年龄45以下

私域销售运营岗位 薪酬福利： 1、前三个月保底薪资7800+额外房补600-1600（前三个月可免费提供住宿）（试用期六个月，表现优异可提前转正），月综合8k-20k不等（老员工综合最高可拿4w-5w）； 2、早晚班早班：8：00-18：00，晚班：11：00-21：00，月休息四天【含中午吃饭休息】 3、缴纳上海五险一金； 4、超长带薪年假； 5、每满一年工龄奖200元； 6、国家法定节假日三倍工资。 7、前三个月提供住宿，三月后每月有600-1600的住房补贴 8、每个月有晋升机会，公司发展快，每半年人数增长约一倍，综合薪资每5-6个月涨幅30%； 9、每月一次团建活动/部门+花样节日礼物+特殊节日给家里人寄礼品（虽然价格不高，但是我们是家很有爱的公司哦）； 岗位职责: 工作流程：地推引流-转化客群-销售转化-促进复购 1.通过微信、电话与客户沟通交流，顾客到店提供细致周到的服务，推动业绩达成 2.用户需求响应与咨询处理： 准确把握客户需求，结合产品特点提供定制化建议和专业解答。 3.客户关系持续运营： 在私域环境中维护客户互动，增强用户信任感与归属感，提高留存率。 4.销售推进与复购激励： 在服务过程中洞察购买信号，适时开展专业引导，助力成交及后续回购。 岗位要求: 1.学历不限、年龄40以下 2.工作经验不限，有销售经历者优先考虑，性格亲切友善，积极向上，为人正直真诚，具备良好的团队合作意识和明确的晋升目标； 工作地点：共江店、金桥国际店、海川店、万商国际广场店

工作内容： 1、主要负责国内市场开发，完成个人业绩。 2、基于公司特种柜管理系统，为客户提供配箱、绑扎和运输方案。 3、陪同客户到工厂、仓库、码头等现场协调装柜/装船，审查装柜/装船和绑扎质量。 4、定期拜访客户，充分了解客户需求，手机客服反馈信息，提升公司服务品质。 5、跟踪订单进展和操作环节，及时应对客户意见和订单异常情况。 岗位要求： 1、大专以上学历，英语水平良好，熟练使用办公软件。 2、具备责任心及抗打击能力，拥有良好的沟通、组织协调能力，注重团队合作精神。 3、能适应长途/短途出差。 福利待遇：薪资根据能力和经验，薪资范围在6k-2W/月不等。、带薪年假、培训机会、晋升机会等、团队旅游、年度体检、节日福利、年终分红等别人有的。 工作时间：9:00-17:30，午休1个小时，做五休二，享有法定假期。

公司简介： 本公司专注于粉末涂料行业材料助剂的自主研发、销售及技术咨询服务，主要服务对象为工厂类客户，无需自行开发客户资源，公司提供精准客户名单，销售人员负责面对面沟通对接。 一.岗位职责： 1、掌握客户产品的具体需求，协助企业制定合理采购方案； 2、围绕客户需求，推荐适配性产品方案； 3、配合客户完成采购流程相关事宜； 4、推动客户按约定时间完成款项支付； 5、定期回访客户，持续跟进服务进展，巩固合作关系； 6、对自身服务过程进行总结优化，不断提升客户体验与满意度； 二．岗位要求： 1、大专及以上学历，欢迎应届毕业生应聘； 2、年龄24-35岁，性别不限，普通话流利，仪态端正，热爱销售岗位； 3、具备良好的语言表达能力，有团队合作意识，责任心强，学习意愿高，性格积极向上，富有朝气； 4、持有驾驶证，可独立驾驶，能接受在江浙沪地区短期出差； 三．薪资福利： 1、首月为培训期，享受基本工资加培训补贴；第二个月起执行底薪+绩效考核+回款提成制度； 2、入职即办理本市社会保险； 3、公司定期开展团队建设活动及户外拓展； 4、出差使用公司配车，所有差旅费用由公司承担； 5、提供出差期间餐饮补助； 6、工作时间8:30-17:30，每周单休，法定节假日正常休假； 7、办公氛围融洽，融入快，适应性强。

岗位职责： 1、开拓国际货运代理公司及化工外贸生产企业客户，落实集装箱海运运输委托业务； 岗位要求： 1、须具备国际货代海运出口领域的销售工作经验； 工作时间：早9晚6，周末双休，国家法定节假日正常休息。 西安分公司同步招聘货代销售岗位，诚邀加入

