国庆节后，三门峡风机变桨直改交需求4人

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三门峡市陕州区招风电安装

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濮阳市濮阳县招风电安装

在四川凉山，有风叶维修50片，有经验的联系，待遇优厚。

一、招聘岗位 车间普工、辅助工、上下料操作工 二、招聘要求 年龄：18–55周岁 无需经验、无需学历、不用技术 工作简单轻松，新手当天即可上手，长期稳定留人！ 三、工作内容 主要生产汽车轻量化新材料配件 岗位都是简单辅助工作：机器辅助、上下料、检查外观、整理物料 全自动设备多，人工干活轻松，上手快、不累人！ 四、薪资待遇 统一19元/小时 月综合工资：5500–6000元 部分岗位另有专项补贴 工资透明、结算准时、不压工资 五、福利政策（真实全部有） 每周可预支300元生活费，缓解日常开销 免费提供工作餐，不用自己掏钱吃饭 免费提供宿舍，住宿省心、拎包入职 上班可以带手机，管理人性化、不苛刻 全新厂区、设备新、环境干净整洁 全年订单稳定、无淡旺季，适合长期发展 ️，长期干有保障 六、上班模式 两班倒工作制，车间环境好、通风好、不闷热 车间管理轻松，规矩少、不套路、自由轻松

招包装看机器的普工，地点在常州， 点击左下角【免费聊】优先报名入职!!! 点击左下角【免费聊】优先报名入职!!! 点击左下角【免费聊】优先报名入职!!!

【岗位名称】 厂区小时工 【工作内容】 主要负责服务器零部件组装、检测、贴合、打包等简单手工活，岗位轻松上手，无需经验、无需技术，零基础新人当天即可上岗，无繁重流水线作业，工作环境整洁无尘。 【工作环境】 全新恒温无尘车间，四季恒温、冬暖夏凉，车间干净无异味、无粉尘噪音，工作舒适；统一穿戴静电衣、劳保鞋，岗位规范安全，主打轻松稳定长期干。 【工时&班次】 上班时间：8:00-20:00，厂区工时稳定，每月仅倒班1次，作息规律，收入稳定有保障。 【薪资待遇】 1. 计薪标准：20元/小时； 2. 月综合薪资：6000-6600元/月（多劳多得，工时稳定薪资靠谱）； 3. 发薪时间：每月15号准时发薪，不拖欠、不压薪； 4. 晋升通道：小时工→派遣工→正式工，透明晋升，长期干有保障，福利逐步完善。 【食宿福利】 1. 住宿：吃住均在厂区内，4-6人间标准宿舍，设施齐全，干净整洁，宿舍月租仅240元，水电全员平摊，性价比超高； 2. 餐饮：厂区食堂菜品丰富、价格实惠，丰俭由人，吃饭便捷省钱。 【任职要求】 1. 年龄18-37周岁，男女不限，身体健康； 2. 无需学历、无需工作经验，吃苦耐劳、服从厂区简单安排即可； 3. 能够接受站立作业，配合穿戴厂区静电衣、劳保鞋。 【工作地点】 郑州航空港区北斗产业园/手机产业园（根据厂区岗位缺口就近分配） 【岗位优势总结】 工时稳定、薪资透明准时发、恒温车间工作舒服、厂区吃住方便、门槛低好入职、有长期转正通道，适合想稳定高薪、长期务工的朋友！

招聘：陕州区快递员薪资：4000元/月岗位职责：负责派送陕州区圆通温塘部分片区岗位要求：工作积极主动，有责任心！薪资：4000直接电话联系，约面试时间！

招聘替班师傅，工作时间为1号和3号，从象道物流到开曼拉集装箱。薪资现结。要求有空闲时间，有拉集装箱经验的师傅优先。有意者可报名。

招聘：4S店店长（五险，餐补，行政班）薪资：8000-10000元/月工作要求：至少5年以上新能源汽车销售经验，具备团队管理能力，有门店管理经验！岗位职责：全面负责4S门店整体运营管理，搭建，管理销售团队入职就签劳动合同薪资待遇：综合薪资：8000-10000！工作时间：8:30---18:00，免费员工餐，缴纳五险，聚会、旅游、各种福利、聚会、团建组织等.备注：投过简历可直接打电话联系，约面试时间！

