10月20号，夜班，180/天，日结 180/天，180/天，180/天 双流化妆品仓库，管吃1餐 180/天，180/天，180/天 年龄要求：18-55岁，男女不限 工作内容，面膜，化妆品，分拣，打包 上班地址 双流

【工作内容】： 图书，上架，分类，扫码，贴标签 【岗位要求】：年龄16-45岁以内 【工资待遇】：免费吃住，不扣钱，综合工资:6000-8000元.每个月5号发放工资 【上班时间】：早上8点到晚上8点，中途休息2个小时，实际工作时间10小时。 【工作环境】：干净整洁 【住宿环境】：电梯公寓，热水、开水24小时免费供应，宿舍有空调 包吃住 上6休1买社保 上班地址：渝北空港 、

工作内容:电商超市仓库货品的上架，分拣，打包等 薪资:白班(21/H),夜班(22.5/H) 招聘条件:18-40岁(男女不限)，身体健康，无传染病 上班时间:00:00-10:00，月休四天周末排休 工作氛围轻松都是年轻人，工作环境冬暖夏凉，有意愿的工友联系我报名就行了，水军勿扰，谢谢！

成都日结兼职 厂区兼职 分拣兼职 要求：18岁-50岁 下班结账

打包捡货发货

有无经验均可，工作认真负责。能吃苦耐劳。

整理货品，拆包，电脑开出进货单，勤快，动作麻利，早上8-6点下班，月休3天

，35以下，身体健康。工作时间8点一18点，工资3500-5000元，包工作餐。

简阳京东（纯白班） [發]面试安排：面试时间：9:30-11:00，13:00-3：00          [烟花]岗位：仓储小件操作员（快递分拣，打包，盘点等） [烟花]工资：长白班小件物流捡货210-230左右一天，试用期18元/小时（熟悉）（162）需要做到10月12日，然后根据仓储要求转计件多劳多得轻松岗位（可以继续选择计时间），包住宿，，综合到手5500-7000。 [烟花] 综合到手！薪资薪资5500-7000 上班时间：白班:08：00-20：00 （纯白班） ================== ●工作要求 ：18—48岁，男女不限 ●吃住：包住，。园区有食堂。 ●面试要求：携带身份证原件或者身份证照片 ●工资情况:每周可以预支500元生活

新都分拣员兼职25元/h 工作内容:用扫码枪分拣蔬菜，水果，食品及食材等，干活简单轻松，但手脚需要麻利点 工作要求:18-45岁，男女不限;不能有案底，服从管理，身体健康 夜班23:00-3:00男女不限 工资:25/h 工作地点:新都安博物流园

成都市郫都区招工地小工/杂工

大量要人，多劳多得，该有的福利都有，月休4天，机器绑扎，人工补绑，不会很累

要师傅工氩弧焊，自带工具

成都市金堂县招拉毛挂网

需劳务小工多的大班组多个，合计工人几百人，有实力的班组可联系。

墨河北边王陈村熊猫快递附近，招聘：皮草打包工，剪线头工(不花眼）要求勤快，动作麻利，附近有意向的联系，

三天连做周期工岗位:打包拣货160左右/天要求：男女不限，50岁以内工作内容：复核打包一单一件衣服鞋子上班时间：9:30-20点左右（接受加班）地址：唯品会4号门联系电话

今晚夜班韵达分拣倒包卸车管吃上6.30下6点男女不限18周—53周男工190/天女工180/天必须带身份证自己带饭盒干不到下班班车接送电话

招临时仓库打包一名

灿林现在要两个零工打包有喜欢联系

【岗位职责】 1. 负责成都业务拓展、市场推广及运营管理，提高公司市场份额，确保项目进度和质量。 2. 承担经营考核和能力建设指标，承担 TCL 以及外部客户服务质量考核指标。 3. 负责成都及周边的业务拓展：督导、协助、支持各办事处达成外部业务收入任务，梳理明确各办事处业务拓展方向，建立大区重点客户资源池，制定重点客户拓展计划，跟踪办事处客户开发进度，参与重点客户开发，区域内重点客户客情关系维护/事业部负责人沟通维护，区域内政府政策研究。 4. 负责成都区的日常管理工作，办事处能力建设：组织办事处推进公司业务变革，协助办事处完成组织架构完善、关键人员招聘，组织办事处推进运作资源建设（运力、仓储资源等）。

实习生本科及以上，专业不限；网感好，熟悉、小红书平台玩法；工作认真负责，抗压能力较好。配合市场方案的筹备落地及运营部门相关工作薪资福利:2500/月统一工作时间：周一至周五13:00——21:00（含吃饭时间），周末双休；；电话备注：姓名+应聘岗位工作地址:成都·中和

工作职责 1.单据分配，打印工作 2.处理日常售后问题 任职要求: 1.18周岁以上，高中以上学历 2.一般办公软件使用熟悉 3.吃苦耐劳，品行端正，身体健康，无不良嗜好。

