公司介绍： 公司专注于知识产权领域，主营业务涵盖专利申请代理、商标注册、版权登记、高企认定等，集团现有员工500余人，旗下设有铭泽代理事务所，铭一为全国百强代理机构、陕西十佳代理所，拥有三家资质备案代理所，在陕西省知识产权行业中位列前三，属于大型知名平台企业。 配备自主研发的智易宝系统，岗位主要通过电话、微信、QQ等方式向客户推介服务内容，提升客户合作意愿，无需外出跑动，客户资源由公司统一提供，工作压力小，节奏轻松。 岗位职责： 1、为客户提供专业化的专利服务，制定匹配的知识产权解决方案； 2、充分运用公司提供的系统平台与客户开展沟通，准确把握客户需求，及时回应各类咨询； 3、工作细致认真，具备优秀的协调沟通能力及主动服务意识； 职位要求： 1、具备较强的表达与沟通能力； 2、品行端正、诚实守信，作风踏实严谨，具有良好的团队协作精神； 3、耐心负责，注重细节，善于沟通协调，具备较强的服务意识。 薪资待遇： 1、薪酬结构：无责任底薪4K+提成（10%-30%）+不定期现金奖励（综合收入8K-15K） 2、休假安排：元旦、清明、端午、中秋、五一、国庆、春节等法定节日均正常休息。 3、团队建设：每周、每月、每季度举办表彰总结会并发放实物奖励；组织员工旅游、聚餐、K歌、团队拓展等活动。 4、福利齐全：包含取暖费、高温补贴等多项贴心补助，活动丰富多样。 发展空间： 员工—主管—经理—总监（晋升周期视个人能力而定） 工作时间： 8:30-12:0014:00-17:40，午休2小时，法定节假日正常休息，缴纳五险（不加班！不加班！不加班！）

井号招聘新店百团引流/人员10人 行业：干洗店/鞋/衣物 方案：活动方案可洗8次/送礼品洗衣液 分配：拿70%；后期客户转化办理年卡再拿高额提成 时间：10-15天 地点：西安-东、西、南、北；预备发展100家门店 备注：1、做完可继续下一地点新店。 2、可选底薪制长期工：底薪4500/月+提成 3、马上下市场，需要滴滴，手慢无位子。 联系人：（）

斯缔凯兰空气能.可以制冷采暖带热水，全行业唯一家签约承诺用电量的空气能，良心产品省电先锋.适用于农村自建房.别墅.宾馆酒店.欢迎建筑装修，各乡镇县市水暖建材合作

要出差，会开车

行业概况： 个人债务领域一站式解决债务问题，给予债务人一个重新履约的机会，具备绝对的市场竞争力，万亿级的蓝海市场，业务范围覆盖全国 主营业务： 1、各大银行信用卡、信用贷逾期: 停息挂账、避免催收、避免诉讼、停止罚息、违约金等费用，最长可分60期 2、互联网金融/网货平台: 避免催收困扰，，减免超出司法保护上限利息 帮扶制度： 1、多维度培训系统：从项目培训到推广和管理，手把手引导新手小白入行 2、一对一帮扶系统：师徒传承制一对一指导，从小白到大咖的路径扶持 3、纵深服务系统：向下延伸服务，全方位赋能支持 4、售后客服体系：无忧操作，及时解答客户疑问 5、律所法务支持：中国十大律所“盈科”为强大后台，以专业、敬业的态度解决客户问题 6、积极创新能力：持续不断开发新的市场项目，保证业务持续性 岗位要求: 1、性别年龄不限，心态年轻积极健康 2、可接受无经验（前期有老员工带） 3、思维清晰，学习能力强，有目标感，能够为达目标善于思考 4、热爱销售行业，善于与人打交道，熟练使用微信及网络 5、深刻领会公司的经营理念，服务理念，并落实到实际工作中 6、吃苦耐劳，能承受前期开拓压力，抗得住诱惑，受得了委屈，经得起打击，守得住希望 7、有过负债经历、有过 POS机、办过信用卡、货款、催收、保险金融、旅游行业、美业、房地产、二手车新车交易、人力资源外包公司相关经历工作的，上手更加容易 工作内容： 1、公司提供精准优质客户资源，无需自己寻找客户，客户意向高，好成交 2、公司全网推流，通过微信添加客户，洽谈及成交 3、对客户进行整理归类，长期维护好客户关系 福利制度： 国家法定节假日心意礼品+每月奖金+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日福利+生日福利+ 不定期团建活动 月度季度年度奖状奖杯奖金奖品 定期进行活动及专业知识培训等 公司资助优秀员工考取国家级岗位证书

