工作内容 1、独立通过多种渠道开发客户资源 2、承接并跟进公司分配的客户线索 3、具备清晰的业务推进规划及执行时间节点 任职要求： 1、入职时需自带对标客户资源（家电制造业BTOB领域） 薪资详情： 1、本岗位薪资福利面议，根据能力定薪 底薪10k~20k，提成奖金另计 办公地点： 上海徐汇区/浙江湖州南浔区 公司背景： 为BIE在中国设立的子公司，主营业务为空气制水设备，产品涵盖制水设备、饮水平台、环境电器及户外电器等品类，拥有全系列家电产品的研发与生产能力，提供OEM&ODM服务，配备全球领先的空气制水技术研发团队，在全球范围设有研发、销售及服务体系

工作内容 1、通过多种渠道自主开发客户资源 2、对接并跟进公司分配的客户线索 3、具备清晰的业务推进规划及阶段性目标执行能力 任职要求： 1、入职时需自带对标客户资源（家电制造类B TO B领域） 薪资详情： 1.本岗位薪酬待遇面议，根据个人能力定薪 底薪10k~20k，提成与奖金另行计算 办公地点：上海徐汇区/浙江湖州南浔区 公司背景： 为BIE在中国设立的子公司，主营业务为空气制水设备，产品涵盖制水设备、饮水平台、环境电器及户外电器四大品类，拥有全系列家电产品的研发与生产能力，长期承接OEM&ODM项目，配备国际领先的空气制水技术团队，在全球范围内设有研发、销售及服务体系

急招业务员数名！无底薪≠低收入，高提成上不封顶 一、核心收益：多劳多得，赚钱无上限 -线索提成：30-50元/条，只要收集到有加装意向的小区信息（含业主/物业联系方式），核实后立刻到账； ​ -签约提成：单台设备提成1000-1500元，促成项目落地就拿，签得多赚得多； ​ -额外奖金：月度销冠奖5000元、区域开拓奖3000元，业绩突出直接加钱！ 二、加入门槛：低要求，易上手 1. 20-55岁，沟通不怯场，想靠能力多赚钱； ​ 2. 有无行业经验均可，有本地老旧小区、物业、街道资源优先（没有也没关系，总部给线索）； ​ 3. 时间自由：不用坐班、不打卡，全职兼职都能做，在家也能对接业务。 三、总部兜底：你只管冲，我们帮你扛 -免费给：宣传海报、沟通话术、案例视频，不用自己准备物料； ​ -帮你干：安装、维保、政府补贴申请全由总部负责，你只做前端对接； ​ -教你会：1小时岗前培训+每周答疑，小白也能快速开单。 四、报名方式 -公司：湖州名可名楼道电梯有限公司 ​ -联系人：李先生 ​ -电话/微信：（加好友备注“业务员报名”，秒通过）

湖州移动215G全国大流量卡推广员，可以推荐号卡，也可以推荐移动宽带，可以兼职，发发朋友圈就可以

销售，推销产品

1：工作内容：主要负责品牌推广与产品销售，并且配合经理完成市场部工作，具体内容面议。 2：薪资：底薪7K+提成+销售精英奖+优秀团队奖等； 3：福利：奖金，提供免费住宿，社保，节假日福利，带薪年假； 4：晋升：无障碍晋升，销售代表-营销部长-营销经理-总监-总经理（能力突出跳跃式晋升）； 5：上城，西湖，拱墅，滨江都有实体门店，上班地点可供选择； 因新市场发展速度快，需要大量精英的加入，有自信的或想锻炼自己的或想挣高薪资的，可直接与我联系哦！

负责客户接待及产品的推广介绍与成交，完成当月销 售目标; 工作内容: 1、学习、理解、应用及推广全屋智能家居，智能照明的技术、产品和解决方案: 2、负责开发新客户，开拓新业务、新市场，完成公司下达的任务指标 3、负责与客户进行沟通，根据客户需求制定全屋智能，智能照明的方案;协助合作C端客户的项目成交落地: 4、负责整理客户资料以及行业相关信息和数据资料 5、负责通过不同渠道开拓业务，敏锐掌握客户动 态，整理并深度挖掘客户信息: 任职要求: 1、大专及以上学历，有智能家居、智能照明、电 工、家装公司等相关行业1年以上的工作经验 2、有良好的沟通能力及服务意识，上进心强，具备一定的学习能力; 3、积极热情有感染力，有一定的抗压能力，有责任心和团队精神 4、有同行业相关销售经验者优先

