仓储是西南区域最大运动品供应链总仓，负责耐克、阿迪达斯、李宁、斯凯奇等数十个一线运动品牌货品入库、存储、分拣、发货，覆盖川渝云贵藏上千家线下门店与线上商城订单。 【岗位亮点】： （1）岗位轻松，服装鞋子小件商品。 （2）长白班岗位，无通宵班。 （3）可以带手机上班，不体检。 （4）零基础上岗，有老员工带上手。 【招聘岗位】： (1) 线上，退货鉴定组1人，待遇3500-5000 岗位要求: 30-40岁，男女不限，能吃苦，接受加班。 工作内容: 要会操作电脑，针对门店或电商退回来的商品进行检查。 (2)产品发货3人（站坐都可以），待遇3500-5000 岗位要求: 20-45岁，男女不限，能吃苦，接受加班。 工作内容: 根据货单，打包封箱，电脑扫码录入，贴标签发货。 （3）分拣机1人，待遇3000-4500 岗位要求: 20-45岁，男女不限，能吃苦，接受加班。 工作内容：分拣货品，打包货品 (4)产品拣货 6人，（站岗来回走动），待遇3000-4500 岗位要求: 20-45岁，男女不限，能吃苦，接受加班。 工作内容: 主要是门店和渠道商要的货，按单子上的信息拣货，货架上找出对应商品，扫码后拿出来放在框内。 【上班时间】： 长白班：09:00-18:00，忙的时候会加班，最晚到晚上10点。 【吃住情况】： 岗位无吃住，园区有微波炉+饮水机，可以自己带饭。 如果晚上安排了加班，公司提供一顿加班餐/ 【上班地址】： 青白江路威特物流园

- 年龄：20—50岁 - 要求：身体健康，遵守公司劳动纪律，踏实肯干、有责任心 - 福利待遇：综合工资5000+、购买社保、包吃住、月休4天 工作时间：16:00—04:00（夜班）

青白江仓库缠膜 可日结 打包等—长白班 工资可日结：每月25号发薪结清 薪资待遇：前3天记时16/小时，后期记件0.08分，计件月薪6000-9000。 工作内容：缠膜 打板 点数 年龄：18-50岁 (必须会操作手机) 工作时间班次：13：00-24：00（根据订单量下班，上班时间偶尔会有变动） 食宿:不包吃，面试要求：身体健康，服从管理 休假安排：每周休假一天 面试时间：下午13：00点准时 工作地址：祥福镇零食很忙供应链中心成都

早上9点到下午6点，整理仓库货物跟每天到货，照单子配发货

岗位职责： 1.负责仓库内商品的接收、分类、上架及库存核对工作 2.按订单准确完成拣货、复核、打包及发货操作 3. 使用PDA或系统设备实时更新物流信息，确保数据准确及时 4.协同团队完成日常盘点、库区整理及5S管理 5.遵守安全操作规范，保障作业过程人身与货物安全 任职要求： 1. 学历不限，能适应快节奏仓储作业环境 2.有配/理/拣/发货相关经验者优先，无经验可带薪培训 3.身体健康，吃苦耐劳，具备较强责任心和执行力 4. 能熟练使用基础办公设备及仓储操作系统 5. 具备良好的沟通协作意识和团队服务精神

负责仓库的拣货 打包

按照单子配货，打包，送货，发货（市场范围内）

招聘岗位: 1-叉车驾驶员（9-12月） 招聘要求: 年龄25-45之间，薪资5500-7000之间，根据上班时间和业务量。 2-拣货员 工作内容:拣选七色纺服装产品小件 要求:25-40岁左右，具备仓库拣货经验，会使用pda扫码，能适应加班，工资底薪+计件，综合5000-7000之间。包吃不包住。 上班时间8-19点，适应冬季加班22点优先。 包吃不包住 地点:四川省成都市彭州市七色纺内衣产业有限公司

温江线上超市仓库日用品分拣员（每周五结上一周工资） （10:00-15:00面试） 小时的班次都有，具体根据仓库安排 周五六日节假日必须上 工资待遇：18元/小时 班次需求 5：00-13 ：00， 13:00-21:00， 3人，男 女不限 25~43岁，不要暑假工轮班制