来上海不必担心没地方住，当天面试即可出结果，面试通 过即可安排住宿，有单间或合租可供选择，应届毕业⽣优 先，本科无责底薪⼋千，公司是⼤公司可查，不必担⼼投 错简历！！ 【行业最高无责保障薪资】： 本科毕业学信网可查-无责底薪8000元 大专毕业学信网可查-无责底新6000元 末毕业在读实习生-无责底薪5740元 【薪酬福利待遇】： ①无责底薪8000元，不含任何绩效，没有套路。 当天面试当天出结果，没有试用期，工资不打折。 3个月一次晋升，公开透明，绝无空降兵，公司以培育管理 层为主旨，助力长期稳定发展！ 入职8000无责保障薪资+15~64%提成＋奖金=月收入19999 以上（上不封顶） ②住宿：提供员工宿舍，（宿舍到公司步行10分钟，空 调， 洗衣机等基本家电齐全)； ③奖金体系：新人奖、季度奖、年度奖；每月，每季，每 年都有绩优人员评选（优秀员工每月现金奖励制度）； ④福利：车费通讯费补贴，医保95%报销； ⑤培训：完善的带薪培训机制一对一带教，每月3~4次学 习机会； 晋升空间：每月内部选拔，3个月一次晋升考评；公 平， 公正，公开，绝无“空降兵”晋升体系与选拔机制并 重，最快3个月提升团队经理！伯乐寻千里马+年薪30万 +晋升空间大 ⑦专业培训：全面房产业务知识培训(房地产法规，交易按 揭流程，营销实战技巧等； ⑧晋升通道：完善的职业晋升计划及空间（貴业顾问-营 业主任分行经理高级经理区域总监）； ⑨绩效奖金：业绩达标者可定期获得公司的业绩奖励（如 奖品及奖金， 一般金额在5000元左右）； 【太平洋房屋--公司简介】 ①中国房地产经纪行业全国十强，排名第六 ②集团化产业，名下众多子公司，遍布东南亚及全国 ③上海老牌房产经纪公司，立足上海31年，客户口碑好、 资源丰富 ④门店平均业绩连续五年名列前茅，优秀时期达到第二名 3倍 ⑤业内专业强大的培训体系一—太平洋学院，被誉为业内 真正“黄埔军校” ⑥蝉联19届房产经纪荣誉“金桥奖” ⑦最简单的人际关系，超强大的团队凝聚力，超强战斗力 的专业团队 其实选择来房地产的人，无非就2种因素 1是为了快速赚钱回老家买房买，2是想通过销售锻炼自己 的能力。 如果都2个没有，那不建议你来我们这里了，因为我们这份 工作跟其他岗位比起来，确实有点辛苦的 ‘任职要求： 1、20岁以上，大专及以上学历专业、性别不限; 2、有无工作经验均可,本科生、退伍军人优先录用； 3、沟通正常,普通话标准;有亲和力,工作积极主动,乐观开 朗： 4、做事认真踏实,为人正直诚恳：高度的工作意识,具有良好 的团队精神。 太平洋房屋,欢迎您的加入具 【晋升制度】一以给公司培养管理层为主旨，内部晋升 1.公司晋升公平透明，所有管理层都从基层做起，不限经 验、学历，不按资格新老，按照对公司的贡献和自身能力 2.初级经纪人（入职） -置业顾问（转正，2~4个月） 客户经理（6个月） 高级客户经理（8个月） 店长（10个月) 区域总监 公司副总 提供良好的发展平台，所有管理层均从底层做起，100%内 部晋升，能者上，平者让。 我们提供的不仅是一个职业，而且是一份成就自我的事 业!

岗位职责: 1.需外出巡店，聚焦光电销售及美容门店现场成交，面向客户提供专业的产品讲解与销售建议，保障客户满意度； 2.熟悉掌握产品相关信息，能准确解答客户的各类咨询； 3.持续维护客户关系，推动建立稳定且长期的合作联系； 4.参与销售方案的规划与落地执行，确保销售业绩目标达成； 5.配合团队协作，助力整体销售任务顺利完成。 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧和客户服务意识，能够高效处理客户疑问； 2.热爱销售工作，具备较强抗压能力； 3.拥有团队协作精神，可与同事保持顺畅交流； 4.学习能力强，能迅速熟悉并掌握产品知识； 5.工作认真负责，能按时完成既定销售指标。

