岗位名称：车间组长；仓库管理员；产品经理。岗位要求：1.有管理经验；2.责任心、团队协作能力较强；3.熟悉相关流程（车间工作流程、产品管理、仓库管理流程）。薪资待遇：面议。提供食堂和住宿，空调设施齐全。享有全勤奖及计件员工每月120元补贴。购买社保。工作地点四川成都。

山西太谷玉宝井盖成都办事处招聘： ❣送货员：10名 ✅要求：有C1 驾驶证，2年以上货车驾驶经验 有相关行业的工作经验，会开叉车优先，年龄 23-50岁 ❣装卸工：5名， 要求：25岁-45岁 ❣文员：5名 ✅要求：开销售单，会电脑操作 18岁 -35岁 ❣销售、库管、 ✅要求：销售、库管有2年以上工作经验，20岁-40岁， 工作地点：四川省成都市 工作待遇：包吃住、工资电议面议，待遇优厚，干满一年有奖金。 联系电话：

岗位职责： 1、负责仓库日常物资的验收、入库、码放、保管、盘点、对账等工作； 2、负责保持仓内货品和环境的清洁、整齐和卫生工作； 3、负责相关单证的保管 4、仓库数据的统计、存档、帐务和系统数据的输入； 工作时间：周一到周五：14：00—22：00 周六到周日：10：00—22：00 休假调休 任职资格： 1、会简单的电脑操作 2、积极耐劳、责任心强、具有合作和创新精神。 好上手简单轻松

职位名称：生鲜配送仓库管理员 岗位总体概述 负责生鲜配送中心仓库的日常运营管理，确保生鲜商品的收货、储存、分拣、发货全过程高效、准确、安全。核心目标是保障库存准确性、维持生鲜商品的最佳品质、降低损耗，并确保所有订单按时准确发出。 --- 核心岗位职责 一、收货与入库管理 1.到货验收：严格按照订单和质量标准，核对到货生鲜商品的品种、数量、重量、规格及品质（新鲜度、外观、温度等），杜绝不合格品入库。 2.单据处理：准确、及时地完成系统收货操作，打印、粘贴商品标签和货位标签，确保信息流与实物流一致。 3.入库上架：指导装卸工将已验收商品迅速转移至对应的冷藏、冷冻或常温库区，并规范放置于指定货位，遵循“先进先出”（FIFO）原则。 二、库存与仓储管理 1.库存维护：定期执行循环盘点和全面盘点，确保系统库存数据与实物库存高度一致，及时查明并处理差异。 2.环境监控：每日定时检查并记录各库区（冷藏、冷冻、常温）的温度和湿度，确保符合不同生鲜商品的储存要求，发现异常立即上报并处理。 3.商品养护：每日巡查库存商品状态，及时挑拣和处理临期、变质或损伤商品，并按规定流程报损，最大限度降低损耗。 4.库区管理：负责仓库的5S管理（整理、整顿、清扫、清洁、素养），保证仓库环境整洁、通道畅通、设备物资摆放有序。 三、分拣与订单处理 1.订单分拣：根据客户订单要求，高效、准确地进行商品的分拣、称重、贴标、打包工作，确保品种、数量、重量零误差。 2.品质复核：在分拣环节对商品品质进行二次检查，确保发出的每一件商品都符合质量标准。 3.集货核对：将分拣好的订单商品按配送路线、车辆进行集货，并与发货单进行核对，确保货单相符。 四、发货与配送协调 1.装车监督：指导并监督装卸工按“重不压轻”、“冷热分离”等原则规范装车，确保商品在运输途中不受损。 2.单据交接：与配送司机完成商品和随货单据的交接手续，双方签字确认，确保责任清晰。 3.数据同步：在货物出库后，及时在仓库管理系统中完成发货确认操作，更新库存状态。 五、安全与设备管理 1.安全管理：严格执行仓库安全管理制度，包括人员、设备、商品安全，防火防盗，确保作业现场零事故。 2.设备维护：负责对使用的叉车、地牛、电子秤、PDA等设备进行日常清洁、保养和基本维护，发现故障及时报修。 六、沟通与协调 1.内部协调：与采购、销售、客服、配送司机等团队保持密切沟通，协同解决工作中出现的各种问题（如货差、货损、订单变更等）。 2.上级汇报：每日向上级主管汇报工作完成情况，包括收货、发货、库存数据、损耗情况及异常事件。 任职资格要求 ·教育背景：高中或中专及以上学历，物流、仓储管理等相关专业优先。 ·工作经验：1年以上仓储管理经验，有生鲜、冷链行业工作经验者优先。 ·知识与技能： ·熟悉仓储管理流程，了解“先进先出”等库存管理原则。 ·具备强烈的品质意识和食品安全意识。 ·能熟练操作电脑及仓库管理系统（WMS），会使用Office办公软件进行简单的数据记录和处理。 ·能熟练操作叉车等仓储设备并持有相应证件者优先。 ·个人素质： ·吃苦耐劳：能适应生鲜行业早班、夜班等弹性工作时间和低温工作环境。 ·责任心强：工作细致严谨，对数字敏感，有高度的责任心和原则性。 ·身体健康：持有效健康证，无传染性疾病

