岗位职责： 1、负责开拓市场新商户资源，定期回访维护现有商户关系，开展合作洽谈，运营线上店铺，落实线下门店物料铺设，组织实施地面推广活动及完成上级交办的其他任务； 2、根据公司营销方案与工具支持，协助客户提升经营成效，助力实现团队业绩指标； 任职要求： 1、具备高中及以上学历，表现优异的应届毕业生可考虑培养； 2、具备良好的语言表达与沟通能力，性格亲和，能承受工作压力，态度积极乐观； 3、有明确目标感和强结果导向意识，追求自我突破，期待持续进步与发展； 其他： 1、每周工作六天，周日固定休息； 2、享有节日福利、生日礼金、入职周年庆祝、春节开工利是等员工关怀； 3、工作时段为10：00-12：00，中午休息2小时，14：00-19：00

岗位要求: 利用公司提供的资源，通过电话与客户对接，协助完成业务办理；主要负责以电话或微信方式与客户沟通联系，推进车辆抵押贷款相关业务【客户有贷款需求，直接电话跟进处理即可】 任职资格: 1、具备较强的沟通协调能力，具有团队协作精神及一定的自我驱动力； 2、有客服转电销、保险、金融、信用卡分期类电销经验，个人征信良好者优先考虑； 薪资福利： 1、底薪3500元+提成，综合月收入可达1w以上 2、工作时间9:00-19:00，中午休息1.5小时，每月休息6天 3、入职即缴五险一金（公积金按8%比例缴纳），享有带薪病假、年假、节日福利、部门激励、丰富下午茶、生日会、生日礼物、团队建设活动 4、提供岗前培训：涵盖专业业务知识与技能指导，工作氛围轻松融洽 公司优势： 1、公司提供精准客户数据（名单包含客户联系方式、车型、车牌信息），每日更新并发放新名单，确保资源实时有效 2、通过电话、企业微信、工作微信等渠道与客户沟通促成成交【所有通讯费用由公司承担】

工作职责: 【详细职责】 1. 根据公司营销规划，达成既定销售任务； 2. 维护现有客户关系，拓展新客户资源，持续优化渠道布局； 3. 负责品牌形象展示、产品陈列管理、库存核查、货龄监控及商品运营处理； 4. 冷链设备与常规物料的配置投放及日常维护； 5. 策划并落地促销活动，合理管控相关费用； 6. 开展市场信息收集与分析，及时响应客户反馈及投诉问题。 【发展空间】 作为销售管培生，你将开启一段锤炼心智、释放潜能的高成长旅程。 在此过程中，你将直面初期的工作强度与挑战，经历能力进阶的打磨阶段，接受市场实战的全面检验。伴随时间积累与经验沉淀，逐步成长为独当一面、带领团队实现业绩突破的杰出管理者。 【定制化的培养】 1. 双通道发展路径：管理序列与专业序列并行； 客户主管（1年）-办事处主任（2-3年）-办事处经理（3-4年）-大区总监（4-5年）-省总（6-8年）-总经理（9年以上） 2. 全周期培养支持：①由企业高层管理者亲自指导，加速个人成长；②分阶段设计个性化培训课程，融合理论学习与实战应用，夯实专业基础；③提供多元岗位实践机会，助力价值输出；④健全的人才储备机制，打破职业发展瓶颈；⑤广阔晋升空间，成就长远职业目标。 【有竞争力的薪酬】 1. 月薪：8000元-9000元/月；（根据发布城市调整，入职起薪点-转正起薪点） 2. 激励金：额外享有年终奖金及阶段性评优奖励，按实际贡献评定，上不封顶； 3. 福利补贴：多项补贴|六险一金|定期体检|带薪休假|礼金|节日福利|团建活动|天津落户等。 【面试流程】 简历投递 → 初试 (AI面试) → 复试（线上/现场）→ OFFER发放 任职资格: 1. 2026届本科及以上学历毕业生，市场营销、经济贸易等相关专业优先； 2. 具备以下特质：热爱销售工作、意志坚定、思维敏捷、目标明确； 3. 可接受单休制。

