
北京通州区139291440113304726089T广州达衣岩服饰有限公司店员/营业员/
8000-13000元/月
服装导购社保月结
1392 91440113304726089T 广州达衣岩服饰有限公司 店员/营业员/导购员 4 月薪(元):8000-13000 底薪加提成,排名奖 团队奖,入职购买五险,试用期三个月,每年4-8套工服 负责销售同时协助店务等工作。 1.一年以上的品牌服装销售经验,2.青春靓丽,身姿挺拔,表达能力强,五官端正,身体健康,有服务意识。吃苦耐劳。 林女士 北京市通州区颐瑞东路66号湾里王府井商场4层达衣岩
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底薪3200+考核奖金1000+提成+激励
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底薪面定3100-3900+考核奖金200-300+提成+激励
【都有的】福利,6休1,7小时早晚班
13薪年终奖一个月、入职五险一金
无试用期、正式编制
国家带薪年假、法定3薪
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北京通州区招聘:【坐标】:九牧王男装通州万达【职位】:导购1名【岗位要求】1:年龄18-3
5000-10000元/月
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招聘:
【坐标】:九牧王男装 通州万达
【职位】:导购1名
【岗位要求】
1 :年龄18-35周岁,有能力者年龄可放宽
2 :有品牌服装销售经验优先考虑
3 :工作时间:上六休一
【薪资待遇】
导购:底薪4000➕提成➕激励➕奖励➕节假日三薪(5000-10000)不封顶(每日激励不停)2 :入职上缴五险一金
3 :公司定期给员工做培训,表现优秀者有上升空间。
有意者请联系:赵()
销售导购
大牌轻户外、防嗮、冲锋衣、运动品牌
学历、性别不限,35以内【有无导购】经验均可
5休2,1休1都有,具体看门店
底薪面定3500-4100+个提2-5.5%
冬天淡季6-8k,春夏秋旺季9-1万5+
法定假期(婚假、产假、年假、带薪病假)
入职上五险一金、10天带薪年假
福利多多销售激励+月度奖金
世纪金源购物中心店
通州万达店
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北京通州区品牌:ONLY职位:导购两名福利待遇️底薪+表现奖+销售奖,(工资4000-10000上不封
4000-10000元/月
服装导购保险年终奖五险月结销售额提成门店销售
品牌:ONLY
职位:导购两名
福利待遇️
底薪+表现奖+销售奖,
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法定节假日三倍工资
工作满一年员工有10天带薪年假,
年底发放第13个月的工资(年终奖)
要求:导购18~35岁
联系电话:(微信同步)
面试地点:北京通州万达二层楼ONLY
北京通州区品牌:ONLY职位:导购两名福利待遇⬇底薪+表现奖+销售奖,(工资4000-10
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面试地点:北京通州九棵树京通领展购物中心一楼ONLY
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北京通州区152491120222600907490N绫致时装(天津)有限公司店员/营业员
5000-10000元/月
服装导购月结
1524 91120222600907490N 绫致时装(天津)有限公司 店员/营业员/导购员 3 月薪(元):5000-10000 一年4套工服,三薪 平日理货,销售能力强,有责任心 五官端正,身体健康,有服务意识。吃苦耐劳 付女士 北京市通州区颐瑞东路66号湾里王府井商场
店长
比音勒芬--威尼斯品牌招聘