在远方招聘（拣货）!!!(公司直招!!!) 要求:吃苦，肯干，年龄18-50以内!!!识字 (做过电商仓库优先考虑)包食宿(午餐，加班有晚餐)免费!!!综合薪资5000-7000元， 上班地点:龙泉车城东五路678号(环普聚润产业园内) 联系人:魏女士

成都市双流区招工地小工/杂工

成都市青白江区招二保焊/气焊

明天需要一名天工，薪资为220元一天。

招聘：因本公司业务发展需要，长期诚招灯光，音响，大屏等师傅及学徒，要求：身体健康，责任心强，有团队合作精神！学徒有无经验皆可，年龄18岁-30，懂电脑，肯吃苦，不恐高，接受熬夜

日入300【外卖送餐员】0元入职提供车住吃 【承诺】不购车，薪资准发，面试当天试岗专人带教，入职即购保险，全成都就近安排。 【要求】年龄18-50周岁，会使用智能手机，会用电子地图及导航，会骑电瓶车，无犯罪记录，身体健康。 【职责】通过APP软件接收订单，按照流程，接单配送，简单易上手，有无经验均可！ 【工资】月均6000-12000，，多劳多得，上不封顶！ 底薪+数据奖励+平台各类奖励+补贴（冲单奖、好评奖、晚班补贴等） 摸鱼干5000---6000元/月 正常干7500---8500元/月； 努力干8500---9500元/月； 使劲干10000元/月以上； 【时间】每天10:00-14:00 17:00-21:00，月休4天。（不限接单） 【福利】1、范围：周围3公里以内。2、车子：公司为你提供解决方案。 3、宿舍：站点提供的舒适宿舍，欢迎入住。4、保险：，解除后顾之忧。 5、流程：站长亲自沟通，老骑手带教试岗，包教包会。 6、补贴：全勤、车补、餐补、距离补贴、节气补贴、高峰补贴等。 晋升路线：新人-组长-副站长-站长-区域经理 PS：成华、武侯、青羊、金牛、双流、高新、龙泉、温江、新都等区域面试者可根据实际地点综合考虑就近分配。

博乐市快递分拨库招聘操作人员，懂得基本手机操作，C1驾照。工资面议。联系电话:

招聘：装快递人员薪资：2800元/月岗位职责1.负责快递货物的装卸、分拣及搬运工作，确保货物安全、准确送达。任职要求1.50至60之间，身体健康，能适应体力劳动。招搬运工。一天工作5-6个小时。***-***。地址：上桂世通易达物流园。2800一个月

招聘：晚班扫描员薪资：3000-5000元/月快递晚班扫描员上班时间：20点-----3点，（货做完才能下班）工资计件，平均3000----5000/月（周结）全勤奖，购买保险有兴趣可以直接联系~~~

招聘电商打包员数名岗位要求：识字，能识别商品与快递信息；年龄18-30岁以下，身体健康；认真细心，责任心强；无需经验，提供培训。工作内容：按订单配货、打包。工作自由.工资待遇：110（每天12：00~19:00）无夜班，电话：地址：浙江省金华市金东区曹宅镇横西村红苹果电子商务

招工启事牛仔城茅山大道16号诚聘仓库小弟，上架配货发货，收退货整理退件，年龄18-35周岁上班时间13点至11点，月休1天要求熟手做事快，摸鱼的不要薪资结构：底薪加计件提成：6000-7000元+（多劳多得，上不封顶）地址：广州市增城区新塘坭紫村16号2楼，电话/

[红包]薪资待遇：前3天保底15元/小时，180-240元/天，多劳多得，综合5000-6000元/月 本次招聘：18-55岁，男女不限 岗位要求：无特殊要求 工作内容：凤爪车间：脱包、挑选凤（鸡）爪、剪凤（鸡）爪指甲、修剪黑胶垫、转运称重入库等；内包组：产品分切、称重、打包入库等 上班时间：10-12小时，有加班，长白班 吃住情况：包吃包住，当天安排住宿 面试地址：都江堰食品厂 面试时间：上午10:00，下午2:00