主要就是销售酒水，每个月到手1到2

未央音乐酒吧·营销精英招募令 当城市坠入夜色，未央便是灵魂的栖息地——这里有流动的旋律、质感的酒品与滚烫的人间烟火，现诚邀热爱夜生活、擅长链接价值的你，共赴这场关于热爱与收获的狂欢。 岗位职责 1. 拓展客群资源：通过线上社交平台、线下异业联动、客户转介绍等多渠道，开发新客户并建立精准客群档案。 2. 维护客情关系：为客户提供专属订台、个性化酒水推荐等服务，深度洞察需求，建立长期稳定的信任联结，提升复购率。 3. 落地营销活动：参与主题派对、酒水推广等活动策划与执行，活跃现场氛围，推动活动转化与业绩达成。 4. 反馈市场动态：收集客户意见与行业趋势，为酒吧产品优化、营销方案迭代提供有效参考。 任职要求 1. 男女不限，18-35岁，形象气质佳，具备基本社交礼仪，自带亲和力与感染力。 2. 性格外向开朗，沟通表达与抗压能力突出，有强烈的目标感和赚钱欲望，不服输、敢挑战。 3. 热爱娱乐行业，对音乐、酒水文化有一定兴趣，有无相关经验均可（应届生、转行人士友好）。 4. 能适应夜班工作（18:00-03:00），具备良好的团队协作意识，愿意在开放氛围中共同成长。 我们为你提供 -薪资无上限：底薪4000-6000元+高额销售提成+满勤奖+业绩冲刺奖+节日福利，多劳多得，收入与能力直接挂钩。 -系统培训：从酒水知识、销售技巧到客情维护，提供“师徒带教+情景演练”的全流程培训，助你快速上手。 -清晰晋升：营销专员→营销主管→营销经理，透明晋升通道，能力达标即可进阶，拒绝论资排辈。 -福利加持：免费品尝特色酒水、定期团队团建、员工旅游、包住宿，工作娱乐两不误。 -优质环境：年轻化团队无复杂人际，专业灯光音响打造沉浸式氛围，上班如同参与一场持续的精彩派对。 应聘方式 -联系电话：（微信同号，可直接沟通）

全职营销有底薪3000元。10%提成。 兼职营销，无底薪。可以不用待在店里。时间自由。提成50%

{不刷KPI了解清楚再面试哦} 公司直聘，不收取任何费用 中国联通官方合作 5G推广 团队成员均为90后、00后，工作氛围轻松融洽！接受零经验入职！ 公司自主招聘，全程无收费，无需加班，每周日固定休息，法定节假日正常休假 工作时间：早8:30~18:30，中午休息2小时（12:00~14:00） 薪资福利: 5000+（含）高提成（含）补贴（含）月度奖金（含）百日冲刺奖励（含）晋升管理奖金加免费 公寓住宿， 综合收入8000-15000以上，上不封顶 2、公司提供带薪岗前培训，不限经验，晋升机制公开透明，每1~3个月进行一次晋升评定 3、缴纳五险一金，享受旅游福利，法定假期，生日津贴，定期组织团建、聚餐，发放年终奖金 任职要求; 1、具备进取意识，品行端正，学习能力突出； 2、具有良好的沟通表达能力和团队协作意识，性格外向，心态积极向上 3、工作认真负责，听从调度，责任感强 公司所有晋升及奖励机制均公开透明，鼓励新人快速成长！ 招聘要求： 1、******，能力突出者条件可适度放宽，经验不限，综合素质达标即可 2、欢迎应届毕业生、退伍军人报名 3、有进取心，态度积极，学习能力强