岗位职责： 1、销售计划制定：依据办事处的销售目标，协助业务经理拟定小组内产品的销售方案及工作执行计划； 2、客户开发与维护：通过拜访设计院、施工单位、混凝土企业等渠道挖掘工程项目机会，掌握项目现场进展，收集客户资料与项目信息，开展客户开拓、实地拜访、商务洽谈及关系维护； 3、项目跟进：根据客户需求提供材料选型或施工建议，解决客户实际问题，促进项目合作并推动签约落地； 4、销售实施：负责业务合同的签订、履约及日常管理，协同完成发货安排、及时对账开票以及应收账款催收； 5、完成上级领导临时交办的其他工作任务。 任职资格： 1、大专及以上学历，年龄18-28周岁，持有驾照，有车者优先考虑； 2、工作经验不限，具备建筑行业背景或销售经验者优先录用； 3、能吃苦耐劳，工作踏实认真，具备强烈的增收意愿； 4、具备良好的抗压能力，积极主动，沟通能力强，富有团队协作意识。 薪酬福利： 1、薪资结构：无责任底薪4000元+1000元交通补贴+1000元油费补贴+月度绩效奖金+项目提成+年终奖励 2、基础福利：提供住宿，提供晚餐或餐补（30元/天），缴纳五险一金 3、带薪假期：享受年休假、婚假、产假、护理假，法定节假日正常休息 4、探亲假：每年可享2次，每次2天，往返交通费用可报销 5、文化经费：每人每年800元专项经费，用于团队建设或旅游活动 6、健康护航：年度员工免费体检，家属可享优惠价体检服务 7、感恩礼遇：家属春节红包3000-5000元 8、其他福利：高低温补贴、贺仪金（800元）、奠仪金（800元）、节日大礼包等 晋升机制 以业绩为导向，内部晋升不空降：业务员-业务经理-拓展经理-办事处主任-大区主任-事业部总经理

岗位职责： 1、深入洞察社交媒体平台的热点内容、用户评论及行业动态，分析高互动评论的核心特征，制定保健酒新品（参茸劲酒、追风八珍酒等）在社媒端的用户评论策略与口碑引导方向。 2、搭建并持续迭代品牌评论区的“人格化”形象与沟通话术系统，确保表达风格一致且契合品牌调性。 3、针对社媒发布内容，提前布局具有传播潜力的“神评论”、话题性引导评论及常见用户疑问的预设回复，并撰写具备情感共鸣与高质量表达的评论回应文案。 4、发掘优质UGC评论中的内容价值，策划可延展的新内容或新话题，推动形成用户互动的完整闭环。 5、负责评论区日常运营维护，保障重要评论获得及时、得体、有温度的回应；实时跟踪舆论动向，识别潜在风险并发出预警，联动团队快速响应处理；监测互动数据指标（如评论量、回复率、点赞数、负面评论占比、关键词提及频率），定期输出数据分析报告，并据此调整优化运营策略。 任职要求： 1、熟悉主流社交平台（抖音、小红书、视频号）的平台规则、用户偏好、内容生态及运作机制，具备敏锐的网络感知力，能灵活运用各平台的语言风格，文字表达能力强。 2、擅长换位思考，能够准确捕捉用户评论中蕴含的情绪与真实需求，对社会热点和网络流行文化具备快速反应与转化能力。 3、思维敏捷，沟通顺畅，具备良好的责任意识与目标导向。 4、社会招聘人员需拥有2年以上社交媒体运营、内容策划或数字营销相关工作经验，校园招聘不作此要求。

一、薪资福利 1、【薪资】底薪5000+套餐提成15%+各模块提成，员工平均薪资8000-13000； 2、【医保】提供社保及商业保险保障； 3、【培训】享受带薪培训，包含一对一指导+专业销售技能提升+产品知识系统学习； 4、【报销】可报销交通费、燃油费、住宿费用； 5、【13薪】享有年终奖金； 6、【玩乐】每月组织团队活动，每季度举办生日会，每年安排两次旅游团建； 8、【福利】节日福利涵盖开门红、妇女节、端午节、中秋节、年货节、情人节，发放精美礼品或红包； 9、【父母福利】年底为员工父母寄送专属红包表达关怀。 二、晋升空间 1、横向发展：销售岗位可转向客户服务方向发展； 2、纵向晋升：销售—主管—经理—区域经理—项目负责人或分公司管理岗，晋升通道透明，以业绩与价值观为核心评估标准，不按资历、工龄、年龄论晋升； 3、办公环境：办公区域开阔明亮，团队氛围和谐积极，成员年轻充满活力。 三、任职要求 1、年龄******，高中及以上学历，优秀者条件可适度放宽，具备B端销售经验者优先； 2、普通话流利，工作踏实有担当，无经验者公司将提供专业带教培训； 3、学习能力强，性格外向，具备良好的人际沟通能力，乐于与人互动交流； 4、具备一定的商务谈判能力与服务意识，口头及书面表达清晰流畅。 四、岗位职责 1、负责区域内公司SaaS软件产品的推广，维护并管理客户关系； 2、通过公司官网平台回复客户咨询，开展客户维系与答疑服务； 3、利用公司分配的客户资源进行二次开发及转介绍拓展； 4、带领大客户销售顾问，针对批量采购客户实施全面营销策略； 5、积极开拓新市场，挖掘潜在客户，扩大公司业务覆盖范围。 五、工作时间 1、周一至周六 9:00-18:00； 2、每周工作六天，休息一天，国家法定节假日享受带薪休假。