做满一个月 300 元住宿补贴现金发放 生活费紧张的伙伴入职即可享受预支 可周结！！可日结！！日薪280/天，可提供吃住 青羊区、武侯区、成华区、龙泉驿区、温江区，可就近安排，可长期可短期（入职无任何费用） 18～50周岁 岗位职责： 1.负责超市商品的分拣、理货、配货及发货作业，确保订单准确高效完成 2.按照系统指令或纸质单据进行商品核对、装箱与打包 3.保持分拣区域整洁有序，及时归位滞留商品并反馈异常情况 4. 协同仓管及配送人员完成交接，保障物流环节顺畅衔接 5.遵守操作规范与安全制度，参与日常盘点与库存整理工作 任职要求： 1. 年龄18-50周岁，身体健康，能适应站立作业及一定体力劳动 2.学历不限，具备基本识字算数能力及智能手机操作能力 3. 工作认真负责，有较强执行力和团队协作意识 4. 无不良从业记录，服从工作安排，能接受排班制工作节奏 5.有仓储、零售或电商分拣经验者优先

1、负责物流业务中的货物交接、收发货管理及日常运营工作 2、执行仓库整理、库存盘点以及各类异常情况的处理 3、须具备物流行业相关工作经验（必备条件） 4、居住地靠近工作地点者优先考虑 5、每周单休，工作时间自早上8点30分至当日结束，不接受单休或对工时有异议者请勿打扰

岗位职责： 1.负责KA大客户的统筹管理及客户开发工作规划； 2.目标业绩达成、主动挖掘并指定解决方案、完成客户业务场景梳理，物流经理服务工作 3.执行公司销售方案，达成年度业绩目标；做好物流经理大客户经理职责 4.负责客户问题收集与输出，提出解决方案并推动执行改善。 5.电话销售和陌拜以及企信获取客户资源等进行开发。 6.每个月有业绩考核指标压力。 任职要求： 1、全日制大专及以上学历；24-34岁之间 2、有1年以上销售经验，1年以上所处行业相关工作经验；有物流经理经验 3、良好的语言组织、表达能力、及业务规划能力；有物流经理经验

【旺季开工新人奖5000！】 【旺季开工新人奖5000！】 【正规公司招聘，不收取任何费用】 【临时工、长期工、正式工、小时工】 急需大量员工，320/天，月薪保底9000-10000，招聘全程免费，新员工零费用入职，公司包吃包住！！！ 厂区报到的员工每个人可申请5000元新人奖，入职32天发放5000元新人奖，与工资分开发放，工资每个月10号发薪 带一个朋友一起来入职公司发放2000介绍费，厂区当天发放餐卡当天安排住宿，入职不掏一分钱 新厂产线订单充足，转正可安排四人间全新宿舍，公寓式宿舍，设施齐全 【一】薪资待遇： 小时工：32元/小时----320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 小时工：32元/小时----320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 小时工：32元/小时----320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 1、32元/小时----320/天----全勤月薪保底8500-10000 2、由于现在是旺季.加班比较多. 3、加班自由；只要你愿意加班，自愿选择 4、小时工：辞工只需提前7天，小时工可以选择短期或者长期做。 【二】包吃包住： 1、公司提供免费住宿，标准4-6人间（独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等）仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2、入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！免费提供1日3餐（）4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止，另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. 3、厂区生活区设施有：网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动（相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..） 公司人性化管理可以调换岗位，(可预支工资)-投递简历过多，不能一一查看，有意者请（直接致电)或（点右上角微聊小头像）直接咨询详谈报名 【三】待遇福利 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）出行：上下班有厂车接送，工作在苏州外地来我司工作的人员，公司每周提供班车到购物中心 （6）年假：过年过节（带薪休假）每次发放800-1500不等的超市购物卡 （7）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 需入职的员工，请点击下方(立即沟通)在线咨询，零费用入职!面试当天安排住宿，第二天即可报道上班! 1、订单多，工资320/天！ 2、不强制休息，月月发全勤，多劳多得 3、月综合收入到手9000-10000元！ 4、,当天入职，不扣不压，收入稳定人走账清 5、包吃包住，入职缴纳社保 6,入职签合同，工资有保障 一、【薪资构架】 1.月收入:8500-10000 现在是旺季加班比较多 招聘正式工一小时工(自由选择) 纯工价320元一天!!! 纯工价320元一天!!! 纯工价320元一天!!!

