北京市通州区招铆工/钣金工

北京市通州区招铆工/钣金工

北京通州张家湾招聘钣金大工月4天休息张总电话。

北京市通州区招铆工/钣金工

北京市通州区招铆工/钣金工

北京市朝阳区比亚迪招钣金工，电话

北京顺义区顺义李桥诚聘钣金大工 底薪加提成 工资准时

北京市平谷区招铆工/钣金工

北京市海淀区招铆工/钣金工、氩弧焊

北京市顺义区招铆工/钣金工

干过的

打杂加配菜，眼里有活

今天12点需要跟车收货2人，点对点日结210，地址通州区，

通州来车掰玉米叉的男女不限130车300，要干过的，有能去的打电话☎

承诺:1、不收取求职者任何费用。 2、第一次面试报道，，另外，求职者需要留用工作七天以上。） 我们公司于2009年在北京成立，有自己的品牌，长期招聘全职保安（少部分日结保安岗位），工作稳定。 我公司有良好的信誉，和多家实力公司有很好的合作关系，专注负责招聘推送保安（保安员，保安队长，安检员，中控，。 主要面向北京市各区， 尽量满足求职者对保安岗位所在工作地（比如马驹桥附近，亦庄附近，六里桥附近，回龙观附近，海淀区，房山区，朝阳区，丰台区，东城区，西城区，通州区等等）。 以及工作形式（比如白班，夜班，坐岗，站岗，形象岗，巡逻岗，门岗，安检，中控，。 以及工作场景（写字楼，工厂，工地，地铁，医院，学校，机场，商场，公园景区，住宅小区，养老院，政府单位等等）的不同要求。 薪资3000-7000元/月， 包吃包住，个别可以高薪（比如退伍军人，有中级证中控员，或者有写字楼物业工作经验的，年龄40以下，形象好，身高175～185，身材匀称，沟通良好，工资能达到7500元左右）， 具体看个人能力和经验。 无犯罪记录，无明显纹身，情绪稳定。 我们对年龄要求在18-55岁之间（超过55岁求职者，可以特别推荐）。 不限工作经验和学历，只要你身体健康，五官端正，有责任心，细心，能吃苦，就能胜任这份工作。 工作内容主要有: 机动岗巡逻、前台岗，安检岗，站坐结合，形象岗，监控管理、突发事件处理等。 这个岗位适合喜欢安稳工作环境，有团队精神的你。我们提供良好的工作环境和一定的发展空间，期待你的加入。有意者可来电详询。 特别提示 年龄 ，身高， 体重 以及有无明显纹身/前科（即犯罪记录）都很重要。————————

长兴岛的恒力平组正在寻找铆工，有意者可向湖州长兴咨询相关信息。

寻找海北州海晏县的钣金大工，提供月薪及每月两天带薪休假，有意者请联系，急需用人。

口东开发区招聘 焊工，二保激光焊，30元/小时，持证 看图纸铆工，40元/小时 管饭，白班，9-11小时 联系电话

招！！！招！！！招！！！ 懂图纸铆工 懂图纸铆工 45一小时，管吃， 工作地址即墨闫家岭 联系

高新路某铆焊工： 招聘焊工、铆工！ 培训期两个月，培训期补贴350一天；计时+绩效制! 超350按高工资结算 焊工20人，（带证上岗） 要求技能；多层多道、打破口 铆工10人，持证 要求，识图 铆焊工综合工资：9000—13000 早班7:30–18:30 中班18:30–4：00 入职缴纳保险，有工作餐。。

岗位职责： 1. 负责精密运动系统机械结构与测量结构的方案设计； 2. 对关键尺寸、行程、力、热、刚度及强度等核心性能进行校验与分析； 3. 编制机械零部件装配图与零件图，输出BOM清单及相关设计文档； 4. 开展创新型结构研发与前沿技术探索。 任职资格： 1. 机械设计与制造或相近专业本科及以上学历； 2. 精通至少一种三维设计软件； 3. 掌握机械原理与设计方法，了解机械加工与装配流程，熟悉常用机械材料特性，具备独立完成机械零部件及工装夹具设计的能力； 4. 具备光机电一体化设备开发背景者优先，有现场设备安装调试经历者优先； 5. 工作态度严谨认真，责任心强，具备良好的创新能力与团队协作意识； 6. 具备一定的工程图纸识读能力与三维建模能力，可执行图纸版本控制及图号管理； 7. 能够系统整理项目资料，跟踪记录问题点，准确采集并归档现场工程数据。

入职3天红包3⃣0⃣0⃣ 《北京网红汽车叉车工 》 不用面试，保进 支付宝上直接开具无犯罪记录证明 岗位：叉车司机，平叉(必须有质监局办法的证) 工资待遇:2⃣8⃣元/小时 基础工价 26＋2在职奖励 每月10号发薪，每周可预支工资。 ✅年龄：18-50周岁 ✅性别： 男女不限 ✅要求：无外露纹身，必须持有质监局办法的证 ✅工作时间：两倒班 计时11小时上六休一 ✅食宿: 厂区有福利食堂，提供住宿距厂区1公里左右，4-6人间，住宿费400元/月，空调暖气独立卫浴，水电平摊。 ✅保险100，工资内扣除 （，随走随退）。 ⚠注意事项： 最少工作3个月，，工作地址:北京市通州区 ：入职3天300+打卡7天500＋满月再返300 计:1100元 驻厂:郝鑫