做过生鲜配送行业熟练使用生鲜系统善于和客户沟通处理应急早9-5点

板材库管要有家具行业相关经验。负责板材库房，封边带库房管理薪资福利:具体面议招工人数:2名工厂提供食宿工作地址:成都大邑沙渠工业园

云仓库存 1.初中及以上学历；2.视力良好，能适应岗位工作需求；3.具备吃苦耐劳的精神、良好的沟通表达能力和团队协作意识。 薪资福利:4200 - 4500元/月，全勤奖300元/月 招工人数:2名 工作地址:天府新区西航港腾飞十路88号

邛崃市华丰人造板厂 机电工1名 会计1名 文员1名 仓管2名 叉车2名 装载机手1名 电话: 地址:羊安镇界牌村3组45号(红十字医院附近)

四川省创新家具有限公司招聘 采购经理/主管1名 财务出纳1名 总账会计1名 财务经理1名 行政人事专员2名 采购员(会开车) 1名 门卫 1名 司机1名 酒店设计师 2 名 板式家具设计师1名 钢制家具设计师1名 拆单员1名 售后服务 1名 售后维修1名 电工 1名 生产文员 1名 PMC经理 1名 喷涂枪手 1 名 钢柜焊工 3名 折弯师傅2名 钢柜打磨2名 色修工 1名 干砂工 2 名 普工 10名 贴皮师傅 1名 质检员 1名 立铣工1名 上班时间：8：00-12：00 13：30-17：30长白班 有宿舍食堂，当月入职购买社保 联系电话： 公司地址：崇州市新城大道3338号

急聘库房主管，包吃包住，购买社保，8:00-18:00 岗位内容： 1.管理仓库日常运营工作，包括计划、组织、协调和监控。 2.确保仓库的货物准确无误地存储、损失率低且按时发货。 3.与供应商联系协调采购和物流等相关事项。 4.制定并执行质量、安全和卫生管理规范。 任职要求： 1.具有3年以上的仓库管理经验，能够灵活应对紧急情况。 2.具备领导能力，能够带领团队高效协作完成日常任务。 3.熟悉仓储物流操作和管理流程，具备优秀的沟通和协调能力。 4.精通仓库管理软件和信息管理系统，熟悉Excel、PowerPoint等办公软件。

明天来三个木工师傅一个车

220/天，双流装车，，18-60岁，，案底，只要有身份证照片都可以 上班时间：20：00-8：00 天划集合时间：17：40 大划发车时间：17：50 名单+接人：

招聘兼职（可全职） 香芮海宁皮草馆招聘【兼职导购】，全职也在招噢~ 主营：水貂皮草、高品质鹅绒服、羊绒、羽绒 工作内容：理货、挂烫衣服、辅助销售 ✅ 薪资：150-250元/天 ✅ 时间：9小时/天，上一休一或者天天上都行 ✅ 要求：有服装销售经验，做事灵活，反应灵敏，吃苦耐劳 地址：春熙路北段34号 香芮·海宁∣皮草馆（黄金楼对面） 电话：（）

年底新厂区开招，岗位空缺比较大，可以周结，不压工资，人走账清，留任三倍薪资！！ 【320一天包吃住，不压工资，人走账清】 【320一天包吃住，不压工资，人走账清】 【320一天包吃住，不压工资，人走账清】 ！立即投递！在线咨询！24小时均可回复！！ 一、薪资待遇: ①：小时工：30/小时，随走随结，入职7天可预支 ②：月薪保底8500+免费吃住+福利奖金+工价持续上涨！！ 薪资准时发放，节假日提前，直接打到本人薪资卡，保证人走账清 二、工作内容： 食品厂招聘普工，操作工，贴标签，搬运，打包，发货等简单的岗位 三、入职要求： 1、16-45周岁，男女不限，不限工作经验 2、工作简单轻松一学就会，过来100%入职 四、包吃包住： 1、公司提供免费住宿，标准4-6人间(独立卫生间、空调、洗衣机、WIFI等) 2、免费提供1日3餐，4菜1汤、米饭、馒头、炒菜、吃饱为止 3、工作地址：涉及工作城市苏州 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！

