【工作要求】 1、年满23周岁，男女不限，无需经验 2、学生，宝妈，老师，主播，空闲人士均可 3、不限工作地点，在家即可完成工作 4、 5、工资日结，一单一结，平台自提 6、带薪培训3-5天 【薪资待遇】文字录入按字数结算，速度快，赚的越多，手机上就能完成文字录入。时间充裕者日薪可达500/天。

薪资福利： 3000无责底薪+提成+六险 工作内容： 1.数据管理：按时维护公司核心业务相关数据（如业绩情况、流程进展等），保证信息准确可追溯，并及时向相关部门传递更新内容； 2.活动统筹：全面负责公司各类活动的落地执行，包括团队建设、会议安排、节日庆祝等，从计划实施到现场调度全程跟进； 3.氛围营造：设计并组织轻松有趣的团队互动活动（如生日会、小型竞赛等），积极调动办公环境气氛，提升团队归属感； 4.业绩督促：跟踪各岗位任务完成进度，适时提醒关键节点，汇总整理进度报表并提交管理层参考； 5.员工关系：留意员工日常工作状态与需求，协助处理基础性问题，促进员工与公司之间的有效沟通，维系良好的团队协作氛围。 上班时间： 9：15--18：00 周末双休，所有节假日正常休息。

工作职责: 1.负责搜集并研究国家标准、行业标准、地方标准及团体标准的相关政策动态； 2.开展各类标准数据的归纳与整理工作； 3.承担团体标准、行业标准及企业标准项目的立项工作，包括编制立项材料、起草标准文本等； 4.参与协会相关研究课题的会议组织与研讨。 任职要求： 1、具备全日制大专及以上学历； 2、具有1年以上文字撰写相关工作经验； 3、有标准化领域工作经历者优先录用

一、岗位职责： 1、负责报关、清关资料的整理与制作，确保货物顺利通关，保障出货计划按时完成。 2、协调货代及工厂完成订舱、拖车、装柜等相关运输环节的安排与执行。 3、全程跟进货柜到港、到仓进度，并对关键节点进行有效管控。 4、跟踪供应商交付过程与结果，确保各环节交付有序进行。 5、掌握欧美目的港船运及货代相关政策，结合政策变化及时优化工作流程。 6、协助部门完善工作规范、操作标准及系统使用指南（需具备良好的逻辑表达能力）。 7、能基于系统实际使用情况，提出具有可行性与建设性的优化建议或改进方案。 二、任职要求： 1、本科及以上学历，物流管理、国际经济与贸易、电子商务等相关专业优先考虑。 2、具备2年以上海运操作、进出口报关或货代相关领域工作经验。 3、熟练使用各类常用办公软件。 4、性格开朗积极，富有进取心，具备较强的抗压能力。 5、责任心强，学习能力强，具备良好的沟通协作能力与团队意识。 三、福利待遇&其他： 1、专业团队： 丰富的资源支持，成熟的运作体系； 配备一对一导师指导，助力快速融入与成长； 2、具竞争力的薪资+高额年终奖金（薪酬水平高于行业基准，按个人能力定薪）； 3、完善的福利体系： 【社会福利】：五险+公积金； 【公司福利】：商业保险、餐补、话补、出差补贴、绩效奖金、带薪年假、年度多次调薪、年度旅游、年度体检、拓展活动、节日福利、生日会、下午茶、产品免费试用、内部团购等； 【假期福利】：依法享受公休日及婚假、产假等法定假期，按规定执行休假制度； 【带薪培训】：定期开展内部多样化培训，提升专业技能与综合素养； 【人才发展】：提供横向与纵向双通道晋升机制，坚信信念的力量、梦想的力量与自我的潜力！ 【公司氛围】：年轻化组织，整洁舒适的办公空间，积极开放、自由协作的工作环境； 4、工作时间：9:00-12:30，13:45-18:00。【双休】 职位福利：员工旅游、带薪年假、定期体检、每年多次调薪、节日福利 职位亮点：资深leader带队、薪资可谈、年终奖金

