岗位职责： 1.负责日常商品陈列、补货及货架整理，保持店面整洁有序 2.主动接待顾客，了解需求并推荐合适的生活用品，提升销售转化率 3.熟练操作收银系统，准确完成结账、开票及现金管理 4. 协助开展促销活动，及时反馈顾客意见与市场信息 5. 配合库存盘点，确保账实相符，发现差异及时上报 任职要求： 1. 学历不限，有服务意识和亲和力 2.无经验要求，接受应届生，有零售行业经验者优先 3.沟通表达清晰，具备基本计算与电脑操作能力 4. 工作认真负责，能适应轮班制及节假日工作安排 5.遵守职业道德，注重团队协作与客户体验

岗位职责: 1.负责接待商场顾客，了解顾客需求，引导体验项目选择; 2.负责门店卫生，整洁，盘点相关工作; 3.完成门店业绩指标。 任职要求: 1.30-35岁，，优秀者可适当放宽年龄要求; 2.有销售经验，具备良好的沟通能力和服务意识; 3.有责任心，能够遵守公司规章制度，服从店长安排。工作时间: 1.周一到周四10:00-22:00做一休一 2.周五:A班10:00-22:00 B班:15:00-21:00 3.周末:A班:10:00-22:00 B班:12:00-21:00 要求稳定性强，能接受周末及节假日上班!岗位福利: 底薪+提成+加班费+全勤奖，带薪培训!

岗位：面包店店员全职 工作内容：收银、导购、简单烘焙（无需经验） 岗位要求：18～45周岁，有健康证，善沟通 工作时间：7:00～16:00/14:00～23:00两班倒，做六休一 工资待遇：4.5k～6k（条件优秀者面议） 不包吃住！！！不招暑假工 工作地址：浦东新区锦和路80号

东方明珠商业拓展部纪念品店铺招聘柜台服务人员17-40周岁，男女不限，，，每天9:30上班，21:30下班，两顿免费工作餐，每天220元，除夕至初三为300元。 工作内容:主要是在东方明珠塔内（太空舱、观光层、低层、广场等）纪念品店等商店里有游客购买相关纪念品或者其他食品、物品等，做好相关服务工作。 （说明:以上介绍真实有效，无任何虚假，望有需要的伙伴联系，中途无任何费用。工资结算:人走账清。不诚心、不诚信的人员请勿联系，避免耽误您的时间。）

跟顾客一起游戏，聊天，看电影，月休四天

快递包裹入库，出库，客户查件，需要送货上门的送货上门

超市货物员、分拣员、打包员 需要白班20人、夜班5人，年龄要求25-35之间 岗位分配具体面试直聊，线下面试免费培训 干满一个月给200，干满两个月300，干满三个月给500 "休息时间：上六休一 白班上班时间：7:00 - 20:30 或早 8:00 - 21:30排班制；可能因单量调整（白班男女不限），白班中午会看单量中午排休两个小时 夜班上班时间：21：00-次日7点，可能因单量调整

每天8小时，做六休一，包吃包住，有住房补贴。 二把刀：底薪6000+加班费 一把刀：底薪8000+加班费

点单做饮品甜品

水果店营业员招聘 工作地点上海浦东 距离外滩三公里 工作轻松环境好 工作时间早7点到下午4点 包住 底薪4500＋提成 要求勤奋好学 为人正直 欢迎有意向在水果零售行业深造的有志青年 后期开分店可入股 有良好的人生发展 联系电话

[玫瑰][玫瑰]【上海浦东祝桥汽车配件厂】 [拥抱][拥抱]大龄工开始忙了基本不休息，来了先看看车间，这里只要干活的人！ 基本信息: [拥抱][拥抱][拥抱]18到57周岁， [强][强]69年以内都行！ 辅助机器人上料，机器人焊，人工主要上料 [红包][红包]薪资福利： [勾引][勾引]全勤奖不请假就行-厂里放假没事-只要个人不请假就行！！ [太阳][太阳]白班点对点:231元/天（含全勤奖） [月亮][月亮]夜班点对点:241.5元/天（含全勤奖） [红包][红包]综合收入:6500 每月15号发工资 [拥抱][拥抱][强][强]工作餐免费，不过安检门，无需体检！ [发抖][发抖]住宿：（水电费均摊） [拳头][拳头] 需携带 2 张身份证复印件

上海市浦东新区招通风安装/维修

上海市浦东新区招集成吊顶安装集成板墙面和吊顶自己带工具

上海市浦东新区招油漆工

上海市杨浦控江路招贴砖，泥瓦工，800*800贴砖，400*800贴砖，一共70平，50一平，

店员招工人数:数名工作地址:金都花园

店员招工人数:数名工作地址:金都花园

招聘新区小超市招聘店员工作轻松愉快，年节都有福利，主要是老板人好，欢迎您来加入我们！需要2人，

好想来零食招聘营业员，小时工工作时间：8小时工作制要求：干净利落能吃苦耐劳有上进心责任心有工作经验者优先工作内容；负责门店日常理货，收银，卖场卫生及店长安排的其他工作。薪资面议联系电话：地址：万城华府好想来

