工资面议

工作内容： 1. 公司提供精准客户资源，通过电话进行高效沟通，采用电销与面销相结合的模式。 2. 邀请客户到公司总部实地考察项目，由经理全程负责商务洽谈及流程讲解。 工作时间： 1. 做六休一，上午九点至下午六点。 2. 无责任底薪5500-6000元，提成按阶梯递增。

线下区域推销饮料

岗位职责： 1. 负责公司考保研产品的市场推广与销售工作； 2. 开展客户关系的开发与维护，进行客户的日常跟进，挖掘潜在需求及转化机会。 3. 根据业务需要提供售前咨询服务，与客户高效沟通，精准把握客户需求，输出具有市场竞争力的解决方案； 4. 策划并落实销售区域内的各类营销活动，确保销售目标达成。 5. 完成销售合同的谈判、签署与执行，跟进各环节进度，保障回款及时完成。 6. 遵守公司销售管理规范，积极推动款项回收流程。 任职要求： 1. 本科及以上学历，专业不限。 2. 有留学顾问经验、海外留学背景或教育类产品推广及渠道拓展经验者优先考虑。 3. 形象良好，具备优秀的表达沟通、培训组织与协调能力，拥有较强的市场洞察与分析水平。 4. 因岗位为远程办公，需具备高度的责任心、明确的目标导向和良好的自我管理能力。

一、岗位职责 1、拓展市场合作资源，与室内装潢设计师及跨行业伙伴（如地板、瓷砖、卫浴、橱柜、家具等领域）建立稳定合作关系。 2、负责策划并执行各类市场推广活动，包括设计师沙龙、异业联合推广、新楼盘联动等项目。 3、制定并实施引流方案，推动各合作渠道客户前往公司销售现场参观体验。 4、协同销售团队完成公司下达的销售任务目标。 二、任职资格 1、全日制大专及以上学历； 2、具备5年以上家居行业（涵盖暖通、装修、家具、家电、建材等相关领域）渠道拓展工作经验； 3、熟悉市场活动的策划流程，拥有丰富的组织实施经验； 4、具备良好的创新能力与业务开拓意识； 5、具备出色的沟通协调能力及团队协作精神； 6、工作积极主动，责任心强，能承受较高工作压力。

1、通过多种渠道开发新客户，同时做好老客户的维护工作，发掘潜在合作机会。 2、整合线上与线下资源，高效沟通，精准把握客户需求，推动合作达成。 3、根据客户实际业务需求制定相应解决方案，并跟进回款进度。 4、定期与客户保持互动，建立并巩固长期稳定的协作关系。 5、主动配合并落实公司各项规章制度及管理要求。 6、上班时间8:30-18:30

任职要求： 学历与专业：大专及以上学历，市场营销、建材、门窗等相关专业优先，无专业限制但具备相关销售经验者可适当放宽学历条件。 工作经验：1-3年以上建材、门窗或相关领域销售经历者优先，具备线上销售渠道经验或家装公司资源拓展背景者将被重点考虑；无经验但热爱销售工作、学习能力强的人员，公司提供全面系统化培训。 能力素质： 具备优秀的沟通表达与谈判能力，能准确、清晰地向客户介绍产品信息，高效推动合作达成。 具有较强的客户服务意识，善于倾听客户诉求，能够快速响应并解决客户问题，持续维护良好客户关系。 工作积极主动，抗压能力强，能适应销售岗位的节奏与挑战，敢于设定并冲刺业绩目标。 熟练操作电脑及常用办公软件，能灵活使用线上沟通工具与客户保持高效互动。 职业素养：诚实守信、责任感强，具备良好的团队协作精神，能够与团队成员协同配合完成各项工作任务。 岗位福利：社保，做六休一，工资范围1-5万

岗位职责： 1: 负责所辖区域的销售推广工作，达成销售目标及相关考核指标 2: 按要求落实公司下达的各项任务与工作部署 3: 维护市场价格体系，推进品牌宣传，做好经销商日常管理 4: 遵守公司规章制度，配合执行办事处的具体工作安排 任职要求： 1: 年龄38岁以内，性别不限 2: 具备高中或以上学历，有1年以上快消行业工作经验 3: 具备良好的沟通表达能力，富有亲和力，具备团队合作意识 4: 能熟练使用计算机办公软件

