招聘2名电商仓库打包人员

年龄18-35岁，包吃住，男女不限 面试当天安排住宿，无收费项目 要求最低干满一个月 长期工来

现招聘仓库一线作业人员，打包、分拣、贴标签、扫码、搬运、装卸岗位任选。 薪资：白班240元/天，夜班260元/天 工作内容：快递包裹分拣分类、打包封口、粘贴快递面单、扫码录入系统、货物搬运装卸。 岗位亮点：班次自己选，上手快，没有重技术要求。 要求：踏实肯干，服从现场调度，爱护仓库货品。

岗位：收货&分拣 性别：不限 年龄：22-40 要求：细心踏实最好中专以上学历 薪资：5000 福利：月休4天，包住宿 工作时间：8—18

综合薪资：5500-6500 每月15号发放上月工资，男女不限 【工作内容】 1、工作职责：分拣，打包，拣货 2、熟练开展拣货作业，认真完成每日拣货任务 3、保证拣货的品种、数量准确无误并且做简单加工 4、减少拣货过程中的损耗，避免浪费 5、快速准确的的进行拣货任务，保证能够准时出货 6、服从各部门领导安排，完成临时任务 【福利待遇】 1、全勤奖、工龄补贴、岗位津贴、高温/低温补贴、缴纳商保、节假日福利等 2、免费提供住宿，厂区内住宿，宿舍6人左右，宿舍有空调、洗衣机等 3、免费提供三餐（餐标两荤一素） 【招聘要求】 1、能吃苦耐劳，接受倒班 2、有良好的服务意识，责任心强，合作精神 3、识字，能读写26个英文字母，无任何犯罪前科 【工作时间】 长夜班：17:00-5:00， 两班倒：一月一倒班，8：00-8：00 【面试时间】 周一到周日，上午8:30-11:40&下午13:30-17:00 面试和入职材料： 本人身份证原件，本人招商银行卡，入职需要3月内县级及以上医院的体检报告

找靠谱短期活的朋友可以看看，库区大量缺人，食宿全包，省去在外打工的生活成本。 工资日结，白班240，夜班260，人走账清，，不用担心拖欠。入职不用交任何报名费，所有约定提前讲明白。 早9点至晚7点上班，上六休一。主要干打包，分拣，扫码，贴标，搬运，装卸工作，有轻活也有重活，能吃苦就可以上岗，工期长短自己决定。 感兴趣可以私聊，给你讲现场真实工作状态。

快递仓储大量招人，打包、分拣、贴标签、扫码、搬运装卸任选岗位。 白班240元/天，夜班260元/天，班次自主挑选。负责快递包裹整理、打包、贴面单、扫码核对、货物装卸。 工作无技术要求，简单易学。要求身体健康，干活踏实。长短期均可，薪资准时发放，想找活的抓紧联系报名。

工资下班就发 咱们仓库日结现结，下班结算。分拣打包，简单上手，年龄合适就能安排。包吃包住，省去吃饭租房开销。干多少算多少，不会以各种理由克扣活稳定，不是干一天就没活的那种。想找靠谱日结，直接找我了解。

快递仓库招收打包、分拣、贴标签、扫码、搬运装卸人员，岗位可以自由挑选。 白班240元/天，夜班260元/天。 主要进行包裹整理、快件分拣、打包封箱、面单粘贴、扫码核对以及货物装卸。 工作没有难度，不需要相关经验，入职有人带着熟悉流程。 要求身体健康，手脚麻利，听从现场管理。货源稳定，薪资按期结算，有意向可以联系咨询。

郑州市巩义市招门窗量尺/安装/塞缝

郑州市管城回族区招工地小工/杂工， 招小工2名男女都可，在南龙湖附近住的优先，不是日结工，工资5/7天结一次，能跟着干2个多月活，干活手脚麻利即可。负责瓷砖清缝擦干净

郑州市中牟县招二次结构木工现缺一个二构木工 三五天的活 日结 有想干的联系

新厂新能源芜湖包吃包住年龄16-50岁不限经验， 320一天工作轻松人走账清非流水线!!! 点击屏幕下方[免费聊】优先录用!!!

招聘要求：男女不限16-50岁， ]薪资待遇:员工25/小时，白夜班，月工时300左右，商报80/月。 主要生产：手机零部件与组装，工作轻松，环境优美 吃住在厂，宿舍4-6 人间，设备齐全，每月15号发薪。恒温车间，冬暖夏凉 离职需要提前半月申请报告

招聘：挑货员薪资：2500-2500挑货员早7:00-9:00，中12:30-14:00岗位职责：负责快递货品分拣、挑货、确保货物分发准确。要求：识字手脚麻利，做事认真负责，服从安排，有无经验均可。

招裹保鲜膜一名，地址新河维新，电话

唯品会开始招聘日结工，50名，14号上班。男女不限。白班19/小时，夜班20/小时。每天/小时.工资日结次日发工资。需要上班的请提前报名，身份证正反面手机号码+手机自拍照片一张。注意进入场地不可携带随身物品，首饰，特别打火机，，车接送站点罗师庄，杨家庄，西塞人家，塘口联系电话

明天鹿泉云仓日结工，工作简单轻松，连续3天 岗位：拆包员、分拣、打包 工作时间：08:00‑20:00左右，中间有就餐休息时间 薪资：13元/小时日结 要求：18-45周岁 地址：石家庄市鹿泉区李村镇附近

