简单易懂 做六休一 上10休一小时 算工资 只招一人

做一休一糕点/点心年龄30-50岁有责任心

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍与销售工作，提升顾客满意度与成交率 2.熟悉商品信息，及时补货、理货、陈列，保持店面整洁有序 3. 处理收银结算、退换货及基础会员服务，确保账实相符 4. 协助开展促销活动，主动推介新品与优惠信息 5.及时反馈顾客意见及市场动态，配合店长完成各项运营任务 任职要求： 1. 学历不限，有服务意识和亲和力，形象端正、沟通表达良好 2.无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人员应聘 3.工作认真负责，具备基本学习能力与团队协作精神 4.能适应轮班制，服从门店工作安排 5. 有零售行业经验或销售业绩突出者优先

卖菜上货收

岗位职责： 收银员：主要负责协助顾客自主收银机操作 分拣打包员：根据订单需求进行分拣、打包 晚班补货员：主要负责晚间进行上货、补货 通岗店员：上货补货/分拣/陈列/美食工坊/打包/收银/顾客服务 社会兼职：上货补货/分拣/顾客服务等通岗（不做美食工坊&收银） 任职要求： 年龄：18-45，学历不限 持食品健康证上岗 有线下零售（收银、分拣、陈列、打包、补货等）经验 服从各门店的安排和调动 薪资福利： 薪资：月结，时薪制 综合月薪：5000-10000 福利：员工商业险+ 排班制：上6休1，月休4天

数码影像店店员，擅长摄影及ps者优

好想来品牌零食招聘店员 坐标上海龙阳路地铁站附近 1.工资内容:负责零食店的补货、收银、到货搬运、日常清洁等 2.工作时间:早班8:00-17:00晚班14:00-23:00加班有加班费(加班不多)，每月休息4天,食宿自理 3、任职要求:18-50周岁、手脚麻利、有超市便利店经验者优先(需办理健康证) 4、综合薪资:底薪+奖金+加班费+日常福利 干的好晋升店长等工资也会提高。

急招店员一至两人，待遇优厚

店铺前台 要有外卖经验 识字 晚班8点到早上8点 7000一个月 4天假期 试用期头一个月5600元

带低压电工证 或城建局吊篮证

找一个开槽师傅50-60米，350块钱

公司直招65岁左右绿化工，负责园区菜园及园区内野草等工作。地址位于浦东新区航三路。提供单间住宿，夫妻二人可共同入住。工资为男工4000，女工3500，做六休一。

商务楼保安员，年龄18-55周岁，无纹身无犯罪记录，形象良好，门岗、坐岗、巡逻岗，薪资待遇:210-220/天，月综合工资6300-6800元包吃住；形象岗身高178以上，230-250/天，月综合工资7000-7500元包吃住；四级消控岗270/天，月综合工资7500-8100包吃包住，工作两班倒12小时制。节假日540元一个班，每年6、7、8、9共4个月高温补助每月300元，每月优秀员工评选奖励200-500

预算2000，包工包料，一共三个玻璃门，需要钢化安全的，分别是门头两扇玻璃门，高度1.8米乘90，里面隔断玻璃门2米乘1.6米

诚聘精英金溪老乡们：锦绣家具因业务需要，现急需招聘店内销售员数人，要求年龄25至50岁的员工，性格开朗，与人沟通顺畅，有无经验都可以。我们会有专门的上岗培训。每天工作八小时，非特殊情况不加班。具体待遇可到店咨询或致电赵。地址：金溪县锦绣华城旁边锦绣家具商城

招聘：卖猪肉阿姨（5小时制）薪资：2800元/月岗位职责：负责猪肉的售卖工作。任职要求：有猪肉零售经验优先。上班时间：14:00-19:00，做完下班。

招聘：营业员（五险+遂宁市船山区、河东新区，就近安排工作）薪资：3000-8000元/月岗位要求:具有医药相关专业及药房工作经验优先；无工作经验可带教；工作地点:遂宁市、安居区、大英县、射洪市岗位待遇：3000-8000

