兼职周期：长期兼职每周工期：5天及以上兼职时间：早班，晚班兼职时段：不限结算方式： 职位详情 满18周岁 不需要晚班/夜班 不需要长时间站立 踏实肯干，吃苦耐劳 不需要倒班 接受无店员经验 无销售性质 周一到周五 八点-中午十一点 周六日 早八点-中午十一点下午五点-晚上八点岗位职责： 1。协助日常猫舍的环境管理，确保猫咪生活环境整洁舒适；2。负责猫屋清洁，猫舍环境清洁，猫咪喂食3。完成上级交办的其他相关工作。任职要求： 热爱猫咪，有责任心和耐心，能长期稳定工作

收银点餐，做餐，备料，随手清洁

招聘网球场管理员（兼职） 岗位职责 负责网球场日常客户接待、到店登记； 帮客户拿网球、球拍，协助拿取操作发球机等器材； 简单场地日常照看，保持屋内整洁,维持现场秩序即可。 薪资待遇 小时工资 + 业务提成，踏实干就有稳定收入，薪资直白透明,每天当天结算发放。 工作时间 时间超级灵活！不用全天坐班 一般只需要周中上午或傍晚、周末等天气好,打球高峰时段过来就行； 多人轮流替班，工作轻松不劳累，不用一直守岗。 适合人群 家住球场附近、空闲闲暇时间多、性格随和好沟通； 想找点轻松兼职、打发空余时间的朋友都可以。 有意向直接联系，随时上岗！

岗位职责： 1.负责门店日常商品陈列、补货及货架整理，保持营业环境整洁有序 2.主动接待顾客，负责每天快递出入库，接收网购退货 任职要求： 1.学历不限，有行业经验者优先 2. 具备良好的沟通能力和服务意识，亲和力强 3.工作认真负责 4.能适应轮班制工作安排，服从门店统一管理 5.无不良从业记录，遵守职业道德与公司规章制度

通州彩票店招聘 福彩/体彩店 急招营业员 岗位职责 1. 彩票打票、兑奖、收银结算、账目日清日结 2. 售卖刮刮乐、接待顾客、解答玩法咨询、维护老客 3. 店内卫生整理、彩票备货盘点、设备简单维护 4. 严格遵守彩票规定，严禁未成年人购彩 任职要求 年龄20-40岁，干净利落、细心靠谱 2. 会基础电脑／手机操作、算数快、不马虎 3. 性格亲和外向、服务好、能长期稳定做 4. 接受周末、节假日、寒暑假连续上班接受调休、存休 5.无违法犯罪、无不良征信 薪资待遇 底薪+提成（具体另议）工作时间、地点 1.周一至周五 10:00-22:00 周六至周日 11:00-23:00 月休4天 北京市通州区台湖镇城市之光店联系我们 非短期兼职，非诚勿扰

便利店陈列摆设

1、整理，摆放物品 服务员 2、管理员/整理，登记资料 3、前台/接待，服务指引 工作待遇：6-8小时左右/工作时间，看个人条件及岗位安排； 做一天 结一天 ，可就近安排 【工作要求】 1、形象好，气质佳 3、有较强的责任心，良好的表达和沟通能力 职位要求： 具有良好的沟通能力和服务意识； 灵活的工作时间安排，适合兼职人员。 工作周期：周一至周日、节假日、假期均可 可以根据自己的时间安排 做一天 结一天 工作地址各大城区均可参加，可就近安排 形象好，气质佳 、有较强的责任心，良好的表达和沟通能力 【学生可以开实习证明】 应聘请投递简历

招聘以下岗位 1.招聘电玩城导玩——负责电玩城的场地日常卫生，巡场礼品区域摆放补充机台礼品，前台兑换向顾客介绍店内套餐活动等，解决客诉问题完成店内要求工作安排 2.招聘店长—负责安排店内工作事宜礼品统计摆放兑换，承上启下分配店内工作做好排班考勤，培训提升员工服务意识态度打造高效服务团队。处理客户投诉及突发事件维护店内形象 3.招聘机修—维修保养店内机台设备，巡场解决机台问题场地礼品补充兑换，机器故障时及时处理并安抚顾客情绪，每天收拾店内环境卫生维护及爱护店内设备 以上岗位提供住宿包住

