
配送,分拣,理货。
5-6千/月
分拣理货员6-10人周结全职
️️周岁大龄工日结️️️元/天长白班为主
【郑州大龄工厂】
[强]年龄18~60周岁,男女不限,吃饭餐补10元/天,住宿自理!
[强]工厂主要是做配送,理货,分拣,干活超级简单,一看就会!
[红包]员工日结️️️元/天餐补10元/天,,3天以后一天一结,,员工发第一天工资先,月薪️️️️左右
郑州日结好活!16-60岁可做,下班当场结
290-300元/天
分拣打包包吃有提成交通补助免费培训包住20人以上日结日结包吃包住下班结清
不挑年龄不挑经验,16-60岁都能安排
岗位:仓储打包、分拣、贴标,简单上手
薪资:300-330/天,日结不拖欠,当天面试当天上岗
福利:包吃住,无押金无中介费,短期长期都可
满16-仓库分拣员260/天-无需体检
6-7千/月
打包理货员分拣贴标签包吃包住20人以上月结可预支工资人走账清管吃管住
电商平台购买的零食类,化妆品,日用百货类小件产品,负责分拣,扫描,贴标签,打包,理货等岗位,满16岁即可,无需工作经验。
一、岗位要求:男女不限,16-40岁。
二、薪资待遇:200-240/天,月综合6000-7000 ;每个月15号发工资,上班满一周可预支工资。
三、上班时间:班次8-8,中间吃饭2小时,上六休一,月休4天,可调休。
四、食宿:免费提供吃饭及住宿,朋友一起可分到一个宿舍,环境优雅,生活配套齐全。
五、工资发放:每个月15号发薪资,不拖不欠!每周可预支。
六、员工福利入职缴纳五险一金,高温高寒补贴,全勤奖,年终奖等。
七、不需要体检,可放心投递,。
生鲜果蔬包装
3-6千/月
果蔬分拣打包分拣贴标签月结
岗位职责:生鲜蔬菜、坚果分拣、整理、装盒、封膜、贴标签,流水线打包,无重体力活,简单易学。
岗位福利:计件工资,干得多赚得多,按月准时发放,不拖欠。活稳定,商超订单持续有活。简单易上手,不用复杂技术。报酬按月结算,收入稳定4000-6000元(熟手,多干多得)
任职要求:,身体健康,无基础疾病,手脚麻利,做事认真细心;有超市生鲜、打包分拣经验优先。
靠谱日结岗位,高薪,包食宿
240-250元/天
打包分拣包吃交通补助免费培训包住保险餐补20人以上日结全职兼职假期工
找靠谱日结的可以看这里,现招聘工作人员,岗位包括打包、分拣、扫码、贴标、搬运装卸。白班 8:00–18:00,240/天;夜班 20:00–6:00,260/天,每班休息一小时。工资日结,综合月薪 6500–7000,包吃住,4–6 人宿舍。长期、短期、小时工都招,介绍工友干满 3 天有 200 元。
夜班多赚钱!打包260/天,休息1小时
240-260元/天
打包分拣包吃交通补助免费培训包住保险餐补20人以上日结全职兼职假期工
划重点:工资日结!一分不压!
白班240元/天|夜班260元/天
岗位:分拣、打包、扫码、贴标、装卸搬运
班次:
白班08:00-18:00(休息1h)
夜班20:00-06:00(休息1h)
包食宿,4-6人间宿舍
长期、短期、临时工、小时工全部接收
当天安排上岗
要两个搬运工320一天管吃喝,活轻松
9千-1万/月
工厂搬运工夜班补贴餐补高温补贴社保五险一金3-5人日结
工厂搬运工常州,主要负责新能源汽车零部件,显示屏,车灯等物料搬运,320-350一天包吃住,不要经验文化,年龄16-55
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氩弧焊工15-30天3-5人周结点工技术好二把刀勿扰吃苦耐劳专业师傅
郑州市新郑市招氩弧焊,会看图,主要产品以模块为主镜面不锈钢和镀锌板为主,要求熟练师傅,效率和焊接速度要熟练,会安装且有安装经验
要几个看机器的320一天长白班包吃住
320-320元/天
长白班免费培训包吃交通补助高温补贴社保五险一金包住20人以上日结
新厂新能源芜湖包吃包住年龄16-55岁不限经验
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果蔬分拣打包11-20人日结
明天白班20人盒马蔬菜包装男女不限白班:18—小时日结200左右.不管饭时间:8:00-20:00提前:7:30到盒马门口如有加班要服从安排内容;蔬菜水果包装称重站岗活轻松报名:下载一个钉钉打卡用报名手机号登录地址:李桥南门自己上下班 联系电话:
240/天/分拣/装车/天天发薪
7千-1万/月
分拣包住20人以上完工结算兼职假期工
打卡一天后,每天可预支 100
薪资待遇:240/天
.公司提供住宿,4-6人间,有空调,热水器,洗衣机,园区设有饭堂
【招聘要求】
25-45周岁,男女不限,要会简单的26字英文字母;
岗位:分拣员 装车
休息:月休4-6天
【工作内容】
负责货物的短距离搬运了
打包月结