工程文员，熟练办公软件，常用的办公软件操作，CAD图纸精通，精通暖通图纸，工程预算结算，工作轻松，有意者直接联系，

双休+入职当月缴纳社保+试用期享受全额薪资无差别待遇 无销售性质！！无销售性质！！无销售性质！！ 重要的事情说三遍！！！！！！ 财富500强上市企业直招！ 入职当月即享带薪年假与带薪病假 岗位职责： 不含任何销售任务！！提供带薪岗前培训，零经验也可轻松适应工作节奏！ 福利待遇： 1)【薪资构成】基础工资+多项补贴+绩效奖金（含年终奖），收入有保障，非销售类岗位，每月8号准时发放上月工资。（如遇节假日提前发放，绝不延迟！） 2)【用工性质】外企正式岗位，由500强企业直接招聘录用！ 3)【企业背景】日资背景上市公司，所属行业领先企业，服务全球知名客户，外资500强实力平台。 4)【社会保障】自入职起按规定办理社会保险。 5)【节日关怀】享有国家法定节假日及节日专属礼品礼包。 6)【休假制度】年休假天数优于国家标准，另设带薪病假、生日假等多项假期。 7)【培训支持】系统化的专业能力培训体系，助力个人持续成长与发展。 8)【晋升机制】每年两次调薪晋升机会，多元发展路径，内部晋升占比高达90%！ 9)【团队活动】定期组织团建、生日庆祝、年会盛典、户外拓展等丰富员工活动。 10)【办公环境】位于天健湖网产业园，标准写字楼办公，环境整洁舒适，配备健身房、食堂及休闲设施。团队年轻化，氛围和谐，管理方式开放高效。 11)【住宿协助】可推荐周边租赁房源，直接与房东签约。一居室租金650-800元，两居室800-1000元。 工作时间： 每周休息两天，每月共计八天休息。 1.入职即享带薪培训，同时拥有5至15天带薪年假，以及婚假、带薪病假、产假/陪产假等各类假期。 2.严格按照国家规定缴纳五险一金，年度健康体检由公司统一安排，日常还有不定期员工福利与活动礼品。 3.职业发展空间广阔：公司提供涵盖入职培训、在职提升、晋升进阶的完整培训体系，为员工打造清晰的职业上升通道。 transcosmos，日资外资企业，世界500强成员，中国区共设有13个运营中心，总部位于上海。

整理文件，，做表格，思路清晰，。目标明确，有良好的沟通能力！

熟练电脑excelPSPPT应用25-35

一、质检标准制定与优化 依据公司业务规范、客户服务准则及行业标准，制定清晰、可量化的客服质检标准（如沟通礼仪、问题解决效率、信息准确性等）。 定期收集业务变化、客户反馈及质检过程中发现的问题，对质检标准进行修订和优化，确保其与实际服务需求匹配。 二、服务内容抽检与评估 抽检范围：通过客服通话录音、在线聊天记录、邮件/工单回复等渠道，随机或针对性抽取客服服务样本（涵盖不同客服人员、不同业务场景）。 质量评估：按照质检标准对抽检内容进行打分和评价，记录亮点与问题（如是否使用规范话术、是否准确解答客户疑问、是否存在态度问题等）。 全量覆盖：确保一定周期内对团队所有客服人员的服务质量进行覆盖检查，避免遗漏。 三、问题汇总与反馈 对质检中发现的共性问题（如流程漏洞、业务知识盲区）和个性问题（如个别客服的技能短板）进行分类汇总，形成质检报告。 及时将问题反馈给客服主管及相关客服人员，明确整改方向和要求，跟踪整改效果。 四、服务质量分析与改进建议 定期分析质检数据（如整体合格率、常见问题类型、各客服人员的表现差异等），识别服务质量的薄弱环节。 结合分析结果，向客服团队提出培训需求建议（如针对高频错误的专项培训）、流程优化建议（如简化复杂问题的处理步骤）等，推动服务效率提升。 五、协助客服培训与辅导 参与客服新员工培训，讲解质检标准和服务规范，帮助新人快速理解服务要求。 针对质检中发现的典型问题，协助主管开展案例复盘和专项辅导，通过优秀案例分享、错误案例分析，提升团队整体服务技能。 六、质检档案管理 建立并维护完整的质检档案，包括抽检记录、评分表、质检报告、整改跟踪记录等，确保数据可追溯。 对历史质检数据进行归档存储，为长期服务质量分析和优化提供依据。 七、跨部门协作 与业务部门对接，同步最新业务规则，确保质检标准与业务更新保持一致。 向产品、运营等部门反馈客户在服务中提及的产品问题或需求，为业务优化提供参考。

