
招全职!算安装造价
8000-10000元/月
造价师包住包吃3-5人月结经验不限学历不限施工单位AutoCAD广联达Microsoft Office安装工程
责任心强,有安装一造需要对各分包核算工程量,对甲方核对进度和结算,前期投标相关工作
驻场项目造价工程师,工作地点河南郑州
1-1.1万元/月
预算员造价师包住包吃1-2人月结5-10年学历不限第三方造价咨询公司土木建筑工程安装工程
主要工作职责
一、施工阶段(核心-过程控制与经营)
1.收入端管理(对外:与甲方/业主):
·进度款申报:按月编制并上报工程进度款申请,积极与业主(或监理)对接,确保进度款及时、足额回收。
·变更与签证:这是核心中的核心。主动挖掘设计变更、施工条件变化等带来的增收机会,及时编制并上报工程变更、现场签证、技术核定单等费用申请文件,与甲方造价人员或审计进行核对、谈判,确保“干得好也要算得好”。
·索赔管理:如遇非我方原因造成的工期延误或费用增加,负责收集、整理索赔证据,编制正式的索赔报告,并负责后续的谈判工作。
·材料调差:根据合同约定,按期计算并申报钢材、水泥等主材的价格调差。
2.成本端管理(对内:与分包/分供方):
·分包招标:编制劳务、专业分包工程的招标清单及控制价,组织分包招标、评标和清标工作。
·分包合同:起草分包合同,重点审核计价方式、支付条款和结算条款,规避合同风险。
·分包结算:审核分包单位上报的月度完成产值及最终结算,严格按合同条款和实际完成工程量办理支付,防止超付。
·材料采购支持:为采购部门提供主要材料的用量及预算价格支持。
二、竣工阶段(收官-锁定利润)
1.:
·资料归档:系统性地收集、整理所有涉及工程造价的原始凭证、变更签证、会议纪要、竣工图等结算资料。
·结算编制:编制完整的项目竣工结算书,确保所有应得收入全部计入。
·结算审计与谈判:与业主委托的审计单位进行对数、核对和谈判。这是最终锁定项目利润的关键一战,需要极强的专业能力、耐心和谈判技巧。
2.成本核算:项目结束后,进行项目最终成本核算,编制项目经济效益分析报告,总结盈亏原因,为后续项目提供数据借鉴。
任职资格要求
教育背景与证书:
·大专及以上学历,工程造价、工程管理、土木工程等相关专业。
·持证要求:持有一级或二级造价工程师执业资格证书(土建或安装专业)。
经验与技能:
1.必备经验:5年以上施工单位(总包单位或专业分包单位)造价工作经验,完整经历过至少1-2个项目从投标到结算的全过程。
2.精通算量与计价:熟练使用广联达、斯维尔等软件进行钢筋、图形算量和清单组价。深刻理解当地定额和清单计价规范。
3.核心能力:
·强大的对外沟通谈判能力:能够自信、专业地与甲方、监理、审计单位进行商务沟通和博弈。
·敏锐的经营意识:对数字敏感,具备强烈的成本控制和利润导向思维,善于发现开源节流的机会。
·熟练的签证索赔技巧:精通变更签证的流程、技巧和资料编写要求,知道如何有效说服甲方。
·熟悉施工现场:能看懂施工图纸,了解施工工艺和流程,能下工地核实实际施工情况,避免“纸上谈兵”。
4.软件技能:精通广联达等造价软件、CAD(快速看图)、Word、Excel(必须熟练使用Excel进行数据处理和分析)。
综合素质:
·责任心极强,作风严谨,能承受较大的工作压力。
·具备优秀的团队协作精神,能与项目部、采购部、财务部等良好协同。
·性格外向,情商高,抗压能力和应变能力突出。
成本预结算(双休)
6000-8000元/月
预算员/造价员3-5年本科土建工程安装工程暖通工程机电工程二级注册造价师预算员证书
一、岗位职责负责公司项目概算、成本控制、投标预算、施工图预算及竣工结算等全过程造价管理工作
二、任职要求:
1、本科及以上学历,工程造价、工程管理、机电安装等相关专业;
2、具备5年以上工程造价(安装方向)工作经验,独立完成过2个以上完整项目的机电安装、暖通专业预算与决算工作;
3、熟练掌握工程量清单计价规范及地方政府发布的各类造价相关政策文件;
4、具备较强的执行能力、分析判断能力,良好的沟通协调、倾听理解及团队协作能力,亲和力佳;认同企业价值观,责任心强,能适应较高强度的工作节奏;
