【招聘信息】：武汉市悠曼缇商贸有限公司诚聘精英： 阿里巴巴国际站业务员2名 上班时间：8:30-12:00，下午13:30-18:00，星期天休息，国家法定节假日正常休息。 试用期1个月 薪资：3000-10000元 要求：20-35岁 社保+高提成+年终绩效奖，入 职周年福利，团建，节假日福 利，带薪年假。 目前公司在职部分员工工资都已 经在10万+，期待优秀 的你加入我们的团队！ 岗位要求： 要求大专学历以上，有英语基础、身体健康，心态积极并充满正能量，品德好，善于沟通交际，语言 表达能力强，有上进心 想赚多的钱。电脑打字速度快。 联系方式：（）

1.负责公司心理健康筛查产品的市场开拓与销售渠道建设，制定并执行销售策略； 2.开发并维护与医疗机构、体检中心、企业客户等的合作关系，推动产品销售； 3.深入了解客户需求，提供专业的解决方案，提升客户满意度和产品市场占有率； 4.带领销售团队完成销售目标，制定团队激励政策，提升团队战斗力； 5.分析市场动态和竞争环境，提出创新性销售模式，推动业务快速增长； 6.参与公司战略规划，为产品优化和市场拓展提供建议。 任职要求： 1.学历要求：本科及以上学历，医学、心理学、市场营销等相关专业优先； 2.工作经验：具备丰富的精神科资源；大健康类产品、体检或筛查类产品的销售经验，有成功的业务拓展案例； 3.行业认知：熟悉心理健康筛查、体检或医疗产品的业务拓展模式，具备丰富的客户资源；

【招聘信息】：武汉市悠曼缇商贸有限公司诚聘精英： 阿里巴巴国际站业务员2名 上班时间：8:30-12:00，下午13:30-18:00，星期天休息，国家法定节假日正常休息。 试用期1个月 薪资：3000-10000元 要求：20-35岁 社保+高提成+年终绩效奖，入 职周年福利，团建，节假日福 利，带薪年假。 目前公司在职部分员工工资都已 经在10万+，期待优秀 的你加入我们的团队！ 岗位要求： 要求大专学历以上，有英语基础、身体健康，心态积极并充满正能量，品德好，善于沟通交际，语言 表达能力强，有上进心 想赚多的钱。电脑打字速度快。 联系方式：（）

1.工作内容简单跟着租房带看员拍摄带看记录和拍摄房屋2.月休6天自由调休朝9晚6节假日正常休息3.储备店长部长亲自辅导带动学习总部培训4.底薪6000加~高提成工资无上限5.五险一金每个季度一次晋升6.每日下午茶每月团建每年年底出国旅游岗位福利：底薪+门店业绩分红＋管理奖金

任职要求： 1. 具备销售工作经验者优先； 2. 沟通表达能力强，对销售工作有热情的应届生亦可考虑 薪酬福利： 1、薪资结构：最高底薪5600+16-24%提成＋绩效奖金＋五险一金 2、福利待遇：五险一金、周末双休、带薪年假、节日福利、生日关怀、月度/季度/年度业绩激励（含科技产品、红包、国内外旅游等） 3、完善的培训体系：涵盖产品知识、专业技能、沟通技巧、企业文化等内容 4、多样化的团队活动：如节日聚餐、运动会、篮球赛等 5、晋升通道顺畅：主管→部门经理→部门总监→分公司负责人 上班时间： 8:30-12:00 13:30-17:30（冬季） 8:30-12:00 14:00-18:00（夏季） 周末双休，法定节假日正常休息 面试地址：金禾中心写字楼1102室