岗位职责: 1.负责装饰公司内部东芝及其他品牌集成暖通设备的销售推广工作 2.协同装饰公司开展门店活动，配合设计师日常工作的推进与衔接 3.完成部门安排的其他相关协作任务 任职资格: 1.大专及以上学历，专业不限 2.具备2年以上工作经验，有销售或市场相关背景者优先 3.具备良好的沟通能力，富有团队协作精神，能承受一定工作压力

岗位职责： 1、根据公司销售政策，建立并实施公司辅具产品销售计划，完成所辖销售区域内月度、季度、年度销售目标； 2参加公司所有与销售相关的活动，包括公司组织的产品培训和考核，熟悉并掌握产品信息，完成公司产品的推广工作； 3客户及竞争对手的信息收集分析，开拓新市场，发展新渠道，开发潜在客户； 4、负责现有客户的日常拜访及维护，保持与康复机构、政府机构的联系，跟踪客户的需求和订单； 任职资格： 1、专科及以上学历 ； 2、1年及以上销售工作经验优先，具有较丰富的康复机构、医院资源优先 ； 3、具有较强的工作主动性及团队合作精神，以目标为导向，执行力强，善于发掘新的销售机会，充分将销售机会转化为销售成果 ； 4、视野开阔，具备敏锐的洞察力，优秀的语言表达能力、沟通协作能力，亲和力强 。

320/天新厂大量招工，免费吃住，月薪9000-10000！！！ 有意工作请直接点击【免费聊】在线咨询24小时在线回复！ 新员工零费用入职，入职不收取任何费用！公司包吃包住 新公司订单增加，各岗位人员大量空缺，无需经验。当天安排宿舍，第二天开始计算薪资。符合要求请直接投递简历，我们会在时间及时联系您！ 小时工:30/小时--320/天，保底9000每月。随走随结 【工作满7天可以预支1000】 ------------------------------------------------ 【薪资福利】 1.小时工：一天320，多劳多得，入职7天可预支，工资随走随清。 2.正式工：综合工资8000+/月，加班越多工资越高 （加班：平时1.5倍，周六周日双倍，法定假日三倍夜班津贴30元/天，外宿补贴500/人/月） 2.全勤奖500，绩效奖300-800，岗位津贴500-1000，工龄奖100-300 注:长短期均是每月10号发放薪资(打卡)不拖不欠 ------------------------------------------ 【工作岗位】 1、普通工衣，坐班，长白班（可自主选择及申请安排）。 2、工作内容简单轻松，无需任何工作经验。 【工作时间】 1、每天上8个小时，（周六加班为双倍工资）每周休息1天，每月休息4天 2、上班时间： 正常班8小时08：00-17：00，加班18：00--20：00（加班自愿，每工作2小时休息15分钟，吃饭休息时间一个小时） ---------------------------------------- 【招聘要求】 1、年龄要求16-50周岁 2、身体健康、学历不限 3、积极耐劳、责任心强、具有合作和创新精神 ------------------------------------------ 【企业优势】 1、公司免费提供一日三餐，四菜一汤（2荤2素），米饭，水饺、拉面、馒头、油饼、面包、鸡蛋等 2、公司免费提供4-6人间宿舍，配备独立卫生间、电视、空调、24小时开水、网线、衣柜、桌子、凳子、洗衣机等。 3、员工可自带床上用品，也可以到公司生活区自行购买。 4、员工入职满一个月可申请 欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份 请直接点击下方【免费聊】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【免费聊】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【免费聊】咨询详谈报名！

