本地生活服务岗位，抗压能力强，工作自由无需坐班，欢迎0经验人士加入！ （共享充电宝项目）设备免费投放，商家零成本参与并享受分润，前期安排专人带教， 我们只需负责洽谈门店及安装设备（安装操作简单），无需承担售后任务，问题当天解决不拖延！ 1.新人享有4500元保底薪资，收入结构为：底薪4500+1000绩效奖金+门店提成+节假日福利； 综合月薪普遍在7-15K，部分优秀员工可达2W，次月转正后享5000元无责底薪； 2.每三个月开放晋升通道：拓新BD→储备主管/小掌柜→BDM→督导→储备城经→城市经理→副大区→大区总； 3.我们提供互联网领域优质发展平台+具竞争力的薪酬体系+全额法定节假日（含带薪年假、产假、陪产假、病假等）+每月定期团建活动； 4.完善的培训机制：实施新人帮扶计划，一对一指导助你快速融入团队， 并安排不定期实地陪访与实战经验交流分享； 5.区域分配灵活：根据居住地就近划分商户拓展范围，减少通勤压力； 6.工作时间安排：每日上午10:30开早会，其余时间外勤作业，下班打卡即可，时间自由可控。

岗位职责: 1.负责客户关系的建立与持续维护，助力业务稳步增长。 2.准确把握客户需求，提供专业建议与定制化解决方案。 3.主动参与团队协作，协同达成整体业务目标。 任职要求： 1.具备出色的沟通技巧及良好的团队协作意识。 2.能够高效应对客户问题，确保服务品质与客户满意度。 3.热衷于业务开拓，拥有较强的主动性和进取心。

公司给客资，和客户聊天沟通产品

!!!不是货款不是保险也不是卖房子 无责底薪+高提成+五险+生日礼物+团建旅游+激励奖励+年终奖励 朝九晚六、周末双休、法定节假日全休，带薪年假 岗位职责 1.开发有意向客户，为企业与人才提供对接服务，借助公司提供的平台和资源，与客户开展商务沟通，及时掌握客户需求，推动合作达成（无需外出），配备一对一导师指导； 2.汇总市场信息及客户反馈，为公司营销策略、售后服务等方面提供建议支持； 3.主动拓展新渠道并做好后续维护，及时响应客户需求，维系长期稳定的合作关系，为客户提供积极、热情、周到、满意的服务体验。 任职要求 1.初中及以上学历，市场营销、工商管理等相关专业优先； 2.不强制要求相关工作经验； 3.具备良好的语言表达、沟通协调及谈判能力； 4.品行端正，勤奋务实，具有较强的团队意识与协作精神； 5.熟练操作电脑，能通过电话、网络等形式解答客户疑问，促进合作落地。 上班时间及薪资待遇： 9:00-18:00，此岗位不加班，周末双休，节假日正常休息，带薪年假，过年放假17天 无责底薪3200+高额提成18%-42%+开单奖+社保+团建聚餐+年终福利 目前在成都有两家公司可就近安排 工资按时发放，绝不拖欠！！！

1.嘉宝莉石艺漆销售专员，温江德通桥嘉宝莉（做内外墙双包涂料装修） 2.需要有建筑行业销售经验，会开车（自己有车优先） 3.长期外跑，负责开拓新客户，负责销售合同谈判、签订及后续服务跟进 4.底3000-3500/月+提成（综合工资6000-10000） 5.月休4天

一、薪资 按单提成，工资面议 二、1.男女不限，年龄18岁，高中及以上学历； 2.有丰富的市场营销经验 岗位职责： 1.主要负责移动宽带业务推广

1.工作内容 以团队形式外出差旅，开展市场调研，拓展区域市场，推广并销售公司产品。 2.任职要求 作风踏实，积极进取，能适应出差与高强度工作，有意愿通过努力实现高收入。 3.福利待遇 底薪4000+提成+奖金 试用期一个月，底薪3800+20%提成+奖金 入职通过后提供食宿