！！！提供福利性宿舍，基础设施齐全。 -----在翰源，你能得到----- 1、给您安心：接受所有跨行、跨岗求职者，提供体统化带薪培训，团队老人一对一帮带，帮助快速出单顺利度过阵痛期 2、给您发展：一年6次加薪的机会，业绩决定底薪。管理岗均为内部培养晋升（专员→主管→区域经理→合伙人）均无外聘或空降 3、给您保障：签订劳动合同，缴交五险一金，每月10号准时发薪，只提前从不拖欠 4、给您补贴：满勤奖100元/月（不包含在底薪），雏鹰成长奖金700+元，战龄奖入职满1年奖金2400元、满2年奖金3600元 5、给您假期：带薪年假，国家法定节假日休假 6、给您放松：定期举办员工旅游、团建、生日会、战龄庆、公司联谊会、中秋博饼、年终尾牙等传统节庆 【薪资结构】 薪酬结构:阶梯式无责底薪+月度绩效奖金+提成+其他奖金（激励、满勤、福利） 无责底薪3700元-5100元+满勤100元+月度绩效奖金400-1800元+提成+奖金 三个月内，员工平均薪：5-6K 六个月以上，员工平均薪资:：8-12K 2022年公司同岗位员工最高年收入近60W 薪资福利高于同行业平均水平 【工作内容】 通过入职培训，掌握工作流程、沟通技巧，协助各大银行与客户沟通处理逾期欠款，提供还款方案（资源稳定，难度小，有人教，还款率高，容易出成绩）零经验/应届生/跨行业，主管全程辅导陪同上手 【任职资格】 1、大专及以上学历，有销售、电话客服等经验可降低学历要求 2、可接受应届毕业生 3、头脑灵活，有较强的表达能力，有团队协作精神 4、人品端正，积极向上，责任心强、执行力强 【上班时间】 周一至周五上午8：45-12：00，下午1：45-6：30，节假日正常休息

海菊租房 工作时间：9:00-18:00，无需坐班，灵活办公，有事处理，累了可随时休息，居家或到公司自由选择 月休6天，支持自由调休，法定节假日正常休假 工作氛围：团队成员均为二十多岁充满活力的年轻人！不用担心融入问题，每位新人都有店长指导、伙伴协作、搭档支持，始终有人为你兜底。加入我们，一起努力赚收入！ 公司提供日常零食水果，咖啡奶茶不定期安排，每月组织一次团队建设活动 薪资待遇：单月业绩4500元以内享22%提成，超过4500元部分全额提成！表现优异者可晋升为智能店长或门店店长，享受底薪+分红，业绩提成无门槛通提，机制公开透明，多劳多得，收入上不封顶，业内少有！每单佣金从几百到数千不等 海居——一个助力你挖掘潜能、实现价值的平台，只有尝试过才知道自己有多强 工作内容： 通过线上或线下多种渠道拓展客户，添加微信、电话沟通或面对面交流，精准匹配客户需求，推荐优质房源，安排看房并促成签约 每单租赁业绩等于月租金金额（房东与租客各支付半个月租金作为佣金），平均单笔业绩在2000-3000元左右 同时涉及新房二手房买卖业务，单笔佣金约2万至5万元 租赁业务前期：专人带教、全程辅导，新人平均1-2周即可独立操作 买卖业务则需逐步积累资源，后期可拓展更多业务线，提升收入来源 月休6天，朝九晚六，不加班，节假日正常休息，不占用调休额度 调休自由申请，无需理由，可连续休假 只要工作效率高、态度认真，完全能实现工作与生活的平衡 业务合伙人薪酬结构： 月总业绩4500元以内按22%提成，超出部分100%归个人 举例说明： 业绩13510元，收入约10000元 业绩23510元，收入约20000元 …… 业绩103510元，收入可达100000元，上不封顶 同门店同事在淡旺季交替期间，月均收入维持在8000-12000元区间 晋升路径： 连续两个月业绩超13500元，可成为储备店长 在连续6个自然月内，若有3个月业绩达标13500元以上，并且团队中有2名成员入职满24天，即可正式落地开设门店，担任门店店长 储备店长及门店店长薪酬构成：底薪+管理津贴+团队利润分红+个人业绩提成 储备店长平均年薪超20万元，门店店长平均年薪超30万元

工作内容：负责线上的Ai为主，人工为辅发掘并追踪潜在客户，分析客户需求，负责客户的开发与维护，建立长期合作关系，积极配合团队主管开展智能分类 5000底薪含500全勤提成阶梯制，具体面谈。 早上9点到中午12点下午2点到晚上8点，周末大小周单双休。 任职要求： 1、熟练使用办公软件，尤其是Excel等数据处理工具； 2、具备良好的组织能力和时间管理能力，能够高效完成任务； 3、拥有出色的沟通技巧，能够与内外部客户保持良好互动； 4、积极主动，能够在快节奏的工作环境中保持高度的注意力和责任心。