接受无经验!!接受无经验!!!接受无经验!!!! 销售专员——销售主管——销售经理——城市合伙人 【岗位职责】 1、负责公司产品的市场推广与销售工作 2、公司提供客户资源，定向开发中小型企业负责人或法人代表 3、团队协作外出拜访客户，通过面对面沟通介绍业务内容，完成邀约并推动签约 4、根据区域市场情况，积极拓展新客户，扩大产品覆盖范围 5、建立并维护客户关系，提升客户粘性，推动长期合作战略落地 6、入职后享受带薪培训，安排资深员工全程一对一指导带教 【工作时间】 9:00-12:00，13:30-18:30 大小周休息，法定节假日正常休假，享有带薪年假 【薪资待遇】 无责任底薪4000-4500 + 提成 + 多项开单奖励（500-2000不等）= 综合收入1.5W起 产品客单价区间2600-30000，提成比例6%-25%（月业绩5万可获提成1万3，4单左右即可达成） 当前在岗销售人员平均月薪1-3W，顶尖人员月入3-6W。真实有效！！！ 【岗位福利】 1. 办公环境：空间开阔、舒适整洁，营造归属感的工作氛围 2. 培训支持：提供免费带薪培训，配备完善的成长体系，经理及总监级人员协助签单实战 3. 晋升通道：主管→经理→总监→城市合伙人，晋升机制公开透明，每年三次晋升窗口，能力强者快速上升！！！ 4. 集团化运营企业，平台稳定可靠，员工福利持续优化升级 【除此之外你还能获得】 1. 生日津贴、孝敬父母金、优秀员工荣誉奖励及每日开单奖金 2. 团队团建活动丰富多样，包括户外拓展、聚餐、生日会、新人激励、销售冠军奖、红包抽奖、砸金蛋等趣味环节 3. 享受法定节假日休假、节日礼品发放及高温季节补贴 4. 打造年轻活力型团队，管理层亲和力强，同事关系和谐融洽 5. 公司发展势头强劲，品牌影响力持续扩大，业绩稳步增长，员工激励政策不断加码！！！

岗位职责： 1、负责武汉地区新客户的拓展及现有客户的日常拜访与关系维护； 2、与客户保持密切联系，及时了解并响应其需求变化； 3、推进客户报价、合同签署、回款确认等销售流程的落实； 4、跟踪货物送达后的相关情况，做好信息反馈与后续跟进； 5、完成上级安排的其他相关工作任务； 任职资格： 1、大专及以上学历，市场营销专业优先考虑，自带车辆者优先； 2、具备三年以上同行业销售经验，同行业指水泵、建筑、甲方等相关项目领域； 3、具备优秀的沟通技巧，能够自信且得体地与客户对接，性格积极外向，能胜任外出办公及出差任务； 职位福利：节日福利、绩效奖金、五险

【招聘兼职】 ·月工资1500—5000元/月，周末双休。 ·上班时间:周一到周五8:30—10:30 【职位要求】 · 高中及以上学历，有无经验均可 · 能长期稳定兼职 ·欢迎推荐或自荐，想赚点外块的朋友欢迎咨询

随州市曾都区招电焊、铆工/钣金工

随州市内找个轮挖，。

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【薪资待遇】 30/时，每天按照12小时计薪，360一天 每个月的最低工资不会低于9000 【发薪时间】每月10号发薪，不压工资，工作7天缺钱可预支1000，异地求职 【工作时间】 早8:00到晚8:00，一天12小时，中途会有两个半小时休息吃饭时间，一天记薪12个小时 【工作岗位】 我们是工厂，岗位职责负责搬运装卸工厂产品货物 工厂在安徽省芜湖市！！！在芜湖市！！！ 工厂在安徽省芜湖市！！！在芜湖市！！！ 工厂在安徽省芜湖市！！！在芜湖市！！！

招聘：设备维修工 薪资：4500-7000元/月 岗位职责 1. 负责设备日常巡检，及时处理故障并做好记录 2. 制定设备维修计划，定期进行维护保养工作 3. 对新设备进行安装调试，确保正常运行 任职要求 1. 具备电工证/焊工证 2. 有良好的沟通能力和团队协作精神，能承受一定工作压力 3. 有设备维修工作经验者优先 有效期限：长期有效，招满即止 点击屏幕下方“申请职位”，创建并投递简历，即可与企业联系。