光伏业务员

新开工地筏板已完成，现需要几个铝模工，一层地下室木模，标准层铝模，有想法的速联系

西安丈八路爱西华庭 · 曼玲粥店 招聘要求 一、管理运营合伙人（1名） 岗位职责 1. 全面负责门店运营、人员管理、外卖平台运营、成本与毛利管控。 2. 负责食品安全、出品标准、服务质量、卫生规范执行。 3. 制定运营方案，提升营业额、评分与利润。 招聘要求 1. 有餐饮/外卖/快餐管理经验，懂线上运营、成本控制。 2. 人品可靠、责任心强、能长期稳定在岗。 3. ，共担风险、共享收益。 考核标准 1. 营业额、毛利率、利润目标达成。 2. 外卖评分、差评率、投诉率控制。 3. 人员稳定、成本损耗、卫生安全。 待遇 基础薪资 + 利润分红（面议） 二、店长/储备店长（1名） 岗位职责 门店日常管理、员工排班、服务与出品监督、客诉处理。 招聘要求 1. 有餐饮管理经验，沟通与执行力强。 2. 身体健康，有健康证，能吃苦耐劳。 考核标准 业绩完成、人员管理、卫生达标、顾客满意。 薪资 3600–4800元 + 绩效 + 全勤 + 员工餐 三、后厨煮粥/制作员（2–3名） 岗位职责 按标准制作粥品、点心，负责食材处理与后厨卫生。 招聘要求 1. 手脚麻利、爱干净、责任心强。 2. 有无经验均可，需持健康证。 考核标准 出品标准、卫生规范、出勤稳定、服从管理。 薪资 3000–4000元 + 全勤 + 绩效 + 员工餐 四、前厅服务员/外卖打包员（2–3名） 岗位职责 点餐收银、堂食服务、外卖打包、环境卫生。 招聘要求 1. 热情礼貌、细心负责，能适应轮班。 2. 需持健康证。 考核标准 打包准确、服务态度、卫生整洁、无投诉。 薪资 2900–3800元 + 全勤 + 绩效 + 员工餐 五、兼职/小时工（数名） 要求 时间灵活，做事踏实，学生、宝妈均可。 薪资 面议 联系方式 工作地点：西安丈八路爱西华庭 曼玲粥店 联系电话： 赵先生 福利：包工作餐、全勤奖、绩效奖、节日福利、晋升空间

招A2副驾一名，跑西安到新疆今天上车有想法的联系

西安市长安区西北工业大学做临水临电，有建筑电工证的。工期两年半，工资7000。每月5000生活费，包住不包吃

西安焊工9000-12000可预知,必须有证，名额有限，电话联系

宝山wake酒吧招聘 销售底薪6000元 无责底薪2000+5档台数任务 6套任务啤酒（一套提成500）开台奖励200元一台 工资组成:底薪+提成:%40 新人前两月5档台数任务 两月过后每人每月10档任务 少一档底薪里面 做六休一月休4天 中途没钱可预支 包吃包住，新人有老师培训，一对一指导 男女18-35岁，要求不能内向 需要性格外向想挣钱的人， 每月20-25号发工资 主管现场到店面试

本小区谈业务

任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备较强的学习能力与客户服务意识，能快速适应不同行业场景 3.学历不限，有销售经验者优先，无经验者可带薪培训 4.诚实守信，责任心强，具备团队协作精神和职业操守