5、持有一级造价工程师证书或中级职称者优先录用。
三、福利
1、周末双休,享有法定节假日福利及员工生日福利
2、按规定缴纳五险
预算员
5000-6000元/月
预算员1-2人月结3-5年大专第三方造价咨询公司AutoCAD广联达土木建筑工程安装工程
预结算工作经验丰富,可独立完成土建,安装,装饰工程的计量、套价工作,熟练操作广联达图形算量软件及计价软件。学习能力强,CAD软件操作熟练者优先。
投标预算员
4000-6000元/月
预算员包吃1-2人月结经验不限大专踏实严谨施工单位广联达Microsoft Office土木建筑工程安装工程
主要做投标预算
安装造价员/预算员
8000-12000元/月
预算员/造价员5-10年大专土建工程市政工程安装工程给排水工程暖通工程机电工程
1、掌握机电工程、工业设备安装、消防或暖通工程相关材料、施工工艺及预算定额,了解市场报价体系,参与项目招投标工作,负责工程预算的编制与审核;
2、熟悉招标采购流程及合同管理相关法规,能独立完成各类工程合同的拟定,并对工程造价数据进行整理、编制与分析;
3、具备较强的谈判与成本控制能力,良好的沟通协调及语言表达能力,工作认真负责,能适应长期出差;
4、熟练操作各类预算软件及常用办公软件;
5、具有5年以上在机电、工业安装或暖通工程施工单位从事成本预算及管理工作经验;
6、工程造价、工程管理、暖通等专业大专及以上学历;
职位福利:绩效奖金、定期体检、节日福利、定期团建、周末双休、项目奖金、六险
职位亮点:周末双休、免费午餐
土建造价员
6000-8000元/月
预算员/造价员3-5年大专广联达土建工程一级注册造价师二级注册造价师
1. 大专及以上学历,工程造价、工程管理、土木工程等相关专业优先
2. 具备3年相关工作经验者优先
· 优先条件:持有二级造价工程师(土建)或一级造价工程师资格证书者优先考虑
3. 核心专业能力
算量/计价:熟练掌握广联达系列软件(土建算量、计价模块)
识图/办公:能熟练运用CAD进行图纸识别,熟悉Office办公软件操作
可独立开展工程量清单、招标控制价及预结算文件的编制与审核工作
· 熟悉国家工程量清单计价规范及地方定额标准
· 能够处理设计变更、现场签证资料以及进度款的审核事务
· 掌握材料市场价格动态,具备材料设备市场询价能力
4. 具备较强的沟通协调能力,能够有效对接甲方单位、施工单位及审计方;工作态度严谨细致,对数据敏感
5. 拥有全过程造价咨询服务或项目跟踪审计经验者优先
钢结构设计与造价人员
8000-12000元/月
预算员/造价员5-10年大专方案设计施工图设计钢结构施工
1、大专及以上学历,土木工程、钢结构工程、工程造价等相关专业;
2、熟练使用 PKPM、3D3S 等钢结构设计分析软件,以及 CAD、Office 等常用办公工具;
3、具备结构力学、材料力学等基础知识,了解钢结构设计规范与计价标准;
能够独立完成施工方案图绘制、钢结构工程预算及结算等工作任务;
4、具有3年及以上钢结构施工单位设计或预算相关工作经验;
5年以上行业经验且可随意外出参与商务洽谈者优先考虑;
5、工作积极认真,责任感强,执行力高,能适应一定强度的工作压力,具备良好的沟通与团队协作能力。
安装造价师
5000-8000元/月
造价师1-2人月结5-10年学历不限
- 负责安装工程项目(给排水、电气、暖通等)的造价对账工作,精准核对工程量、定额套用、费用计取等内容,确保对账结果准确无误。
- 配合公司完成项目安装部分的结算对账事宜,对接施工、审计等相关单位,高效处理对账过程中出现的专业分歧。
- 根据工作安排,可接受短期出差对账,出差周期为3-5天至1周左右,出差相关费用由公司承担。
- 熟练运用安装造价相关软件(广联达安装版等),快速完成工程量核对、造价核算工作,按时提交对账成果。
- 整理对账过程中的相关资料,及时反馈对账进度及遇到的问题,配合公司完成后续归档工作。- 学历要求:大专及以上学历,安装类相关专业(如建筑环境与能源应用工程、电气工程及其自动化、给排水科学与工程、工程造价(安装方向)等),有石油化工安装相关专业背景者优先。
