有专柜销售经验，亲和力强，有较好的语言表达能力，有耐心，有较强的责任感，有团队合作精神，能吃苦耐劳。能够熟练使用电脑收银 能够长期稳定。

通过店内服务顾客，让客户满意，从而达到客户购买本店产品

【岗位职责】 1.负责店铺日常运营，包括商品陈列、库存管理及顾客服务； 2.热情接待顾客，解答产品咨询，促进销售达成； 3.维护店铺环境卫生，确保商品展示符合公司标准； 4.协助完成销售数据统计及店铺活动推广。 【任职要求】 1.具备良好的沟通能力和服务意识，能够积极主动地与顾客互动； 2.有责任心，能够承担日常店铺管理工作； 3.适应快节奏的工作环境，具备团队合作精神； 4.有零售行业或客户服务经验者优先考虑。

生鲜店，理货，卖货，收银

朝阳周结220/天安贞门潮玩店员（至少3个月） 要求：22-30岁，男女不限，有一年二次元店员经验，普通话标准，形象好，气质佳。 工作内容：潮玩门店接待顾客的咨询、货品销售记录、盘点、账目核对、完成商品的来货验收、上架陈列摆放、补货、退货、防损等日工作。 待遇：220元/天（每周五结算上一周的） 工作时间：白班晚班两班倒 门店：北京市朝阳区北投购物公园B1层 发姓名电话籍贯简历+生活照。

诚聘店员，白班9小时，北京全区都有门店，可就近安排 一、工作内容 负责整理商品货架，缺货补货，检查保质期。 二、薪资待遇 1.月7000-8000元; 2.可预支可日结; 3.节假日三薪; 4.年底奖金; 5.有宿舍，有住宿/租房补贴; 6.员工餐厅。 北京全区都有门店，可就近安排，需要可直接来电了解详情~

大型超市招百货、粮油、蔬果理货 21元/小时法定三薪，综合待遇5千左右 4人，早晚班倒，每天8-10小时，月休4-6天 地址：就近分配

1.负责售卖熟食卤味产品，切配、打包、收银等 2.接待顾客咨询，产品推介，了解顾客的需求并达成售卖 任职要求： 1.学历无限制，善于沟通交流，服务意识好; 2.身体健康，持健康证上岗，无不良嗜好;有市场或食品类售卖经验优先 3.工作要求、时间及待遇: 1、正式工，，早上7点到晚上9点，中间午休14：00-16:00，月休两天 2、薪资：试用期4500+全勤奖200+营业额提成0.5%，1-3个月，随时转正，转正后底薪5500+全勤奖200+营业额提成0.5% 工作地点：西城区虎坊路百货商场（西城区虎坊路81-2号） 面试地点：北京市顺义区李桥镇国翼中心4号楼905 联系人：狄女士，同微信可添

岗位职责： 1在前台负责顾客的入场、充值、兑换游戏卡或代币。 2操作收银系统，处理现金和信用卡交易，并确保账款准确。 3解答顾客关于游戏规则、奖品兑换的疑问。 4协助顾客兑换奖品，管理奖品库存。 5定期巡视游戏区域，确保所有游戏设备正常运行。 6保持游戏机、前台、奖品区和整个大厅的清洁与整洁。 7补充游戏机内的票券或纸卷。 8负责设置和关闭游戏设备。 任职要求 1年满18岁。 2出色的客户服务能力和沟通技巧。 3具备基本的数学计算能力，以处理现金交易。 4注重细节，有责任感，能够独立工作。 5积极主动、性格开朗、有团队合作精神。 优先考虑条件 1拥有零售、餐饮或客户服务行业的工作经验。 2 对街机游戏、弹珠机或流行文化有浓厚的兴趣和了解。

工作职责： 1、卖场陈列、商品保质期检查 2、商品叫卖 3、称重、生鲜商品打包 4、商品盘点 5、收银等 任职资格： 1、年龄18-35周岁（有相关工作经验放宽40周岁） 2、能适应倒班制 3、吃苦耐劳、无不良嗜好和记录 4、24-26年届毕业生也可报名 店铺位置： 东城区建国门外大街雅宝路（金宝街店） 东城区朝阳门内大街朝阳首府8号（朝阳门店）

北京市丰台区招安全员/安全负责人、水电

丰台万丰路附近招聘店长1名销售类型的，工资根据自身能力定，前厅经理1名底薪10000，销售多名底薪10000+，工资准时、事不多陈

明天早晨八点需要一位搬家师傅 北京市丰台区方庄街道润芳南路首开璞瑅-四区[紫芳园四区]一号楼

安装阶段， 消防水，排水铸铁管，雨水，（给水不锈钢连接）80人 电工主要穿线，桥架，支吊架，穿电缆，调试50人 通风安装风管，大小风管都有，40人 技工，小工，二把刀，年龄不超55周岁，不能上架子的不行， 工资月结，每月20-25号之间，工资有保障 军方的项目，需要政审，（年后初十至十五开工）

【外地进京人员当天下午五点之前面试合格，无需等待结果，当天即可入职住宿】 工作内容： 在地铁站内通过安检仪器对进站乘客进行安全检查。 薪资待遇: 一天一结，不体检，日结工资，转天上岗直接上岗，工资每天285/天 免被褥包吃住活轻松 早班单班10小时，中间休息2小时左右晚班单班8小时，中间休息2小时左右最高可连上2个班次工资日结，可以连班每天285元 吃饭免费(盒饭/线路食堂) 住宿免费（6-8人间） 独立卫生间、空调、免费用水电） 出行免费（北京所有地铁线路免费乘坐) 服装被褥免费 任职资格： 不限经验，不限学历，身体健康，接受短期过度，年满18周岁即可（条件优异可放宽限制） 注：外地来的人员带着随身衣物洗漱用品（服装被褥公司免费发放)