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中医项目/总部在广东21年成立，目前我们属于宁波的总经销商，在推广阶段，我们主要是针灸 推拿 按摩等技术手法和服务以及配套的医疗设备的代理及销售，针对的客户群体有 中医馆 理疗店 推拿店等。 工资待遇:原则上无底薪制若您期望有提成且自身能力良好的可以谈 试用期是一个月，可以提供车补或油补 提成有三种 1.代理提成单价100-500w 提成点为10% 2.服务或产品的销售提成 10% 3.介绍客户到合作店铺做项目10% 上班时间自由，完全根据法定时间来，硬件条件没要求，唯一的要求就是有销售经验有能力能储运出结果，诚挚邀请您的加入 共创美好未来

岗位职责： 1、负责学院市场宣传、推广、招生活动的开展等； 2、负责学校各渠道的推广与招生工作，及社群的建立与维护工作，教学反馈调查等工作。 任职资格： 1、大专以上学历，有民办中职招生渠道资源，有三年以上渠道管理经验、学校活动组织经验、市场销售与营销推广、中职招生或单招等相关工作经验； 2、有组建及带领销售团队的经验。有较强的事业心、进取心、良好的服务意识，沟通能力和团队协作能力； 3、具有流畅的表达能力和较好的行文能力，并具备一定水平的营销推广与沟通销售技巧； 4、接受出差，有车有驾照，弹性工作时间。

任职工作经验要求：1. 具备2年以上物业渠道拓展或社区合作经验，拥有常德本地小区物业资源；2. 擅长商务洽谈，能独立对接物业负责人，讲解合作模式及权益，推进协议签署；3. 具备渠道培训能力，能制定物业推广人员话术，组织开展培训；4. 有较强的目标感，能高效推进渠道拓展，及时解决合作异议及落地问题。 板块工作内容简介：聚焦常德本地小区物业渠道搭建，梳理目标小区信息（户数、入住率），按优先级对接物业负责人；洽谈合作细节，（参见利益分配表），完成合作协议签署；组织物业推广人员开展话术培训，确认小区推广点位（门口/中庭）；回访已合作物业，发放推广物料，解决落地问题，搭建稳定的核心线下推广渠道。

职位类型：全职/兼职（均可） 工作地点：全国（可远程办公，业务覆盖所在地市场） 薪资构成：无底薪，按销售额提成（具体比例面议） 一、工作内容 1.负责公司香辛料产品的批发销售，自主开发新客户。 2.维护现有客户关系，完成销售跟进、订单处理及售后服务。 3.收集并反馈所负责市场的行业信息与客户需求。 4.可独立安排工作计划，完成个人销售目标。 二、岗位要求 1.有强烈的自驱力和目标感，能适应弹性工作模式。 2.具备良好的沟通能力和客户服务意识，为人诚信。 三、岗位优势 1.模式自由：无固定坐班要求，工作时间与地点灵活。 2.回报直接：高比例销售提成，收入上不封顶，业绩决定回报。 3.市场广阔：可开发全国范围内的餐饮、工厂、社区团购、电商等多类型客户。 4.支持到位：提供产品知识培训、有竞争力的价格体系及样品支持。