北京市招架子工、外架、内架、拆架每天10小时工资400必须有架子本长期的二把刀勿扰

通州区领展广场招聘清缝人员，要求明天9:30到达，10点开始干活，工作8小时，薪资320元。要求干活麻利，需自带吸尘器、10条干毛巾和小铲刀。

北京市通州区招工地小工/杂工

北京市通州区招钢筋绑扎

后天通州区需要美缝师傅一名，要求技术熟练。有意者可报名。

招聘招聘招聘本店因店面升级招聘4名超市工作人员1.营业员：负责上货排面整理、售卖、打扫卫生2.收银人员：熟悉简单收银操作优先条件：吃苦耐劳，品行端正，长期干优先，新手可教薪资：薪资福利面谈地址：易得超市小王庄店电话

【公司名称】众美装饰【招聘岗位】店员1名、业务员若干名【薪资待遇】1、店员：月薪2500元（坐班）2、业务员：底薪2500元+高额提成，多劳多得【工作内容】门店日常工作、装饰业务拓展洽谈【福利待遇】工作时间灵活，业务员无需坐班，时间自由，不耽误接送孩子【工作地址】沧州市泊头龙华街95号【联系方式】（有意向可电话详谈）-------------------------

天津小象超市！高价中秋！国庆！期间可以日结发薪！正常上班周结！靠谱长期能干的来

锦兴四区榆林炸鸡腿招聘营业员一名

岗位职责： 1. 负责影院入场检票、引导观众有序入场及散场疏散工作 2. 协助维护影厅及公共区域秩序，及时响应观众咨询与需求 3. 核对放映场次信息，配合完成票务系统基础操作与核验 4. 保持服务台及检票口整洁，协助完成日常基础清洁与物资整理 5. 遵守影院安全规范，发现异常情况及时上报并配合处理 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达能力和服务意识 2. 能适应轮班制工作安排，含早晚班及节假日上岗 3. 形象端正，责任心强，具备基本应变能力 4. 有零售、服务行业经验者优先，接受应届毕业生 5. 提供工作餐及住宿，薪资日结，可协调休假安排

北京通州百万店｜翻新预售急聘27号集合下市场，短期30天项目，工资准时稳发游泳教练：各5名会籍顾问：10名泳池20×35米，5条标准赛道周边5公里无同行竞争，市场条件绝佳预售流量充足，想冲收入的来！有意直接私信，期待实干的伙伴。芒果经理：

岗位职责： 1. 负责仓库或门店商品的清点、分类、上架及补货，确保货品数量准确、陈列规范 2. 核对进货单与实物信息，及时发现并反馈差异，协助完成出入库系统录入 3. 定期整理库存，做好货品防护与区域清洁，保持理货区安全、整洁、有序 4. 配合盘点工作，提供真实、完整的理货数据支持，协助提升库存准确率 5. 主动识别临期、破损或滞销商品，及时上报并按流程处理 任职要求： 1. 吃苦耐劳，责任心强，具备良好的执行力和团队协作意识 2. 能适应站立作业及基础体力劳动，无传染性疾病，身体健康 3. 具备基本识字算数能力，能熟练操作扫码枪、手持终端等基础设备 4. 有仓储、零售或物流相关经验者优先，无经验者可带薪培训 5. 学历不限，年龄18-48周岁，服从排班安排

负责烫熨店内作品，需要良好服务意识和服务意识，具有较强沟通能力

招聘电动车销售经验优先 工作积极主动，待人热情，有良好沟通能力 薪资：6000–12000元/月 提成上不封顶，收入稳定 欢迎想长期稳定赚钱的朋友来电咨询！

招聘门窗销售

会修电动工具，会缠线圈，对各种机械有所了解，对待工作必须要认真，踏实，肯干，同时招聘2名五金店理货，调货员，

娃娃屋营业员， 工作内容：礼品兑换，摆放娃娃机内娃娃，日常卫生清洁。

【工作岗位】 超市负责商品理货、夜班、收银、烘焙、小盒等岗位的店员 接受无经验 有师傅带 勤快好学即可 【工作内容】 商品理货:商品理货，补货上架 烘焙:烤制面包，给师傅打下手 收银:收银，处理客诉 小盒:线上社群管理，线上和线下礼品发放 【工作时间】 6-14/14-22排班，包含1小时吃饭休息，实际工作7小时，月休4天 【工作薪资】 固定月薪5110