招冷链设备安装/维修

入职赠送照片、复印件等资料、免体检 北门路《嘉励》自动化车间，男女不限，18--40岁， 招聘岗位：SMT操作工、组装焊接操作工、CNC操作员(两班倒)，品质检验员、仓管 薪资福利： 底薪：3200-3800（转正后再提高200-500）+加班费（2660基数，加班无上限）+（转正后）+食堂餐补13元/餐+宿舍（四人间，250元/人）+工龄奖。 食堂宿舍就在产业园区内，距离公司直线6米。 入职缴纳五险一金，上班比较忙，月休2天左右。 每个月综合工资6500-8000元。

伟世通周一12点半之前招聘40岁以下仓库员，初中及以上学历，做六休一，12小时二班制单休，包吃2餐工作餐，（提供住宿，），月综合工资7500元左右。。适应夜班，站班。会默写26个英语字母，简单加减法，拼音。联系人郭  各位老板： 延锋智能良信仓库招聘叉车工3人(小时工)单价26长白班月工资6500到8000吃工作餐

莱州沙河招聘 ★保管 ★压力机操作工 数名 ★三维激光操作工 ★零工 电话：

2026年杀鸡厂招工开始了 招割腿割翅一天350 招外挂挂毛鸡一天400-600计件 招切块的一个月一万多 招剔骨的一个月一万多 招切大胸一天260-300 招入库的一天310 招摘苦胆一天300-400 招修剪计件8000-10000 招切鸡腿计件一天300-400 招里挂挂鸡一天300-400 招普通包装岗位5000-6000 招入库一天310 切翅机计件工资一天300-400 办公室电话

招聘 1⃣统计员2名 2⃣会计2名 3⃣视频剪辑：2名 4⃣组装工、焊工（长期招聘） 5⃣零工（长期招聘） 车间联系电话：李厂长

有意者联系

岗位职责： 1、负责公司库存商品的定期盘点工作，确保库存数据的准确性； 2、检查库存商品的质量和数量，及时汇报盘点过程中发现的问题； 3、协助完成盘点数据的整理和分析，为库存管理提供支持； 4、盘点过程中，不定期调研客户满意度。 岗位要求： 1、学历要求：高中以上。 2、具备基本的数字敏感性和良好的逻辑思维能力。 3、工作认真负责，细致严谨，能适应快节奏的工作环境。

仓管员 40岁以下，大专及以上学历，做事认真负责，熟悉相关ERP系统，会开叉车（持证上岗），有过仓储物资核实、盘点、对账、电商等方面工作经验优先考虑 薪资福利:月薪5000元，综合薪资每月5000 - 5500元。享受加班费、年度调薪、带薪年假、健康体检、节日福利、免费工作餐、年终奖、内购、生日等福利。入职即购买社保 招工人数:1名 工作地址:邛崃市临邛街道天官路18号

岗位职责： 1、全面负责快递分拣中心的现场运营与综合协调工作。 2、主导分拣中心团队搭建、日常运营管理、人员培训培养，确保各项运营指标达成。 3、统筹现场作业流程、设备维护、安全规范执行、成本控制及6S现场管理落实。 4、协调内外部资源，保障跨部门及对外协作顺畅。 任职要求： 1、大专及以上学历，物流类相关专业优先考虑。 2、具备3年以上快递分拨中心实际工作经验，熟悉分拨各环节业务场景。 3、具有现场团队管理经历，沟通能力强，具备谈判技巧和较强抗压能力。 4、该岗位需长期派驻湖南、江西、河北等地区，须接受公司区域调配安排。

成都新中联招聘 1、库管员 2名 3500-4000 初中会电脑打字 2、销售内勤 4500-6000 大专 3、专业采购 6000-7000 大专 4、销售经理（公司提供所有客户资源） 5名 7000-10000左右 5、普工（镀锌） 5名 4500-7000 6、焊工 5名 8000以上 7、普工（激光切割） 5名 5000-6000 8、普工（等离子切割） 5名 5000-6000 9、打包工，4500-7000 超级简单主要用工具 联系方式：（） 地址：四川省成都市大邑县沙渠镇阳光路402号