招聘:仓库打包人员薪资:2500-4000元/月岗位职责1.负责仓库商品的分类、整理与打包,确保包装规范牢固。2.核对出库单据与实物,保证发货准确无误,零差错率。3.维护工作区域整洁有序,协助完成库存盘点及数据录入。4.配合团队高效作业,按时达成每日出货目标,提升效率。任职要求1.身体健康,手脚麻利,能适应站立式工作及适度体力劳动。2.具备基本识字能力,能看懂简单单据,做事细心有责任感。3.无经验可培训,有仓储物流或打包相关经验者优先录用。4.服从工作安排,具有良好的团队协作精神和服务意识。
分拣快递理货员月结
招聘:东城快递理货员(2700-3000)薪资:2700-3000元/月岗位职责:1.负责菜鸟驿站货物的整理、分类与上架陈列,确保货品摆放有序、易于查找。2.准确记录货物的出入库情况,及时更新库存信息,保证库存数据的准确性。3.协助快递员进行包裹的分拣、扫描与派送工作,提高包裹处理效率。4.为顾客提供优质的取件服务,解答顾客关于快递包裹的疑问,处理相关问题。5.保持驿站内环境整洁卫生,做好日常清洁与整理工作,营造良好的服务环境。任职要求:1.具备良好的责任心与耐心,能够认真细致地完成各项工作任务。2.拥有较强的沟通能力,能够与快递员、顾客进行有效的交流。3.工作积极主动,具备较强的执行力,能够高效完成上级安排的工作。4.能够适应快节奏的工作环境,具备一定的抗压能力工作时间9:00-20:30 休息两个半小时福利 公休全勤 工龄
贵阳分拣员240一天包吃住离职账清
6千-1万/月
打包分拣包吃免费培训包住20人以上月结全职假期工包吃包住 离职账清 环境好
【岗位职责】
#按公司要求完成扫描、分拣、打包等工作,确保货物按时发出
#与各环节做好交接审核,保证流程顺畅
#完成上级交办的其他任务
【职位要求】
#年龄16-45周岁,不限学历
#吃苦耐劳,踏实肯干,服从管理
#身体健康,无不良嗜好及记录
【工作时间】
#每天工作10小时
【薪资福利】
#长期工:底薪2300+绩效+奖励+补贴,综合5500-7500元/月
#短期工:20-24元/小时,多劳多得
#入职满7天可预支200-500元/天
#包吃包住,购买五险一金
【住宿条件】
#标准三菜一汤,四至六人公寓,独立卫浴、空调、WiFi、洗衣机、保险柜
临时工
【三官庙安博旁边小中班】可长期,也可周结,可预支薪资。上班时间:下午18:00—凌晨1:00不当误第二天干活。岗位:建包供件简单好学。薪资:长期/时,周结/时。男女不限,年龄:18一45岁。
网吧网管服务员
3-5千/月
网管餐补包住3-5人月结全职月休6天早晚班全勤优秀员工仪容仪表,网费补贴
1. 负责机位桌面清理,执行门店循环卫生清扫工作;
2. 为顾客提供基础服务,递送饮品、零食及各类物品;
3. 学习电脑基础维修、简单故障排查常识;
4. 及时响应顾客呼叫,处理简单设备问题;
5. 服从店长工作安排,完成门店分配的各项工作任务。
游戏代练
50-300元/天
游戏代练20人以上日结假期工全职兼职会玩游戏,周结
!新公司招聘,技术一般就行
!日结周结都可以
!名额有限!
!限原神,鸣潮,崩铁,绝区零,三角洲,逆战未来,燕云十六,明日方舟,洛克王国,王者荣耀,王者荣耀世界等!
一、招募要求
熟悉各机制,有丰富经验,在对应细内有较高熟练度。
具备稳定时间,每天至少可投入2-3小时代肝。
遵守规则,保证效率和账号安全,无作弊,开挂等不良记录。
二,招募流程
1、接单自由,不强制派单。
2、接单没有时间限制,想接就接
兼职
招聘:兼职(居家办公+时间自由)薪资:面议招聘岗位:兼职岗位要求:会使用智能手机,熟练使用功能;有较好的沟通能力,会聊天,能把产品讲明白就行福利待遇:居家办公,时间自由,多劳多得
装卸工完工结算
急聘装卸工食材配送100元/半天4:30-9:00左右,干完下班,最低干够半个月,干完结清配送区域:中牟新县城电话:
零食小件包装245/天-无需体检-0元入职
6-7千/月
打包理货员分拣贴标签包吃包住20人以上月结可预支工资人走账清可以带手机
招聘长期干,短期工,最少一个月就可以。
一、工作内容:主要从事食品百货的分拣,扫描,理货,打包,贴标签等简单的工作,一看就会。
二、薪资待遇:
1、普工:200-240/天,月综合6000-7000元,有需要可预支工资。
三、工作时间:8-8点,纯工作10小时,上六休一,月休四天,可连休调休。
四、招聘要求:年龄16-40周岁,经验不限。
五、吃住待遇:
1、公司提供免费工作餐(主食米饭、馒头、汤随便吃,吃饱为止);
2、公司免费提供标准化宿舍楼,4-6人间,朋友一起的可分配到一起!
河南路易宝数字物流招物流主管
8千-1.2万/月
物流经理5-10年学历不限接受出差有客户资源物流业务开发
岗位职责:
1.负责物流系统的搭建与性能优化,保障系统高效稳定运转
2.协同团队成员,联合攻克物流环节中的各类技术难题
3.密切关注物流领域发展趋势,推动服务品质与运作效率双提升
任职要求:
1.具备良好的沟通技巧,能有效整合各方资源并推进项目进展
2.认可团队协作价值,能快速融入集体工作氛围
3.具备主动学习意识和改进思维,持续提升个人与团队整体表现
栏目概述
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