文员兼库管 岗位职责： 1. 负责订单录入、系统下单、单据整理与归档 2. 日常库存出入库登记、核对、盘点，保证账实相符 3. 使用Excel、PPT制作各类表格、清单、报表 4. 客户信息整理、售前售后登记与回复 5. 配合销售人员工作，提供数据、单据等支持 6. 负责办公区域日常卫生维护 任职要求 1. 熟练使用Excel、PPT，会做表格、统计数据 2. 工作认真细心、有耐心、责任心强 3. 有库管、文员、助理相关经验优先

岗位职责 1. 负责站内旅客检票、票务核对、引导分流，维护现场秩序； 2. 为旅客提供咨询解答、行李协助等基础服务，做好旅客服务工作； 3. 遵守岗位规章制度，完成岗位日常工作记录与交接，服从工作安排。 任职要求 1. 年龄18-38周岁，学历不限，有无经验均可； 2. 形象端正，无明显纹身、无犯罪记录，身体健康； 3. 普通话标准，沟通温和有耐心，能适应倒班工作制； 4. 工作认真负责，服从管理，有服务类相关经验优先录用。 薪资福利 1. 综合薪资5000-7000元，薪资按时发放，稳定无拖欠； 2. 缴纳五险，提供岗位培训、工装、餐补/工作餐等福利； 3. 工作环境舒适正规，晋升渠道清晰，长期稳定可干。

岗位职责： 1.库存管理：负责物资与设备的入库、出库验收、登记入账及发放工作，确保账目与实物一致。通过定期盘点与数据核对，维护库存信息的准确性，提升库存使用效率。 任职要求： 1.熟练掌握常用办公软件，尤其擅长表格操作。 2.有会计相关经验者优先考虑，无经验者也可培养。 工作时间：7-122-7弹性安排，具体根据门店运营时间调整。 薪资待遇：底薪3000元+全店业绩奖金。

负责四五个人的简单午餐，为一线提供简单包装

岗位内容: 1. 底薪3000 2. 工作时间：早上七点至晚上七点，中午休息两小时，每月休息4天，法定节假日正常休假 任职要求: 1. 学历不限，经验不限，欢迎新手加入 2. 年龄在18至45岁之间，性别不限 3. 具备良好沟通能力，性格亲和

招聘，应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。 短期工长期工都可以！！！！ ---------------------------------------------- 欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。 0费用入职，不花一分钱，不体检， 【小时工】： 小时工：30/小时，月薪保底9000，随走随结，可预支，包食宿，，入职15天可预支2000。 小时工：30/小时，月薪保底9000，随走随结，可预支，包食宿，，入职15天可预支2000。 小时工：30/小时，月薪保底9000，随走随结，可预支，包食宿，，入职15天可预支2000。 【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【可以预支工资在职满15天以上2000元】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、：30元/小时，综合收入9000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。 长期工：综合工资保底9000元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：，不拖不压。 【招聘要求】 1：16-52周岁，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：招聘为异地招工：工作地点在苏州。 3：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等）

【岗位职责】 - 协助开展日常办公相关事务性工作 - 配合团队推进内部流程的执行与落实 - 承担信息传递及跨部门协调沟通任务 - 具备基础拍摄与视频剪辑能力 【职位要求】 - 大专学历，1年以内相关工作经验 - 具备良好的执行效率、团队协作意识及沟通协调技巧 【工作时间】 - 工作时段安排面议确定 【薪资福利】 - 月薪：3000~3500元

岗位职责： 1.按照生产计划完成看护设备，保障设备正常运转。 2.根据班组长要求保障工作环境基本情况。 任职要求： 1. 年龄40-55周岁，身体健康，能适应加班 2.无犯罪记录，能接受倒班或加班安排 5.有制造业普工/操作工经验者优先，学历不限

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岗位职责： 1. 负责足浴店公共区域、包间、卫生间等场所的日常清洁与消毒工作 2. 定期整理收纳清洁工具及耗材，保持物料有序、充足 3. 配合店内外围环境维护，包括地面清扫、垃圾清运及杂物归置 4. 按标准执行保洁流程，确保卫生达标、无异味、无污渍 5. 洗客服、毛巾、烘干 任职要求： 2. 年龄适中，身体健康，有基础保洁经验者优先，无经验者可带教上岗 3. 工作认真负责，注重细节，具备良好服务意识 4. 团队协作能力强，夫妻或熟人结伴应聘者优先考虑 5. 学历不限，踏实肯干，无不良从业记录 薪资：4500元/月，月休2天