国内空白蓝海赛道：AI智能穿戴+健康管理+营养干预 1、2025.4.27日深圳品牌发布会，立足中国深圳-布局全球化：澳洲国家新西兰奥克兰市产品研发生产，已拿到全球40+专利，10秒可视化效果，复购率达91.2%，品牌运营能力、企业战略布局已成熟，并且具备超强的核心竞争力以及市场差异化！ 2025.8月登陆全国7大城市地铁高铁站，广告品牌强势曝光！11月6日上海进口博览会：新西兰营养联盟战略合作——新西兰驻华大使鼎力支持响应《健康中国2030年》政策，从治疗为主转向预防优先，基于政策导向，构建"AI智能穿戴+健康管理+营养干预"的平台，实现三大创新突破： 通过AI大模型融合分析，建立个性化疾病风险预测模型，研发基于深度学习算法的动态营养干预系统，打造贯穿"监测-评估-干预-随访"的全流程健康管理闭环！ 备注1、(亚健康是医院也没办法根治的） 备注2、(营养学可以有效改善慢性病以及亚健康) 2、公司使命：用科技的力量守护百万家庭健康，巧妙解决了现在医学以及慢性病及亚健康最重要的三大困局：无知！无感！无方法！ 产品+AI健康管理+营养干预+营养师一对一服务售后服务全闭环！ 3、产品领域：新西兰研发生产，全球顶级原材料供应链，纯天然成份并且拿了40+全球专利，127份世界级论文文献，三大核心成份，64种营养元素，一大技术：全球独家技术超微运载技术MT，10秒舌下黏膜吸收小分子，通过舌下血液输送快速到达细胞，不经过肠胃吸收！（10秒效果即时可视化) （效果改善可视化，客户喝一两个月后微循环血流速度以及血管形态发生明显变化) （无论体感还是肉眼可见的可视化效果，客户看得见，所以产品复购率91.2%以上） （和众多保健品营养品不一样的是：效果可视化、马上肉眼10秒可见，产业全闭环，不是纯粹产品项目公司！吸收率快！准！狠！直接到达细胞，能够帮助客户打通微循环！微循环不通，吃再多的营养品、再好的保健品也都是浪费！我们是打通微循环，快速解决同步输送营养到细胞，根本上解决改善亚健康慢性病！面对群体：15-90周岁：健康的，非健康的群体都可以） 目前三款产品，每个月陆续上新，每款产品都是极具竞争优势，我们所有产品永远具备极大差异化竞争力：产品+解决方案，不是仅仅纯粹产品，出的产品和市面上会与众不同！ 4、AI智能穿戴健康管理领域： 与中国人民解放军国防科技大学博士生团队以及国内排名前十的三甲医院医学专家联合开发喂养AI大模型数据库，和市面上其他智能手表对比最大区别在于：可以看到十二脏器及时看到自己身体内脏是否亚健康、行业唯一可以提前30天疾病奋战预警、实时对身体检测预警、关联家人朋友客户健康数据、有分析有数据有报告，有中西医指导，有线上营养师一对一指导服务跟进，及时预防干预！今年年初会推出超级4D功能（行业首屈一指） 5、佣金：每周结算 收益上不封顶 持续稳定收益 6是否可做： 看公司战略布局 看产品是否差异化 看品牌运营能力 看老板初心 7我们希望的人才： 和一群同样价值观的人凝聚在一起 希望更多的人了解AI赋能健康的底层逻辑 目前已在全国遍地开枝散叶 可以线上线下多种方式融合 目前已经有比较多不同领域人士加入 已经有很多健身房，瑜伽馆，美容院，不同实体，营养师行业，大健康团队长等参与进来 因为我们的AI智能穿戴可以关联客户、家人，对于很多在做不同行业的人来说，可以赋能 可以1+1大于2的合作效果 期待你走进我们 这份使命很有意义 让更多人健康、更懂营养学微循环