国内公路运输、国际货代、海运、陆运十年以上经验

岗位职责： 1.负责物流单据的整理、录入与归档，确保物流数据准确、完整、可追溯。 2.实时跟踪货物运输状态，协调承运方、仓库及客户，保障货物准时安全送达。 3.及时识别并处理运输异常（如延误、货损、单证不符等），快速响应并闭环解决。 4.熟练使用Excel、Word等办公软件完成报表制作、数据分析及日常文档管理。 5.与客户、供应商及内部部门保持高效、礼貌沟通，提供专业、稳定的物流支持服务。 任职要求： 1.具备物流、仓储或供应链相关领域从业经验，熟悉物流运作全流程。 2.大专以上，有相关岗位实操经验者优先。 3.责任心强，细致耐心，具备良好的沟通协调能力与问题解决能力。 4.8:00—下午6:00工作时间，周末单休 5.公司提供午餐，入职购买五险，无销售性质，职能岗位

自动化内胎外胎守机子，成型加工打刺抛光工作计件多劳多得可以带手机

涨价 涨价 龙泉汽配线束岗位23元/小时，周结22元/小时 月综合6000‑7500，免费包吃两餐，可提供宿舍，每周可预支500 岗位：线束缠绕分线、插端子、压接、外观检测，手工活，不累 班次：8:30‑19:30，两班倒，月休2‑4天 薪资：纯工价22元/小时，每月5号发薪 要求：18‑42岁男女不限，身体健康，能接受夜班，需开无犯罪证明，不查纹身；上班可戴耳机、穿短裤 宿舍：空调、独立卫生间、24小时热水 包吃两餐，面试上午10点，面试通过当天即可安排宿舍 地址：龙泉经开区 面试时间:上午10点面试，当天安排住宿 工作地址：龙泉经开区

岗位职责 1.负责制定公司物流运营体系发展战略，统筹全国/区域配送网络布局，优化运输线路与节点设置，构建高效、韧性、低成本的物流运营体系。 2.统筹管理公司自有运力与第三方运力资源池，建立科学的运力结构模型（自有核心运力+弹性外协运力），动态平衡运力供给与业务需求，确保运力保障的稳定性与灵活性。 3.主导运力采购策略与供应商管理体系搭建，负责重大运力合作项目的商务谈判与合同签订；建立精细化成本核算与监控体系。 4.将客户需求（时效、装卸规范、防护等级）转化为可量化、可监控的运营服务标准，建立全国统一的履约质量看板与预警机制，对配送准点率、货损率、客户投诉率等核心指标负责，持续提升客户满意度与续约率。 5.负责运输安全管理工作，贯彻落实《安全生产法》《道路运输条例》等国家法律法规及公司安全制度，构建覆盖“人-车-货-路”的四维安全风控体系，建立重大事故应急处置预案并组织演练，确保全年重大安全责任事故为零。 6.负责全国/区域运营团队的组织架构设计与人员编制规划，搭建人才梯队与继任者计划，重点培养具备经营意识和统筹能力的运营经理/区域负责人。 7.建立科学合理的绩效考核体系（KPI），将运营指标层层分解至各岗位，实施绩效面谈与结果应用，激发团队活力。 8.制定年度培训计划，推动调度人员、驾驶员及一线作业人员的专业技能、安全意识和客户服务能力的持续提升，打造专业化运营铁军。 协同公司推动供应链流程优化，解决跨部门运营堵点；承接总经理交办的专项任务及重大项目的推进落地。 任职资格 1. 本科及以上学历，物流管理、供应链管理、交通运输、工商管理等相关专业优先。 2. 8年以上物流/运输行业运营工作经验，其中3年以上同等级别（运营总监/高级运营经理）管理经验，管理团队规模不低于30人或负责区域涉及多省市/全国网络。 3.有大型三方物流、快运网络、电商仓配一体或合同物流企业运营管理经验者优先；有冷链、大件、危险品或高值货物运输管理经验者优先。 4.精通运输成本模型与网络规划理论，具备成熟的运力采购、供应商管理及商务谈判能力。 5.具备较强的团队感召力与跨层级沟通能力，能够推动组织变革与团队成长。