岗位内容： 1. 全面负责办公用房的巡查工作： - 执行日常及定期的办公用房巡查，确保所有区域符合安全、卫生标准。 - 记录巡查过程中发现的问题，并及时向上级汇报。 2. 项目运行期间的支持工作： - 在项目运行期间提供必要的支持，包括但不限于日常管理和紧急情况应对。 - 迅速响应各种突发事件，并有效地解决问题。 3. 设施设备的检查与维护： - 定期检查办公用房内的设施设备（如空调系统、照明、消防设施等）是否正常运作。 - 及时报告并协调维修损坏或故障的设备。 4. 现场问题解决： - 分析现场实际情况，识别存在的问题及潜在风险。 - 制定并实施解决方案，预防问题发生或减轻其影响。 5. 遵守规章制度： - 严格遵守公司的规章制度及法律法规要求，确保所有活动合法合规。 - 维护高度的职业操守和团队精神，促进良好的工作氛围。 6. 快速响应突发事件： - 必须熟悉办公区域的整体布局和关键位置。 - 能够在规定的时间内到达现场，并采取适当的行动处理突发事 任职要求： - 至少具备大专以上学历。 - 具备良好的沟通能力和团队协作精神。 - 有一定的办公用房管理经验者优先考虑。 - 能够熟练使用办公软件。 - 具有较强的解决问题的能力和应急处理能力。 - 遵纪守法，具有高度的责任心和组织纪律性。 其他要求： - 需要能够适应轮班工作制。 - 具备基本的安全知识和急救技能。

后勤安置保底7500负责厂区人员管理，包吃住，接受新手，有人带 9点到6点后勤安置保底7500负责厂区人员管理，包吃住，接受新手，有人带 9点到6点后勤安置保底7500负责厂区人员管理，包吃住，接受新手，有人带 9点到6点后勤安置保底7500负责厂区人员管理，包吃住，接受新手，有人带 9点到6点

岗位职责： 1. 负责办公区域日常环境维护、物资采购与库存管理 2. 统筹安排会议接待、车辆调度及后勤保障事务 3. 协助办理员工入职、离职相关行政手续及档案整理 4. 监督物业、保洁、安保等外包服务执行质量 5. 及时响应各部门后勤需求，提升运营支持效率 任职要求： 1. 具备基础办公软件操作能力，责任心强、细致耐心 2. 有良好的沟通协调能力和服务意识 3. 能适应多任务并行的工作节奏，执行力强 4. 具备基础财务或行政知识者优先 5. 学历不限，有1年以上相关工作经验者优先

招厂区后勤工2名，年龄18~52岁。工作内容，负责5S整理、整顿、归纳、清洁、清扫。28一个小时。 长白班，周一至周五：早7-11点、1-6点、每天9个小时。 周六日下午四点下班、每天7个小时。

公司直招（非第三方招聘，非代招） 在办公室负责即将到期客户的车险续保与转保事宜 无需外出，纯办公室后勤岗位 无需自拓客户，工作内容简单易上手 接受零经验新人，欢迎投递简历或咨询 二、任职要求： 1、工作态度认真，品行端正 2、具备基本的沟通与表达能力 4、应届毕业生亦可报名 三、工作时间： 上午：8:30－12:00 下午：13:40－18:30 每月休息5-8天，国家法定节假日全部休息 另享每年5-15天带薪年休假 四、福利待遇： 1. 薪资结构：底薪+绩效+津贴+奖金+补贴 月收入稳定在5000-7000元，资深员工月薪可达万元以上 工资按月准时发放，从不拖欠 2. 入职即签订正式劳动合同，并同步缴纳社保（含养老、医疗、失业、工伤、生育五险） 3. 员工福利：每月组织团建活动，包括聚餐、旅游、露营、运动会、电竞比赛等 4. 每月设有多种员工激励方案（涵盖实物奖励、现金奖励、培训机会等） 5. 提供系统化培训体系：新人培训、岗前培训、在职提升培训、晋升培训及学历提升支持，助力员工全面掌握工作技能，增强综合竞争力

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岗位职责： 1. 负责来访客户接待、登记与引导，展现企业专业形象 2. 接听电话，准确传达信息并做好记录与转达 3. 管理前台办公用品及日常物资，保障基础运营有序 4. 协助处理邮件收发、文件整理及简单行政事务 5. 配合完成会议安排、环境维护等支持性工作 任职要求： 1. 形象气质佳，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 工作细致耐心，责任心强，具备基本应变能力 3. 熟练使用办公软件，打字速度较快 4. 具备基础英语听说能力者优先 5. 无经验要求，欢迎应届毕业生应聘

岗位职责： 1.负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案整理、会议组织与记录 2.协助办公用品采购、库存管理及固定资产登记维护 3.接待来访人员，接听并转接电话，维护良好对外形象 4. 协同人事部门完成员工入职、离职手续及基础考勤统计 5.完成领导交办的其他行政支持类工作 任职要求： 1. 学历不限，行政管理、文秘、工商管理等相关专业优先 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心、责任心强 3. 熟练使用Office办公软件，具备基础文书写作能力 4.有行政/助理类岗位实习或工作经验者优先 5.形象端正，具备基本商务礼仪素养

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岗位描述：依据不同的残疾类别安排相应的工作内容，包含车间流水线作业员岗位，以及生产车间门禁值守岗位，负责一层楼的楼梯及卫生间的清洁工作，任务简易且劳动强度低。 任职要求：无癫痫病史，具备独立完成卫生间清扫的能力，服从上级管理与工作安排。 公司按规定缴纳保险，提供食宿全包待遇。月实发工资范围为2100元至4500元。

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