1、无责底薪7000+3000绩效+200话补+300全勤+提成15-40%+奖金3000-30000不等 新人平均月收入2-3万，老员工平均5-8万，前25%员工月收入稳定达15万以上（实际薪资以工资条为准） 【福利】 销冠享带薪国外七日游或领取10000元现金奖励 亚军享带薪国内五日游或领取5000元现金奖励 季军享江浙沪周边三日游或领取3000元现金奖励 另有现金激励、新款苹果/华为手机、笔记本电脑等多重奖励 2、办公室内作业，无需外出拓展客户，自主联系并邀约客户来司面谈 3、公司提供平台推广及网络引流精准资源，客户转化率高达85%以上 4、零经验亦可报名，入职即享带薪系统培训 5、公司统一安排住宿，宿舍距离办公点步行仅十分钟 6、每日提供下午茶点，每月组织团建活动，包含聚餐、K歌、别墅轰趴等 7、全国拥有数十家直营门店，其中上海设5家，深耕行业多年，具备成熟团队与丰富渠道资源，晋升通道畅通，最快2个月即可晋升 8、本公司直接招聘，不收取任何费用

年龄要求：20周岁-45周岁 岗位要求： 有家电，家居，家具，软装等相关销售经验 工作内容： 1.家电家居知识：深入了解各种家电家居产品的功能、特点、使用方法和保养要点。 2.技术支持：能够为客户解答关于家电技术方面的问题，提供相关的技术指导。 3.品牌推广：积极宣传和推广所销售的家电家居品牌，提高品牌知名度和美誉度。 4.促销活动：参与并执行公司的促销活动，吸引客户购买家电家居产品。 5.竞品分析：了解竞争对手的产品和市场策略，以便更好地制定销售策略。 6.客户反馈：收集客户对家电家居产品的反馈和意见，反馈给公司，为产品改进提供建议。 7.销售目标：制定个人销售目标，并努力实现，为公司的业绩增长贡献力量。

岗位职责: 1.协助销售团队推进日常销售工作，达成既定目标 2.负责客户关系的维护，保障服务流程的优质交付 3.跟进销售各环节进度，确保交易过程顺畅高效 任职要求： 1.具备良好的沟通能力与团队协作意识 2.能够快速响应并高效处理各类销售支持事务 3.工作积极主动，责任心强，具备较强的抗压能力 4.熟练掌握办公软件操作，精通Excel、Word、PPT等工具使用

杨浦区中原路汉庭酒店急招客房经理一名黄经理

会整地形

岗位职责： 1. 负责顾客迎宾、点单、上菜、席间服务及结账等全流程餐饮服务工作 2. 保持餐区整洁有序，及时补充餐具、纸巾等服务用品 3. 主动关注顾客需求，妥善处理用餐过程中的咨询与合理诉求 4. 配合团队完成开市准备、收档清洁及日常物资盘点工作 5. 遵守食品安全与卫生规范，落实门店服务标准与操作流程 任职要求： 1. 年满18周岁，身体健康，无传染性疾病，持有效健康证 2. 形象端正，普通话流利，具备良好的沟通能力与服务意识 3. 吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 4. 有餐饮行业服务经验者优先，无经验者可提供带教培训 5. 学历不限，热爱服务行业，愿意在岗位中持续成长

一、岗位职责: 1、负责网络自媒体发布、宣传公司所属岗位； 2、处理求职者投递的简历进行岗位分流； 3、与求职者进行沟通、讲解岗位情况，邀约面试； 4、负责报名参加全国各高校招聘会、宣讲会； 5、对接校企合作，对应届毕业生进行专业对口的实习岗位安排； 6、不能接受短期出差勿扰。 三、任职要求: 1、男女不限，有上进心，有责任心、喜欢工作时间灵活，吃苦耐劳、有创业意识； 2、大专及以上学历，不限专业；服从管理，接受外派； 3、具有较强的表达、沟通能力及亲和力； 4、有责任心、团队协作精神、执行力强； 四、薪资待遇： 1、上五休二、服从工作安排、朝九晚六、调休或集中休息； 2、年中带薪休假15天、春节放假15天； 3、综合薪资：底薪+招聘提成：6000--8000（上不封顶）； 4、符合录用标准，缴纳社保。