️入职日期：16号开始每天都可以安排 ️工资待遇：20号夜班开始到23号白班结束（白班21/小时，夜班22/小时）其他时间段工价20/小时。 ️吃住待遇：住宿费10/天，包吃饭，吃饭时间不算工资。 ️招聘要求：简单识字即可 ️工作内容：拣货/包装/理货，有无经验都可安排，简单易上手。 ️注意：白夜班仓库随机安排，需配合仓库安排️有案底的不能安排

岗位职责： 1.负责货物的配送安排，保障物资按时、高效送达指定地点。 2.与客户保持良好对接，确保服务过程满足客户实际需求。 3.全程跟踪并管理物流环节，保证运作流程符合公司要求及行业标准。 4.持续优化运输与配送流程，提升运行效率及客户体验水平。 5.统筹物流相关的工作计划与资源配置，保障各环节有序衔接。 任职要求： 1.具备优秀的沟通协调能力与统筹组织能力。 2.工作认真负责，具有团队协作意识。 3.熟悉常用物流管理系统及操作工具的使用。 4.有物流或供应链领域相关工作经验者优先考虑。

本地正规邮仓招，所有信息透明公开，没有套路，没有隐形收费，找工不用踩坑！岗位：打包、分拣、扫码、贴标签、搬运、装卸，多岗位任选，无复杂操作要求：16-60岁，男女不限，不看学历不挑经验，只要踏实肯干就行时间：白班9:00-19:00（休2小时）、夜班20:00-次日8:00（休2小时），可自选班次薪资：日结270-280元/天，白班270，夜班280，当天干活当天结算，绝不拖欠；长期工月收入稳定7000-8000元食宿：免费包吃包住，4-6人间宿舍，提供工作餐，吃住不用额外花钱福利：介绍朋友入职，干满3天即可，多推多得用工：长期、短期、临时工、日结工都可安排，当天入职、当天上岗郑重承诺：不收取任何押金、服装费、培训费等费用，工资全额发放，不扣不压，靠谱有保障！

工作内容： 1、分拣快递将快递包裹分别放入指定的区域 2、扫描快递包裹上面的二维码 员工福利：管吃管住、、月休4天、24小时热水、生日福利、节假日福利、取暖补贴、高温补贴、加班津贴等 上班时间：白班08：00-20：00夜班20：00-08：00长夜班：17：00-05：00 任职要求：身体健康，服从管理，识字，能干长期

完成《三角洲行动》代练、撞车、护航、跑刀等订单，确保交付质量与时效。 精通游戏机制、地图与战术，保证高胜率与稳定收益。 纯手工操作，拒绝外挂，保障账号安全。 服从团队管理，高效协作，完成每日任务目标。 及时沟通进度与问题，维护客户与工作室口碑。

白沙区域，刘集区域快递员，

金水路紫金山路要装车工人，闲的联系联系

招兼职！动动手指就能做，宝妈学生优先 不露脸、不写文案、不拍视频、不压工资！ 图文我们做好，你只负责发 每天10分钟，不影响带娃/上课 发布立马结钱，不拖不欠 手机操作，全国可做 适合人群：带娃间隙想赚点零花的宝妈、想买杯奶茶的学生党、业余想搞点副业的上班族 我们做好抖音图文素材（图片+文案都备好）； 你只需要用自己的抖音号发布出去；

分拣员-冻库货品分拣（包吃住，五险） 【月薪8000+，高薪招聘外派分拣员】 薪资：固定工资6500元/月+外派补贴1500元/月=8000元/月，冻库工作额外可享受冻补20元/天。 要求：①能接受异地工作，该岗位在郑州入职，在郑州培训，然后全国各地外派出差支援；②出差支援，出差地管吃管住③性格踏实稳重、吃苦耐劳、服从安排，有经验优先。 工作内容：负责常温库、冻库货品分拣工作。 要上夜班，下午六点开始上班到作业结束下班，弹性工作制，根据现场分拣进度而定，分拣完成进行库内盘点、现场6S整理，早干完早下班，包吃住，交社保。

站点直招 】周结工资 提供车辆和住宿，就近安排(面试可直接到站点面试，由站长直接接 7-10元/单 系统派单少 40-110单，多劳多得! 薪资:8000-14000元/月，多劳多得，上不封顶。额外奖励800-1200 工作时间:早10:00--14:00，午17:00--21-00。每天工作8个小时。其他时间自己安排 岗位职责任职要求: 1、通过专送APP接单，按照订单信息去商家取餐，准时送到顾客手上即可 2、站点配送范围3公里以内，新人有老师傅带，3天左右即可熟悉 3、18--50周岁，身体健康，无犯罪记录 4、会骑电瓶车，会看手机导航。地址:全南京就近安排薪资福利: 1、高低温补贴、冲单奖、全勤奖、恶劣天气补贴、早晚班单价补贴、优秀员工奖、距离补贴、好评奖励等等额外奖励补贴政策

有一定工作经验，能吃苦耐劳，尽职尽责，具有亲和力，头脑灵活，

1、负责运营过程中人员、货物、设备、现场及车辆的安全管理，确保各环节安全有序； 2、统筹人员组织与分工安排，科学调配资源，优化现场布局，保障日常作业高效运转；实施员工绩效考核与岗位管理，推动团队建设，落实关键岗位人才储备； 3、严格执行部门操作流程，确保发运与配送及时率达标，将标准传达至一线执行团队，并结合实际运行情况提出流程优化建议； 4、及时调查并上报作业异常与偏差，开展自查自纠，制定并跟进整改措施落地，持续提升服务质量和客户满意度； 5、落实关键节点检查机制，严控货损货差风险，降低操作过程中的各类潜在损失； 6、推进成本管控工作，合理控制运营中的行政、人力、车辆使用与租赁、进出港运输、物料包材采购及其他间接支出成本。