- 职业资格:持有一级/二级造价工程师证书(安装专业)者优先,无证书但具备丰富石油化工安装造价比对经验者可酌情考虑。
- 工作经验:2年及以上安装工程造价比对、结算工作经验,熟悉石油化工安装造价相关工作,熟练掌握山东省安装工程定额(含2025版相关定额标准)及计价规范,能独立完成石油化工类安装项目对账工作。
- 专业能力:熟练操作广联达安装版等造价软件及Office办公软件,熟悉石油化工设备(静置设备、工艺金属结构等)安装造价核算,能精准套用山东省定额,对账效率高、细致严谨,能快速解决石油化工安装对账过程中的专业问题。
- 出差要求:能配合短期出差对账(3-5天至1周),时间灵活,服从公司出差安排,沟通协调能力强。
- 职业素养:责任心强、诚信可靠,具备良好的职业操守,能按时按质完成分配的石油化工安装对账任务,及时反馈工作进度。
预算员(机电方向)
7000-12000元/月
预算员/造价员3-5年大专市政工程装饰装修工程安装工程电气工程给排水工程机电工程一级注册造价师幕墙工程公装工程精装工程一级注册造价师(安装工程)
岗位职责
1. 负责机电安装工程项目(包括强弱电、暖通空调、消防、智能化等专业)的图纸理解与工程量核算,依据施工图、设计变更及国家或地方定额标准,准确编制工程量清单。
2. 独立承担机电项目预算制定、投标报价及成本预估任务,审核招标文件与工程量清单,编制商务标报价文件,分析报价结构,控制投标成本与利润空间,确保报价具备市场竞争力。
3. 掌握机电主材、辅材、设备及人工的市场价格动态,定期开展市场调研,建立并维护机电材料设备价格数据库,持续跟踪管材、线缆、风机、水泵、配电箱等产品的行情变化。
4. 实施项目实施期间的成本动态管理,处理现场签证、设计变更和工程洽商的费用计算与审核,跟进工程进度款申报、核对及支付流程,建立成本台账,实时监控成本执行情况,防范超支风险。
5. 负责机电项目竣工后的结算编制与审核工作,核查施工单位提交的结算资料,协同建设单位、施工单位、监理单位完成结算对账,出具结算报告,确保结算数据真实准确、程序合规。
6. 参与项目前期成本规划,配合图纸会审和技术交底,从机电专业角度提出成本优化建议,协调设计、施工、采购等相关方,解决项目建设全过程中的造价问题。
7. 归集整理预算、结算、签证、成本分析等各类造价文档,建立健全项目造价档案体系,协助财务与审计部门完成成本核算、数据统计及项目复盘工作。
8. 熟悉机电施工工艺流程、安装技术规范及工程量清单计价规则,熟练操作造价软件,及时掌握行业造价政策调整、定额更新及市场价格波动信息。
任职要求
1. 学历专业:大专及以上学历,工程造价、机电安装工程、电气工程、暖通工程、工程管理等相关专业背景,持有造价员证书或一级造价工程师(机电方向)资格者优先考虑。
2. 工作经验:具有3年以上机电安装领域专职预算岗位经历,熟悉住宅、商业、办公、厂房等类型建筑机电项目的全过程成本管控,有大型房地产企业或施工企业工作经验者优先。
3. 专业技能:熟练运用广联达、鲁班、新典、品茗等造价工具,精通CAD识图能力,掌握工程量清单计价规范、地方定额及取费规定,了解机电安装施工工艺、常用材料设备型号及市场价。
4. 能力素质:具备高度的数据敏感性和严谨细致的工作作风,责任心强、踏实稳重,拥有良好的沟通协调能力、商务谈判技巧和团队合作意识,能独立推进机电项目从预算到结算的全流程作业。
5. 其他要求:可接受临时出差安排,抗压能力强,能够高效应对多个项目并行推进的高强度工作节奏。
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【工作岗位】
普工/操作工,主要负责做一些简单的手工活,例如:贴标签,检验,测试,组装产品等简单的工作内容质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业仓库管理员主要负责出入货物的登记
【福利待遇】房、健身房、球场免费娱乐;