招聘：门店销售薪资：2000-3000元门店环境日常维护熟悉产品竞争力能够讲述产品建立客户信任探究客户需求提供合理专业的解决方案

岗位职责： 1.负责门店日常商品陈列、补货及货架整理，保持营业环境整洁有序 2.主动接待顾客，提供产品咨询、推荐与基础售后服务 3.熟练操作收银系统，准确完成销售结算、开票及现金管理 4.协助盘点库存，及时反馈商品缺货或滞销情况 5.配合开展促销活动，执行门店营销方案并记录销售数据 任职要求： 1. 学历不限，有零售行业经验者优先 2.普通话流利，具备良好的沟通能力与服务意识 3. 工作认真细致，责任心强，能适应轮班制工作安排 4.具备基础计算机操作能力，学习意愿强 5. 无不良从业记录，遵守职业道德与公司规章制度

【长期稳定发展不考虑短择！】 岗位职责: 1.为顾客提供专业的证件照摄影服务，确保服务质量和顾客满意度； 2.根据客户需求，提供个性化的证件照拍摄方案； 3.负责证件照的后期处理和优化，保证照片质量达到标准； 4.处理顾客咨询，确保服务流程的透明和高效； 5.负责店内照片定制产品的售卖，参与订制品售前与售后的全流程服务。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和服务意识，能够与客户进行有效沟通； 2.对证件照摄影有一定的了解和经验； 3.熟练掌握相关摄影设备和软件的使用； 4.有责任心，能够准确理解并执行客户需求； 5.良好的团队合作精神，能够配合团队完成工作任务。

J33Y0182 关于我们： 我们是肯德基（KFC）美国跨国连锁餐厅之一，世界第二大速食及最大炸鸡连锁企业。1952年由创始人哈兰·山德士（Colonel Harland Sanders）创建，主营炸鸡、汉堡、薯条、盖饭、蛋挞、汽水等快餐食品。 岗位职责： 协助顾客找位子、送餐到桌、清理餐盘、桌椅等； 按照标准制作薯条、汽水、冰激凌、咖啡、汉堡、鸡肉卷、米饭、腌制菜品等； 按照餐点配餐，呈递给顾客； 协助顾客进行APP下载、自助点餐、充值卡、大神卡等及餐厅促销的自在厨房产品； 保障工作区域卫生，维持清洁； 配合店长工作，服从店长或以上领导指挥，团结及善于帮助同事工作。 任职要求： 初中以上文化程度（暂不接收学生和实习生） 普通灵工：年龄18-35岁；每周最少上岗3天（包括周四、六、日）每个月可提供不低于96个小时； 兼职+灵工：年龄18-40岁；每周最少上岗6天（包括周四、六、日）每个月可提供不低于180个小时。 具有一定的服务意识和食品安全意识，能使用服务用语礼貌热情与顾客沟通； 富有热情及团队合作意识，有肯德基工作经验优先； 可接受轮岗制（具体岗位详情根据门店情况咨询） 持纸质健康证上岗。 薪资福利： 普通灵工：日结，时薪制，多劳多得； 兼职+灵工：周结，时薪制，多劳多得； 工作地点：上海肯德基门店。 欢迎有意向从事连锁餐饮的你，快来和肯德基做朋友吧！

岗位职责： 1.负责门店日常商品陈列、补货及货架整理，保持营业环境整洁有序 2.主动接待顾客，提供专业咨询与导购服务，促成销售达成 3.熟练操作收银系统，准确完成收款、开票及退换货处理 4.协助盘点库存，核对销售数据，及时反馈商品缺货或滞销情况 5.配合店长完成促销活动执行、客户信息登记及售后服务跟进 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力和服务意识 2. 有零售行业店员/营业员经验者优先，无经验者可带薪培训 3.吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 4. 具备基础计算机操作能力，学习能力强 5.形象端正，亲和力佳，注重职业素养与团队协作