大量招聘人才！！

招聘宠物店销售， 有饲养宠物经验，爱护小动物，口齿伶俐，能与顾客互动沟通能力。

招砍车，砍袖口下摆，拉条

招聘仓库搬运装卸工，计时35一小时，360/420天，每天计薪12小时，每月10000-12000+！夜班补贴40一晚，干15天一发，不压工资，准时发放，不拖欠。仓库直接招聘，真实可靠，放心入职，零入职。 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满20天奖励5000。 负责仓库搬运装车，三人一组，一箱30斤左右。仓库装车货来了就装，非常自由。中途也有休息时间，早8点到晚20点，早中晚吃饭各一小时，工资10小时，记薪12小时。 【招聘要求】 年龄18-53岁，男女不限、身体康健，纹身/案底都可以，发薪银行卡，微信，支付宝都可以发放。 【吃住】 免费包吃三餐、包住宿4人间，吃住都管，独立卫生间，洗衣机，热水器，有夫妻宿舍。 涉及工作地汕头 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满20天奖励 5000.

【工厂保安】招聘1名，底薪4500-5000】 1、年龄18-45岁，退伍军 2、上班时间12小时，单休，两班倒，有夜班； 3、入职缴纳五险一金； 4、宿舍免费4人间，水电费均摊； 5、另外有补贴，夜补15元/天，餐补5元/餐，每天补两餐 工作内容：工厂门岗登记，巡逻，例行检查 工作地址：东西湖区革新大道新城十八路 联系电话: 张女士

位置阳逻，客厅有两块瓷砖翘起来了，有没有师傅能做的。。

《新的启航》！新的开始！ 本厂货源充足！工资准时有明细 2026年我们将在与你同行，因生产需要特招如下岗位 1.招质检2名 2.包留组 一组 3 ，套里布师傅 1名 4.开袋师傅一名 5.上袖子师傅一名 6.三线五线锁边2名 7.成熟JIT组一组 电话☎

招聘：管培生（直招） 薪资：面议 职位描述 【职位详情】 （1）企业培养管理人才，前期多元化发展，后期定向定岗涉及多部门轮岗学习，主要了解各个岗位的岗位职责、工作流程，基本业务。 【岗位要求】 （1）靓boy靓girl （2）25~45岁 （3）有相关工作经历者优先考虑 （4）能拼搏，不满足于现状 （5）本科及以上学历（有经验有限考虑） 【工作时间】 （1）朝九晚五 （2）午休2小时 （3）周末双休 （4）国家法定节假日正常休假 【工作内容】 售后部 （1）为公司会员客户提供业务咨询 （2）投诉受理 （3）理赔办理 （4）资料的录入与变更 （5）会员活动通知及邀约 人事部 （1）人力资源管理 （2）招聘网站管理 （3）人事招聘 （4）绩效考核 营销部 （1）团队筹建 （2）团队运营 （3）团队管理 （4）产品运营 1~3个月实习期过后根据个人意愿以及公司需求定向发展 【晋升】 （1）每个季度一次考核晋升，公开透明，公平公正 （2）1 3（初级晋升），1 6（高级晋升） （3）1~3个月转正 公司地点：青羊区文殊院泰业城中城大厦写字楼31楼 福利待遇 (1)全面福利保障（养老、意外、医疗、........） 独立账户养老公积金 (2)完善的培训体系（高峰会、MDRT、IDA、TOP2000等），公开透明晋升机制 (3)不定期的团队活动（聚餐、国内外旅游、团康等） (4)早九晚五、午休两小时、国家法定节假日正常休息 欢迎你的加入！为你提供职业规划！ 这里全是年轻人的舞台，有着畅通的晋升通道和长久的职业规划有抱负，并且愿意付之行动。 我们期待你的加入！非诚勿扰！ 职位福利：绩效奖金、全勤奖、不加班、周末双休、带团队、员工旅游、节日福利、弹性工作 职位亮点：每季度一次考核晋升，公开透明，公平公正