(1)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣
(2)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(3)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(4)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的
(5)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
【衣食住行】
(1)衣:上班不需要穿无尘服供面食、水果等提供挑选
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(3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送
(4)出行:厂吃厂住
(5)工作地址:江苏常州
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建材销售
招聘招聘招聘:贸易区建材市场20区4号,法狮龙铝扣板吊顶店,现需店员一名,干过建材行业者优先,,年龄40岁左右(之前干过建材的年龄不限),欢迎朋友们[微笑]彭华
预算员/造价员
8000-9000元/月
造价师预算员五险3-5人月结5-10年本科施工单位二级造价工程师造价员证
岗位职责:
1.?根据施工图纸、方案完成装饰装修项目工程量计算,编制预算书、投标报价、成本测算;
2.?各类装饰材料、五金、软装市场询价、比价,建立更新材料价格库;
3.?审核分包班组报价,对比成本,控制项目毛利;
4.?工程现场签证、设计变更造价核算;
5.?配合商务对接客户,答疑报价明细,整理结算资料;
6.?完成领导安排的成本台账、数据统计工作。
7、变更签证核算、进度款审核、竣工结算对接;
8、整理材料价格库、定额、供应商价格档案。
9、编制工程报价单、成本分析表,管控项目成本,预警超预算风险;
【任职要求】
1、熟悉装修工装/家装预算,看得懂施工图、节点图,熟练使用Excel;会CAD、广联达/计价软件优先;
2、5年以上装修工程成本、预算、报价相关工作经验;
3、熟悉装饰材料、施工工艺、人工单价,具备独立做整套项目报价能力;
4、细心严谨,对数字敏感,良好沟通能力,能对接设计师、施工班组。
预算员/造价员
8000-12000元/月
造价师预算员包住包吃1-2人5-10年大专施工单位安装工程
安装专业商务造价人员,工作地点在海南,主要负责工程结算。项目已完工,目前负责对量结算。海南项目可回四川项目。
要求会使用全站仪,能看懂图纸。有5年以上施工经验。能管理好施工现场。
5000-6000元/月
预算员包住包吃1-2人5-10年大专施工单位二级造价工程师广联达土木建筑工程安装工程
施工和预算
内勤业务办理专员+五险+八小时+晋升空间大
5000-10000元/月
文员经验不限高中财产险车险产品销售续保保险内勤
【岗位职责】
1、在公司平台协助汽车用户解决车险相关咨询,提供续保方案建议。
2、纯文职类岗位,办公环境舒适,四季恒温,无需外出、出差或承担销售任务。
3、入职后享带薪岗前培训,零经验也可快速掌握工作内容。
【薪资待遇】
1、薪酬结构完善:底薪+绩效+津贴+奖金+补贴,月收入稳定在5000-8000元,资深员工月薪可达9000元以上,工资按月准时发放,无拖欠。
2、带薪培训支持:提供系统化专业培训,无论是否有经验都能迅速适应岗位要求。
3、额外享有年终奖、节日福利、五险一金、团队建设经费、定期团建旅游、带薪年假及法定假期等多重福利。
4、园区内配备员工宿舍、食堂,以及超2000平方米的健身房和休闲娱乐设施。
【任职资格】
1、年龄20-40周岁,性格外向积极,能熟练操作基础电脑,普通话流利。
2、具备良好的沟通能力和协调能力,态度端正,勤奋踏实,心态乐观。
3、乐于与人交流,富有亲和力,工作细致负责,品行诚实守信(无犯罪记录)。