公司团队氛围轻松愉快，位于陆家嘴核心区域，紧邻世纪汇，整层21楼均为分公司办公区，配备免费冷饮冰箱，拥有专属数据源，无需申请白名单即可开展工作。 新员工将接受系统化入职培训、专业课程辅导及营销技能提升训练，助力个人持续成长； 公司为表现突出的员工提供快速晋升通道（最快3个月内实现晋升）； 每日提供下午茶点，每月举办生日会，定期组织聚餐与团队出游等丰富活动； 工龄工资：满一年加500元，满两年加1000元； 团队成员平均综合月薪在3.5万至6万元之间，远超普通职场人全年收入水平，努力就有回报！ 应届毕业生凭正常出勤即可享受无责任底薪待遇； 晋升机制清晰：每三个月评估一次晋升机会，能者上位，最高可成长为公司合伙人！ 晋升路径：业务—主管—经理—分公司负责人—总经理—公司合伙人； 福利待遇： 1.入职满2-3年可享购车补贴1500-10000元，购房补贴10000元； 2.重大节日发放节日礼品，生日当月享500元红包+礼物，不定期组织团建活动； 3.根据个人业绩年终发放亲情补贴； 4.入职满一年享13天带薪年假，此后每满一年增加2天年假，并支持国内外旅游安排； 5.定期开展各类文娱赛事（如王者荣耀比赛、斗地主竞赛、篮球赛等），获奖者可获1500-3000元奖金； 6.转正后，本科毕业生（毕业两年内）凭单位工作证明及租房凭证，公司协助申领政府住房补贴（600元/月，合计7200元/年）； 岗位职责： 1.处理线上客户提交的申请，客户资源由公司统一提供（无需自行外拓或拨打骚扰电话）； 2.分析客户需求与资质，制定个性化融资解决方案（无需主动求客户）； 3.负责客户邀约、商务洽谈及签约流程，协助完成后续手续办理（无需看客户脸色行事）； 4.提供全流程贷前、贷中、贷后服务，提升客户满意度，推动复购转化（无需盲目寻找客户）； 任职要求： 1.高中及以上学历（条件优异者可适当放宽）； 2.具备良好的沟通协调能力与执行力，敢于挑战高目标； 3.工作态度积极，责任心强，具备良好的职业道德与团队意识； 薪酬结构： 每月固定底薪9000元，每达成5万元业绩奖励3000元，基础底薪范围9000-12000元+40%高额提成+20000元绩效奖金+开单奖励1000-2000元+邀约红包100-500元，综合月收入30000-60000元，上不封顶。

岗位职责 1、热爱销售工作，具备出色的沟通技巧与服务意识，能适应高强度工作节奏； 2、具备迎接挑战的勇气以及对事业发展的高度热情； 3、拥有一定的市场资源积累及客户开拓实操经验； 4、承担业务拓展任务（包括客户开发、投标支持及商务洽谈等），确保销售目标达成； 5、开展市场调研工作，掌握本地市场竞争动态，分析竞品情况，定期走访新老客户并完成评估报告，持续拓展合作渠道； 6、负责客户关系的长期维护，提高客户体验与满意度； 7、主动协调内外部资源，推动项目高效执行与落地； 8、落实上级交办的其他工作任务； 任职要求: 1、每月按时编制销售计划方案，提交至销售部主管审批； 2、依据销售预算实施过程管理，合理控制营销成本； 3、根据客户实际需求完成系统方案配置及报价单制作； 4、配合客户需求推进售前技术支持与方案准备； 5、负责已售产品的回款跟进，并定期向销售主管反馈收款进展； 6、需具备5年以上市场销售领域从业经历，本科及以上学历，性别不限； 7、熟练使用办公软件撰写文档、制作PPT汇报材料； 8、具有舆情行业销售背景者优先考虑。

【薪酬福利】 ①已毕业人员：本科学历薪资8000元 ②转正后采用底薪加提成模式，租赁业务提成比例最高可达35%，买卖业务提成区间为15%—45% 【其他福利】 ①每月例会设置优秀员工表彰环节，每季度召开精英分享会 ②年度评选优异员工，组织本人及家属参与国内外旅游活动 ③全体太屋员工及其直系亲属均可纳入太屋医疗保障体系 ④关注员工个人生活，公司每年定期举办联谊交友活动 【任职要求】 ①具备大专及以上学历（退伍军人学历可适度放宽），年龄18岁以上 ②具备良好沟通能力，性格亲切，具有较强的判断能力和职业素养 ③积极上进，学习能力强，敢于突破自我，追求卓越 ④服务意识突出，工作细致务实，品行端正，为人真诚 【岗位职责】 ①接待客户并提供专业咨询，为客户量身定制房地产置业解决方案 ②开展房源与客源的开发维护工作，与客户建立长期稳定的业务联系 ③负责公司在各类线上平台的房产信息发布与维护，提升个人及品牌专业形象 ④深入挖掘客户需求，推动二手房买卖或租赁交易的顺利达成，提供优质居住服务体验 ⑤保障客户资金安全，全程跟进业务流程，促进交易顺利完成 ⑥协助买卖双方完成合同签订、产权变更、房产过户等相关手续办理 【晋升方向】 业务方向：初级经纪人—置业顾问—客户经理—高级客户经理 管理层方向：储备店长—店长—区域总监—区域副总

