岗位职责： 1. 负责电气系统方案设计、图纸绘制及技术交底，确保符合国家电气规范与项目需求 2. 参与配电柜、PLC控制系统、变频器等电气设备的选型、安装调试与运行维护 3. 配合项目进度开展现场电气施工管理，解决安装与调试过程中的技术问题 4. 编制电气相关技术文档，包括BOM清单、操作手册、验收报告等 5. 协同机械、自动化团队完成机电一体化系统集成与优化 任职要求： 1. 电气工程及其自动化、自动化、机电一体化等相关专业，专科及以上学历 2. 具备电气设计或现场调试经验者优先，经验不限 3. 熟悉CAD/EPLAN等电气绘图软件，了解主流PLC（如西门子、三菱）基本编程逻辑 4. 具备良好的沟通协调能力与责任心，能适应短期出差或项目现场工作 5. 持有低压电工操作证者优先，接受应届毕业生实习转正

【工作内容】 -1、设备的安装、调试、运行、日常维护，检修，预警排查，技改等；负责分析、整理现场运行记录并准确反馈跟踪，提出技术处理和改进建议，优化电厂的运行性能。 电力应用系统数据统计、汇总、分析、异常处理；电力设备安装的调试、故障排查、维修检修。负责智能电表的终端维护与电表数据采集。 【任职要求】 -1、18-32周岁，大专及以上学历，无大面积疤痕。 -必须持有国家规定的高低压证，无相关证件可以参加单位内部考核考取 -具备良好的沟通能力和团队协作精神； -对电力设备结构、运行原理有基本了解，能适应现场工作； -有责任心，能够承受一定工作压力，具备较强的学习能力 -实习地点：安徽、江苏、北京

大专及以上学历，拥有3-5年电气相关工作经验；精通新能源汽车三电系统的设计、安装与调试全流程，具备独立绘制电气图纸、组织现场施工及设备安装的实操能力。

岗位职责： 1. 负责电气设备售前与售后环节的技术支持，为客户提供专业技术解答及定制化解决方案； 2. 配合销售部门，提供现场或远程技术支撑与系统应用建议； 3. 承担客户现场的设备调试、运行维护、技术指导及培训咨询等工作； 4. 有盘柜厂工作经历者优先考虑。 任职要求： 1. 电气工程及其自动化、工业自动化等相关专业毕业，能力突出者专业可适当放宽； 2. 至少2年高、低压电气设备调试工作经验；（硬性条件） 3. 能熟练识读高低压电气图纸，具备较强的实操能力； 4. 熟悉电气一、二次系统构成及配电自动化相关工程知识； 5. 持有高压或低压电工操作证； 6. 能适应短期出差安排。年龄要求25-32岁 福利待遇： 缴纳五险，提供工作餐，提供住宿

岗位职责： 1. 负责外贸订单全流程中的售前与售后技术支撑工作。 2. 精通电线电缆类产品的电气参数计算及相关原理，包括电容、电感、短路电流、特性阻抗、载流量等关键性能的分析与核算； 3. 主导销售订单产品相关技术标准（规范）及技术协议文件的起草与审核，协同内部资源保障项目顺利交付。 4. 强化产品在材料选用、结构设计、技术指标设定及试验验证等方面与生产、质检部门的技术对接、信息传递与确认流程。 5. 编制涵盖检验规程、采购规范、采购技术要求、包装标准等在内的各类技术文档。 6. 配合销售团队拓展市场，开展产品技术宣讲，组织区域技术交流会，并提供必要的现场技术支持服务。 任职要求： 1. 本科及以上学历，机械工程、材料科学、电气工程、自动化等相关专业背景；电线电缆方向优先考虑，具备丰富实践经验者学历可放宽至大专。 2. 具备三年以上线缆产品研发、工艺支持、技术服务或研发岗位工作经验，有国际客户服务经历者优先。 3. 熟悉电缆制造工艺流程、原材料性能特点、测试规范及生产设备的技术能力与产能状况，熟练使用CAD等常用设计工具，精通OFFICE办公软件，具备独立处理技术售后服务问题的能力。 4. 掌握IEC、ICEA、NFC等国际主流电缆技术标准体系。 5. 通过大学英语四级，能够独立撰写英文技术文件、邮件，具备基本的英文技术沟通与商务交流能力。