岗位职责： 1.负责门店日常商品陈列、补货及货架整理，保持营业环境整洁有序 2.主动接待顾客，提供产品介绍、咨询解答及基础售后服务 3.熟练操作收银系统，完成销售结算、票据开具及每日账款核对 4. 协助开展促销活动执行、库存盘点及销售数据初步汇总 5.及时反馈顾客意见与商品信息，配合店长优化运营服务 任职要求： 1.学历不限，具备良好沟通能力与服务意识 2. 有零售行业经验者优先，无经验者可带薪培训 3.吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 4. 具备基本计算机操作能力，学习意愿强 5.形象端正，亲和力佳，认同品牌服务理念

工作时间晚7点到凌晨4点 没有固定休息有事可以请假

【招聘岗位】：储备店长 【晋升路线】： 助理经纪人—房产经纪人—M店经理—S商圈经理—大区总监 【工作职责】 1、负责线上渠道的房源维护，打造个人专业品牌； 2、线下维护客户、业主，促进成交，增强信任感； 3、匹配客户需求，为客户提供优质的看房体验； 4、促成买卖双方交易达成，协同双方合同签署、办理权属转移等工作。 【任职要求】 1、全日制统招本科及以上学历，专业不限；2、形象气质佳、沟通能力强、逻辑思维强；3、具有较好的亲和力，协调能力以及抗压能力； 4、积极乐观开朗，为人诚实守信，工作认真负责，有团队合作精神。。 【优厚的薪资福利】1、试用期无责任底薪5000元，转正后享有行业超高提成30%-75%，入职1年平均工资6000-8000元；努力多，收获多；2、提供员工住宿房源信息，需要员工个人承担约1000-1500元（分区域）；3、。4、缴纳五险一金+商业保险（补充医疗、意外伤害险）；5、国家传统节日发放丰厚物资福利，带薪年假及公休假，内部员工租房、购房优惠；月度聚餐及周边游；开单赢大奖免费出国游，年度精英社奖金奖品加免费出国游，；6、实习期员工可以享受最长3个月的论文答辩假（2月—6月）。 【人才发展通道】： 1.经纪人在链家的发展可以选择职业经纪人的专业路线或管理路线进行发展。 2.管理路线为：房产经纪人/置业顾问——店经理——链家MVP俱乐部成员——商圈经理——营销总监——城市分公司总经理房产经纪人/置业顾问——职能专员——职能主管——部门经理——中心总监——副总裁 3.房产经纪人/置业顾问——分公司/事业部管理层Lianjia.链家管理人才选拔的原则由链家企业文化衍生而来。链家鼓励拼搏进取，为团队利益、长期利益挑战困难商圈或新商圈、新城市并获得突破进展。鼓励传帮带，链家有自己内部储备管理池（MVP俱乐部），70%异地分公司高管及管理者来自北京链家，支持优秀的北京总部人员往异地输出，并且职位晋升一级。​ 【专业科学的培训】链家拥有链家专有培训基地，链家学院，5800多培训讲师。新人训—在职经纪人能力提升衔接培训—新任店经理培训—店经理管理培训等，一整套完善的培训机制。一系列人才的标准化培养：经纪人的一天、店经理十六步、带看九要素、奇妙等式等，科学的的培训和辅导让你在最短时间锻炼提高、成长为一名自信成熟的年轻人。我们的企业服务理念：我承诺，我做到我们的核心价值观：诚实守信、客户至上、团队作战、拼搏进取 【加入链家】，有任何疑问请电话、微信咨询，请与我取得联系 【招聘流程】：投递简历——面试——offer——培训（包食宿）——签约入职

店员，理货员