保业务保险市场需求分析
【岗位职责】 1、为客户提供量身订制的、切实可行的理财方案,同时在对方案的不断修正中,满足客户长期的、不断变化的财务需求。 2、通过对公司提供的客户资源进行售后服务,向老客户宣传、介绍保险产品,为老客户制定家庭风险保障规划,并拓展自己的客户圈,完成部门下达的各项业务目标; 3、完成上级交办的其他工作。 【岗位要求】 1、20周岁以上,高中以上学历,本科及研究生学历优先; 2、金融专业、经济专业、保险专业者、掌握经济、金融等专业知识者优先 3、形象良好,身体健康,具有完全民事行为能力,有较强的服务意识; 4、综合素质较高,思维活跃,具有较强的学习、实践能力,乐于与人沟通,能够吃苦耐劳,做事能坚持不懈具有良好的团队合作精神; 5、有市场营销经验、企业实习经验、社团经验、比赛经历优先。 【职位待遇】 1.试用期(带薪试用2个月): 免费接受业内领先的职业经理人培训和独特的职业规划教育; 培训期间遵守公司培训纪律者,享受培训津贴;享有各项佣金;享有团体意外、医疗商业保险保障。 2.转正后: 新人津贴+新单佣金+续期佣金+潜力新人奖+推荐新人奖 +伯乐奖+精英津贴+季度奖励,目前人均收入4000元/月以上;达成阶段性活动方案要求,享受旅游奖励和其他物质奖励;根据相应职级持续享受公司免费提供的价值20万元的职业经理人拓展提升训练、管理素质培训等专业培训;公正透明的晋升机会;享受社会基本统筹保险保障。
人事专员
3000-3500元/月
人力资源专员/助理1-3年高中
工作周期:1个月 每周工期:5天及以上 工作时间:早班、午班、晚班 工作时段:工作日 结算方式:月结 招聘截止时间:2025-08-12 全国连锁汽贸入驻,中宁现招聘以下岗位 1、人事专员1名,月薪3500元 2、汽车主播1名,薪资2000+,兼职岗位 3、抖音快手新媒体运营1名,需具备直播及视频剪辑经验,底薪3000+绩效提成 工作时间:9:00-12:0014:00-18:30 每月享带薪休假4天,提供专人指导,带薪岗前培训,诚邀有志之士加入团队
宁夏中卫工人早晨四点半到早晨八点半工作薪资福利:1800元招工人数:2名
临时工1-2人月结
工人 早晨四点半到早晨八点半工作 薪资福利:1800元 招工人数:2名
中卫
3月26日 08:38拨打电话
临时工包住月结
✔沙漠营地领队招聘 ✔ 工作地点: 漠程沙漠露营地 薪资待遇: · 底薪 5500元/月 · 7月、8月 额外发放 1000元 绩效/高温奖金 · 月休 4天,包食宿 ‍‍ 岗位要求: · ,年龄18-35岁,身体健康,适应户外工作。 · 热情开朗,有责任心,具备良好的服务意识。 · 有户外领队、有驾照或相关经验者优先。 联系电话/: 风里沙里,我们在营地等你!
中卫
3月29日 08:06拨打电话
宁夏中卫有工人吗?。
临时工
有工人吗?。
中卫
3月27日 10:08拨打电话
临时工
小时工 薪资福利:职级+绩效+奖金;每月4天休假➕带薪年假5天➕其他带薪休假;年过节费➕生日礼品➕工会福利➕法定节假日三倍工资 招工人数:若干名 工作地址:中卫市沙坡头区鼓楼东街世和新天地华润万家
中卫 沙坡头区
3月26日 19:25拨打电话
临时工
小时工 薪资福利:职级+绩效+奖金;每月4天休假➕带薪年假5天➕其他带薪休假;年过节费➕生日礼品➕工会福利➕法定节假日三倍工资 招工人数:若干名 工作地址:中卫市沙坡头区鼓楼东街世和新天地华润万家
中卫 沙坡头区
3月30日 20:39拨打电话
宁夏中卫卧龙台公墓找两个工人,现金,七点到四季鲜西门口。
临时工1-2人
卧龙台公墓找两个工人,现金,七点到四季鲜西门口。
中卫
3月23日 19:00拨打电话
兼职1-2人
图书自习室兼职管理员 本科毕业,最好是英语相关专业或者擅长英语,应届往届都可,有无经验均可,要细致耐心一点。周一到周四看孩子作业 招工人数:1位 有意 工作地址:锦绣园小区附近
中卫
3月27日 17:51拨打电话
宁夏中卫要呢10,8个都要1小时10元当天发工资。。
10元/时
临时工6-10人日结
要呢10,8个都要1小时10元当天发工资。。
中卫
3月27日 14:22拨打电话
婚礼策划1-2人月结
婚礼策划师 性格开朗活泼大方,可出镜拍摄,无经验也可以。统筹婚礼现场的搭建、人员调度,把控时间节点,确保设计方案完美呈现 薪资福利:2500元+ 招工人数:1名 4.1日到期 工作地址:东方家园8号楼5号营业房
中卫
4月1日 19:18拨打电话
传媒企业人事专员
4000-8000元/月
人力资源专员/助理经验不限学历不限
岗位福利:提供住宿 岗位职责:负责线上及线下的招聘工作 岗位经验:欢迎有经验者或新手加入
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鱼泡直聘为工人提供中卫人事在线招聘信息,主要招聘中卫人力资源专员/助理相关人才。作为人力资源专员/助理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解人力资源专员/助理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。
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成高社发[2019]12号
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