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品牌：潮牌 招聘：导购 3名 待遇：电聊 时间：随商场时间 要求：有销售经验年龄40以下 地址：通州湾里王府井奥莱 日期：随时上班 电话：同步

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45岁以下，有工作经验

海澜之家《北京百荣世贸商城》现诚聘以下岗位： 营业员3名：基本工资+岗位等级工资+个提，全年收入7-9万 工作时间：半天班，每班7小时。 福利待遇：每月带薪休假4天，可缴纳社保，法定节假日三倍工资 岗位要求： 营业员：17-30周岁，高中以上学历，不限经验。

18-35周岁，男女不限，学历高，以上（干部需专科以上学历） 烘焙技工，早晚班均可月薪6000-10000元 肉品／水产技工月薪6000-8000元，早晚班均可 生鲜／非生鲜员工：薪6000-7000元，早晚班均可 收银员／接待员：月薪6000-7000元，早晚班均可 控损员／防损员：月薪6000-6500元， 上一休一／早晚班 以上岗位要求形象好、气质佳，有较强的服务意识，有相关经验者优先录用！

因项目施工需要，现诚聘成建制、稳定可靠的纯劳务施工队伍，要求整班组进场，非个人求职勿扰。 一、施工内容 建筑给排水：给水、排水管道安装、试压、洁具安装等 强电：配管、桥架、穿线、箱盒、灯具开关插座安装等 暖气/采暖：采暖管道、暖气片、分集水器安装、打压调试、保温等 二、班组要求 必须是成熟施工队伍/班组，有固定带班负责人，人员齐全，可独立施工。 熟悉图纸、施工规范及验收标准，服从项目部管理、工期及安全要求。 证件齐全，安全意识强，工艺质量有保障，无扯皮、甩项、中途撤场等情况。 纯劳务合作，自带常用手动工具，大型设备及主材由甲方提供。 能长期稳定干，服从工期安排，可按进度节点施工。 三、合作方式 纯劳务，按工程量/点位/面积计价，价格面议。 结算清晰，按工程进度节点付款，资金稳定。

通信光缆敷设施工，熔纤人员，登高爬杆人员，小工人员，干活墨迹事多的勿扰。

通州漷县平房客户找住家保姆，家里两个八十三岁和八十四岁的老人独居，男老人有阿尔兹海默症，男老人行为能力尚可，认知能力较差，如厕需要引导。男老人睡觉前需要吃半片安眠药。阿姨单独房间，两个老人一个屋。要求阿姨60岁以下，哪里人都可以。工资6500到7000元无休。。

本公司招聘，沥青摊铺现场管理2人，耙工5人，工人15人，有意者电话联系，

北京通州区主职岗位：强电维修和值守 班次：24休24 休息期间也可以安排值班 工作时间：电气维修8：00--6：00 配电室值守白8:00---19:00 夜19:00---8:00 要求：55岁以内，高低压证，值班经验，健康证，无犯罪记录证明。 福利待遇：维修班170，值守220/班 工作地点：6号线郝家府地铁站B口附近 联系电话/：

锦荣西十二街女装招聘销售3名 1名 只要熟手 要求有经验、有能力、长期干 工资丰厚 待遇丰店里氛围好 电话☎（同步）

Jsister专柜 招聘岗位:优秀导购 招聘人数:1人 招聘要求: 1.招聘年龄:20岁-40岁 身高1.6米以上，有女装销售经验 3.懂服装搭配和陈列，责任心强，服务意识强。 薪资福利:底薪+提成+加班费+补贴 联系方式:李女士:(同步)

招聘营业员： 自助女装店导购（无需做个人业绩） 薪资：5000； 年龄：25-38岁 月休：2天 服从管理、服务意识强，有经验者优先； 工作地点：小寨海港城 联系电话： 打电话沟通

金马一楼毛衣档现招聘小妹一人， 要求身材匀称， 有责任心， 有销售经验， 懂英语优先!底薪+提成长期

常青二楼 招聘1模特 店里做时装休闲 （黑色）为主 店里氛围好，同事互相团结， （勤快能吃苦） 要求：会穿板会沟通能力强、要98斤下 能吃苦 爱微笑。笑。 。 联系方式