1.大专以上 2.工资2000以上 3.工作时间面议 4.制作资料与销售团队即时沟通线下拜访客户 5.与临床建立沟通，保障销售过程顺利进行。 6.与经销团队保持沟通，给与正确的支持，培训，保障经销体系的良性发展。 7.完成销售管理系统的文案书写，保证数据化销售管理。 8.完成相关的招投标的商务工作 9.协助组织与参与学术会议，保证学术影响力的推进 10.与关键意见领袖建立联系，并传播公司学术理念。 11.配合总经理及浙江团队达成年度目标。 12.完成公司的其他临时活动安排。

【面试通过当天可安排住宿】！！！ 【面试通过当天可安排住宿】！！！ 薪资待遇： 1、试用期无责任底薪大专：6000元本科：8000元 2、行业内真实可兑现的住宿支持方案 3、七百余家门店覆盖上海各区域可就近分配 4、买卖提成比例15%-64%租赁提成比例25%-45% 5、内部晋升机制公开透明每三个月组织一次晋升评估 6、依据个人能力获得新人奖月度奖季度奖年度奖菁英大礼包团队奖等多项奖励 正常干：8000-12000元/月 努力干：12000-30000元/月 拼命干：50000元/月以上（上不封顶） 岗位职责： 1.负责线上渠道房产信息更新与维护塑造专业个人形象 2.为客户提供高品质的购房服务体验 3.保障客户交易过程中的资金安全 4.推动买卖双方顺利成交协助完成合同签订权属过户等相关手续 岗位要求： 1.年龄*****岁大专及以上学历退伍军人优先专业不限 2.具备较强学习能力并拥有管理发展潜力 3.性格积极乐观作风踏实认真进取有目标有抱负 4.心理素质良好具备团队协作意识 5.对营销及管理岗位有兴趣愿意向管理方向长期发展 晋升路径： 1.晋升机制清晰管理岗位均从基层选拔不设经验门槛不看学历不分新老 2.客户经理（约半年）--店长（约一年）--区域总监（两年至三年）--副总（五年左右） 公司名称：太屋集团

因业务发展需要，诚招暖通机电设备销售，主要做中央空调，新风，地暖，空气能，熟悉根据市场行情给客户报价格，对接业主安装事宜，需要有一定的同行业销售经验基础，为人踏实可靠，具体薪资待遇详谈。

湖州市南浔区招种植工/杂工，

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我们的工作内容是跟想去香港工作的人说清楚流程和，并促成成交

掌银商服是以聚合支付技术为基础，专注于为实体商户提供聚合收单、扫码点餐、零售A1称重、智慧加油站、集市分账等解决方案。助力商户数字化转型，我们坚持以科技为基础.以产品为驱动，聚焦商户关注的经营压力和挑战，为商户提供有竞争力的数字化商业服务解决方案。 岗位职责： 1. 负责餐饮、便利店、零售、商超等实体商户地推陌拜，推广支付宝碰一下NFC收款设备。 2. 向商户讲解产品优势、政策、使用流程，完成签约、激活、安装全流程服务，及时处理商户问题。 任职要求： 1. 有地推、面销、商户拓展、销售、支付行业经验优先，接受应届毕业生，无经验也可。 2. 性格外向，具备良好的沟通能力，责任心强，愿意长期稳定发展。 3. 能接受外勤跑街工作，自律性强，目标感明确。 4. 熟悉本地商圈路线、有商户资源者优先录用。 福利待遇： 1.工作时间：8：30-18：00 2.周末双休，节假日正常休息 3.薪资构成：底薪+奖励+提成 4.包住，有员工宿舍，高温补贴，购买五险 5.师徒带教制，包教包会 6.每个月都会有1-2次的团建，大家聚在一起聊聊天吃吃饭 你怀才不遇？正好，我们老板怀财不遇

【高薪急招】旅you卡项目合伙人，不限经验，手机即可操作！ 还没找到工作的看过来! 看得懂的来!不懂别来!! 全国都可以做！ 在家一部手机就可以做! 全程陪跑! 旅you卡项目， 轻松开启“线上旅xing舍”！ 无需门店、不雇人工，自己就是老板。 持卡用户免费出游，你同步赚取收益！ 轻资产、易操作，一步到位当老板。 【怎么做？】 【对于客户：】一卡畅游全国数十条热门线路（如云南、三亚、哈尔滨等），持卡享受六天五晚全程免费服务：全程住宿、每日餐饮、当地交通、景区门票、旅游保险、接送机服务；。 【对于合作伙伴（您）：】 1、直接零售，利润全享：您可将旅you卡直接销售给客户，单张定价自主灵活（建议599-1299元区间），销售额即您的利润。 2、赋能实体商家，批量批发 例如，与足浴店等商家合作：客户充值满5000元，商家即赠给客户“六天五晚双人游”卡，助力提升客单与储值。您可以50-100元/张的价格批发给这些商家，单张利润明确，商家通常批量采购，收益可持续、可复制。 （注意：具体合作模式与收益细节可进一步详谈，感兴趣的朋友可私聊。）