工作轻松时间自由，要求 18-30 周岁，学历不限，头脑聪明，手脚麻利，长相甜美，提供食宿工资4500-8000

一、日常运营协助与执行 1. 商品管理 协助店长跟进水果采购、验收，严格把控进货品质（如新鲜度、成熟度、规格），核对数量与订单一致性，确保符合食品安全标准。 参与商品陈列规划，根据水果特性（如易损耗、保鲜需求）优化陈列方式，做到分类清晰、美观醒目，提升顾客选购效率；及时整理临期或轻微损伤商品，推动折扣处理，减少损耗。 监控库存数据，跟踪畅销品、滞销品动态，协助制定补货计划，避免缺货或积压，尤其关注季节性水果的备货节奏。 2. 销售与服务 参与日常销售，主动引导顾客，介绍水果特点、口感、食用方法等，提升客单价；协助处理顾客咨询、退换货及投诉，确保服务体验，维护客户关系。 执行促销活动（如会员日、限时折扣），负责活动物料布置、价格标签更新，跟踪活动效果并反馈给店长。 管理收银流程，确保账实相符，监督自助称重设备的准确使用（如去皮、重量校准），避免计量纠纷。 二、门店管理与协作 1. 人员管理 协助店长安排员工排班，确保高峰期人手充足；监督员工仪容仪表、服务规范，组织新人带教，提升团队协作效率。 参与员工绩效跟踪，记录工作表现，协助店长进行奖惩建议，营造积极的工作氛围。 2. 环境与安全管理 监督门店环境卫生，包括陈列区、收银台、仓库的清洁，定期消毒工具（如刀具、砧板），确保符合食品经营卫生要求。 检查设备运行状态（如冷藏柜温度、电子秤精度），及时上报故障并协调维修；落实消防安全措施，排查安全隐患（如地面湿滑、电线裸露）。 3. 数据与报表 协助记录每日销售数据、损耗数据、库存变动，整理成报表反馈给店长，为经营决策提供依据。 分析门店运营问题（如高损耗品类、低销时段），提出改进建议（如调整陈列、优化促销）。 三、能力储备与独立运营准备 1. 学习与复盘 系统学习门店管理知识，包括采购流程、库存控制、成本核算、员工管理等，掌握店长的核心工作技能。 参与门店例会，总结每日运营情况，学习店长的问题处理思路和决策逻辑，逐步独立应对突发状况（如断货、顾客纠纷）。 2. 临时顶岗与独立管理 在店长不在岗时，临时承担门店全面管理职责，确保运营正常，包括统筹销售、调配人员、处理紧急事务等。 逐步独立负责小型促销活动策划、短期排班计划制定等，积累管理经验，为正式接任店长做准备。 四、合规与协作 严格执行食品安全相关规定（如索证索票、临期商品处理），配合市场监管部门检查，确保门店合规经营。 与采购部门、仓库对接，反馈商品品质问题；与总部沟通运营需求，落实公司政策（如品牌形象维护、会员体系推广）。

招收银员5000-5500，需要电话联系

岗位职责： 1. 负责门店产品讲解、销售，达成每月个人及渠道销售目标 2. 维护与设计师、渠道合作伙伴关系 3. 协助门店陈列布置、库存盘点及日常运营支持 任职要求： 1. 有家装、建材、家居电器等行业一线销售经验者优先，无经验但热爱销售亦可培养 2. 具备良好的语言表达能力、亲和力与应变能力，能从容应对各类客户咨询 3. 服务意识强，责任心足，具备团队协作精神和持续学习意愿 4. 吃苦耐劳，能稳定长期发展 5. 诚信守法，无不良从业及信用记录

薪资详情
薪资范围：5500-6000元/月
社保类型：五险
奖金补贴：全勤奖、节日福利
职位详情
22:30点下班 服饰鞋包 鞋包 女装 不需要倒班 接受无店员经验 无销售性质 服饰
岗位职责：
1.收银接待，微笑应对顾客，提供优质服务；
2.出货补货，保持店铺清洁，保证货物整然；
3.仓库整理，遵循营运标准，严守店铺纪律；
岗位要求：
1.中专或同等以上学历；
2.热爱零售行业，有较强的人际沟通能力；
3.工作热情，责任心强，勤奋耐劳，有团队精神；
4.勤奋好学，有良好的团队协作精神，形象气质佳。
福利：全勤奖+节日福利+五险+年底双薪+带薪年假。
晋升发展：店员-主管-店长-督导-战区长
薪资:5-6K
工作时间：小早班：09:00-13:00；
小晚班：18:00-22:00；
大早班：09:00-18:00；
大晚班：13:00-22:00；
休息时间：每周累计轮休2天（一个全天，二个半天）。

岗位职责： 1.负责仓库货物的清点、分类、上架及出库理货工作 2. 核对订单信息与实物，确保发货准确无误 3.定期盘点库存，及时反馈差异并协助处理异常 4. 保持理货区域整洁有序，符合5S管理要求 5. 配合物流、质检等部门完成协同作业 任职要求： 1.学历不限，吃苦耐劳，责任心强 2. 有仓储、物流或零售行业理货经验者优先 3. 具备基本的数据录入和单据填写能力 4.身体健康，能适应站立作业及适度体力劳动 5.服从安排，具备良好的沟通意识和团队协作精神