酒吧 KTV酒水推销，，18-30周岁，月薪10000-20000，工资日结，具体工作待遇情况电话联系。

装修公司门窗销售，小区内洽谈业务工作时间自由，工作轻松

1. 完成销售目标 · 执行公司销售策略，完成个人/团队业绩指标（如销售额、回款率、客户数等）。 · 开拓新市场、挖掘潜在客户，扩大业务覆盖范围。 2. 客户开发与维护 · 通过拜访、电销、网络推广等方式开发新客户。 · 维护现有客户关系，定期跟进客户需求，提高客户满意度和复购率。 3. 产品推广与方案呈现 · 熟练掌握产品/服务知识，向客户精准传递价值。 · 针对客户需求定制解决方案，进行产品演示或商务谈判。 4. 销售流程管理 · 跟进销售线索，完成从接触客户、报价、合同签订到回款的全流程。 技能需求‌：沟通能力强，能长短期出差；有仓储行业经验者优先，应届毕业生若目标明确也可考虑‌ ‌薪资结构‌：底薪+提成。 ‌行业特点‌：需熟悉仓储系统或物流设备知识。

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，完成日常销售目标及回款任务 2.深入了解产品/服务特点，向客户精准传递价值，促成合作签约 3.收集市场与竞品信息，及时反馈客户需求与行业动态，协助优化销售策略 4. 参与合同谈判及售后协调等全流程销售支持工作

一日未脱贫 工作不能停 公司优势：集技术、产品与运营于一体的综合性企业，所有产品均为自有品牌，采用直营模式，岗位稳定性强。 无需担忧行业竞争压力，公司拥有电子发票业务作为支撑，晋升机制透明高效，表现优异者最快2个月内即可获得晋升机会。 额外福利：提供下午茶点、生日庆祝活动、团队聚餐，享受法定节假日休假，节日礼品丰富不断。 目前新员工前期综合收入普遍在7000-11000元区间， 入职后老员工收入稳定在9000-14000元范围，薪资水平较为可观。 若期望薪资符合预期范围，欢迎直接沟通，工作本质为创收，联系我即迈出第一步。 工作时间：上午11:00-21:30 期间可灵活安排休息时段 薪资结构：底薪6000元（含1000元目标奖励）+提成+流水收益分成，入职即开通系统后台权限 岗位职责：业务人员主要负责与商家对接推广事宜，铺设范围无区域限制，完成设备安装并确保通电正常使用即可；属于商户合作性质，不涉及商品销售任务。业务熟练后公司将持续分配派单资源。 年龄要求：18-40岁 岗位名额有限，招满即止！接受零经验、应届毕业生及实习生报名，新人将配备资深员工作为导师进行一对一指导培训。

【岗位职责】 1、团队合作之星：以团队项目制工作模式，入驻合作的企事业单位，为合作单位员工设计和配置福利保障计划，为企业客户提供专业的一对一家庭理财分析、健康风险管理规划及财务风险管理规划，共同完成项目指标； 2、保险服务专家：洞察客户需求，提出针对性的方案讲解、产品配置规划，达成客户转化； 3、客户的专属“老铁”：“拿捏”客户关系，成为负责合作单位员工的长期服务经营，协助客户办理保全、理赔等手续，沉淀客户，形成客户池，持续挖掘客户需求。 【任职要求】 你可以来自各行各业~ “泰康养老湖北分公司期待拥抱每一位想转型的你” ▲但我们希望你是： 1、第一学历本科，十分优秀者可放宽至大专； 2、有趣的、热爱销售的、有自驱力、学习力的“浓人”； 3、责任心爆棚，拥有良好的团队合作精神和责任心； 4、具备较好的谈判能力及敏锐的市场洞察力，具备一定客户资源者优先。 【泰康养老湖北分公司能给你带来什么？】 以下为打工幸福感提升不完全清单： ●给你“名分”：属于泰康正式员工，签订正式劳动合同，六险二金入职即交 ●给你“面包”：底薪+提奖+季度奖金+年终奖，底薪4-5k，沉淀是金 ●给你“依靠”：师父带教，线上线下体系化培训，新人成长“井井有条” ●给你“未来”：项目经理、团队长；努力会被看见，晋升平台广阔 ●给你”世界“：业务达标，泰康养老陪你看世界 ●给你“爱”：生日祝福，节日福利，定期体检~泰康养老也是你的另一个“家”

1:负责门店日常卫生打扫与维护，货品的陈列与整理。 2:熟悉门店产品与冲泡，无工作经验者只要愿意学习，门店有免费系统的茶叶知识和冲泡技法培训。并免费提供小伙伴们参加品牌培训。 3:完成每月的销售工作，不用过于担心我们门店是无责底薪，销售茶品有提成。