工作内容1：蔬菜分拣主要负责蔬菜分拣打包无体力活 年龄18-55岁男女不限月休4天 上班时间早九晚九 包住有餐补月入5k-6k 工作内容2：收货 年龄18-55岁男女不限月休4天 包住有餐补月入5k-6k 上班时间早九晚九 工作任选

岗位名称：冻货分拣装卸工；生鲜配送员；仓库管理员。岗位要求：1.年龄在2045岁之间；2.身体健康，能够适应高强度的工作环境；3.有健康证优先录用（若无，公司可协助办理）。薪资待遇：月薪稳定6000元左右，技能熟练后按件计酬，平均月薪可达7500以上。

岗位职责： 1. 负责在工厂现场协调并响应客户的发货安排； 2. 负责司机相关证件的申办与管理工作； 3. 组织并实施对司机的安全教育培训； 4. 保持与工厂各方的良好沟通与协作关系。 任职要求： 1. 具备大型工厂驻场工作经验，年限不少于2年； 2. 持有大专或以上学位证书； 3. 无任何犯罪记录，能够通过政审流程； 4. 熟悉物流领域整车运输运作模式

【岗位职责】 1、运输资源统筹与调度优化： （1）主导公司城市配送运输方案的规划与落地执行，合理设计运输线路，精准分配车辆资源（分车），动态提升装载效率。 （2）全程跟踪在途运输动态，快速响应并处理突发状况，保障货物安全准时交付；重点关注妥投达成情况。 2、物流服务体系与效能管理： （1）持续完善公司物流服务标准、作业流程及自有车队考核机制。 （2）牵头开展运输全流程服务质量监控、绩效测评与问题闭环改进，推动物流服务质量和客户满意水平持续提升。 3、物流成本精细化管控与数据分析： （1）负责月度物流成本核算、预算执行对比分析及有效控制，挖掘降本潜力点。 （2）深入挖掘运输车辆运营数据（如：行驶里程、燃油消耗、时效表现、装载率、异常发生率等），形成专业分析报告，为运输策略优化、资源配置决策和效率提升提供数据依据。 4、运输团队管理与能力建设： （1）全面统筹司机团队日常运作管理、绩效考核、安全教育及行为规范监督。 （2）加强司机队伍专业能力与服务素养培养，增强团队整体执行力与人员稳定性。 5、运输安全与合规管理： （1）建立并落实车辆运输安全管理规章与操作规范。 （2）确保各项运输作业符合国家及地方交通安全与货运管理相关法律法规要求。 【任职资格】 1、大专及以上学历，专业不限，物流类相关专业优先； 2、熟悉ERP系统操作，熟练运用Excel函数进行数据处理； 3、具备3年以上车辆运营或调度经验，曾管理30人以上自有配送团队； 4、持有C1或以上驾驶证； 5、具备独立拓展运力资源的能力，并有一定运力资源积累；

地点：邛崃市区，需要每日通勤，不包吃住。 一、岗位职责： 1、保障部门高效运营，完成各项任务指标，包括：部门规划、运营预算、仓库规划、管理制度及标准作业流程编订、运营质量与效率提升、运营成本控制、绩效考核、人才培养等，并结合公司的发展状况作出相应的调整； 2、全面主持公司的日常业务运营工作，监测运营指标，提升业务落地能力和营运效益； 3、合理设置与优化仓库区域规划布局，有效使用仓库的面积、容积及各类生产设备，提高仓库库利用率； 4、负责对收货、上架、补货、盘点、订单生产、配送、销退、客服等日常作业进行计划、检查、监督、评估，改善，保障仓储日常操作顺畅有效，保证各项工作稳步开展； 5、运用科学的仓储管理方法，合理配置资源，提高工作效率与质量，降低整体仓储物流成本； 6、负责建立健全规范、完整的仓储配送、售后报表体系，及时总结仓配运营状况，作过程监督与优化调整； 7、负责供应商储备与日常管理，保证日常生产经营活动正常开展，考核供应商服务质量，督促供应商提升； 8、负责与内外部工作对接，了解不足与新的需求，提高工作质量，制定解决方案，提升客户满意度； 9、建立优秀的管理团队，负责内部人员的管理和行政事务的处理，不断提高管理水平和员工技能； 10、仓内SOP流程执行； 11、团队建设，人才梯队培养。 12、每日/周库内巡查，主动发现6S达标，现场作业流程不规范的情况进行通报并收悉整改措施和结果。