配货，理货

年龄要求：16-45周岁，男女不限，包吃住 岗位：扫码、贴标签、打包、分拣、理货（岗位可自己选择） 薪资每月15号发放，日结下班结工资、（要求有身份证原件）

男女不限，在仓库里整理快件，人性化管理。干多久都可以，每天都可以安排，人性化管理，管理好，小件快递，可以提供住宿，住宿需要自己带被褥

本公司承诺入职不收任何费用 长白班！长白班！长白班！ 招聘年龄16-45，电商仓库全化妆品小件仓 上下班时间点对点8-8 薪资待遇：第一个月计时16/小时，后边计件综合6000-8000！ 工作好干，岗位分配，长白班工作，长期工，短期工

岗位：分拣员/码货员 工作内容：主要负责快件分拣、转运，扫描，装车码货等操作 综合工资： 分拣员：转正前PMP：纯计提，分拣20元/小时，一天230元左右 转正后6000-7000【基本工资夜补餐补330季评200-600工龄+绩效】 码货员：转正前PMP：纯计提，21元/小时，一天242元左右 转正后6500-7500【基本工资夜补餐补330季评200-600工龄+绩效】 要求：男女不限，年龄20-46 工作时间：中班：1600-0400，夜班：1900-0700， 月休4-6天 福利：免费住宿，享受餐补、夜补、节假日福利、生日福利，工会福利等 工资发放：每月20号发放工资 面试时间：周一至周六：09：00-18：00（12:00-13:30午休）

把小件快递放到流水线上

1.对仓库的日常工作有了解 2.热爱团队工作，细心且有责任心 3.提供住宿

岗位职责：蔬菜水果打包、称重、贴签； 岗位要求：22-50周岁，会使用智能手机； 工作时间：9:00-7:00，月休4天； 福利：提供住宿，有餐补 工作地点：河南省郑州市航空港区燕行路与仓储五街交叉口西南角

日结高薪｜包吃住 ️薪资：白班240/天 夜班260/天，日结不压钱 ️工作：小件打包｜分拣｜扫码｜贴标｜装卸 ️班次：白班8:00-18:00 / 夜班20:00-6:00，含1小时休息 ️食宿：包食宿，4-6人间宿舍 ️用工：长期、短期、临时工、小时工均可 ️福利：介绍工友满3天，奖励200元 身体健康男女不限，当天上岗当天结钱

这边库房招普通工人，做分拣、打包、扫码归类，大多是手上的活，不用扛大件重物，没有技术门槛，新人来了有人带。白班一天 250，夜班一天 270，支持日结，工资按时发，不会随便扣钱。不住宿每天补贴 20 块，介绍朋友过来上班，拿 300 内推奖励。免费宿舍，独立卫浴，水电齐全，吃饭也方便。管理不苛刻，短期过渡或者长期干都接收，合适就能安排面试。

运输公司直聘LNG驾押人员多组。夫妻驾驶、师徒驾优先，有经验者优先，需持真实有效证件。公司从事中国石油河南外协lng运输。R2证可报名单，考试时间也可。年龄50岁以下。长期跑河南、陕西等区域运行，少高速、多低速，要求合理安排吃饭、疲劳休整时间，尽快尽早装车，晚24点以后必须适当加班。待遇10000+1000加班奖+趟补，驾驶员平均13000+。有意者可报名。

气切活一天290不管吃用手勿扰

棉纺路嵩山路附近招聘安装空调的师傅。

金城二楼男装招聘店员：5名、男女不限，，要有服装批发市场经验，本店月薪六千起，稍微优秀者七千，电话（）

农业路交文化路附近6路地暖清洗，现在能去的联系

明天找几零几工打包

陆良板桥茂太垣冷库招工头，能有稳定工人，长期有事做，电话

非流水线，干活自由每周可预支工资，不用体检，月休4天跨年奖励元左右【北京小象超市货仓分拣】｜18-45岁男女不限薪资首月22元/小时，后期底薪+计提+各项补贴，综合-。