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【招聘岗位】：储备店长 【晋升路线】： 助理经纪人—房产经纪人—M店经理—S商圈经理—大区总监 【工作职责】 1、负责线上渠道的房源维护，打造个人专业品牌； 2、线下维护客户、业主，促进成交，增强信任感； 3、匹配客户需求，为客户提供优质的看房体验； 4、促成买卖双方交易达成，协同双方合同签署、办理权属转移等工作。 【任职要求】 1、全日制统招本科及以上学历，专业不限；2、形象气质佳、沟通能力强、逻辑思维强；3、具有较好的亲和力，协调能力以及抗压能力； 4、积极乐观开朗，为人诚实守信，工作认真负责，有团队合作精神。。 【优厚的薪资福利】1、试用期无责任底薪5000元，转正后享有行业超高提成30%-75%，入职1年平均工资6000-8000元；努力多，收获多；2、提供员工住宿房源信息，需要员工个人承担约1000-1500元（分区域）；3、。4、缴纳五险一金+商业保险（补充医疗、意外伤害险）；5、国家传统节日发放丰厚物资福利，带薪年假及公休假，内部员工租房、购房优惠；月度聚餐及周边游；开单赢大奖免费出国游，年度精英社奖金奖品加免费出国游，；6、实习期员工可以享受最长3个月的论文答辩假（2月—6月）。 【人才发展通道】： 1.经纪人在链家的发展可以选择职业经纪人的专业路线或管理路线进行发展。 2.管理路线为：房产经纪人/置业顾问——店经理——链家MVP俱乐部成员——商圈经理——营销总监——城市分公司总经理房产经纪人/置业顾问——职能专员——职能主管——部门经理——中心总监——副总裁 3.房产经纪人/置业顾问——分公司/事业部管理层Lianjia.链家管理人才选拔的原则由链家企业文化衍生而来。链家鼓励拼搏进取，为团队利益、长期利益挑战困难商圈或新商圈、新城市并获得突破进展。鼓励传帮带，链家有自己内部储备管理池（MVP俱乐部），70%异地分公司高管及管理者来自北京链家，支持优秀的北京总部人员往异地输出，并且职位晋升一级。​ 【专业科学的培训】链家拥有链家专有培训基地，链家学院，5800多培训讲师。新人训—在职经纪人能力提升衔接培训—新任店经理培训—店经理管理培训等，一整套完善的培训机制。一系列人才的标准化培养：经纪人的一天、店经理十六步、带看九要素、奇妙等式等，科学的的培训和辅导让你在最短时间锻炼提高、成长为一名自信成熟的年轻人。我们的企业服务理念：我承诺，我做到我们的核心价值观：诚实守信、客户至上、团队作战、拼搏进取 【加入链家】，有任何疑问请电话、微信咨询，请与我取得联系 【招聘流程】：投递简历——面试——offer——培训（包食宿）——签约入职

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娃娃屋营业员， 工作内容：礼品兑换，摆放娃娃机内娃娃，日常卫生清洁。

提成另算百分之三，无责底薪4000，绩效3000，绩效由三部分构成，1.全勤1000，2.日常店面维护1000，3.每个月3000销售额任务1000，综合来说，正常的话，7000以上。店在商场里，主要是玉石首饰的销售，因为要跟着商场营业时间来，所以时间长了点，8.30到9.30，然后咱们这里月休4天

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工作职责： 1、卖场陈列、商品保质期检查 2、商品叫卖 3、称重、生鲜商品打包 4、商品盘点 5、收银等 任职资格： 1、年龄18-35周岁（有相关工作经验放宽40周岁） 2、能适应倒班制 3、吃苦耐劳、无不良嗜好和记录 4、24-26年届毕业生也可报名 店铺位置： 东城区建国门外大街雅宝路（金宝街店） 东城区朝阳门内大街朝阳首府8号（朝阳门店）