1、为客户实施新能源电站、传统电厂及变电站二次继电保护设备、电力综合自动化监控系统、调度通信系统、智能用电与能源管理系统的安装、调试、运维及相关技术培训与咨询服务。 2、独立或协同团队成员完成公司项目在实施现场的最终交付任务。 3、参与公司产品在研发、测试、设计等环节的优化改进工作，助力产品性能与质量的持续提升。 4、根据服务团队实际需求，在满足可行性前提下，支持结合个人意向进行工作地点调整的灵活管理模式。 岗位要求： 1、电气工程及其自动化、自动化或相近专业专科及以上学历，掌握电力、计算机、电子等相关基础知识。 2、有1年以上高低压电气设备调试经验者优先考虑。 3、能识读高低压电气工程图纸，实践操作能力较强。 4、熟悉电气一、二次系统及配电自动化工程相关内容。 个人要求： 1、能够适应所辖区域内的出差安排。 2、具备良好的沟通协调能力与环境适应力，可接受中长期外出工作。 3、具有团队协作意识，能主动开展自我管理以支持团队目标达成。 4、拥有较强的自主学习能力与内在驱动力。 5、持有电力特种作业操作证者优先录用。

水处理电气工程报价岗位职责 一、岗位目标 负责水处理工程项目中电气工程部分的成本测算、报价编制及报价管理工作，重点协助销售开展售前电控报价支持，确保报价的准确性、合理性与竞争性，支撑项目投标及合同签订工作。 二、核心工作职责 图纸与需求解读 深度研读水处理项目（如污水处理厂、自来水厂、中水回用系统等）的电气专业图纸、招标文件、技术协议，明确电气工程范围，包括高低压配电系统、自控系统、电缆敷设、照明系统、防雷接地系统等。 与技术、设计、采购等部门对接，确认电气设备型号规格、材料标准、施工工艺要求等关键信息，梳理报价边界条件。 对接销售售前需求，及时响应销售传递的客户电控系统诉求，将客户模糊需求（如 “稳定运行”“远程监控”）转化为具体的电控配置方案，明确报价范围。 成本测算与报价编制 依据图纸及技术要求，统计电气设备（变压器、配电柜、变频器、PLC、传感器等）、材料（电缆、桥架、线管、灯具等）的数量及规格，建立工程量清单。 调研市场价格，结合供应商报价、历史项目成本数据、采购渠道优势，核算设备、材料、人工、机械、运输、安装调试等各项成本。 按照招标文件要求的格式，编制电气工程报价单，包含分项报价、汇总报价、报价说明、优惠条件等内容，同时预留合理利润空间与风险系数（如材料价格波动、施工变更等）。 针对水处理项目的特殊性（如防爆、防腐、防潮要求），单独核算特殊工艺及设备的成本，确保报价无遗漏。 协助销售售前报价：根据销售需求，输出基础版、进阶版、定制版分层报价方案，满足客户初步预算参考、合作谈判等不同场景需求；为销售提供报价讲解要点，包括成本差异、配置优势、客户疑问应对话术。 报价审核与优化 对编制完成的报价文件进行自查，核对工程量、单价、合价的准确性，排查漏项、错项问题。 配合上级领导完成报价评审，根据评审意见调整报价方案，优化报价结构，提升报价竞争力。 分析竞争对手报价策略，结合项目实际情况，提出差异化报价建议，为销售谈判提供数据支撑。 协同销售优化报价：根据销售反馈的客户意见，快速调整报价方案，在保证成本可控的前提下，适配客户预算与需求；提示销售报价中的风险点（如材料价格波动、现场施工变更成本），协助规避合作纠纷。 协助投标团队完成投标文件的整合，确保电气报价部分与商务、技术文件的一致性。 售前客户沟通支持：根据销售需求，参与客户技术沟通会，解答电控系统配置、成本测算等专业问题；为销售提供面向客户管理层的价值话术，聚焦系统能耗降低、运维成本节省等核心利益点。 数据管理与分析 建立并维护电气报价数据库，记录各类设备材料价格、历史项目报价信息、成本分析数据等。 定期分析报价与实际成本的偏差，总结经验教训，优化报价测算模型，提升报价精准度。 沉淀售前报价资源：整理不同类型客户的报价方案模板、常见疑问应对库，共享给销售团队，提升整体售前报价效率。 三、任职要求 学历与专业 大专及以上学历，电气工程及其自动化、给排水科学与工程、工程造价等相关专业。 工作经验 2 年以上水处理行业电气工程报价或工程造价相关工作经验，熟悉水处理项目电气系统构成及施工流程者优先。 具备独立完成中小型水处理项目电气报价的能力，有协助销售售前报价支持经验者优先。 专业技能 精通电气工程工程量计算规则，熟练使用 CAD、广联达、晨曦等造价软件，能独立编制工程量清单及报价文件。 熟悉水处理行业相关电气设备、材料的性能、型号及市场价格行情。 了解招投标法及相关法律法规，掌握招标文件的编制及评审要点。 具备良好的需求转化能力，能快速将客户需求转化为报价方案。 综合素质 具备较强的逻辑思维能力、数据分析能力和成本意识，能够精准把控报价风险。 工作严谨细致，责任心强，具备良好的沟通协调能力，能高效对接销售及跨部门协作。 能够承受一定的工作压力，适应投标项目及售前需求的紧急交付要求。