招聘：saas专家 薪资：10000-15000元 客如云直营广州分公司招聘： 1、基于公司战略，负责行业Saas系统的销售，产品包括：门店收银点餐系统、供应链系统、会员营销、服务等； 2、执行公司的行业运营策略，为商家赋能，帮助商家向数字化方向转型，达成业绩考核及个人成长的各项目标。 3、建立良好的客情，促进商家与公司深度合作。 4、与公司各部门配合，及时处理商家的反馈、投诉和建议，提升商家满意度。 5、挖掘自身工作潜力，收集当地的市场信息，并收集客户对产品、运营、技术的需求，推动改进。 职位要求： 1、个性开朗，精力充沛，抗压能力强； 2、具备较强的学习能力和适应能力，适应互联网行业的快速发展； 3、热爱销售工作，善于挑战，有强烈的成功欲望和企图心； 4、为人正直、诚信、吃苦耐劳，对工作有激情，具有团队精神； 5、对新餐饮，新零售或互联网商业模式有思考和兴趣，有餐饮行业或Saas产品销售运营经验以及资源的优先。

可以兼职，跑出一个客户给多少钱面谈

招聘：家族办公室储备经理人 薪资：面议 服务中高净值客户。设计家庭财富保障；资产代际传承；保险金信托等方案。为客户对接家族办公室平台上的一揽子服务内容（财富规划，精英教育，品质生活，家族家风），做客户身边靠谱专业的规划师。学历：大专以上专业：教育行业，医疗行业，高端房地产销售，保险销售，银行大堂经理，基金证券从业者优先考虑待遇：责任底薪3000元～15万，业务提成，管理收入，季度奖金，年终奖金，激励，长期贡献奖，养老健康教育法税综合金融等培训，择优清北复交游学，国内外旅游，年度体检

诚招（兼职业）务员 主营：管道清洗｜吸污抽粪｜管道检测｜非开挖修复 主攻：各大酒店、商业广场、厂区、小区后勤维保 合作模式：去本分利纯利直接提成30% 有酒店、工程人脉资源均可合作 联系方式：何先生 非诚勿扰，诚意合作

行政楼层接待员 薪资福利:每周5天工作日，法定年假及福利年假，法定节假日；五险一金、补充医疗保险及雇主责任险；营养健康的工作餐；多种选择的员工宿舍；特殊班次及相关技术证书补贴；社交媒体好评奖励；年终奖金；销售奖励；认可激励奖励；具竞争力的人才推荐奖；潮流时尚舒适的工服；放松愉悦的工作氛围及丰富多彩的员工关爱活动；员工兴趣俱乐部；强大的培训及人才发展体系(酒店及洲际集团）；洲际集团全球内部调转、晋升发展机会；洲际集团酒店住房员工价&亲友价；多元、平等、包容的企业文化；专业、提供支持的管理团队 面试时间：周一 - 周五10：00 - 17：00；扫描左侧二维码即可进行视频面试；邮箱: 工作地址:北京市朝阳区南三里屯路一号

招聘：门面导购（提成+节日礼品+年终奖） 薪资：4000-6000元/月 岗位职责： 1. 承担灯具方案的搭配及推广工作，助力提升产品市场影响力。 2. 凭借建材销售领域的丰富经验，高效开展销售活动，推动业绩增长。 任职要求： 1. 具备出色的沟通能力，能够与客户建立良好合作关系。 2. 拥有建材销售经验者优先考虑，能快速适应岗位需求。 有效期限：长期有效，招满即止 有效期限：长期有效，招满即止

招聘：店员/收银员（文峰人大店 /御山墅店） 薪资：5000-10000元/月 阳阳爸雪糕店招聘收银员店员若干名，有责任心 会收银系统的优先，薪资待遇无责底薪，就近分配 另加业绩奖金。无上限不封顶。 岗位职责 1. 负责商品陈列与整理，确保货架丰满美观 2. 热情接待顾客，解答疑问并促成交易 3. 及时补货理货，保障商品供应充足 任职要求 1. 具备良好沟通能力，服务意识强 2. 有零售行业经验者优先 工作地点：文峰人大店，御山墅店 有效期限：长期有效，招满即止 点击屏幕下方“申请职位”，创建并投递简历，即可与企业联系。