上海市杨浦区招电梯安装工资面议

酒吧 KTV酒水推销，，18-30周岁，月薪10000-20000，工资日结，具体工作待遇情况电话联系。

工作职责 1.开展区域环保市场调研，收集产废单位潜在业务信息，为公司提供精准的市场动态数据。 2.深度分析客户需求，维护核心客户关系并拓展新业务，建立与客户及所在公司相关部门的长期合作信任。 3.全流程跟进所辖业务的回款管理，确保资金回笼效率，达成公司要求的利润目标。 4.与片区街道负责人保持良好沟通，协调运输部门的收运业务，跟进区域收运质量并核对清运量。 5.负责客户合同的签订、续订与终止等合约工作，同步信息至运输管理部，并建立客户信息数据库进行动态跟踪分析。

本小区谈业务

装修公司门窗销售，小区内洽谈业务工作时间自由，工作轻松

1. 完成销售目标 · 执行公司销售策略，完成个人/团队业绩指标（如销售额、回款率、客户数等）。 · 开拓新市场、挖掘潜在客户，扩大业务覆盖范围。 2. 客户开发与维护 · 通过拜访、电销、网络推广等方式开发新客户。 · 维护现有客户关系，定期跟进客户需求，提高客户满意度和复购率。 3. 产品推广与方案呈现 · 熟练掌握产品/服务知识，向客户精准传递价值。 · 针对客户需求定制解决方案，进行产品演示或商务谈判。 4. 销售流程管理 · 跟进销售线索，完成从接触客户、报价、合同签订到回款的全流程。 技能需求‌：沟通能力强，能长短期出差；有仓储行业经验者优先，应届毕业生若目标明确也可考虑‌ ‌薪资结构‌：底薪+提成。 ‌行业特点‌：需熟悉仓储系统或物流设备知识。

菜鸟驿站直招店长5名，店员若干名 工作：快递扫描、送货上门，简单易上手 要求：18-40岁，责任心强，有无经验均可 薪资：6000-12000 元/月（月薪/计件） 福利：包住，不包吃 时间：早8点上班，任务完成就下班，不加班 休息：每月轮休2天 多站点招人，环境好、团队稳、晋升空间大 想踏实赚钱的兄弟直接联系！

岗位职责： 1.公司提供客户资源，通过电话与客户交流，了解客户需求并邀约客户到访 2.持续维护老客户关系，提升客户的合作深度与潜在价值 3.定期与合作客户保持沟通，巩固长期稳定的合作关系 任职要求： 1.学历不限，年龄*******，性别不限 2.我们没有苛刻的条件，也不强调高学历，只要你对销售有热情，踏实肯干，渴望通过努力获得回报 薪资待遇： 1.底薪8000+提成最高可达60% 2.绩效奖金+带薪休假+带薪旅游+丰富团建活动 3.节假日福利礼品、每日下午茶，工作氛围轻松，任务明确，准时下班不加班！ 老板亲切好相处，团队氛围和谐，福利待遇优厚，欢迎加入我们，一起成就更好的自己！ 杨浦五角场高端写字楼办公，环境舒适，工作愉悦