招聘安装工4名、业务员4名、门店店员2名。 安装工要求年龄18-45周岁，持有C1驾照，能吃苦耐劳、服从安排，有门窗安装经验者优先。熟手稳定保底6000元，薪资范围4500-8000元。 业务员要求年龄18-45周岁，沟通能力强，踏实肯干，可外出跑市场、开发渠道，有建材行业经验者优先。薪资为底薪加高额提成，范围4000-10000元，上不封顶。 门店店员要求年龄18-45周岁，性格开朗细心，负责展厅接待、报价、客户维护，会简单短视频、直播。薪资为底薪加提成，范围2500-8000元，上不封顶。 福利：订单充足，工资准时发放不拖欠，有全勤奖、节日福利，优秀员工享有分红，管饭有饭补，全员多劳多得。 工作地点：河北省邢台市清河县王官庄镇。

万达荣耀手机店员性格开朗，喜欢与人打交道，服务意识强；沟通表达清晰，有耐心，能积极应对客户；学习能力强，能快速掌握手机产品知识与业务流程；有责任心，注重团队协作，能共同完成店面业绩。热情接待进店顾客，办理手机销售、合约套餐等业务；主动介绍荣耀手机及5G套餐优势，达成个人销售目标；解答客户疑问，处理售后咨询与简单客诉；维护店面产品与宣传物料，保持环境整洁有序同工作地址:万达一楼荣耀手机专卖店

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍及销售服务，提升顾客购物体验 2.准确完成收银操作，确保账款清晰、日结无误 3 4.及时反馈顾客需求与市场信息，协助优化销售策略 5.配合团队完成促销活动执行及临时性工作任务 任职要求： 1. 亲和力强，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 工作认真负责，能适应轮班及节假日工作安排 3. 学历不限，有零售行业经验者优先 4.具备基础计算机操作能力，能熟练使用收银系统 5.无不良从业记录，遵守职业道德与公司规章制度

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2. 保持用餐区域整洁有序，及时清理桌面与地面卫生 3.主动关注顾客需求，提供热情、细致、有温度的服务体验 4.协助处理顾客咨询与简单投诉，及时反馈异常情况 5. 配合店长完成日常运营支持及临时交办任务 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达能力和服务意识 2.工作认真负责，能适应快节奏服务环境 3.形象端正，身体健康，无不良从业记录 4. 有餐饮行业服务经验者优先，无经验者可带薪培训 5.具备团队协作精神，服从工作安排

一、工作内容 1.热情接待进店客户 2.整理产品陈列，保证展厅样品展示有序。 二、任务要求 1.18-35岁，形象气质良好，亲和力强。 2.表达流畅，沟通能力出色 3.吃苦耐劳，责任心强。 4.会使用电脑。 5.承诺长期稳定工作。 三、特别说明 1.薪资待遇：试用期月薪5000元，转正后加薪。 2.奖金福利：工作表现优异，年底发放丰厚奖金。

