岗位名称：仓库人员（消防系列产品）;物流仓储员（消防器材类）;仓库管理员（消防系列）岗位要求：1.有相关工作经验，熟悉消防系列产品（玛钢、沟槽、阀门等）;2.具备吃苦耐劳品质;3.仔细认真，有责任心，服从安排。薪资待遇：面议。

我们正在山西晋中昔阳县招聘仓库管理员职位，共招聘三名具备三到四年相关工作经验且拥有最低本科学历的人员，月薪范围在四千至六千元左右。

岗位名称：库管；保管员；库房管理员。 岗位要求：1. 负责库房物资的入库、出库管理。2. 物资数量清点，保证库存数据准确性。3. 完成配货任务，协助其他相关工作。 薪资待遇：月薪5000-6000元，月发工资日为15日，表现优秀者有晋升机会、股权激励及年终奖励。

招聘： 娘家冰一鲜食品有限公司 库工一名-包吃包住-法定节假日休息-年龄要求：20-35岁、有驾照 最好会开叉车。主要工作内容：协助库管出入库及现场整理。 联系方式：王经理

仓库招聘夜班现场管理 工作时间：下午3-凌晨3，月休4天 工作内容：协调员工工作单量，员工日常排休，员工作业期间规范管理，日常领导安排 工作要求：有相关仓储工作经验优先，强服从力，自驱力 工作地点：山西晋中榆次普洛斯物流园

岗位名称：出库人员； 岗位要求：1. 按时到达指定工作地点；2. 负责仓库物资的出库工作；3. 工作态度积极主动，具备较强的责任心。 薪资待遇：按小时计价。

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王村沟槽车间招一名包装，入库，出库人员。大家有亲戚朋友的联系一下。要求吃苦耐劳，听从安排，30 岁右，熟练工 优先。联系方式 黑白件检验各用一名

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水西关明天8点来个小工下垃圾200不管饭，9小时，直接和老板联系

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库维 工作地址:锡山区东亭 凌晨2.30 21.5元/小时 库内作业、整理巷道 18—45周岁

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镇江星扬电气管业有限公司 现诚招： 1、仓管一名，会金蝶软件的优先。 2、综合助理一名，高分子专业或机械专业优先，性别不限，年龄25-40岁，中专及以上学历，会熟练电脑操作，做事认真负责。有相关管业工作经验者优先录用，进入公司 前期需进行相关产品的知识培训，试用期一个月。 工作时间 ：早八晚五，单休，公司提供午餐，交社保，薪资面议。公司地址：扬中市经济开发区港茂路8号 ，联系电话：秦先生 联系企业时请说明是在招聘启示 更多好工作↓点击下方查看 井号：

招聘 负责电商店铺销售的商品配货，打包出库核对，捡货包装等。负责仓库货品进出，验货，摆放，盘点。 年龄18-40岁，吃苦耐劳，细心认真负责，适应能力强，有相关工作经验者优先。 工作地点：榆次印象城附近 薪酬待遇一月3000 全勤200 月休2天 联系电话

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招聘：仓库管理员（五险+无责底薪+绩效） 薪资：3500-6000元/月 岗位职责： 1、负责仓库日常物资的验收、入库、码放、保管、盘点、对账等工作； 2、定期与仓库核对数据并实地盘点等工作。 岗位要求： 只 招，会开车，认真负责 2、会简单的电脑软件，具备良好的沟通协调能力。 工作时间：早8：00-12：00，下午13：30-19：00，有饭补，**3天 薪资待遇：无责底薪3500+提成，综合4000-6000+，包含五险 ---请点申请职位→电话图标即可与企业沟通---