入职当月即购社保！！！ 签订正式劳动合同！！！ 双休双休双休！ 我们非中介！无需穿西装！不地推！不发传单！不打电话！也不收取客户任何中介费用！ 1、入职即签劳动合同 2、入职即缴纳成都正规社保，可官网查询 3、工作时间：9:00-12:00，13:30-18:30，法定节假日正常休息 4、薪资结构：3000底薪+1000元/单提成，每月5号准时银行转账发薪！ 5、公司拥有房源超1万套，资源全共享，业务覆盖成都三环内区域 6、各类端口渠道免费使用 【工作内容】 线上客户主动联系预约看房时间，你负责带客户实地看房，协助完成签约即可。 【任职要求】 不限学历，更看重实际能力与工作态度！只要踏实肯干，收入自然有保障 年龄限制：****** 【资源支持】 提供58同城、安居客等平台端口，90%客户为自主上门咨询，10%来自老客户转介绍 客户主动到访，系统智能匹配房源，安排带看，促成成交，流程清晰简单，快速上手 无需外出推广，无需电话营销，只需在办公室内接待客户，客源不断 【薪资待遇】 3000底薪+900元/单提成+3倍差价奖励，平均月薪8000以上 定期组织团建活动，新人业绩前三享专属奖励：冠军999元、亚军888元、季军666元 提成按出租房间数计算，每间提成900-1500元；新人由主管一对一指导，首月达成8-13单无压力 所有房源均为公司自有，月租金600元以上房源提成900元起，另设200-500元不等奖金红包，轻松实现月入过万 上班地址：成都市武侯区桐梓林新希望大厦1508室（地铁一号线桐梓林D出口右转步行一分钟即达） 分公司地址：成都市锦江区东方广场A座1209室 每月固定团建，老板亲切，管理人性化，团队氛围融洽 公司配备微波炉、冰箱，员工可自带便当，温馨便利

公司直聘，接受无经验小白，包住！ 内部多个岗位直招，支持内部调岗，老员工一对一带 1.底薪4500+提成+奖金+年终奖+公司流水分润，让员工除了基本薪资外，再多一个额外的稳定收入，综合薪资6000+。 2，公司提供住宿，冰箱空调洗衣机设备齐全，拎包可入住。 3.带薪免费培训，小白也不用担心，有足够适应时间，假日礼品+生日party，不定期团建聚餐，增加额外的趣味活动，00后居多，工作氛围好！ 4.广阔的平台，明确的晋升机制，晋升不用担心卡时间，卡经验，卡年龄，有想法可以冲。 5.每年拥有省内外公费旅游机会，公司，满足大家想出去玩的想法！ 6.公司提供资源，不需要自己开发，工作简单，容易上手，老员工辅助，氛围良好，没有勾心斗角 【任职要求】 1·30岁以内，性格开朗，积极主动！ 2·无年龄性别限制，有较强的学习能力，听从上级安排。 3·行为处事大大方方儿的，有一定的自我调节情绪能力，执行力，和变通能力。

招业务员

有没得工人160半天，拆点架子，自带电扳手，资阳附近的

资阳市安岳县找个水电师傅换个下水三通

本店招聘 茶楼名称：雁汇茶府 招聘岗位：保洁 工资待遇：工资面议 联系电话：骆总 招聘地址：南家坡 推荐人：宣和麻将机&君德川茶

中国石油南骏、蓝天、孙家坝、西门加油站因业务需要，现招加油员两名，要求年龄35周岁以下，男女不限、能吃苦耐劳，能够到夜班、高中文化以上，购买五险一金，从事过加油工作的优先。上班地址：中国石油南骏、孙家坝、蓝天、西门加油站，联系电话：

货车司机副驾- 资阳乐至县（年经验） 薪资：10000-11000元/月 地址：四川省资阳市乐至县文峰大道 工作性质：长期 主副驾：副驾 证件要求：货运从业资格证 运输货品：快递快运 车型：平板 装卸要求：不需要装卸 经验要求：熟悉路况 招聘副驾，长期，三五天倒江湖的不要，需要开过货车，练手优先考虑，，每个月二十至二十五号号发工资，干三五天就走，从配货发车当天起算工资

温州市长新机动车部件有限公司明年新厂区招聘销售岗位，要求有销售经验，公司出口贸易多，会英语优先，公司有吃住，住宿双人间与夫妻房，薪资待遇加我v了解，或者电话联系我v：电话：

自2026年1月1日起，中国人民银行启动了新一代数字人民币运行机制。 1.钱包里的钱开始“生钱”了（计息功能） 2.支付体验全面升级（离线与无电支付） 3.资金安全更有保障（智能合约） 4.应用场景更广泛（硬钱包与普惠） 5.跨境支付更便捷（国际化） 数字中国，货币先行！数字人民币国际运营中心业务平台在上海成功举办推介会，标志着其正式启动全球运营。 这不仅是一份工作，更是一次深度参与国家级金融基础设施建设的机会。站在时代风口，把握职业轨迹-加入我们，您将获得： 开户奖励： 流水收益：直推流水管道收益 团队奖励：终身收益机制 零投入全国可推，商户免费安装无手续费秒到，欢迎各团队长一同共享数字人民币发展红利，筑梦未来！