负责服装销售，日常整理打扫。

一、日常运营协助与执行 1. 商品管理 协助店长跟进水果采购、验收，严格把控进货品质（如新鲜度、成熟度、规格），核对数量与订单一致性，确保符合食品安全标准。 参与商品陈列规划，根据水果特性（如易损耗、保鲜需求）优化陈列方式，做到分类清晰、美观醒目，提升顾客选购效率；及时整理临期或轻微损伤商品，推动折扣处理，减少损耗。 监控库存数据，跟踪畅销品、滞销品动态，协助制定补货计划，避免缺货或积压，尤其关注季节性水果的备货节奏。 2. 销售与服务 参与日常销售，主动引导顾客，介绍水果特点、口感、食用方法等，提升客单价；协助处理顾客咨询、退换货及投诉，确保服务体验，维护客户关系。 执行促销活动（如会员日、限时折扣），负责活动物料布置、价格标签更新，跟踪活动效果并反馈给店长。 管理收银流程，确保账实相符，监督自助称重设备的准确使用（如去皮、重量校准），避免计量纠纷。 二、门店管理与协作 1. 人员管理 协助店长安排员工排班，确保高峰期人手充足；监督员工仪容仪表、服务规范，组织新人带教，提升团队协作效率。 参与员工绩效跟踪，记录工作表现，协助店长进行奖惩建议，营造积极的工作氛围。 2. 环境与安全管理 监督门店环境卫生，包括陈列区、收银台、仓库的清洁，定期消毒工具（如刀具、砧板），确保符合食品经营卫生要求。 检查设备运行状态（如冷藏柜温度、电子秤精度），及时上报故障并协调维修；落实消防安全措施，排查安全隐患（如地面湿滑、电线裸露）。 3. 数据与报表 协助记录每日销售数据、损耗数据、库存变动，整理成报表反馈给店长，为经营决策提供依据。 分析门店运营问题（如高损耗品类、低销时段），提出改进建议（如调整陈列、优化促销）。 三、能力储备与独立运营准备 1. 学习与复盘 系统学习门店管理知识，包括采购流程、库存控制、成本核算、员工管理等，掌握店长的核心工作技能。 参与门店例会，总结每日运营情况，学习店长的问题处理思路和决策逻辑，逐步独立应对突发状况（如断货、顾客纠纷）。 2. 临时顶岗与独立管理 在店长不在岗时，临时承担门店全面管理职责，确保运营正常，包括统筹销售、调配人员、处理紧急事务等。 逐步独立负责小型促销活动策划、短期排班计划制定等，积累管理经验，为正式接任店长做准备。 四、合规与协作 严格执行食品安全相关规定（如索证索票、临期商品处理），配合市场监管部门检查，确保门店合规经营。 与采购部门、仓库对接，反馈商品品质问题；与总部沟通运营需求，落实公司政策（如品牌形象维护、会员体系推广）。

岗位职责： 1.负责门店日常商品陈列、补货及货架整理，保持营业环境整洁有序 2.主动接待顾客，提供产品咨询、推荐与导购服务，提升客户满意度 3.熟练操作收银系统，准确完成销售结算、开票及售后服务处理 4.协助盘点库存，核对进销存数据，及时反馈商品缺货或滞销情况 5. 配合店长完成促销活动执行、数据记录及临时性运营支持工作 任职要求： 1.学历不限，有零售行业工作经验者优先 2. 具备良好的沟通表达能力和服务意识，亲和力强 3. 工作认真负责，具备基本的数字计算与电脑操作能力 4. 能适应轮班制工作安排，服从门店统一管理 5.无不良从业记录，遵守职业道德与公司规章制度

最好是三林附近，有一定的服装搭配经验，年龄25至40岁，周六休息，新资：保底：8000元，有意者面谈

1.负责日常收银工作，确保交易流程的准确性和效率； 2.协助处理顾客的支付需求，提供优质的购物体验； 3.维护收银区域的整洁 4.能够快速准确地处理顾客的支付信息 3、具有良好的服务意识，能够在快节奏的工作环境中保持积极态度。

周一至周三早上八点到下午两点，周四周五早上八点到下午六点，周末可长白班，8-20

店前招揽顾客、商品介绍、促成订单，食品制作

本岗位为设计师品牌集合店招募线下工厂店导购，主要销售女装产品 本岗位招有服装缝纫工经验优先 岗位职责： 1、负责店铺的日常管理和运营，包括商品陈列、销售、库存管理等； 2、负责客户服务，提供专业的服装搭配建议，并积极推销商品； 3、负责店铺的营销活动策划和执行，提高店铺的知名度和销售额； 4、完成上级领导交办的其他任务； 任职要求： 1、年龄25-35周岁，户籍不限、性格开朗、乐观向上、热爱零售行业、能吃苦耐劳； 2、形象整洁大方，身高1.6米以上， 3、具备服装导购或店长相关工作经验，熟悉服装市场和流行趋势； 4、具备良好的沟通能力和服务意识，能够与客户建立良好的关系； 5、具备较强的销售能力和团队管理能力，能够带领团队完成销售目标； 6、具备良好的学习能力和适应能力，能够快速适应工作环境和工作要求。 培养周期：3-6个月晋升门店店长(如果有零售管理经验可以直接面试我们的社招储备店长）