公司直招！非中介！不收取任何费用！ 找工作如同寻知己，多交流才能发现契合点 欢迎零经验新人加入，工作内容清晰简单，享三天带薪培训，由月入20W的主管亲自指导！ 岗位职责：借助公司提供的客户资源进行电话沟通，开发潜在客户需求。无需担忧客源问题，公司拥有自有数据平台，并与线上线下三十余家渠道建立长期合作，资源精准覆盖有资金需求的优质客户群体。主要任务为了解客户具体资金用途，审核客户资质，协助制定合适的贷款方案并提交银行审批，全程协助完成放款流程，操作便捷易掌握。 岗位福利：6000无责底薪+4000有责底薪+最高40%提成+30000专项奖金+新款苹果手机/苹果电脑+开单奖励+幸运抽奖，新人平均月薪过万，后期稳定收入可达3W以上，销售冠军月入20W+，收入上不封顶，只看你的努力程度！ 甲级写字楼办公，八百平宽敞空间，固定坐班制，无需外出奔波，免受风吹日晒，轻松高效工作。 公司统一配备手机与电脑设备，每人享有独立工位，打造专属工作区域。 每月组织固定团建活动，周周安排下午茶、K歌、畅饮啤酒，氛围轻松无压力。 为当月生日员工准备精致蛋糕与贴心礼物，传递温暖关怀。 团队成员涵盖90后与00后，年龄多元但相处融洽，无论你是初入职场还是已有经验，都能快速找到志同道合的伙伴。内部关系简单真诚，同事间协作互助，无复杂人际，每日工作心情愉悦。 企业成立七年，具备成熟晋升体系：业务员-主管-区长-分公司合伙人-总公司合伙人，每季度开放晋升通道，助力有能力者快速成长！ 任职要求： 1. 具备良好表达能力，能与客户顺畅沟通。 2. 按时完成分配任务，确保工作进度与质量。 3. 认可团队协作价值，能快速适应集体节奏，协同达成目标。 把握金融行业机遇！入职两年实现车房梦想，拼搏奋斗，畅享精彩人生~无论你是应届新人还是职场老将，这里都为你提供实现抱负的舞台！期待优秀的你加入我们！

全上海门店就近分配（松江、闵行、普陀、奉贤、金山、紧缺）！！！！ 岗位职责（我们需要这样的你）： 1、在4S店向车主推介产品，无需外出奔波，公司提供销售平台及客户资源。 2、办理合同签订，整理并提交客户资料； 3、掌握店内车辆销售动态，维护良好门店合作关系。 我们不加班，把时间留给你陪伴家人与爱人 工作地点：各大4S店 任职要求（我们需要你这么做）： 1、有志于从事销售行业，追求高收入，热爱汽车行业； 2、具备良好的团队协作意识和学习能力，乐于接受新事物； 3、拥有较强的沟通技巧，能够建立长期稳定的客户关系； 4、思维清晰，面对挑战具备坚韧心态，善于分析并解决实际问题。 薪酬福利： 薪酬：无责任底薪+提成+各类奖励 福利：法定节假日、五险一金、国内外团建旅游等人性化待遇 发展空间：内训发展线、业务支持线、管理晋升线 管理线：销售经理→销售总监→分总→区域总 内训线：内部培训师→培训主管→培训经理 业务支持线：业务支持部门各岗位 高于行业平均水平的薪资待遇： 我们非电话销售，无需陌生拜访，属于已具市场占有率的汽车延保服务领域，客户资源由公司统一提供。寻找积极阳光、热爱汽车的你，欢迎加入！诚邀具备猎头背景、汽车销售经验、车险服务经验或金融产品销售经历的伙伴加入，提供广阔平台，让你用实力实现收入目标！ 我们更看重做事的态度与做人的品格！