1.能吃的了学习的苦，挣改变的钱 2.良好的沟通协调，对突发事件应对能力 3.综合薪资高于同行 4.公司资源共享

岗位职责： 1.为客户提供专业家政服务咨询，了解客户需求，推荐合适的服务方案； 2.协调家政服务人员与客户之间的关系，确保服务质量满足客户期望； 3.跟踪服务效果，收集客户反馈，持续优化服务流程与家政服务内容； 4.维护客户关系，建立长期合作，提升客户满意度和忠诚度； 5.定期进行市场调研，分析行业趋势，为家政服务创新提供建议。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和服务意识，能够准确理解并响应客户需求； 2.拥有较强的组织协调能力和问题解决能力，能够高效处理家政服务相关问题； 3.有相关工作经验者优先，了解家政服务行业动态及标准； 4.注重细节，有责任心，能够承担工作压力，保证服务质量； 5.具有良好的职业道德，能够保守客户隐私，建立信任关系。

1.能吃的了学习的苦，挣改变的钱 2.良好的沟通协调，对突发事件应对能力 3.综合薪资高于同行 4.公司资源共享

招聘：导购，店长 薪资：5000-10000元/月 岗位职责： 1. 负责门店日常商品陈列与维护，保持店面整洁、美观，营造舒适的购物环境； 2. 主动接待顾客，了解客户需求，提供专业的产品介绍与选购建议，提升客户满意度； 3. 完成每日销售任务，积极推广促销活动，推动销售额增长； 4. 参与公司组织的产品培训与服务规范学习，持续提升专业服务能力。 任职要求： 1. 年龄18-35岁，形象良好，沟通能力强，具备亲和力； 2. 有零售或导购经验者优先，无经验可提供岗前培训； 3 具备基础的电脑操作能力，能使用收银系统者优先。

负责店内各大品牌建筑装饰材料的销售。

营业员 年龄30 - 50岁，勤劳肯干，认真踏实 招工人数:一名 具体详情面谈

工作内容: 1、负责开发满足公司注册、代理记账报税等业务所需的公司及个体工商户资源。 2、通过电话、微信等方式与客户沟通，挖掘并响应客户需求，推进商务洽谈、合同签署及收款流程，达成公司设定的销售目标。 3、持续维护现有客户关系，提升客户满意度与合作黏性。 岗位要求: 1.年龄******，性别不限，接受零经验人员。 2.性格开朗，乐于人际交往。 3.持有驾照并具备交通工具者优先考虑。 4.综合薪资：3000-10000（含高比例提成，不设上限） 5.工作时间：早九晚五点半，周末双休，法定节假日休息，享有奖金及各类补贴

岗位职责 1、为客户提供专业且高效的网络服务解决方案； 2、积极开拓联通业务新客户资源，同时做好老客户的维护与关系管理； 3、遵守公司各项管理制度，积极配合工作调配； 4、欢迎无经验人员加入，公司配备系统化培训机制，助力快速成长； 5、具备通信行业（移动、电信、联通）或销售相关从业背景者优先录用。 任职资格 1、性别不限，中专及以上学历要求； 2、具备主动学习意识，能够持续关注并整理行业动态信息； 3、诚实守信、责任心强，对销售工作充满热情与使命感； 4、能适应工作压力与挑战，保持积极心态，追求业绩目标； 5、拥有良好的语言表达与人际沟通能力。 薪资福利： 1、保底5000-6000元+提成，综合收入8k-1w； 2、上班时间：8:30-20:30（含休息时段），月休四天，采用轮休制度； 交通工具：需自备代步工具（如电瓶车等）； 3、工作地点：资阳市； 4、面试地点：资阳市娇子大道天府云计算中心（1楼营业厅）； 晋升制度： 公司重视人才发展，晋升机制公开透明，提供全方位培训支持，职业发展空间广阔，晋升通道无上限。

招聘：理货员 ．寒假工 薪资：2600-4000元/月 年龄18- 50周岁，主要负责调整商品售位，上架商品，接订单

岗位职责： 1、通过电话联系客户，建立微信沟通，为客户提供法律咨询服务，并推动签约成交；（服务对象为中小企业及个人） 2、工作内容聚焦于前期客户邀约与合同签订，后续服务由专业团队承接（确保专业问题由专人解决） 薪酬： 1、无责任底薪+提成+绩效奖金，公司员工平均月收入5000-9000元，业绩优异者月薪可达12000元以上，上不封顶，每月前三名享有额外排名奖励； 2、采用阶梯式提成机制，出单越多，提成比例越高； 3、入职即提供系统化培训，无需自行开发客户资源，欢迎渴望高收入的伙伴加入我们 福利： 五险、带薪年假、定期员工聚餐、生日福利、不定期组织团建活动、日常零食下午茶、定期开展法律知识培训 工作时间： 早九晚六，周末实行大小周休假，法定节假日正常休息，无加班安排 任职要求： 1、具备良好的语言表达能力，能够配合团队管理； 2、有电话销售从业经历者优先录用； 3、年龄要求25-40岁 晋升路径： 法律顾问→团队销售主管→团队销售经理→区域负责人 具有一年以上电销工作经验者优先考虑！