我司为湖北TOP3龙骨全品类源头工厂，现急招B端销售3名。 工作地点：武汉市黄陂区横店街红旗二路8号京振武公司 薪资水平：综合薪资7-10K保底5500； 资源支持：公司提供精准客户资源系统化产品培训销售技能培训 社保类型：五险 提成奖励：按利润比例提成，另享季度及年度丰厚分红 完善福利：包吃包住每年两次集体旅游话费补贴油费补助出差津贴绩效奖金全勤奖节日礼金养老金孝顺金 岗位职责： 1、由公司分配客户资源，通过电话/微信等方式进行沟通、报价与跟进，挖掘并维护潜在客户，持续拓展业务渠道。可根据实际需要灵活采用约访或出差等形式开展工作。 2、作为拥有智能化工厂的供应商，主要面向B端客户供货，对接企业老板或采购负责人完成合同签署，整体工作流程清晰、操作简便。 3、按时达成阶段性回款任务目标。 岗位要求： 1、热爱销售岗位，具备一定销售经验者优先考虑； 2、具备良好的语言表达与沟通能力，积极进取，能承受工作压力，责任心强且踏实肯干； 3、熟练操作电脑，可熟练使用EXCEL等基础办公软件； 4、有建材、家居类行业销售背景或客户资源者优先录用； 5、年龄25-38岁（条件优异者可适当放宽），具备自驾条件者优先。

岗位概述：具备高净值客户资源即可，无需私募基金经验，全程导师指导，底薪与提成全归你！ 我们期待的不仅是金融行业的从业者，更是精通高端客户服务的销售人才。无论您曾深耕于豪华汽车、奢侈品牌、高端保险，或长期服务高净值人群，只要拥有优质客户资源并擅长关系运营，这里就是您实现价值的理想平台。 核心岗位职责 1. 充分运用个人或企业层面的高端人脉网络，开发并维系超高净值客户，构建稳固的信任关系。 2. 深入挖掘客户潜在需求，担任其财富管理顾问，量身定制资产配置策略。 3. 对现有客户实施精细化服务管理，持续提升服务体验与长期合作价值。 4. 推介公司优质私募基金产品，积极推动销售转化，确保达成个人业绩指标。 5. 独立完成全流程销售工作：从需求沟通、方案制定、价值传递到签约落地及后续维护。 工作时间：早九晚六，周末双休，入职即办理社保。 任职要求 硬性条件 1. 核心资源：具备真实可验证的高端客户资源（包括个人高净值客户或企业客户），过往突出的销售成果为能力的重要体现。 2. 经验背景：三年以上高端产品销售或高端客户服务经验。欢迎来自奢侈品、豪华汽车、高端保险、私人会所、高端地产等领域的优秀销售人士加入。 3. 学历专业：大专及以上学历，不限专业方向。 4. 形象良好，具备诚信品质、抗压能力及良好的职业操守。 5. 优秀的沟通表达能力、社交技巧及高端客户关系经营能力。 我们提供 极具吸引力的薪酬结构：“高保障底薪 + 行业领先提成”组合，收入上不封顶。 全面转型支持：系统化岗前培训，资深团队手把手带教，快速掌握所需金融知识。 优质产品支持：合作头部基金管理人旗下精品私募产品，助力销售更有说服力。 广阔发展通道：明确的晋升机制，可向管理岗位发展或成为区域合伙人。