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包工穿串串货有二十来吨货，有要干来得联系

一、岗位职责 1. 车辆调度与分配 - 结合订单情况、行驶路线及车辆状态，合理制定车辆出勤安排。 - 统筹协调驾驶员与车辆资源，保障运输任务准时完成。 - 应对突发调度需求（如临时增派车辆、故障替代等）。 2. 路线规划与跟踪 - 设计高效行车路径，综合考虑时效、成本与安全因素（如规避拥堵限行、降低空驶率）。 - 利用系统实时掌握车辆动态，发现异常及时干预（如延误预警、路线偏离处理）。 3. 数据统计与评估 - 汇总车辆运行数据（行驶里程、燃油消耗、装载量等），编制调度相关报表。 - 评估调度执行效果，提出改进措施（如优化车辆配置、调整发车频次）。 4. 协同沟通 - 保持与司机、客户及仓储/站点人员的有效对接，确保信息畅通。 - 协助处置突发事件（如车辆故障、交通事故），落实应急响应方案。 5. 安全监督 - 监控驾驶行为合规性（如疲劳驾驶提醒、超速告警）。 - 确保车辆按时维保、证照齐备，杜绝隐患车辆上路。 二、任职要求 1. 技能与能力 - 熟悉调度管理工具、GPS定位系统及常用办公软件（如Excel）。 - 具备较强的分析判断和应急应变能力。 - 拥有良好的沟通技巧和协作精神。 2. 知识背景 - 掌握道路交通法规、车辆基础构造及物流运作流程。 - 具备物流管理或交通运输领域工作经验者优先考虑。 3. 其他条件 - 可接受轮班制或高负荷工作节奏。 - 工作积极主动，责任心强，能承受一定工作压力。

一、岗位职责 1. 车辆调度与分配 - 结合订单情况、行车路线及车辆运行状态，合理制定出车计划。 - 统筹驾驶员与车辆资源，保障运输任务准时完成。 - 应对突发调度需求（如临时增派车辆、故障替代等）。 2. 路线规划与跟踪 - 设计高效行驶路径，综合考虑时效、成本与安全因素（如规避拥堵限行、降低空驶率）。 - 利用系统实时掌握车辆动态，对异常状况（如延误、偏离）及时干预调整。 3. 数据统计与评估 - 汇总车辆运营信息（行驶里程、燃油消耗、装载量等），编制调度相关报表。 - 评估调度执行效果，提出改进措施（如优化车辆配置、调整发车频次）。 4. 协调联络 - 保持与司机、客户及仓库/站点人员的有效沟通，确保信息畅通。 - 协同处置突发事件（如交通事故、车辆故障），落实应急应对方案。 5. 安全监管 - 监控驾驶行为合规性（如疲劳驾驶、超速预警提示）。 - 确保车辆按时维保、证照齐全，杜绝带故障上路。 二、任职要求 1. 技能与能力 - 熟悉调度管理工具、定位系统及常用办公软件（如Excel）。 - 具备较强的分析判断和突发事件应对能力。 - 拥有良好的沟通技巧和协作精神。 2. 知识背景 - 掌握道路交通法规、车辆基础构造及运输作业流程。 - 具备物流或交通运输领域工作经验者优先考虑。 3. 其他要求 - 可接受轮班制或高负荷工作节奏。 - 工作认真负责，具备较强的心理承受能力

广晋物流招聘 ✅办公室人员2名，善于沟通，带薪培养，男女不限，有责任心，年龄36以内 ☎

招聘：分拣员（白班+公司福利+工作简单）薪资：4000-6000元/月岗位职责：1.负责仓库货物的分拣工作，确保货物准确无误地分类存放。2.依据分拣任务清单，高效完成货物的分拣、整理及打包等操作。3.对分拣过程中发现的货物异常情况，及时反馈给相关负责人。4.保持工作区域的整洁与有序，做好货物的防护措施。5.协助仓库管理人员进行库存盘点等相关工作。任职要求：1.具备良好的责任心，工作认真细致，能确保分拣工作的准确性。2.拥有较强的执行力，能够高效完成分拣任务。3.具有一定的抗压能力，适应仓库工作环境。工作时间：早10晚7薪资福利方面，公司提供节日福利，给予员工更多关怀。---请点申请职位→电话图标即可与企业沟通---

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