一、招聘说明: 1、岗位介绍:国企公司平台，部门人均月收入1.5万 2、招聘岗位:金融个贷部客户经理 3、上班时间:上午8:30-11:45下午1:30-18:00，不加班 4、岗位职责:公司是大地保险国企平台，总部跟多家商业银行签定总对总协议，客户通过大地保险承保，实现银行贷款放款，例如光大银行浦发银行等等，我们工作根据银行和公司要求，找到符合的客户，提供申请，，100万业务提成20000元。 二、任职要求: 1、年龄要求:20-40岁:男女不限 2、学历要求:大专以上 3、为人热情，正直，有追求.勤劳上进。 三、薪酬福利标准 1.收入:底薪包括基本底薪+定级底薪，最高底薪4300元，提成上不封顶,平均月收入1.5万以上 2.公司福利:入职就正式员工，交五险一金，节假日福利发放，高低温补贴，生日补贴，下午茶，各类发薪实物年休奖励等 3.年佣奖:季度奖+年终奖 4.晋升路线:公平公正的平台，公司直销晋升路线全城寻找优秀的你!

【福利待遇】： 1、购买七险一金，国内外旅游，生日福利、节日福利、年度体检； 2、师带徒机制，师傅一对一带教，有无经验都可轻松快速学习并适应岗位； 3、包住宿，民宿级别住宿条件，餐补、话补，出差有补贴。 【薪酬待遇】： 1、无责底薪+餐补+话补+出差补贴+提成（底薪面试决定/星级递增） 2、新人无经验小白平均薪资8k-9.6k（提成总范围500-2000，每单平均提成1200） 3、上手之后平均1.2w-1.6w（上手后月均轻松10单以上） 4、销冠没有上限（月入2-3w属正常！不包括年终奖！）【工作内容】 1、维护客户、接待客户、洽谈客户、完善合同；派发礼品，活动策划及执行； 2、晋升机制公开透明，公司大力发展，晋升机会多，干部内部提拔率100%。 【任职要求】： 1、高中/中专及以上学历，40岁以下； 2、善于沟通、工作积极、抗压能力强； 3、有销售经验优先； 4、退伍军人优先； 5、强烈的上进心、企图心、具有拼搏精神；善于沟通、悟性高； 公司会精准提供客户资源（信息流），客户主动意向高，每天都有新资源分发，无需自主开拓。 公司成立于2018年，目前规模人数500+，主要从事于高端住宅楼盘地下停车位运营及销售，公司目前在西南市场车位资产管理领域属于龙头企业，在管项目800余个，深度合作企业包括有港资企业、大型国有企业、一线品牌连锁开发商、地方城头开发企业......包括有中海、万科、中铁、万达、绿地、城投等。 这是一只铁打的饭碗，不需要自己发掘资源，公司提供精准信息流，只需负责沟通即可，需要认真工作，勤劳踏实悟性高，其他都不是问题，欢迎了解咨询。

无责保底5000-6000，提成上不封顶，适合新人（含实习生）起步 行业需求稳定，全年无淡季，收入增长有保障 公司期待积极进取、渴望成长的你加入团队 一、【岗位职责】 1、为客户提供专业且匹配的网络解决方案服务； 2、拓展联通业务新客户资源，同时做好老客户的维护与跟进； 3、执行公司安排的各项任务，配合团队完成目标； 4、欢迎零经验人员加入，公司将提供系统化全流程培训支持； 5、具备通信行业（如移动、电信、联通）或相关销售经验者优先考虑。 二、【工作模式】 小区定点驻守+线下外拓开发，具体细节可面议沟通 三、【任职要求】 1、中专及以上学历，条件优秀者可适当放宽； 2、具备主动学习意识，能持续关注并整理行业动态信息； 3、诚实守信，责任心强，对销售工作有热情和职业追求； 4、抗压能力强，态度积极，重视结果与工作成效； 5、拥有良好的语言表达与人际沟通能力 四、【薪资福利】 1、无责任底薪5-6k，叠加提成，月综合收入8k-1.5w 五、【工作时间】 8:30-20:30（实际在岗约8小时），每月休息4天，采用轮休制度 六、晋升与发展 公司实行“内部公开透明晋升机制”，重视人才发展，设立清晰的职业上升通道（如销售专员→组长→团队经理→区域主管→部门经理等），晋升机会开放，配套完善培训体系（涵盖产品知识、管理能力、市场策略等内容），全面支持员工长期成长。 七、岗位亮点总结 新手友好：配备完整培训流程，助力零基础快速上岗，降低入行难度。 收入可观：底薪保障+高提成激励，多劳多得，收入潜力大。 发展路径清晰：晋升机制透明，以能力为导向，适合制定长远职业规划。