招聘！招聘配货工人（男工女工）待遇：3500-4500+200满勤十餐补司机待遇：4500-6000+200满勤十餐补年底有奖金，早8一5，有通勤车地址:江北检车站旁电话：

涨价啦涨价啦白班夜班都招小件夜班招日结男23-53周岁女23-48周岁班次：17:30–05:30班次：19:00–07:00-男工装卸180元/天加减班10元一小时-女工分拣160元/天车接车送，包吃住减10元每天名额有限，报满即止！工资随着货量涨幅，越来越高下班当天开支，工作简单不累欢迎各大代理谈合作工作地点：哈尔滨南岗区

轻松日赚300/天+工作8小时+就近安排 负责固定门店1-3公里的配送 货物:水果，牛奶，面包、饮料，零食等小件商品。 想赚钱优先不怕吃苦的来!公司提供四人间宿舍 内部免费食堂可短期可长期人走账清不扣薪资 入职0费用0押金急聘人数3-5人!!

每周日单休.开单，配载

今天荥阳东区招聘日结室内兼职10名，八个小时200，白班10点到夜班7点到年龄18岁～70岁男女不限报名打电话

岗位职责： 1. 负责仓库内商品的准确配货、理货及分拣作业，确保订单信息与实物一致 2. 熟练操作扫描设备完成出库扫码、装箱及发货流程 3. 按标准进行货物打包、贴单及交接，保障物流时效与准确性 任职要求： 1. 年龄16-50周岁，身体健康，能适应仓库作业节奏 2. 学历不限 3. 无经验要求 4. 包吃包住，薪资按时结算，工作地点明确，入职无需体检

【岗位职责】 把零散的物流需求变成可询价、可比较、可交付、可复用的标准流程： 1. 供应商开发——线上开发国际货代、铁路、报关行与海外代理，核验能力并维护资源库 2. 前端报价支持——按货物、路线、目的地询价，对比方案、时效、费用与有效期，给销售成本依据 3. 物流成本核算——整理国际段、报关及目的地费用，识别隐藏费用与附加费 4. 全链路交付——签单后协调国内提货、订舱、报关、国际运输、目的地衔接与交付 5. 异常管理——跟踪延误、单证、费用与货物异常，推动供应商解决并及时上报 6. 流程建设——建立供应商档案、询价模板、比价表、成本核算表、交接与跟踪表 【岗位要求】 1. 1–3年货代、国际物流、进出口操作相关经验 2. 熟悉海运或铁路至少一种的实际操作，另一种可入职后补齐 3. 能独立询价、比价、整理费用、跟进订单、跨部门协调 4. 了解出口报关流程，能审资料、协调报关行 5. 有主动开发供应商的意识，不只是等销售派单跟单 6. 能整理报价、算费用、维护资源库 7. 沟通主动、执行力强、责任心强 加分项： 1. 做过机械设备或大件货物出口 2. 接触过中亚、俄罗斯、东南亚方向 3. 有供应商开发或价格谈判经验

企业管理专员七险二金2年以上工作经验优先原则要求35岁以下全日制普通本科以上学历（部分岗位可大专学历）

sou11.6名单每天大量要

长期有活，小件分拣打包，没有复杂工序，新手来了就能干。 下班立马结算工资，白班夜班都开放，时间灵活自由，不用长期绑定。 靠谱点位，无套路，有意向联系我预留班次。

岗位职责: 1.主导物流系统的搭建与性能优化，保障系统高可用性 2.协同团队成员，攻关物流环节中的关键技术难题 3.密切关注物流领域发展趋势，推动服务效能持续提升 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧，能有效整合内外部资源 2.认同团队协作价值，快速融入团队工作节奏 3.具备主动学习意识和优化思维，助力个人与团队共同成长

工作内容：配送快递到客户指定位置。工资准时发放月薪7000-12000