工作内容负责场地管理，每天发发抖音，快手，其他视频，工资面议，上班轻松自由。想做的朋友联系

郑州中牟招建筑木工，找专业支平板的，柱子班组。

岗位职责: 1.协助处理日常人事事务 2.支持团队成员，确保工作流程顺畅 3.参与财务相关工作，保持记录准确性 任职要求: 1.具备良好的沟通技巧 2.能够高效完成分配的任务 3.积极配合团队，愿意学习新知识 小白即可，无责6k。到手8k

郑州市管城回族区招消防水

郑州局高铁餐吧乘务员火热招募中，，一个月内入职！！试用期工资3000/月，转正4000—8000/月 上二休二 加班上三休一另算，缴纳社保。 要求高中、中专、初级技师以上学历，身高1.60以上，身高1.70以上， 面试随时可约，联系

享受三包政策: 一包:保证真实工价320一天，每月工资最高可达8700元！ 二包:保证企业自招！可来厂区验真！ 三包:保证工资待遇明明白白的签在合同上！签字画押按手印盖章！ 来了发现上述如有一丝不真实，直接赔付你200元！ 入职送被褥四件套！ 【工资待遇】: 320元一天，月薪可达8700元，满月一次性奖金3000！ 320元一天，月薪可达8700元，满月一次性奖金3000！ 长短期均可，。 【工作时间】：每天工作10小时，吃饭2小时，计薪时间12工时，上六休一，月休四天。早上八点上班，上午10点钟带薪休息15分钟，中午12点吃饭时间一个小时。 下午一点上班，下午三点带薪休息15分钟，下午五点吃饭一个小时（如果不加班可以选择下午五点下班，下班后想吃饭可以在食堂吃饭。）下午六点加班到八点。 【吃饭住宿】：吃饭免费刷厂牌，吃饭全免费，南北风味均有，几十种饭菜任你挑选。 住宿免费，宿舍有空调独立卫生间热水器。 【请假休假】：员工享受法定节假日，如婚假、丧假、产假、均属于带薪休假； （请病假未上班当天享有百分之八十工资。） 【五险一金】:享有五险一金。 【计薪时间】：本公司目前订单较多，每天均有加班，但是本企业不强制员工加班，员工加班全凭自愿，加班每天共计工作10个小时，不加班每天工作共计工作8个小时。上六休一，一个月正常工作26天。 全部都是坐班，不穿无尘衣，不看显微镜，不做流水线 【发薪日】：每月10号发放上月工资。发放到员工工资卡；入职即签订劳动合同。离职需提前三天告知人资部，三天后人资部将会告知你填写离职材料，核对当月工资，，办理退宿手续，全部办完既可离职

招聘无责底薪文员 工作时间：每天工作8小时，固定不加班 早九晚六，旺季单休（周日）（淡季双休） 根据公司情况进行 一、 任职要求:      1. 年龄19岁-30岁      2. 工作认真负责，善于学习；      3. 无需工作经验，有专人耐心教你，不怕学不会，欢迎加入 二、工作内容:      1. 负责接听应聘电话,跟进求职简历，邀约求职者到场集合并跟进维护     2. 鱼泡直聘平台聊天、刷新、简历筛选，电话邀约面试，加微信聊天，做好面试前后的跟踪，短信通知到面试者 三、薪资待遇：    无责底薪3080（含1000元新人补贴）+全勤+餐补+房补+提成+奖金 月综合工资6000—15000元不等，多劳多得 加入我们，梦想起航