【薪资待遇】 责底薪5-8k，小单提成110-180+返利100-300，平均薪资1-2w，大单提成6%-9%， 试用期薪资不打折！！！！更有全勤和饭补，有偿宿舍 团队稳定，氛围融洽，有完善的晋升制度 【福利待遇】 1、益盟提供一系完善的岗前基础以及岗前#技能培训，深入了解证券软件行业，欢迎经验想了解金融证券的小伙伴加入； 2、公司会免费提供场地，课程和书本，在国家统一考试时间前一个月带薪培训考证券从业资格证； 3、入职后试用期正常交五险一金、有员工宿舍、13薪、带薪年假7日、日常配备下午茶(奶茶/水果/小甜点)、过生日(蛋糕+红包)、公司社团(篮球、足球、羽毛球、唱歌等)、团建(聚餐、唱歌、欢乐谷)。 【职位信息】 1、公司提供产品试用版名单，提供企业电话、企业微信进行回访（不需外出，不需自找资源）； 2、讲解产品的交易策略，找到用户需求并解决，进行顾问式营销； 3、工作时间：周一至周五9:00-12:0013:00-18:00。（业务忙时会到晚上八点或九点） 【岗位要求】 1、经验不限、学历放宽； 2、对金融证券行业有较大的兴趣与热情，金融、保险、证券、银行销售经验者优先； 3、乐观开朗、幽默活泼，思维灵活。 【晋升渠道】 1、管理方面：销服专员--实习主管--团队主管--项目区经理 2、专业方面：考取证券从业资格证以及投资顾问证书，并有两年从业经验(行业规定)者可参加公司内聘，转投顾老师、直播分析师方向发展。 3、横向通道：公司长期提供内聘转岗机会如：HR招聘、风控质检、客户运营、讲师助教、培训老师等多类岗位。 【公司优势】 1、公司正规性︰益盟股份股票代码（832950），腾讯集团投资企业，中国领先的证券信息服务商，2015年新三板挂牌，目前准备主板上市中，董事长曾山2021年当选中国证券业协会副会长； 2、福利待遇好：有关怀才有凝聚力，丰富的下午茶、团建拓展、五险一金、年终奖、十三薪、节假日福利、排名奖、实物奖励、现金奖励等，【更有员工福利价的多人公寓，让你在上海忧落脚 3、薪资待遇高： 中等水平2万左右（大多数人水平） 销冠7-8万(做好上不封顶) 4、学习培训强：我不会怎么办？没有接触过不敢做？不用担心，公司有岗前培训，新人实操阶段，新人营老师手把手带教，进入团队老人带教、主管帮扶，帮助你尽快融入公司与团队，熟悉业务流程，快速开单;平时还有不定期销冠分享会，培训等； 5、提供客户资源开单周期短：不需地推拓客，不需在外跑业务，不需拉资源，没有经验的小白都可以第三天就开单，正常销售第一个月20-30单，销冠可开上百单； 公司直招，其他想了解的问题，欢迎私聊~

围绕机器人安全网关、汽车智能网联安全、AI安全硬件/软件产品等核心业务开展销售与行业拓展工作，包括但不限于： 1、负责机器人企业（服务机器人、具身机器人）、汽车主机厂（商用车）、Tier1、智能设备厂商等客户的拓展。 2、挖掘客户在安全网关、域控制器、AI安全、通信模块（CAN/LIN/以太网）、安全云平台/OTA/秘钥管理等方面的需求。 3、进行高价值客户的拜访、技术交流和商务推进；协调研发、技术支持、测试等团队，确保项目顺利推进。 4、深入分析行业趋势，机器人安全合规、具身智能、智能网联、信息安全法规（如GB/T、ISO、R155）等变化。 5、参与公司市场策略、产品路线、竞争分析等策划工作。 任职要求 1、本科及以上学历，自动化、电子信息、计算机、车辆工程、市场营销等相关专业优先。 2、有软硬件行业销售经验优先（技术背景更佳），可接受有销售实习经验应届生。 3、了解机器人系统（感知、控制、通信）或汽车电子架构者优先。 4、了解CAN/LIN/以太网、车载安全、信息安全产品者优先。 5、具有较强的技术理解能力，可与研发团队进行深入沟通；出色的商务谈判能力、方案呈现能力和客户管理能力。 6、本岗位需要出差。

不管你是新手还是已有经验，公司始终保障员工无责底薪，拥有12年行业深耕积累的丰富资源，免费提供端口支持，即使零基础，只要你敢于突破、热爱学习、积极进取，我们都会为你创造成长与发展的机会！ 重点强调：永久无责底薪！！！行业顶尖提成区间35%-70%！！！ 如果你： 初到上海，暂时没有落脚的住所 如果你： 刚步入社会，虽方向未明但渴望自我挑战 如果你： 不愿进厂，排斥刻板工作模式，不甘年轻就陷入固定薪资的循环 如果你： 希望结识更多优秀人才，融入上海高端人脉圈层 如果你： 向往进入正规化、职业化、专业化、品牌化的企业，享受完善的晋升机制与福利保障 如果你： 渴望提升综合能力，积累实战经验，立志在上海实现人生突破，欢迎加入我们！ 我们提供的待遇： 1、入职即享7000元底薪＋个人开单高提成 2、提成比例高达35%–70% 3、每月10日准时发薪，遇节假日提前发放。重点说明：无论当月业绩如何，绝不罚款、不扣薪、不压缩休假！ 4、每周二固定休息，另每月1号至3号连续三天休假 5、相信卓越的你，未来有机会成为公司股东、合伙人，或独当一面的管理核心！梦想，从这里启航！ 我们需要的任职要求： 1、年龄、性别均不限 2、具有一年以上同行业经验或团队管理背景者，可直接应聘经理岗位 3、品行端正，踏实稳重，遇事不轻言放弃，不因小挫折而动摇信念 4、具备自信心与拼搏精神，坚持到底，相信努力可以创造一切可能 5、欢迎你的加入，坚信你的智慧与潜力，能在这一平台获得更好发展。我们拥有系统化的培训体系，期待与你共同交流、共同成长