炊大犇自助烤肉前台招服务员，底薪4000满勤300，后厨传菜干零活，基本工资4000，陈经理电话地址，双台区湖滨四季城西门

明天砍葵花需要大量人员，薪资为一条50元，有意者可报名。

湖南技改项目（小技改）招聘人员，国庆节后到场。有意者请联系。

河北秦皇岛招聘力矩工，需再招一两名。薪资为10000元，台奖另算。要求必须是经验丰富的老手，技术不熟练者请勿联系。工资总包带付。

招聘能做风机基础的人员，有意者可联系。

榆林市定边县招风电安装，看好要求再问，需要证件

张北混塔高空岗位缺两人，工资总包。有意者可报名。

45岁，以内，国内高端就业，风电维护项目，月保底8000元，安徽培训10天，每天补助60到80元，要求不恐高，三门峡附近的下午出发，。 招聘人数:4-5个，地址在新疆。

江苏常州电子厂月薪9000，包吃包住，不限经验。

享受三包政策: 一包:保证真实工价30元每小时，每月工资最高可达10000元！ 二包:保证企业自招！可来厂区验真！ 三包:保证工资待遇明明白白的签在合同上！签字画押按手印盖章！ 来了发现上述如有一丝不真实，直接！ 入职送被褥四件套！ 【工资待遇】: 每小时30元，每天320元，月薪可达10000元，满月一次性奖金5000！ 每小时30元，每天320元，月薪可达10000元，满月一次性奖金5000！ 长短期均可，随时离职不影响工资。 【工作时间】，吃饭2小时，上六休一，月休四天。早上八点上班，上午10点钟带薪休息15分钟，中午12点吃饭时间一个小时。 下午一点上班，下午三点带薪休息15分钟，下午五点吃饭一个小时（如果不加班可以选择下午五点下班，下班后想吃饭可以在食堂吃饭。）下午六点加班到八点。 【吃饭住宿】：吃饭免费刷厂牌，吃饭全免费，南北风味均有，几十种饭菜任你挑选。 住宿免费，宿舍有空调独立卫生间热水器。 【请假休假】：员工享受法定节假日，如婚假、丧假、产假、均属于带薪休假； （请病假未上班当天享有百分之八十工资。） 【五险一金】: 享有五险一金。 【计薪时间】：本公司目前订单较多，每天均有加班，但是本企业不强制员工加班，员工加班全凭自愿，加班，不加班每天工作共计工作8个小时。上六休一，一个月正常工作26天。 全部都是坐班，不穿无尘衣，不看显微镜，不做流水线 【发 薪 日】：每月10号发放上月工资。发放到员工工资卡；入职即签订劳动合同。离职需提前三天告知人资部，，核对当月工资，上交工牌，办理退宿手续，全部办完既可离职。可能涉及的地址常州

【职位要求】 · 年龄16--45岁，男女不限，持二代身份证。 · 认识26个英文字母，学历不限。 · 身体健康。 【薪资福利】 · 综合工资7000--8000元/月 · 小时工320元/天，离职随走随结。 · 包吃住 · 缴纳五险，宿舍有空调、卫浴、无线网，提供夫妻房。 · 公司设有超市、网吧、洗衣房等生活设施。 原标题：《湖滨区日结/320/天丨新人奖2K丨普工》

要求年龄18-52岁 芜湖新开小厂，招几个的临时工，一个月八九千，每月10号准时发放工资，重点是人走帐清,不压工资 准时发放工资，包吃住，坐班，长白班

常驻地为河南三门峡和安阳地区，工作范围涵盖河南省内各区域，从事风电场定检、风电机组定检业务。现招聘以下人员： 1.电气队长或副队长2人。负责电气一次（含试验）或二次专业检修维护及管理。 2.风力发电机组检修维护工作负责人4人。负责陆上风力发电机组检修维护工作。