1，负责客户沟通和采购 2，日常行政管理工作 3，要求会演讲、会ppt制做、有笔记本电脑、身高163cm以上 4，你越优秀薪资越高

【岗位职责】 -负责公司人才招募，包括筛选简历、组织面试 -与各部门沟通招聘需求，制定招聘计划 -建立维护人才储备库，优化招聘流程和工具 【职位要求】 -沟通能力强，有团队合作精神 -能独立完成招聘任务，执行力强、有责任心 -学习能力强，能解决问题 【工作时间】 -周末双休 【薪资福利】 -薪资：基本工资4500+旺季补贴【500-1900】+提成+到访补贴=综合6000-8500元，上不封顶 -薪资范围：5000-8000元，上不封顶

招聘文职 【岗位职责】 负责日常接待与沟通协调工作 协助库房管理及办公事务处理 熟练操作办公软件，完成相关文档整理 职位要求】 具备良好沟通和接待能力 能适应灵活工作安排 【工作时间) 07:00-19:00 【薪资福利】 综合薪资: 5000-5500元/月，缴纳五险，包吃包住

欢迎有意者直接来电咨询或来店应聘！ ❤❤❤❤❤ 在博湖本地找个文员。负责电脑出库入库，熟悉电脑操作。另招聘一名送货驾驶员。工资面议联系电话，

诚聘行政后勤内勤 岗位职责: 1、负责公司客户资料整理;回访。 2、负责客户资料收编及整理;以便更好的贯彻和落实工作。 3、负责对外联络与接待工作包括联系各种场地等; 4、为公司所有部门提供必要的办公设施及其他后勤支持，积极协调各部门关系。 5、完成办公区域、会议室环境的日常维护工作，确保办公区的整洁有序。 任职资格: 1、形象好、气质佳。 2、熟悉行政工作流程，文秘、前台，行政管理等相关专业优先考虑。 3、良好的组织协调能力及沟通能力，较强的 分析、解决问题能力。 4、熟悉运用办公软件。 5、工作认真、责任心强、为人正直。

岗位职责: 1.为客户提供专业的健康咨询支持，保障服务过程的规范与质量 2.负责前台区域的日常整理与环境维护，确保整体形象整洁有序 3.积极配合团队成员，协同推进各项日常工作的顺利开展 任职要求: 1.拥有良好的语言表达能力，能与客户进行顺畅、有效的沟通交流 2.适应稳定的办公环境，能够在固定岗位上持续保持工作专注度 3.具备团队协作意识，愿意与同事共同协作完成既定工作任务

社保不断缴试用期即参保入职即签劳动合同有保障外企直招！非中介 别再四处奔波面试了坐办公室享受空调恒温的工作不更好吗 关键是工作轻松无销售任务（真实情况）发薪准时福利完善外企平台大晋升机制透明 NO.1[工作内容] 无销售性质纯文职岗位办公室固定办公 无需在酷暑天气外出奔波也无需在寒冬中受冻受累 NO.2[工作时间] 每周做五休二实行标准八小时工作制 NO.3[薪资待遇] 日常办公节奏适中月综合收入4000-6000（真实薪资范围） NO.4[人员要求] 学历不限经验不限欢迎新人加入 NO.5[福利待遇] 入职即享五险定期组织团建活动聚餐下午茶带薪年假年度健康体检工龄工资创造良好工作氛围特别适合90后至00后群体 连亲戚长辈都认可的好工作过年回家不再被责问工作内容简单不内卷晋升机会多福利项目丰富 注：全程不收取任何费用无业绩压力无考核指标 如今五险齐全、不涉及销售、双休且薪资合理的岗位已较为稀缺 有兴趣可私信交流无意向也可简单聊聊！