【岗位职责】 1、配合销售经理做好老客户的日常维护，促进长期稳定合作； 2、拓展企业客户资源，推广物流运输服务，并建立及更新客户资料档案； 3、实时跟踪货物动态，妥善处理运输过程中的异常情况； 4、负责系统操作与经营数据分析，跟进客户月度账款回收； 5、通过有效沟通了解客户需求，进一步挖掘潜在合作机会； 6、积极落实公司各项制度与工作安排，确保执行到位。 【职位要求】 1、年龄24～32岁，形象良好，语言表达清晰，性格外向，熟练使用办公软件； 2、热爱销售工作，具备大专或以上学历； 3、掌握基础办公软件操作技能 【薪酬福利】 1、入职前6个月：保底8000元；综合薪资8000-13000元，上不封顶；满半年享一次性奖励3000元； 2、新人入职：提供带薪培训（约10天），培训结束后由销售经理一对一指导； 3、个人福利：生日假期、不定期现金激励； 4、因公出行：日常外出配备行政车辆接送，差旅费、业务费用按规定报销； 5、团队活动：定期组织生日会、单身联谊、文体赛事、户外拓展等； 6、培训晋升：拥有完善的晋升机制，公司免费提供岗前技能培训，每年开展集团范围内晋升专项培训； 7、上海地区可就近分配 工作时间：8:30--18:30，（午休时间12:00-14:00）每周日固定休息

销售专员岗位要求： 1、大专及以上学历； 2、工作积极主动、沟通能力强、有一定市场开拓能力； 3、有设备销售经验，特别是实验室设备销售经验优先； 4、吃苦耐劳，抗压能力强，会开车，接受出差。 5、本岗位采用底薪+提成+超额奖励方式（具体面议）。

【岗位职责】 1、在房产平台上更新房源动态，确保信息准确呈现，便于租客或买家了解； 2、接听客户咨询电话，主动邀约到店看房，通过面对面交流掌握客户需求； 3、根据客户意向精准匹配房源，陪同客户实地考察房屋情况； 4、协助客户完成意向沟通，对接签约专员办理合同手续，顺利获取业绩提成 【岗位要求】 1、具备高中或中专及以上学历，年龄范围20-40周岁； 2、对销售工作有热情，乐于与人互动，勇于接受挑战，追求自我成长； 3、应聘态度需真诚，执行力强，责任心强，能力可培养，态度是关键！ 4、拥有良好的个人品质，诚实守信，待人友善，能与团队和谐共处，以真诚热忱服务客户 【晋升通道】： 置业顾问---高级客户经理---分行经理---合伙人---区域总监 【系统培训】： 1、实战演练：采用师徒带教模式，师傅全程指导，带你深入业务一线实操。 2、经验分享：优秀员工定期交流心得，帮助你快速吸收成功经验。 3、工作氛围：居信如同校园生活的延伸，这里汇聚了一群积极进取、爱学习、有梦想的年轻伙伴！ 【工作时间】9小时 注：本岗位由上海居信总部直接招聘，不收取任何费用，请安心投递。因简历较多，优先通过电话联系者可加快面试安排，全上海各门店均可就近分配，高薪、轻松、近家任选，满足你的多种需求，只要愿意加入，一切皆可协调！！！ 提供住宿！！！欢迎零经验者报名！！！

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【薪酬福利】 1.底薪：6000 提成最高：45% 2.合伙人模式： 提成50%-60% →随便干10000---20000元/月 →认真干20000---40000元/月 →努力干40000---80000元/月 →拼命干：年收入100万起，上不封顶 ————————————-———————— 【工作时间】 周一~周五早九晚六固定周日休法定节假日全部带薪休！！！ 岗位优势： 1.不收手机！不收手机！客户加自己微信，无通时通次要求!不需要穿正装！不需要穿正装！不需要穿正装！自己的衣服随便穿 2.资源每周实时更新，不开单！ 3.无需自己外出开发客户！有房补!有房补！照顾前期经济有困难的伙伴！ 4.公司每周三下午茶！！！不定期团建！福利多多多！！ 快来加入我们吧！老板人非常好，只要能做出业绩，天天坐办公室打游戏睡觉绝对没有问题！