石材电话销售，待遇3000--8000，早9点到12点下午2点到6点，

1:吃苦耐劳，踏实肯干。 2:负责户用光伏板的销售，跟进订单进度。 3:对接经销商，处理项目中出现的相关问题。 4:有销售经验优先，能带团队优先。

招聘：和润超市储备店长（工龄奖+全勤奖+节日礼物+7个店就近安排） 薪资：4000-5000元/月 【工作内容】 1. 负责店铺日常运营管理，确保各项工作有序开展 2. 分析销售数据，制定销售策略，提升店铺业绩 3. 对员工进行培训与指导，打造高效团队 4.有无经验均可，需要有较强的沟通协调能力 有工龄工资+全勤奖+节日礼物+年节双倍工资，7个店就近安排工作 【招聘条件】 1. 具备较强的沟通协调能力，能够有效处理各类工作关系。 2. 有无工作经验均可，欢迎有志于投身零售行业者加入。 熊家社区店地址：高新区熊家花园三期6号楼19-30号门面 随州印象店地址：南郊随州印象小区一楼 漫水社区店地址：曾都区漫水社区童星幼儿园一楼 金三角店地址：曾都区金三角荣御小区正门口 蒋岗社区店地址：曾都区青年路蒋岗还建房一楼 望城岗店地址：高新区望城岗瑞帝新世界小区一楼 随县店：随县随悦里广场5号楼 有效期限：长期有效，招满即止 点击屏幕下方“申请职位”，创建并投递简历，即可与企业联系。 有效期限：长期有效，招满即止

岗位名称：带班分割师（带班销售）；岗位需求：会商超陈列；会叫卖；工作态度认真服从安排； 薪资待遇：预计收入薪资范围为每月人民币六千至一万元不等。要求年龄不超过四十五岁。工作时长为每天十小时，每月休息两天。工作地点包吃住电话未提供具体联系方式。

豆腐摊位操作人员 主要做水豆腐，干货全是进别人的 薪资福利:年利润在30个以上 招工人数:3 - 4人 一般上午11 - 12点或下午5点以后都可以联系 工作地址:随州

招聘：家电卖场员工/导购(五险+带薪培训+节日礼品+年终奖) 薪资：3500-5500元/月 【工作内容】 1. 承担家电卖场销售管理职责，全面把控销售环节。 2. 热情接待顾客，提供优质的服务体验。 3. 专业且详细地向顾客介绍各类家电产品。 4. 对客户进行有效跟进，确保销售流程顺利推进。 【招聘条件】 1. 具备良好的沟通能力，能够与顾客建立良好关系。 2. 熟悉家电产品知识，可准确介绍产品特性。 3. 拥有较强的销售技巧，能够有效促成交易。 4. 工作认真负责，有良好的服务意识。 有效期限：长期有效，招满即止 点击屏幕下方“申请职位”，创建并投递简历，即可与企业联系。

岗位职责： 1、依据公司及部门销售目标，积极开展销售工作，确保各项销售任务顺利完成； 2、对现有市场与客户情况进行深入分析，挖掘客户的潜在需求，引导并满足客户的实际需求，推动销售达成； 3、结合客户需求特征，为客户匹配并提供高效、精准的产品解决方案； 4、参与客户商务沟通与谈判，建立并维护良好的客户关系，提升合同金额与盈利水平； 5、整合协调内外部资源，及时应对项目执行中的各类问题，保障项目顺利推进，提升客户满意度； 6、跟进项目回款进度，落实回款执行措施，持续提高回款效率； 7、通过定期客户回访，掌握客户当前及未来需求，增强客户粘性，助力实现客户二次开发。 任职要求： 1、具备1年以上销售工作经验； 2、形象良好，普通话流利，表达清晰，具备出色的口头表达与沟通技巧； 3、踏实肯干，工作细致认真，责任心强，有高端客户服务经历者优先考虑； 4、具备良好的职业操守，工作积极主动，富有责任感； 5、擅长人际交流，具备优秀的团队协作意识和强烈的销售进取心。

招聘：米塔集潮玩店 导购员 薪资：3000-4000元/月 【岗位职责】 1、接待顾客的咨询，了解顾客的需求并达成销售； 2、负责做好货品销售记录，盘点，账目核对等工作。按规定完成各项销售统计工作； 3、完成货品的来货验收，上架陈列摆放，补货，退货，防损，收银等日常营业工作； 4、做好所负责区域的卫生清洁工作； 5、完成完成上级领导交办的其他。 【任职资格】 1、有相关工作经验，对潮玩行业有一定的了解； 2、具有较强的沟通能力及服务意识.吃苦耐劳； 3、抗压能力强。 有效期限：长期有效，招满即止 点击屏幕下方“申请职位”，创建并投递简历，即可与企业联系。

1、基础电脑操作 2、陪同顾客照片挑选 3、套餐系列规划 4、服从工作安排 公司有客户资源分配