&福利待遇： 1，对申请需要住宿的人员提供免费公寓住宿，冰箱，空调，全自动洗衣机等电器一应俱全；2，爱旅游者优先考虑，费用实报实销 3，每周都会举行公司集体活动，聚餐，户外活动，帮助员工快速融入企业； 4，免费培训，出国旅游学习等机会； 5，公平公正公开晋升平台，为员工提供广阔的发展空间。 &工作职责： 1，根据市场需求一个月会安排一到两周出差； 2，负责线下市场的运营调研，老客户的维护和拜访； 3，工作流程和制度的建立规范； 4，入职有主管一对一指导，带薪培训； 5，以团队形式运营，培养伙伴们市场运作能力；&任职要求： 1，适应短期出差者优先，独立能力强，有良好的环境适应能力； 2，较强的抗压能力，拼搏精神敬业精神强，善于总结经验教训； 3，有团队合作意识，吃苦耐劳，有进取心。

岗位职责： 1.负责客户开发（电话销售与其他渠道结合)与维护，完成日常销售目标及回款任务 2.深入了解产品/服务特点，向客户精准传递价值，提供专业销售解决方案 3.参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与行业动态 4.协同售前、售后团队推进项目落地，提升客户满意度与复购率 5.定期整理销售数据并提交工作报告，持续优化销售策略与执行效率 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户跟进与资料管理 3. 学历不限，有销售经验者优先，无经验者可带薪培训 4.诚实守信，责任心强，具备团队协作意识与服务意识 5.能适应阶段性出差。

岗位职责 1、针对公司提供的线索数据进行外呼，筛选有意向购车的客户及潜在客户挖掘； 2、将沟通过的客户标记并进行分类流转至上级或相关部门跟进； 3、日外呼量200以上，有效量以月度制定的目标进行考核； 4、学习能力要强，能吃苦耐劳，熟练运用电脑办公软件； 任职要求 要求:普通话标准，大专及以上学历，有销售、销售管理类经验1年以上者优先； 1、有电话邀约或电销1年以上的经验; 2、有良好的表达能力和逻辑思维能力; 3、性格外向开朗，愿意与人交流沟通，有一定的学习力，有团队合作精神；

【薪资待遇】 1. 底薪6000元起加提成，另享业务绩效奖励（收入高低由能力决定） 2. 设立绩效奖金，年终奖优厚； 3. 传统节日发放福利及精美礼品； 4. 提供公司附近宿舍，配备齐全家具家电，水电网全通，可直接入住； 5. 在职期间享受带薪培训（集团统一拓展培训+线上课程），享有带薪年假，优秀员工有机会参与海外学习与考察； 6. 定期开展团队建设活动、集体旅游及家庭日联谊； 【岗位职责】 1. 配合主管落实本地生活类平台的日常运营维护计划，处理基础事务性工作； 2. 对接本地餐饮类商家，推动平台合作，协助商户实现线上引流与客户拓展； 3. 协助上级推进团队组织建设及区域日常管理工作； 【任职要求】 1. 大专及以上学历（表现突出者可适度放宽条件）； 2. 具备强烈责任心（能主动承担团队任务），有明确的自我成长目标，渴望通过自身努力实现经济独立； 【面试须知】： 1、交通指引：地铁二号线至体育场站D口出站即达 2、办公地址：西安市碑林区长安北路长安大厦A座14楼1410室

一，招聘支付宝官方NFC团队成员20人。 二，全国支付宝NFC铺设。 三，学历不限，经验不限。 四，是有人教，有人带，包教包会。 五，底薪5000加铺设奖励长期分润免费下午茶。周末聚餐团建