【岗位职责】 1. 市场开拓与需求挖掘（获客端） 主动获客：通过线上渠道运营、社区地推、老客户转介绍等多种方式，积极开拓新客户资源，扩大服务覆盖。 专业咨询：热情、专业地接待每一位咨询客户，通过深度沟通精准诊断其家庭服务需求（类型、频次、特殊要求等），并初步建立信任关系。 2. 精准匹配与方案呈现（匹配端） 人才画像匹配：从公司人才库中，基于技能、经验、性格、过往评价等多维度，精准筛选并推荐最适合的家政员候选人。 专业化呈现：向客户清晰呈现候选人优势，主导安排面试或试工，协助双方就服务细节达成共识，展现专业顾问价值。 3. 流程落地与风险管控（交付端） 规范签约：主导完成服务合同的规范签订，确保服务范围、费用、权责等条款清晰无歧义，保障各方权益。 全程跟单：服务启动后，建立定期回访机制（如首日、首周、月度），主动跟进服务状态，预判并协调解决服务标准、沟通等潜在问题，充当“润滑剂”与“裁判员”。 4. 资源维护与赋能提升（供给端） 家政员关系管理：维护与核心家政员的稳定合作关系，定期更新其档案（证书、健康证、客户评价），成为其可靠的职业伙伴。 基础赋能：对新入职或需要提升的家政员，进行公司服务标准、沟通礼仪及安全规范等岗前辅导与基础培训。 5. 业绩达成与服务优化（价值端） 目标驱动：对个人签约单数、合同金额、客户满意度及续约/转介绍率等核心业绩指标负责，并持续完成目标。 信息中枢：系统化收集并分析客户与家政员的双向反馈，提炼成可执行的优化建议，定期提交门店，驱动服务产品与流程的迭代升级。 【岗位要求】 1.经验：3年以上家政行业相关经验，有家政员资源，有成功匹配案例者优先。 2.能力： 卓越的沟通与共情能力：能快速理解客户，也能安抚家政员。 强大的销售与谈判能力：能促成合作并处理价格、条款等商务问题。 出色的多任务处理与协调能力：能同时跟进多个订单并妥善处理矛盾。 基础的数据敏感度与复盘能力。 特质：目标感强，积极主动，有责任心，具备服务意识和良好的抗压能力

岗位职责: . 不收费，不收费，不收费 1、负责利用公司提供的客户资源，联系客户匹配对应的月嫂/育儿嫂/家政人员，并顺利签单 2、解决客户疑虑，跟进整个服务过程，提高客户满意度，协助处理售后问题 3、协助管理月嫂/育儿嫂/家政人员，跟进服务过程中的问题提出建议并优化解决任职要求: 1、从事过家政行业相关职位一 年以上优先;可接受小白 2、沟通组织能力强，具有较强的抗压能力。工作认真敬业，具有很好的团队合作精神; 3、性格外向，富有亲和力，有耐心。头脑灵活，喜欢并善于与人沟通; 4、具有良好的语言表达能力; 5、无经验小白也可，有专业老师带 6、本岗位为销售岗位，渴望进步渴望赚钱，矫情者和玻璃心勿扰 7、招销售，不需要任何费用 薪资待遇:【无责底薪+提成10%-25%】 工作时间:朝九晚六点半，中午休息2小时、 （无责底薪+高提成+团队奖励+激励奖+福利齐全+晋升机制） 购买社保、法定节假日正常放假（婚假、产假、丧假等）

招聘：营业员 经验不限 学历不限 职位详情 招聘移动话务员，上班时间8点半到16点半， 工作内容：移动业务电话营销。 待遇：适用期3天，月休4，按单结酬 电话： 地址：湖州南浔区塘青创社区南浔镇泰安西路青创社区101室

岗位职责： 1、负责湖州区域线下小区推广调研工作 2、负责家装行业设计师渠道开发、组织及维护 3、负责线下异业建材渠道开发及维护 4、根据公司业务发展需求，寻找、挖掘有利于公司的合作资源 5、制定总体及阶段性推广策略，负责相关合作项目，完成从初步接触、沟通跟进，合作规划，合作实现上线的全部过程 任职要求： 1、要求1-3年以上渠道开发相关工作经验，有全屋定制行业渠道销售经验者及有资源者优先考虑