任职要求： 1.面向想转行、待业人员或一线岗位希望晋升为技术岗的人员； 2.能够参加为期10天的免费岗前培训（），并通过考核取得电工证； 3.培训合格后可进入企业实习4个月，实习期间包吃住，月工资约4000元； 4.实习结束后继续完成电气自动化工程师课程，，学习完成后由基地推荐就业，最快一周内上岗； 5.企业预留岗位名额有限，招满即止，需提前预约。

岗位职责： 1、负责整套设备和新研发设备的电气程序设计； 2、负责电气原理出图； 3、负责出具电气BOM清单（含电控柜用件和线缆规格长度等内容）。 4、参与新产品及项目研发； 5、负责厂内装配设备电气调试指导、技术支持； 6、负责产品优化改进等工作； 7、负责产品技术协议等技术文件电气部分编制工作； 8、负责收集有关设备的新产品、新技术方面的资料、信息。 岗位要求： 1.大专及以上学历，电气自动化相关专业，具有相关经验者优先录取； 2.熟悉PLC编程；西门子\欧姆龙系列优先。 3.有一定的上位机软件开发经验，如亚控scada、组态王、ifix等； 4.能适应出差，开展市场调研，完成现场控制系统安装与调试工作； 职位福利：双休，缴纳五险、带薪年假、节日福利，定期团建老板nice

大专及以上学历，拥有3-5年电气相关工作经验；精通新能源汽车三电系统的设计、安装与调试全流程，具备独立绘制电气图纸、组织现场施工及设备安装的实操能力。

北环招聘凉菜小弟，占板，打荷小弟，工资3000-4500电话

东风路医院要个女护工病号女，身高168.体重130，做康复，工资240，那位女士能胜任联系，明天八用人，魏，加我乜行，

诚招 人才 炒鸡·烩面·烧烤店 新店筹备 配菜一名 4000-5000 炒鸡学徒一名 3500-4500（一酱成菜） 烩面师傅1名7000-8000 大盘凉菜一名7000-8000 凉菜热菜全活后厨管理一名井号 待遇 8000 - 10000 主要经营: 炒鸡·烩面·大盘凉菜·少部分炒菜·扣碗 前厅//////////////////////////////井号井号井号 店长一名8k-12k 前厅经理2名6000-8000 （基本工资＋提成） 前厅领班2名 4000-5000 服务员6名3500-4000 老店地址: 郑州 龙子湖店 磨李社区东门 北三环小夏街 新店地址: 京广路南四环万科大都会5⃣期西门 联系电话：

连锁涮锅店招聘 烧烤两名：5500-6000左右 烧烤学徒：4000-4500 管吃管住，一月四天假，待遇福利好。工资每月20号准时打卡。不拖工资。 电话:

港区电商长白班 上班可以带手机 【港区电商长白班】大量要人，有经验优先，每天9点前集合面试 【招聘岗位】电商仓库散单包装，拣货员，理货员，数据员，大量要人 工资待遇： 计时岗位16/小时 计件的试用期16元/小时，试用期后开始计件，综合工资5000-10000，上不封顶月休4-6天 招聘三个月以上长期工！每月20号发工资！，！ 上班时间早九到晚七（根据当日单量调配） 名额有限，早报早的。

调试岗位招聘 青岛 年后 开始需要电气大工 5人 中工3人 轮机需要大工3人 盘锦需要4月份开始 需要电气 4人 小工4人 轮机 大工2人小工6人 南通 3月份前期做文件 MC机械完工，轮机3人 做文件 电气仪表3人，后期全部转调试 威海芜湖 3月份需要电气4人 小工4人 轮机大工2人 小工4人，需要有民船调试经验。电话同步

昆山张浦招聘电气工人，包括8名高级工和6名中级工，提供包餐，负责3C设备的制作，按照图纸配盘，诚邀有意者联系。

一、岗位职责，无经验可带教 1. 承担供电单位指派的应急抢修、客户支持、业务扩展安装等相关服务工作。 2. 完成项目推进过程中所需的其他配合任务。 二、任职要求 1. 大专或以上学历， 2. 有电工相关从业经历者优先考虑，学历条件可适当放宽。 3. 持有电工操作证者优先，学历可适当放宽。 三、工作时间 8:00-17:30 工作地点：含山供电公司 四、薪酬待遇：实发5000元，缴纳社会保险 试用期1-3个月