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【我们是】 我们是一家充满温度的房地产经纪企业，专注于商铺销售领域，与传统住宅中介截然不同。服务对象均为具备投资眼光的高净值客户，沟通高效、成交周期快，无需低声下气，工作体面且富有成就感。日常接触的客户来自各行业领军人士，不仅能拓展视野，更能助力个人成长。 选择销售，就是选择快速成长与收入突破的最佳路径。公司当前月均提成超3万元，并持续稳步上升，远超普通房产中介水平！我们倡导“雁阵文化”——团队协行、共同进步、彼此扶持。所有订单独立操作，不强制合作，但全程有前辈、主管、经理无偿协助开拓业务，业绩提成全额归个人所有！ 【希望你是】 ①出生年份：1994年至2002年之间。 ②学历要求：无二手房从业经历者，需全日制大专学历；退伍军人优先考虑；有相关经验者，学历可放宽至高中毕业。 【希望你可以】 踏实肯干、心态积极、性格阳光 电话沟通不怯场、执行力强、服从安排 能承受高强度工作节奏（同时收获对等甚至超额回报） 愿做风雨同行、坚韧不拔的战友！ 为理想全力以赴的伙伴！ 渴望长期发展、追求事业归属的同行者！ 【我们为你提供】 不空谈愿景，只给你实现年入百万的舞台！ ①办公地点位于高端5A级写字楼！ 绿色出行可乘地铁，出站步行200米直达办公楼； 自驾通勤可直接驶入地下车库，与豪华品牌车辆并排停放！ 无需派发传单，无需街头拓客！ 工作环境整洁舒适，现代高效！ ②底薪4000-7500元，每周灵活调休一天，入职即享五险一金，提成比例高达35%-40%，每单提成起步3万元，具备冲击百万年薪的实力平台！法定节假日如需加班，薪资按三倍发放！！！不敢说待遇碾压全行业，但基础保障对标标准！ ③晋升机制透明快速（不受工龄限制，唯能力论英雄！） 只要能力达标，即便入职数月，也有机会迅速晋升为经理！ 目前已成功开设四家分公司（覆盖北京、天津、郑州、武汉、上海） 下一阶段将在核心城市（杭州、南京、西安、重庆、成都等已注册）加速布局！ ④付出必有回报（只等风雨兼程的你） 收入水平行业领先！！！ 工作强度高投入高！！！！ 辛苦程度不容小觑！！！！ 但从不中断薪资发放！！！！ 公司具备可持续发展潜力！！！！ 绝非传统中介模式！！！！

我们是国内为数不多的专注债务协商超过五年以上的公司化运作的专业后端技术公司，国内最早一批从事金融维权、征信申诉和债务协商的从业者，山西本地实体后端公司（运营部遍布北京长沙河南银川南宁运城等地），公司协商专员基本上都是2年以上债务协商和维权经验的技术老师，不断突破新技术、攻克各种疑难杂症单，协商方案优于95%以上的后端同行； 行业概况: 个人债务领域一站式解决债务问题，给予债务人一个重新履约的机会，具备绝对的市场竞争力，万亿级的蓝海市场，业务范围覆盖全国主营业务: 1、各大银行信用卡、信用货逾期:停息挂账、避免催收、避免诉讼、停止罚息、违约金等费用，最长可分5年(60期) 2、互联网金融/网货平台:避免催收困扰，高额利息/罚息，减免超出司法保护上限利息帮扶制度: 1、多维度培训系统:从项目培训到推广和管理，手把手引导新手小白入行 2、 一对一帮扶系统:师徒传承制一对一指导，从小白到大咖的路径扶持 3、纵深服务系统:向下延伸服务，全方位赋能支持 4、售后客服体系:无忧操作，及时解答客户疑问 5、律所法务支持:中国十大律所为强大后台，以专业、敬业的态度解决客户问题 6、积极创新能力:持续不断开发新的市场项目，保证业务持续性 岗位要求: 1、性别年龄不限，心态年轻积极健康 2、可接受无经验(前期有老员工带) 3、思维清晰，学习能力强，有目标感，能够为达目标善于思考 4、热爱销售行业，善于与人打交道，熟练使用微信及网络 5、深刻领会公司的经营理念，服务理念，并落实到实际工作中 6、吃苦耐劳，能承受前期开拓压力，抗得住诱惑，受得了委屈，经得起打击，守得住希望 7、有过负债经历、有过POS机、办过信用卡、货款、催收、保险金融、旅游行业、美业、房地产、人力资源外包公司相关经历工作的，上手更加容易 工作内容: 1、公司提供精准优质客户资源，自己寻找客户，客户意向高，好成交 2、赋能全网社交平台，被动自然/精准流量获取方式(无上限) 3、一对一赋能转换成交话术 4、客户24小时全程在线搜后（维护客户） 工作时间：弹性时间不限制 福利待遇：在职业务员可内部价处理自己债务。