1⃣要求:年龄42岁以内,身高160cm以上,形象好,有女装、户外销售经验者优先
2⃣薪资待遇:店长(底薪6300~6900)、店员(底薪4800~5400)➕提成➕奖励激金➕工龄奖➕五险一金➕带薪年假➕工服4套
3⃣店铺地址:
1:通州万象汇(店长)
2:顺义新世界(店长)
3:昌平悦荟(店长1名、店员1名)
4⃣上班规定:中班、上六休一
联系人:张女士
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服装导购
绫致时装(天津)有限公司,店员/营业员/导购员,一年4套工服,三薪,平日理货,销售能力强,有责任心,五官端正,身体健康,有服务意识,吃苦耐劳,,北京市通州区颐瑞东路66号湾里王府井商场
巡店员促销员
厂家直招
月结打卡 ,年龄50周岁以下,有健康证、有售卖经验
六日门店
永辉通州万达
永辉中骏城
永辉长楹天街
永辉喜隆多
赛汗苏招聘商超督导推广队:
基本工资+销售提成+交通补助+北京社保,月休4天,45岁以下;
1、熟悉商超门店业务工作;
2、有较强的促销销售能力;
3、有带队开展周末促销活动能力;
4、有推广队促销经验优先;
☎同步
北京通州区明天8点,玉带河西街30号楼四单元开荒保洁,需要带无尘纸(只做墙和地)2小时,到
开荒1-4天完工结算
明天8点,通州玉带河西街30号楼四单元
开荒保洁,需要带无尘纸(只做墙和地)2小时,到手80。。
保洁经理餐补1-2人月结
公司直招
小区保洁领班一名
要求 ,年龄50岁左右,身体健康, 做过保洁2年以上,责任心强,每天工作8小时,每周休一天,管午餐
月工资4500元,有提升空间,做过保洁管理者优先
工作时间
7:00~11:00
13:30~17:30
电话:(同步)
地址:通州区宋庄镇寨辛庄前街二号院融创千章墅
湖北武汉井号招聘招服装高销2名工作地点:梦时代/杉杉奥莱职位要求:20—35周岁,形象气质
8000-10000元/月
服装导购月结
井号招聘
招服装高销2名
工作地点:梦时代/杉杉奥莱
职位要求:20—35周岁,形象气质佳,热情开朗,目标感强,抗压能力强
综合薪资:底薪4000-5000+提成3%-5%+销售奖励≈8000~10000+
联系电话:高 ()
服装导购月结
道里品牌女装招聘导购员4名:要求25-45岁有销售女装经验的,形象好底薪+提成+联单+月累奖8小时班
服装导购月结
西安路锦辉商场大玥皮草女装招聘
诚聘:店员2名
有经验者优先
年龄:45岁以下
上下午倒班
综合工资6000以上
联系☎: 同步
铜仁石阡县【利郎男装】招聘销售导购待遇3000-10000元/月(根据销售业绩),成为销售
3000-10000元/月
服装导购月结初中及以上
石阡【利郎男装】
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待遇3000-10000元/月(根据销售业绩),成为销售高手年收入6万以上...
要求40岁以下,身高155以上,初中文化以上,能坚持上班不请假...
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(徐女士)
销售货运司机
172 911101T 美登高(北京)食品销售有限公司 机动车司机/驾驶 6 初中 月薪(元):5000-10000 负责安全、准确、高效地完成货物运输与交接,并兼顾车辆维护 责任心强,吃苦耐劳,身体健康 贺先生 北京市通州区漷县镇漷兴二街5A号
促销员月结
招聘了!招聘了!!
通州各店招冲调促销员多名,环湖福廉美超市,七鲜超市亦城景园,
鲜食印象马驹桥店,
东关京惠生鲜超市,
通州龙湖物美,
沃隆生鲜超市牛堡屯店。
要求:50岁~56岁。工资面议
上班时间六日或者档期销售精英。有销售经验优先!
联系方式,,张女士。同步
促销员
兰格格招聘临促(现结)
日期:3月7-3月8(六日)
万样好生活超市六里桥店
卜蜂莲花通州店
要求:试饮及叫卖
薪资待遇:160元,3个点销售提成活动结束后结账,有意者联系(同步)
促销员
⚠⚠急招六日活动促销员!