岗位名称：店长;移动业务操作员;门店营业员;主管财务。 岗位要求：1. 年龄20-45周岁，身体健康，形象整洁；2. 初高中以上学历，具备良好的沟通表达能力；3. 有客户服务意识，熟悉基本电脑操作，工作认真负责，有较强的执行力与团队协作精神。 薪资待遇：基础薪资5000元/月起，根据业务熟练度及绩效表现享有上浮空间，上不封顶。缴纳社保，节日福利，定期团建，员工培训等。表现优秀者可晋升至管理岗位。

有无经验绝了，踏实肯干就行

招工工种：米线店店员 工资待遇：5000元/月 招工单位：云梢雀云南小锅米线 地址：织里吾悦广场 电话：

【薪资】 业务人员年薪约10-25万（无责底薪+餐补+车贴+通讯补贴+全勤奖+各类奖励提成），提供住宿 【福利】 五险一金、带薪年休假、餐费补贴、高温补贴、生日福利、法定节假日福利、年度体检、年度旅游等 【培训】 入职配备专属带教导师；各发展阶段享公司系统化专业培训 【晋升】 职级晋升：中级业务→高级业务→资深业务 职等晋升（业务线）：业务→主管助理→主管→经理 【岗位职责】 1、负责运营与维护房屋租赁相关线上渠道资源 2、根据客户来电需求，通过线上线下方式沟通对接，匹配推荐合适房源，安排带看、讲解、签约及入住事宜 3、处理租户入住后相关事务，包括续租、换租、退租等流程跟进 4、参与空置房源检查及部分维修事项的协调与跟踪 【任职要求】 1、高中及以上学历（可接收实习生、应届毕业生） 2、工作积极主动，热爱销售岗位，具备挑战高薪意愿，自主学习能力强，语言表达流畅

自媒体广告包含抖音小红书微信，陌生拜访，电话销售，地面推广等销售业务

罗师庄蔬菜店招聘： 摆菜阿姨一名 上班时间：4点-9点，休息3小时，下午3点-9点 5500一月，包吃 详情咨询：

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，深度挖掘客户需求，提供定制化解决方案，提升客户满意度与签约 2. 主导洽谈、合同签订以及后续服务沟通。 3.定期开展客户拜访与市场调研，及时反馈行业动态与竞品信息，协同产品与运营优化服务策略 任职要求： 1.专科以上学历，具备良好的沟通表达、逻辑思维与抗压能力 2.有客户服务、销售对接经验者优先，行业背景不限 4.具备责任心与团队协作精神，能适应灵活工作安排。 5.持续学习意愿强，认同长期价值导向的客户经营理念

职位描述 岗位职责： 1.市场开拓与客户开发： 负责铅酸启停电源产品的市场调研与分析，制定销售策略； 开拓新客户资源，重点面向汽车主机厂（OEM）、售后市场经销商、维修连锁机构等； 建立并维护长期稳定的客户关系，提升客户满意度与合作深度。 2.销售目标达成： 完成公司下达的销售任务指标，包括销售额、回款率、市场占有率等； 制定个人月度、季度、年度销售计划，并定期汇报执行情况。 3.产品推广与技术支持： 向客户准确传达铅酸启停电源的技术优势、性能特点及应用场景； 协同技术团队为客户提供产品选型、应用方案支持及技术答疑； 组织产品推介、技术交流会或展会推广活动。 4.项目跟进与商务谈判： 跟进重点客户项目进度，参与招投标、报价、合同谈判及签订； 协调内部资源（技术、生产、物流等），确保项目顺利落地。 5.竞争分析与信息反馈： 收集竞争对手产品、价格、市场策略等信息，及时向公司反馈； 汇总客户需求与市场动态，为产品优化和市场策略调整提供依据。 6.售后服务协调： 协助处理客户投诉与售后问题，确保客户问题及时响应与解决； 与售后团队协作，提升客户整体服务体验。 职位要求： 1.学历与专业： 本科以上学历，市场营销、电气工程、汽车工程、材料科学等相关专业优先。 工作经验： 2年以上工业品或B2B销售经验，有铅酸电池、汽车启动电源、启停系统、新能源汽车零部件等相关行业销售经验者优先； 有主机厂或汽车后市场客户资源者优先考虑。 3.专业能力： 熟悉铅酸蓄电池基本原理及启停电源的技术特点； 了解汽车电子系统或动力系统者更佳； 具备一定的技术理解能力，能与客户进行技术层面沟通。 4.销售与沟通能力： 具备优秀的沟通谈判能力、客户关系管理能力及抗压能力； 有独立开发客户和管理区域市场的能力； 熟练使用办公软件（Word、Excel、PPT）及CRM系统。 5.职业素养： 诚信正直，责任心强，具备团队协作精神； 应短期出差，能承受工作压力，积极主动，结果导向。