【工作时间】
1、标准八小时工作制(午休约2小时),实行单双休轮休制度,不加班,每月休息5-8天,享受国家规定的各类带薪假期。
2、依法享有春节、三八妇女节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节、元旦等法定节假日,同时可正常享受带薪年休假。
临时工
龙湖地区急招居家办公人员,工作内容为手机操作,包括打字和截图等。工作时间自由,不强制要求。薪资为每小时20元。工作地点在河南郑州。
酒店别墅类装修预算员
2000-5000元/月
预算员装修预算员造价师1-2人月结1-3年大专施工单位
岗位职责:
1.负责工程项目全过程造价管理,包括投资估算、概算、预算、结算及决算编制与审核
2. 参与招投标工作,编制工程量清单、招标控制价及投标报价分析
3.审核施工过程中的工程变更、签证及索赔资料,把控成本风险
4.配合财务部门完成项目成本核算与动态成本分析,提供数据支持
5.熟悉广联达等造价软件及当地定额规范,及时更新计价依据
任职要求:
1. 工程造价、土木工程、工程管理等相关专业,学历不限(优先大专及以上)
2.具备预算员/造价员相关工作经验,经验要求不限(有1-3年经验者更佳)
3. 熟悉国家及地方工程造价政策、定额标准和计价规范
4.具备良好的沟通协调能力与细致严谨的职业素养
5.持有全国建设工程造价员资格证或二级造价工程师证书者优先
临时工包住包吃
该岗位位于河南郑州南龙湖的山庄农家小院,工作环境优越,工作不繁忙。提供食宿,工资准时发放。每月休息两天,薪资面议。
培训机构前台
4000-9000元/月
前台1-3年大专弹性工作制行政前台有服务业经验有行政前台经验教育培训机构包住月休四天文字功底扎实掌握基本财务知识商务/会务接待经验掌握基本人力知识大专及以上学历销售/导购经验
岗位职责:
1.负责来访人员的接待、登记与引导,维护前台形象与秩序
2. 接听并转接电话,准确传达信息,做好来电记录与反馈
3.协助收发快递、信件及文件,确保流转及时、准确、保密
4.管理办公用品申领与库存,定期盘点并提出采购建议
5.配合行政事务支持,如会议准备、环境巡查及基础数据整理
任职要求:
1.形象气质佳,具备良好的服务意识与沟通表达能力
2.普通话标准,熟练使用Office办公软件
3.工作细致耐心,责任心强,具备基本应变能力
4. 具备前台或行政类实习/工作经验者优先
5. 学历不限,中专/技校及以上学历优先
文档管理员 双休无加班
6000-8000元/月
文员经验不限大专企业档案客户资料
职位描述
资料整理与信息归集
1. 负责老客户资料的归档维护、信息更新、保单审查及推动加保服务。
2. 完成部门主管交办的其他工作任务。
【任职要求】:
1. 学历要求:大专及以上;
2. 工作背景:具备相关行业经验者优先考虑;
3. 关键能力:良好的沟通技巧与执行能力;
4. 应变迅速,执行力强,工作积极主动;
5. 具备优秀的团队协作意识。
职位福利:绩效奖金、补充医疗保险、通讯补贴、定期团建活动、出国旅游机会、全勤奖励、项目激励金、多元化晋升通道
管培生无加班
6000-9000元/月
文员经验不限大专市场营销方向运营方向销售方向
岗位内容:
1. 跟随公司各职能部门负责人深入学习管理相关技能,执行并完成各项交办任务,定期向导师反馈工作进展与成果。
2. 协助开展公司日常运营及项目推进,积累实际操作经验,为未来承担更多职责打下坚实基础。
3. 熟悉公司业务运作模式,参与市场动态分析,共同探讨并支持公司战略发展方向的制定。
任职要求:
1. 具备良好的沟通表达能力与快速学习能力,敢于面对挑战,富有进取心和独立思考意识。
2. 不设限于学历背景、专业领域或工作经验,只要对行业有热情,愿意掌握相关知识与技能,均欢迎投递申请。
3. 对工作保持积极态度,乐于协作分享,性格阳光向上,是我们选拔人才时重点关注的素质。
栏目概述
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