45岁以下,积极主动灵活。有食品健康证。
薪资:180➕提成。月结打卡
缺人门店:
七鲜亦庄龙湖天街店
七鲜时代方庄店
七鲜华宇店
盒马翠微印象城店
盒马北投安贞店
盒马丽泽天街店
盒马大成店
物美通州新华联店
物美三里河店
联系电话():
店员面点
【餐车店员招聘】
早餐+麻辣烫店员 包吃住
工作内容:
- 制作早餐:手抓饼、卷饼、煎饼、豆浆等
- 麻辣烫制作、收银打包、摊位卫生清洁
-不会可教,带薪培训
任职要求:
- 有早餐/小吃经验优先,无经验肯学也可以
- 做事踏实、能吃苦、有责任心
- 需有健康证(没有可协助办理)
薪资待遇:
- 月薪:5500元
- 包住宿 + 包工作餐,不用花钱吃住
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工作地点:
通州区小潞邑公交站附近
应聘联系:
电话/:
储备店长
储备管理岗
工作地址:北京通州
面议
负责队伍管理及培训、突发事件处置等从事管理岗相关工作,熟悉办公软件,退伍军考虑
营业员
招聘食品销售业务员若干名。
负责区域门店维护(通州)
要求能吃苦耐劳,,有责任心。自己有交通工具(电动车或,摩托车,或汽车)
有工作经验者优先
薪资待遇:底薪➕奖金。 (7000-15000+五险
有工作经验者优先。
联系电话:: 工作地点西集沙古堆
储备店长
6000-8000元/月
储备店长本科及以上
【招聘岗位】:储备店长
【晋升路线】:
助理经纪人—房产经纪人—M店经理—S商圈经理—大区总监
【工作职责】
1、负责线上渠道的房源维护,打造个人专业品牌;
2、线下维护客户、业主,促进成交,增强信任感;
3、匹配客户需求,为客户提供优质的看房体验;
4、促成买卖双方交易达成,协同双方合同签署、办理权属转移等工作。
【任职要求】
1、全日制统招本科及以上学历,专业不限;2、形象气质佳、沟通能力强、逻辑思维强;3、具有较好的亲和力,协调能力以及抗压能力;
4、积极乐观开朗,为人诚实守信,工作认真负责,有团队合作精神。。
【优厚的薪资福利】1、试用期无责任底薪5000元,转正后享有行业超高提成30%-75%,入职1年平均工资6000-8000元;努力多,收获多;2、提供员工住宿房源信息,需要员工个人承担约1000-1500元(分区域);3、。4、缴纳五险一金+商业保险(补充医疗、意外伤害险);5、国家传统节日发放丰厚物资福利,带薪年假及公休假,内部员工租房、购房优惠;月度聚餐及周边游;开单赢大奖免费出国游,年度精英社奖金奖品加免费出国游,;6、实习期员工可以享受最长3个月的论文答辩假(2月—6月)。
【人才发展通道】:
1.经纪人在链家的发展可以选择职业经纪人的专业路线或管理路线进行发展。
2.管理路线为:房产经纪人/置业顾问——店经理——链家MVP俱乐部成员——商圈经理——营销总监——城市分公司总经理房产经纪人/置业顾问——职能专员——职能主管——部门经理——中心总监——副总裁
3.房产经纪人/置业顾问——分公司/事业部管理层Lianjia.链家管理人才选拔的原则由链家企业文化衍生而来。链家鼓励拼搏进取,为团队利益、长期利益挑战困难商圈或新商圈、新城市并获得突破进展。鼓励传帮带,链家有自己内部储备管理池(MVP俱乐部),70%异地分公司高管及管理者来自北京链家,支持优秀的北京总部人员往异地输出,并且职位晋升一级。
【专业科学的培训】链家拥有链家专有培训基地,链家学院,5800多培训讲师。新人训—在职经纪人能力提升衔接培训—新任店经理培训—店经理管理培训等,一整套完善的培训机制。一系列人才的标准化培养:经纪人的一天、店经理十六步、带看九要素、奇妙等式等,科学的的培训和辅导让你在最短时间锻炼提高、成长为一名自信成熟的年轻人。我们的企业服务理念:我承诺,我做到我们的核心价值观:诚实守信、客户至上、团队作战、拼搏进取
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【招聘流程】:投递简历——面试——offer——培训(包食宿)——签约入职
北京通州区马驹桥鲜果多现招聘3.3-卫生巾临促,工资160一天➕大单奖励要求能积极卖货,联
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栏目概述
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