【企业介绍】 公司整合农垦体系近千家农场与5000余家食品生产单位，以“农垦系列品牌超市”为载体，构建从源头产地到消费终端的高效通路。聚焦大健康与有机食品赛道，顺应消费升级与国民健康意识提升的趋势持续发力。现有员工200余人，直营连锁门店11家，网点覆盖西安市区各主要区域，实现全域布局。 【岗位职责】 1. 产品推广与销售： 负责公司产品的市场拓展与销售落地，主动识别客户潜在需求，清晰传递产品核心优势，确保完成个人销售指标。 2. 客户关系管理： 积极开发新客户资源，同时对存量客户实施有效维护与持续挖掘，建立持久互信的合作关系，提高客户粘性与重复购买率。 3. 营销活动支持： 配合部门主管推进各类市场推广、促销方案的前期准备、现场执行及后续跟踪，保障活动落地成效。 【岗位要求】 1. 年龄不超过35岁，具备大专及以上学历，形象端正，综合能力突出者可适度放宽条件。 2. 经验不限，有销售或客户服务从业经历者优先考虑； 3. 具备良好的语言表达、沟通协调及人际互动能力，能准确把握客户需求，具备新客开发与老客维系的潜力。 4. 热爱销售工作，目标感强，具备强烈的学习动力和进取心。 5. 认同团队协作价值，能够积极参与团队协作，共同推动任务达成。 【岗位亮点】 1. 行业前景广阔：专注有机食品与大健康领域零售，提供可持续发展的职业路径。 2. 提供住宿支持：公司可为有需要的员工安排门店周边宿舍，降低生活开支压力。 3. 年轻化团队：每家门店配置10-20人的年轻队伍，内部沟通高效，协作氛围融洽。 4. 收入保障优厚：[无责任底薪4500元]作为基础保障，叠加高比例提成机制，首单即计提，收入与业绩直接挂钩，上不封顶，月综合收入可达8-13k。 5. 成长体系完善：提供系统化带薪培训，入职即安排资深员工带教，企业发展迅速，晋升通道透明且多元。 6. 员工关怀到位：享有超长带薪年假，定期开展团建活动，节假日福利与生日礼遇齐全。 注：本岗位为公司总部直招，面试及入职全程不收取任何费用！

1．根据公司提供的客户资源与客户进行良好的沟通； 2．客户保险理赔报案第一时间负责理赔评估，理赔售后管理，以及保单续费通知； 3．为客户提供快速、准确与专业的查询及销售服务。

工作内容： 1.负责整理前端金融业务相关资料，公司提供精准资源对接客户。 2.处理跟进客户案件资料。 3.协助回访客户，跟进工作。 任职要求： 1.看重能力，思维敏捷，性格开朗，主动积极。 2.沟通能力强，熟悉办公软件。 福利待遇： 1.无责底薪+高额提成+奖金+五险一金。 2.早九晚六，单双休，法定节假日带薪年假，不定期团建。

招聘西安地区奶粉销售培训生 年龄:28岁以下（接受应届生，可以没有工作经验。） 学历:大专以上 主要负责西安地区 缴纳五险一金 工资待遇:4000～7000， 岗位职责： 招聘的培训生，可以没有工作经验。前几个月都有老员工一起带着工作，一直到熟悉学会为止。 公司主营:飞鹤奶粉、佳贝艾特、君乐宝、圣元、贝因美等等。 1.完成所辖区域的产品销售任务，提升产品在区域内的占比； 2.负责所辖区域内市场的开拓； 3.负责所辖区域内产品规划布置，整体形象的维护； 4.吃苦耐劳，有较强的工作责任心和团队协作精神；