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西关实验二小文具店招聘营业员和收银员。薪资为2000-3000元/月。岗位职责包括：负责文具店商品的陈列与整理，确保货品摆放有序；熟练进行商品销售，精准介绍产品特点与优势，促成交易；承担收银工作，准确收款找零，开具票据，保障资金交易安全；及时补货上架，定期盘点库存，保证商品充足且账目清晰；为顾客提供优质服务，耐心解答疑问，处理各类咨询与投诉。任职要求包括：具备吃苦耐劳精神，工作认真负责；拥有良好的服务意识；熟练掌握收银操作技能；熟悉文具产品知识；有责任心，对工作任务严谨对待。

招聘营业员2名。要求能吃苦耐劳，年龄40至55岁。薪资面议。工作时间为2026年7月13日至8月13日。

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招聘营业员/店员。薪资为5000-10000元/月，具体为4000元加提成。工作时间8:30至19:30，每月调休2天，提供一顿中餐。岗位职责包括负责电动三轮车的销售工作，为客户提供产品介绍和销售服务；维护客户关系，确保客户满意度；跟进市场动态，及时调整销售策略。任职要求包括具备良好的沟通能力和销售技巧；能够独立完成销售任务，具有较强的责任心；积极主动，能够适应快节奏的工作环境。

岗位职责： 1．负责电信业务的咨询与销售，为客户提供专业的服务体验；2．维护营业厅日常运营秩序，确保服务环境整洁有序； 3．协助客户办理各类电信业务手续，包括业务开通、缴费、套餐调整等； 4．主动了解客户需求，提供适配的通信解决方案； 5．配合完成服务流程优化及客户满意度提升相关工作。 任职要求： 1．具备良好的沟通能力和服务意识，能够耐心处理客户咨询； 2．有较强的责任心和执行力，能高效完成各项服务任务；3．具备基本的计算机操作能力，能熟练使用办公系统；4．具有团队合作精神，适应轮班安排，服从工作管理；5．愿意学习电信业务知识，持续提升服务水平。

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招聘店员。薪资为3000-7000元/月。岗位职责包括：负责门店日常运营，确保商品陈列与销售流程规范；提供顾客咨询服务，提升客户满意度与复购率；协助完成库存盘点及销售数据记录。任职要求：高中及以上学历，有零售行业经验优先；具备良好的沟通能力与服务意识；熟悉基础办公软件操作，能适应快节奏工作。

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招聘好想来营业员，薪资为3000-5000元/月。岗位职责包括：为顾客提供优质、热情的服务，解答顾客疑问；保持工作区域的整洁与卫生，做好清洁与维护；协助店长进行店铺日常运营管理，如库存管理、盘点等；积极参与店铺促销活动的执行，提升店铺业绩。任职要求：拥有良好的服务意识，能够热情、耐心地对待顾客；工作认真负责，有较强的责任心，注重细节；具备团队合作精神，能够与同事协作完成工作任务；学习能力强，愿意不断提升自己的茶饮制作技术和服务水平。

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