岗位职责： 面向数据中心高功率密度的发展方向，开展电子设备系统热管理相关的研发工作，涵盖热设计、热仿真与热测试等内容，具体包括： 1. 设计与仿真：承担浸没式液冷系统级及设备级产品开发（含CDU、Tank、管路等），利用流体与热力学仿真手段优化冷却性能及流场分布。 2. 模型构建与验证：针对高密度发热场景（如GPU集群）建立液冷系统与设备的仿真模型，支撑产品设计的持续迭代与改进。 3. 样机开发与测试：主导原型系统的测试与验证工作，制定浸没Tank的安装、密封、防漏、防凝露及运维方案，解决冷却液材料兼容性等工程实际问题。 4. 跨部门协作优化：协同电气团队制定液冷设备的控制运行策略，监控系统运行状态，优化维护方案，确保PUE控制在1.15以下，并满足长期稳定运行需求。 5. 参与制定数据中心液冷领域的企标规范及相关技术标准。 任职要求： 1. 本科及以上学历，传热、流体力学等相关专业背景，掌握数据中心液冷相关理论与技术知识； 2. 具备数据中心冷却系统整体架构设计经验，可独立完成液冷系统方案设计并推动团队落地实施，有浸没式系统开发经验者优先； 3. 熟悉数据中心液冷一次侧与二次侧系统组成及关键设备，能够独立完成冷却系统的选型、设计与集成；具备CDU、Tank、干冷器、冷却塔等设备设计能力者优先； 4. 熟练使用主流仿真工具，如Fluent、Starccm+、Icepak、Flotherm等；熟练操作Creo/ProE、Solidworks、CAD等结构设计软件； 5. 具备较强的分析判断能力、沟通协调能力以及高效的执行力。

网红汽车工厂叉车工 长白班管住宿可预支 月薪8500-9500 男女不限｜出勤5天可预支｜当天面试当天安排住宿 任职要求：19-50岁，持市监局/审批局盖章的叉车证，新手熟手都可以，会平叉/杭电叉操作 工作时间：长白班8.30上班 工作内容：室内作业（无散货），负责货物上下架、出入库，会四角定位，为产线配送物 薪资待遇：综合月薪8500-9500元 预支规则：，周一至周五每天可预支300元生活费（周六日、节假日不预支） 发薪规则：剩余工资每月15号结算，多退少补 吃住福利：，厂区设福利食堂（价格实惠）；提供宿舍， 工作地点：通州马驹桥房辛店 面试时间：中午12:30，面试通过当天安排住宿

岗位职责： 1、依据标准作业流程规范操作ALD设备。 2、处理无尘车间产线中的工艺异常问题，更新并维护作业指导文件。 3、针对生产过程中出现的缺陷进行分析，落实改善措施，持续跟踪并提高产品良率与性能表现。 4、协同研发、设备及质量团队，推进新工艺验证及日常生产的技术支持工作。 5、参与精益生产与降本增效项目，确保工艺过程满足洁净室管理要求及安全生产规范。 任职要求： 1、本科及以上学历，化学相关专业。 2、具备半导体设备、精密陶瓷或高端制造领域工艺经验者优先考虑。 3、掌握无机非金属材料（如陶瓷）相关工艺知识。 4、具有较强的问题分析与解决能力，工作认真细致，具备良好的团队合作意识。 5、能够适应半导体无尘车间工作环境，承受高强度工作节奏和压力。 单位不提供宿舍，需轮值夜班，介意者慎投！限化学专业！

comsol仿真 论文解读 与客户沟通

职位描述 1. 负责设备台账、技术资料、程序及参数的整理、归档与备份工作； 2. 协助维修人员开展现场应急抢修，确保设备快速恢复正常运行； 3. 推进设备的持续优化升级，参与新设备引入及相关技术调整； 4. 跟踪并解决设备存在的复杂及重复性故障问题； 5. 备件库存核对、需求提报、采购进度跟进及使用过程管理； 6. 编制培训材料，组织维修人员技能培训与能力提升活动； 7. 制定设备操作标准流程、校准指南及相关体系文档； 8. 编写并持续优化预防性维护（PM）和全面生产维护（TPM）计划； 9. 制定设备大修计划，提出改造方案，并监督执行与落地； 10. 参与设备的审核、预验收及最终验收工作； 11. 管理设备软件应用，实施版本升级及程序参数调整； 12. 跟踪处理设备安装、调试阶段出现的技术问题； 13. 配合完成各类内部与外部审核任务； 14. 主导车间生产设备及安全环保类设备管理体系的搭建、改进与执行； 15. 建立并动态维护所辖区域内的设备清单，涵盖生产与安环设备。 职位要求 1. 本科及以上学历，电气自动化、机械设计、机器人等相关专业背景； 2. 掌握PLC300控制技术、电路板硬件识别、布线走线、电路分析、机械结构与原理等基础知识； 3. 具备基础的机器人编程能力，了解HTML5、Python、Java、C++等编程语言； 4. 能够适应夜班安排，性格开朗，工作积极主动，具备较强责任心。