【郑州富士康集团】 国庆节三倍工资加码补帖500元 一天350元返费8000元 年龄18-50岁 员工单价： 9月:35元/H，一天350元 10月:33元/H，一天330元 11月:33元/H，一天330元 12月:33元/H，一天330元 稳岗奖金发放条件： 每月7号发同工同酬 每月25号在职享有，高价补助 发放时间及细则 模式二：同工同酬+一次性稳岗奖金【返费】 员工：同工同酬+8000元 员工发放条件： a. 每月7日发同工同酬； b. 在职≥90天，发放时需在职 《郑州富士康A》正式工/派遣工小时工和返费工》 正式工入职补助5400元，小时工28一小时，返费工7000元。 男女不限，地区不限，生产苹果手机，组装总厂，工作轻松简单干净，环境优美，内部餐厅提供吃住，包，吃饭刷厂牌，[强]可以不体检，入职不收任何费用，可以长期发展，提前抢报名来入职 A:正式工：男女不限，入职交社保～五险一金，工资每年涨一次，另外有年终奖3600元左右和岗位补助6000左右等节假日福利物品和红包等； 补助奖金：3600元/人，随满足条件当月薪资发放，入职每满30天发放120元，分3个月发放，发放时需在职，具体政策依面试当天政策为准。 一、工资政策； 1.试用期：基本工资2350元+100元入职激励奖金，转正2450底薪（底薪+加费+补助总合工资约6000元左右） 2.关键工站岗位津贴：80-200元/月（通过证照考核且从事相应工站） 3.夜宵津贴：8元/晚 4.加班费：8小时外算加班，平时加班1.5倍，周末2倍，法定节假日3倍（一个月21天八小时外算加班，平时加班1.5倍~20元，周末加班2倍~27元，节假日加班3倍~40元； ） 5.入职当年度12月初可凭退伍证、就业创业证等相关资料至合同窗口申请就业补贴，补贴标准：200元/月，补贴最长可达3年 6.薪资发放日：每月7号（遇节假日调整） 二、安排工作 1.生产部门： a.组装部门：焊锡，焊接线 b.生产线：生产手机产品 2.QC部门：产品质检 3.测试部门：测试电路板 4.成品包装部门：贴标签，打包装 5.仓管部门：成品仓管，原料管理 三、提供吃住： 1.吃饭：员工餐厅， 2.住宿：独立卫生间，空调；由专业物业公司管理服务，，支付给物业公司 福利政策 1.按国家规定缴纳五险一金（养老、医疗、生育、工伤、失业保险和住房公积金） 2.依法享有年假、婚假、病假等有薪假及其它法定假日 四、入职要求 1.持本人二代未消磁的有效身份证原件且有效期不少于30天 2.身心健康、无影响团体健康之传染疾病、潜伏疾病. B:派遣渠道 男女不限 模式一：一次性稳岗奖金 ①【鸿富锦-制造部门关键工站】 新派遣工:7000元(含税) 老派遣工:6500元(含税) ②【鸿富锦-制造部门一般工站】 【富驰-制造部门所有工站】 新派遣工:65000元(含税) 老派遣工:6000元(含税) ③【鸿富锦及富驰-非制造部门】 新派遣工:6000元(含税) 老派遣工:5500元(含税) 发放条件 在职满90天，出名单后7个工作日内发放，发放时需在职（详细发放条件以入职签约文件为准） 模式二：同工同酬+分期稳岗奖金 分期稳岗奖金享有期间，同工同酬+分期稳岗奖金综合收入折合总价如下： 9～11月份 ①【鸿富锦-制造部门关键工站】 新派遣工:27元/H(含税) 老派遣工:28元/H(含税) ②【鸿富锦-制造部门一般工站】 【富驰-制造部门所有工站】 新派遣工:26元/H(含税) 老派遣工:27元/H(含税) ③【鸿富锦及富驰-非制造部门】 新派遣工:25元/H(含税) 老派遣工:26元/H(含税) 发放条件 分期稳岗奖金政策享有至2026/11/30，每月25号在职享有上月分期稳岗奖金，3个工作日内发放，发放无需在职，自2026/12/1起，仅享有同工同酬（详细发放条件以入职签约文件为准）。

江苏常州电子厂320—天可预支，月保底9000以上。生手老手皆可、人走账清包吃住、提供夫妻房

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