【招聘】 招聘地点 三亚国际购物中心 特卖导购:2名 招聘要求：18-40周岁，，形象气质良好，有服装销售经验，性格开朗，沟通能力强，学习能力强，服务意识好，有上进心，会连单销售！ 工资待遇：全天180/1天+提成3点 上班时间:（以商场时间为准） 联系电话：（）

招聘：导购5名！电：

佳宝二楼 裤子档口 年后上班 诚聘 销售一名 有经验，手上有客户优先 ⭐工资待遇: 底薪8000➕提成，上不封顶 福利多多，氛围好 联系方式:

招聘：信和朵以女装紧急招聘销售精英有工作销售经验优先考虑 电话、福利：半天班➕公休➕全勤➕奖金➕节日福利➕员工旅游等‼半天班‼薪资待遇面谈【电话咨询时，请一定说明在看到的，谢谢！】

|招聘，西安路二百大楼，二楼保罗专柜，招聘导购一名，年龄不限，有销售男装经验者优先，详情联系，任先生，联系电话。

北京市丰台区木樨园桥小象超市（永外大街站）招聘生活补贴分拣员和兼职分拣员共十名，水产员一名，生活补贴为每月700元。

寒假工，小时工，短期工开始大量招聘 北京七鲜在室内岗位 工资日结，不限制银行卡 工作时间：2月1日-2月16日（其中2月14日到16日三天必须能出勤，也可以只做这三天2月14日-16日） 工作内容:超市和小仓室内辅助工作； 年龄:18-42周岁男女不限 工作时间: 具体上班时间按照站长需求排班 薪资: 《2月01日-2月13日》 22元/小时； 《2月14日-2月16日》 27元/小时 ； 工资：一天以后次日结， 备注：小时工上班，（不上班不扣） 工作地址:北京各区七鲜门店《室内》就近安排

全北京就近安排！！！ 留年有补贴 可以自选岗位 分拣员; 工作内容：依据订货要求，将商品从储位拣取出来，装到拣货包内 薪资：无责底薪2340+补贴1800+职级100-700+计件每件0.1元左右日均1500-2000件，综合薪资7500-9000 白班理货员 工作内容：负责站点商品接收上架，清点管理，查看日期 薪资：无责底薪2340+800绩效+计件3400左右+补贴1800，综合工资7000-8500左右 夜班理货员 工作内容：负责晚上站点商品上架，补货等工作 薪资：无责底薪2340+夜班补助780+补贴1800+职级补贴100-700+计件3400左右，综合薪资8千左右

春节卖年货或者糖葫芦

高薪直聘 五谷磨房长期超市促销 招聘要求 年龄: 25～43岁之间 底薪+提成+五险一金➕年节三薪➕节日福利 综合薪资: 5000～8000 工作地址:丰台区六里桥 联系电话: 林女士

美缝剂和美容胶批发，需要理货发货。调色

1.叮咚门店店长直聘，非第三方~ 2.18-45周岁，男女不限，平均薪资7-12K！ 3.无需经验，老人帮带，带薪培训，快速上手~ 4.全市近百家门店，就近分配，家门口上班~ 5.上市公司直营门店，单量稳定，薪资有保障！ 6.白班、夜班岗位都有，仓内主要招收店员(7-9K)仓外主要招收配送(8-12K) 叮咚欢迎你的加入！ 配送员和店员岗位(分拣员、水产员、仓管员、夜班)，详情看以下内容 【配送员】固定门店取单，送蔬菜水果之类的，系统派单，送门店周围3公里左右的区域，看个人效率多劳多得。 【分拣员】将顾客购买的商品分拣装袋到一起，放到对应的货柜上。 【水产员】核对鱼虾的到货数量，保持水箱的养殖环境，根据订单进行杀鱼处理。 【仓管员】负责店内调拨单、巡检工作并和夜班做好交接，关注商品有效期，协助店长管理门店。 【夜班】晚上会来货，负责收货清点入库，需要拉货、补货上架。

美发店客量1000，没有美容！合作模式

诚聘促销员150一天 一共6天，两天一结 【基本要求】25-45岁 【工作内容】促销商品，邀请试吃 【工作时间】9:00-12:00，14:00-19:00 【工作地点】丰台区太平桥路超市 【联系电话】

1、遵守公司各项规章制度，遵守门店内食品安全及设备使用相关规定； 2、负责店铺牛羊肉产品的分类、陈列及码放等，按店长及生产部要求的摆放模式进行陈列； 3、掌握牛羊肉类生鲜及部位产品专业知识、价格，能熟练给顾客介绍每款产品的口味及部位；熟练牛羊肉产品的分割、切割 4、负责引导顾客在店内的品尝、售卖等相关服务； 5、服从店长及负责岗位领导的管理； 6、按时上下班、交接班、把握就餐时间； 7、需要有较高服务意识，有牛羊或肉类门店店铺等相关经验； 任职要求： 1、18-40岁左右；有经验放宽到45岁；学历不限； 2、上班时间：上六休一，早8点至晚8点； 3、工资待遇：5k+饭补320/月+门店提成（提成每店净利润不同，综合6K-12k以上）；餐补随工资发放） 4、需要服从跨店调配（是为新店储备）晋升机制：店员-储备店长-店长-门店负责人 5、提供住宿 6、有牛羊肉产品的分割、切割经验，有健康证