工作职责: 1、参与团队新产品结构的创新构思与设计开发，确保结构方案具备合理性、稳定性和前瞻性； 2、参与新产品研发各阶段的技术评审、试产实施及量产推进，统筹协调相关资源并跟踪进度，及时处理各环节出现的技术问题； 3、参与样机的试制过程，开展结构优化，并依据最终优化结果更新设计文档，保障改进目标有效落地； 4、参与编制新产品研发过程中所需的技术资料，确保各类技术文件符合研发管理流程及相关质量体系要求； 5、负责产品手板制作与装配跟进，监督模具生产进度；配合生产端完成试产及批量生产衔接，协助提出工艺优化建议； 6、推动结构共用平台的搭建工作，涵盖设计规范编写、零部件标准化、物料替代验证、典型案例总结及专利申报等内容。 任职资格: 1、本科及以上学历，机械设计类相关专业，具备3~5年机房空调、商用制冷设备或电力电子类产品结构设计经验； 2、熟悉钣金材料性能及其表面处理等加工工艺者优先； 3、熟练掌握CREO/CAD/SolidWorks等主流结构设计软件； 4、了解产品性能指标及相关测试流程者优先； 5、具备较强的创新思维、沟通协作能力及项目推进能力； 6、具有主动思考意识和系统化分析问题的能力，工作积极投入，富有团队合作精神； 7、责任心强，能承受一定工作压力，吃苦耐劳，具备高度的工作主动性。

工作职责 1. 产线规划：主导工厂新产线建设、扩产及产线升级过程中的车间布局（Layout）设计与优化，确保工艺流程合理、物流动线高效，保障产能目标顺利达成。 2. 产能分析与爬坡管理：搭建动态产能测算模型，制定并监控产能爬坡进度，识别制约环节，推动实施改进方案，提升设备使用率与整体产出效率。 3. 标准工时与产线平衡：建立合理的标准工时（ST），核算节拍时间（Takt Time），持续开展产线平衡优化，提高人员与设备的作业效能。 4. 精益生产与持续改善：牵头或参与精益改善活动，运用价值流图（VSM）、IE七大手法等工具，系统识别并消除生产过程中的八大浪费，实现降本增效。 5. 成本控制与效益评估：参与BOM及材料消耗定额管理，跟踪分析生产损耗情况，提出优化建议；评估技术革新、自动化项目的可行性，完成效益测算与投资回报率（ROI）分析。 任职资格 1. 本科及以上学历，工业工程、机械工程、自动化、机电一体化等相关专业优先考虑。 2. 具备10年以上制造业IE工程师或精益生产相关岗位经验，有半导体设备、泛半导体设备、电子、汽车或精密非标自动化装备行业背景者优先；熟悉半导体前道设备（如刻蚀、薄膜、清洗等）制造流程者更佳； 3. 掌握工业工程核心理论与方法，了解精益生产体系（VSM、5S、看板管理、标准化作业等），持有六西格玛绿带/黑带/TRIZ认证者优先； 4. 熟练应用时间研究、动作分析、产能与瓶颈识别、线体平衡优化等IE技术，掌握DMAIC、PDCA等改进方法论，能灵活运用IE七大手法解决现场实际问题。 5. 具备扎实的MES系统应用经验，尤其在生产建模与流程配置方面；精通MBOM构建与工艺路线设计，熟练使用SolidWorks、Creo、NX等三维软件，熟悉FMEA、CP、SOP等工艺文件编制，具备良好的质量工具应用能力。 6. 具备较强的成本意识、数据分析能力与项目推动力，思维严谨，沟通协调能力强，能够跨部门协同推进改善项目落地。 特别优秀者可适当放宽条件

岗位职责 1、承担陶瓷共烧工艺技术的研发任务； 2、开展陶瓷材料的分析与检测相关工作； 3、参与新产品的研发及新项目的实施，制定项目开发计划与技术方案； 4、协助解决量产过程中的质量问题，提出优化措施并指导工艺改进与生产提升； 5、收集整理行业内外技术资料，掌握国内外相关产品发展动态，具备一定的市场与技术趋势分析能力； 6、完成上级安排的其他相关工作。 任职要求： 1、硕士及以上学历，材料、化学、无机非金属等相关专业背景； 2、掌握陶瓷材料成型与烧结工艺流程，具备2年以上陶瓷方向科研或生产实践经验； 3、能独立设计并执行实验方案，撰写项目申报材料，推进项目执行及结题工作； 4、实践操作能力强，能适应工作压力，熟悉高温气氛烧结设备操作，有独立主持陶瓷类科研或工业项目经验者优先； 5、具备良好的团队协作意识和沟通能力，责任心强，工作积极主动； 6、具备独立开展问题分析与解决的实际能力。