0元入职， 长白班包吃住，环境好，50岁以下大龄工，支持微信发薪 30-50岁身体健康，接受汉化 7：00-18：00，有事加班到晚上19—20点，15休一月休两天。 第一个月保底4500，第二个月保底4000，前3个月计件薪资超过保底按照实际发放（保底有基础产量要求且，保底包含全勤200）第4个月开始无保底，综合薪资4500-7000 保险60元/月 每个月20号发上个月工资

240左右/天！日结了哈 不体检直接入职！接受邵淑明珠 天天日结包住，提供吃！ 青白江，新都，龙泉，德阳，简阳 物流短期元240左右一天，包住，提供吃，不体检，当天安排，小件快递拣货打包 工期到11.20号，也可以长期日结到过年， 没有体力活，小姐姐多。 18到55岁哈。 青白江接受55岁以下人员

日结今天21点30上班，夜班，1人，50岁以下。青白江厂里日结临时工，车间打杂抬板子上机台，要干活有点劲的。21一个小时，今天21点30到8点左右下班，具体下班时间以厂里为准。现场电话

会使用封口器封包装箱，有一定家具包装经验最好

成都调料厂，一个月6500以上，管吃管住，当天过来当天安排宿舍，来了之后有师傅教，有师傅带，坐着上班，每天工作10个小时，18~50岁，男女不限。 长期工，短期工，临时工都可以。 工资可以周结，可以月结，人走账清，不压工资，不拖欠工资。 本工作真实有效，要来的给我发消息。

一、制度与安全管理（核心基石） 1. 制度建设与执行：建立健全公司车辆管理规章、驾驶人员行为规范及安全操作流程，并推动各项制度落地实施。 2. 安全管理：全面负责车辆运行安全，构建完善的安全管控体系，落实安全责任，防范和降低交通事故发生风险。 3. 驾驶员管理： · 组织开展驾驶员的招聘选拔、面试评估及背景核查工作。 · 实施驾驶员安全培训、技能测评及日常行为监管。 · 跟踪处理驾驶员交通违法情况，落实教育整改与相应处理措施。 · 建立驾驶员个人档案，完善考核评价机制。 4. 事故处理：及时响应车辆交通事故，协同交警与保险公司完成现场勘查、损失核定、理赔办理等事宜，编制事故分析报告，查明原因并推进整改措施落地。 二、车辆日常运营与调度管理 1. 车辆调度：依据各部门实际用车需求，科学调配车辆资源与驾驶人员，保障公司各项业务高效有序运行。 2. 车辆档案管理：为每台车辆建立完整档案，涵盖基本信息、购车凭证、保险单据、维修保养记录、油耗数据、年检资料等内容。 3. 里程与油耗管理：统计并分析各车辆行驶里程与燃油消耗，针对异常数据开展核查，提出节能降耗优化建议。 4. 车载设备与工具管理：统筹管理GPS定位系统、灭火器材、安全锤、随车工具等装置，确保配置齐全且功能正常。 三、车辆技术状况与维修保养管理 1. 保养计划与执行：结合车辆行驶里程与使用周期，制定合理维保计划，按时组织送修保养，保障车辆技术性能良好。 2. 维修管理： · 对车辆故障进行诊断判定，对接合作维修单位并监督维修过程。 · 核查维修项目与费用清单，确保维修质量达标、成本合理可控。 · 协调处理突发性车辆救援任务。 3. 车况检查：定期或不定期组织开展车辆安全检查（如月度、季度检查），及时发现并消除潜在安全隐患。 4. 年检与证件管理：统筹安排车辆年审、营运资质检验等工作，确保所有车辆证照齐备、合法有效。 四、成本与资产管理 1. 预算编制与控制：编制年度车辆相关预算，涵盖购置、保险、燃油、维修、通行等支出项，严格执行预算管理。 2. 成本分析：定期开展车辆运营成本分析，包括单车成本、百公里成本等指标，提出切实可行的成本优化方案。 3. 保险与理赔管理：负责车辆保险采购与续保工作，高效推进保险理赔流程，切实维护公司合法权益。

岗位职责 1. 电脑审单、录单、打单，核对客户订单，发现异常及时上报。 2. 根据订单喊货、备货、拣货、分拣、复核，保证货品与单据一致。 3. 货品备好后负责叫车，安排装车交接。 4. 整理货位和分拣区域，配合日常盘点。 5. 服从调度，能配合高峰期备货出货。 任职要求 1. 会基本电脑操作，可独立审单、打单。 2. 手脚麻利，细心负责，能独立完成备货、喊货、分拣。 3. 能吃苦，可适应市场早班和忙时加班。 4. 有冻品、食材或批发市场经验优先。 工作地点:海霸王西部食品物流园