检查保质期 验货收货上货 收银

坐办公室，月薪过万，下午茶无责底薪8500，无责，无责，无责，周六单休

【薪资福利】 1、无责8800/月+高提成+各项激励，正常点1.8w+，认真点2w+，努力点3-5w，销冠10w+！ 2、福利政策 a.新人保护：新人六个月保底8800 b.社会保险：入职即缴纳上海六险一金，带薪年假 c.带薪培训：入职即提供专业培训与带教（理论+实操）； d.员工活动：公司每季度大团建，节日活动礼物不重样，举办各种激励活动; e.周末双休，节假日正常休 【晋升空间】 1、横向晋升：每季度调薪，业绩优异者，每次永久涨底薪！ 2、纵向晋升：一线→主管→经理→总监；最快半年可晋升。 【岗位要求】 1、公司提供资源，通过电话开拓新客户，联系 外贸企业免费在线开通境外收款账户; 2、服务意识强、热爱销售工作，承压能力强, 勇于挑战高薪; 3、具备有3年以上销售经验 4、接受电销+面销的方式 【公司介绍】 1、专注B端外贸收款9年，70万+外贸企业 2、全国千人规模，总部设立于上海，全国20+分公司

岗位职责： 1. 负责拓展家居家装、3C、汽车、教育等行业中小型商户，推广小红书广告类产品； 2. 通过电销面访等多种方式触达客户，挖掘其核心需求，提供适配的投放案例与广告策略； 3. 持续学习广告工具及行业动态，深入分析客户业务场景与痛点，输出定制化的小红书整合营销方案； 4. 达成销售目标，定期跟进合作客户，评估广告效果并给予专业优化建议，维护长期稳定的合作关系。 岗位要求： 1. 大专及以上学历，具有一年以上销售工作经验，有互联网或广告领域背景者优先考虑； 2. 具备强烈的业绩导向意识，抗压能力强，适应快节奏的工作环境； 3. 熟悉小红书广告体系或具备相关实操经验者优先录用。 福利待遇： 1. 无责任底薪最高11K+绩效奖金2K起+提成6%-25%+月度/季度激励，综合收入20K起上不封顶！！！ 2. 五险一金+法定节假日+带薪年假； 3. 交通补贴+出差补贴+节日活动+节日礼品+团建/下午茶。 成长空间： 1. 业务侧配备成熟可复制的方法论，助力新人高效掌握工作流程； 2. 提供完整的销售培训体系，资深同事带教+主管陪访，助你快速实现首单突破； 3. 晋升通道顺畅，从普通销售—销售主管—销售经理—区域负责人，有能力就有舞台，最快2个月晋升主管； 4. 小红书当前处于商业化加速阶段，市场红利显著，职业发展空间广阔！

【工作职责】 1、开拓B端客户资源，推动客户在小红书平台开展广告投放，主动挖掘潜在线索并促成签约； 2、通过电话与客户高效沟通，精准把握客户需求，提供适配的投放方案及成功案例参考； 3、深入挖掘客户隐性需求，提升客户转化意愿，推动成交达成； 4、熟练掌握公司产品体系，为客户定制化推荐最合适的产品与服务； 5、按照公司制定的销售任务，按时完成个人业绩指标； 6、定期维护已合作客户关系，持续沟通互动，构建稳定持久的合作纽带。 【职位要求】 1、大专及以上学历（能力突出者可适当放宽条件）； 2、具备良好的学习能力与出色的沟通表达能力； 3、意志坚定，反应迅速，拥有较强的适应能力和抗压素质； 4、富有进取心、责任感以及积极向上的职业态度，能准确捕捉市场动向与业务机会； 5、普通话标准流利，有销售、电话销售或互联网广告从业经历者优先录用； 【薪酬福利】 (1)底薪7-11K+绩效+提成+月度奖金，上不封顶。综合薪资20K起，能力越强收入越高； (2)完善的入职培训体系：涵盖小红书产品知识、销售实战技巧等专项培训； (3)入职即缴纳五险一金+周末双休+带薪年假+法定节假日正常享受；