做施工方案，施工计划，填写工作票，开工报告，竣工报告等

岗位职责: 1.负责机械设备的日常调试与维护 2.确保设备运行的稳定性和效率 3.及时处理设备故障，减少停机时间 任职要求：（懂基础电气知识） 1.具备良好的沟通能力，能够与团队成员有效协作 2.能够按照要求完成工作任务，保质保量 3.具有较强的学习能力，能够快速掌握新知识和技能

招年后长干下锯，和叉车司机，叉车司机要会装窑，出窑的。

装配工，钳工，焊工，电气安装。学徒也可。要求爱学习，吃苦耐劳。工资按照个人能力谈

河南省郑州市招聘大量二保焊电焊工，男女不限，无需证件，月薪360元至600元每天，工作地点在郑州，有意者请联系老刘。

招聘：机械厂高薪诚聘车工、电焊工，工资不拖欠 招车工、电焊工数名（有证优先） 工作时间：八小时，日工资200-260， 每月15号发工资，管吃住！管接送！ 咨询电话:

郑州海尔园区官方直聘 招聘岗位: 技工／技师：5500-7500元 ．普工：5000-6500元 .岗位：焊接、冲压、注塑、设备维修 .年龄：18~45周岁 检验、模具、涂装、叉车工等技能工人 ．学历：中专、大专及同等学历 .经验：1年以上相关工种工作经验 相关证书者优先 ·体检： 福利待遇 ●员工福利：六险（额外补充商业险） 金＋生日福利＋节日福利＋＋带薪休假 奖金补贴：年货补贴＋年终奖＋创业纪念券＋高 基金＋ 员工保障： 1.衣：免费发放四季工作服及劳保用品 2.食：工资外发放就餐补助27.8元／天，月均700元 3.住：免费住宿，拎包入住，4-6人间，上床 桌，配备空调、热水器、免费 Wifi 、并提供基础水电 4.行：上下班通勤便利、 ●员工关怀：美食节、员工恳谈会、夏日送清凉、年轻不一 Young 、运动会、篮球比赛、年会等 联系电话:

急招液压钳工装配钳工工厂钳工可长期出差者优先

郑州宇通短期焊工、短期涂装（刮车/磨车/喷漆）面试时间：周五下午13:00～14:00年龄放宽：18-38周岁学历要求：高中/中专/中技（优秀的可放宽至大专）薪资待遇：短期焊工：熟练工35元/小时，非熟练30元/小时短期涂装：刮车/磨车/喷漆30--55元/小时（按试工情况确定）以上岗位均有200餐补/月，提供住宿注意事项：1.面试需携带身份证原件，学历证明（照片即可）2.二次返聘人员提前报备。

" 中牟汽车内饰厂！(正月初五)开招，缺口150人 面试时间：正月初五全天面试 简单易操作，留职率高！！！ 工艺员4名，大专学历，18-30岁男（机电专业优先） 综合工资5500左右 叉车工(5名)男女不限18-50岁，有证会四角定位，八点到八点200-217/天，月工资6000+ 发货员（3名）：20-40岁男女都要，要求会电脑 综合工资5500左右 普工（150名）：年龄17-48男女不限（看上去年轻可以放宽两三岁） 涂装，注塑车间，（不除吃饭时间记时12小时一天180） 装配车间16/小时，工时高，月300+工时， 综合工资5500-6000 简单易操作，工作轻松，留职率高，包吃包住，25号发薪。 面试要求:身份证复印件2张，+常规体检单（必须有五项 提前来的可安排住宿， 。"

厂内自动化生产线结构整改、装配、移位、对接等。配合机械工程师工作。协同工作。

二保焊有证焊工二保焊有证焊工～/每小时工期到3月底左右，过年假期结束后需返厂。郑州经开22大街下午一点半面试（需求不多，招满即停，年后初七大招），中专/中技/高中学历，不要大专及以上学历。技能熟练，无烟疤纹身，无案底，体检合格。薪资待遇：熟练工元/小时，非熟练工元/小时，需技能鉴定。根据车间安排，每天8-10小时，做五休二或者做六休一。综合8000左右。食宿：餐补200元/月，住宿免费，水电均摊。注意事项：二次返聘需查询是否符合要求。报名电话：