岗位职责： 1、配合经理或主管参与商务项目的洽谈与推进 2、协助负责人策划并落实各类商务活动的执行安排 任职要求： 1、具备一定的市场分析及业务拓展能力 2、性格积极乐观，具备良好的沟通表达能力 3、踏实肯干，学习能力强，敢于面对挑战，有强烈的职业成长意愿 福利待遇： 1、薪资：设有新手保护期，无责任底薪，试用期薪资最高6500+提成+奖金，实习期间月综合收入可达8000-10000元以上 2、公司提供免费专业培训，绩效奖金，年终奖优厚 3、晋升机制完善，为员工搭建优质的职业发展通道

岗位详情: 1，会使用Word、Excel等办公软件 2，销售数据拉取并及时通报 3，根据公司要求及时整理汇总核销资料 4，懂基本的财务知识

岗位职责： 1、具备良好的沟通表达能力，听从安排，工作积极主动，有责任心。 2、学历、经验、身高不限，年龄要求18-25周岁。 3、踏实肯干，学习能力强，服务意识佳。 前台-本岗位属于采耳连锁门店，工作时段相对较晚，排班为中午12:00-晚上24:00或下午16:00-凌晨4:00，轮岗制，坐岗为主，空闲时段可适当休息，提供食宿。 前台待遇：月固定底薪3800元（无责任）+200元全勤奖+5%充值卡业绩提成（自愿参与推广） 主要工作内容：客户接待、引导入座、收银操作

8：30-17：30上班，有午休。 要求认真细心，熟悉电脑办公软件。 另外，也同时招聘省内出差档案管理员。

【岗位职责】 1.协助总经理处理日常事务，上传下达各项工作指令并推动落实； 2.统筹协调公司内外部关系，高效完成各类日常事务管理； 3.负责总经理出差行程的规划、联络及相关后勤保障工作； 4.组织召开部门例会及其他专项会议，做好会议纪要，并跟踪落实决议执行情况； 5.按时完成上级交办的临时性工作任务。 【任职要求】 1、年龄：18周岁至24周岁，具备工程预算相关经验者优先考虑 2、大专及以上学历，工作经验不限，可接受应届毕业生； 2、形象良好，身高165cm以上，无不良嗜好，能适应出差，持有驾照者优先； 3、性格踏实稳重，做事细致认真，具备较强的沟通表达、组织协调及人际交往能力； 4、心理素质良好，富有责任心和职业精神，工作积极主动，具备持续学习与创新能力

岗位职责： 1.负责来访客户的接待、登记、引导及相关服务工作； 2.熟练操作各类常用办公软件； 3.协助推进各部门工作进度，做好信息的传递与沟通； 4.承担公司快递、信件、包裹的收发管理事务； 5.协助处理上级交办的日常行政事务； 6.参与公司招聘相关工作。 任职要求： 大专及以上学历，身高165cm及以上，形象良好，气质出众； 公司福利： 1.五险一金：为员工提供全面的社会保障福利。 2.带薪休假：享受法定节假日、带薪年假、婚假、产假等休假权益。 3.不定期组织下午茶、生日会、团队聚餐、年会等活动，营造温馨如家的工作氛围！ 发展空间： 公司重视员工成长，提供良好的职业发展通道。 只要你有能力，这里就是你施展才华的舞台！ 还在犹豫什么？加入我们吧！ 郑州搜米欢迎您的加入！让我们携手并进，共筑美好明天！

待遇：底薪4000 工作时间：9:00-18:00不加班！！！月休四天可自由调休法定节假日带薪休假 岗位职责： 1、负责来访人员的接待及面试安排 2、负责人事与行政日常事务管理，保障部门高效有序运行 3、参与人力资源相关制度的制定与落实，助力团队效能提升 4、处理各项行政工作，持续优化流程，提升办公效率 任职要求： 1、形象良好，符合前台岗位要求，需化淡妆上岗 2、具备独立开展工作的能力，责任心强，执行力高 3、沟通表达能力佳，能快速适应环境并融入集体