公司主营业务：为政企事业单位、学校、医院、部队、公检法、企业、工厂等员工福利食堂提供一站式“生鲜食材采买配送”服务与“食堂整体承包运营”业务。详情可关注“田野集团”视频号，或登录公司官网了解：https://www.shtianye.com/ 【岗位职责】 1、通过电话推广、实地拜访或人际资源拓展，收集并挖掘潜在客户信息； 2、负责武汉及周边区域市场的开发，推动政府机关、企业、厂矿、院校、医疗机构、司法系统、军队等单位员工食堂项目的合作落地； 3、定期维护客户关系，深入掌握客户需求，制定个性化生鲜食材供应方案； 4、协同采购、订单、物流及客服团队高效协作，保障服务流程顺畅与客户满意。 【任职要求】 1、大专及以上学历，专业不限，具备至少2年销售岗位工作经验； 2、资源非必需，但需拥有独立开拓政企类客户的经验，熟悉ToB或ToG业务模式； 3、表达流畅，思维条理清晰，能准确捕捉客户的潜在诉求； 4、具备较强的市场洞察力、谈判能力以及客户关系管理能力； 5、性格积极乐观，目标明确，行动力强，抗压能力强，适合长期深耕发展。 【工作时间及福利待遇】 1、上班时间：8:30-17:30，周末双休，国家法定节假日正常休息； 2、每周一、三、五需到公司参加晨会，其余时间外出展业并打卡； 3、底薪4.5-8K+五险+月度销售提成+成单即时奖励，收入无上限； 4、客户基数稳定，主营刚需商品，全年高频复购，每日产生消费，提成日日累计； 5、行业运行稳健，回款安全系数高，薪资发放准时有保障； 6、业务黏性强，具备向上社交机会，持续拓宽个人人脉圈层； 7、入职体检、年度团建旅游、员工宿舍、内部食堂等福利齐全。 【晋升路径】 大客户销售代表-行业资深专家-销售经理-城市合伙人

【关于我们】 丰e足食创立于2017年，源自顺丰孵化，获多家知名资本加持；是国内领先的无人零售运营服务商；目前团队规模超3000人，业务遍及全国71城，服务企业客户逾14万家，累计用户突破千万。 【业务模式】 品牌项目：丰e足食智能零食柜；面向企业端提供服务，免费入驻企业办公场所，为员工提供便捷丰富的食品饮品选择，合作场景还可享受销售分成。模式清晰，入门迅速，配备专人全程指导，拓客门槛低。 【业务场景】 设备铺设场景包括：写字楼、制造工厂、物流园区、酒店、健身中心、自助棋牌室、体育场馆、医疗机构、汽车4S店、摄影工作室等。 【薪资福利】 1、底薪+绩效奖金+交通话费补助+阶梯式提成+季度奖励+高业绩激励+资深津贴/星级津贴，综合月收入10-20K 2、入职即缴五险一金，满一年享5天带薪年假，享有法定节假日福利及定期团建活动 【工作内容】 1、通过地推走访、客户拜访、关系维护与转介绍等方式，拓展智能零售柜合作客户 2、完成签约后的设备激活跟进及后续客户关系维护工作 【工作地点、时间】 1、工作范围覆盖武汉地区，外勤作业弹性打卡，按区域就近分配 2、每日工作时段为上午9:00至下午18:30，标准工时制，每日8小时 【岗位要求】 1、中专及以上学历，年龄20-39岁，无经验但踏实肯干、有强烈增收意愿者亦欢迎加入 2、具备良好沟通能力，抗压性强，积极进取 3、有企业级客户推广经历者优先考虑，具备本地生活类TO-B推广背景更优 【晋升发展】 1、新人配备导师一对一辅导，组内定期培训，助力快速胜任岗位 2、晋升路径明确：资深BD→星级BD→储备主管→团队主管→储备城市经理，每级晋升均叠加补贴与提成，BD晋升至储备主管后最高可享5000元/月绩效奖励

岗位职责： 1，开发加装电梯相关市场业务 2，能够适应省内各地区出差安排 任职要求： 具备电梯行业渠道销售经验，性格积极主动，具备良好的沟通与表达能力

实力雄厚！武汉五家分公司 人员300+ 无KPI考核，客户资源由系统AI智能分配~ 新人小白也能月入过万！ 公司直招！！信息真实可靠！！ 【薪资待遇】 1.无责底薪7000（包真实）+15%-40%提成+奖金3000-3w，人均收入1.5万含新人，上不封顶； 2.提成比例15%-40%，年终奖按全年业绩的3%发放。 3.年底奖金丰厚，福利多样！ 【上班时间】 8:50-17:30 午休2小时 周末双休 节假日照常休息！（带薪年假25天） 【岗位职责】 1.接受零经验人员，公司提供一对一帮扶指导 2.岗位享带薪培训，工作内容轻松易掌握 【公司福利】 缴纳五险，享生日福利、团建聚餐、节日礼品等多项福利。 团队年轻化，沟通顺畅，氛围融洽，管理灵活，办公环境舒适宜人！ 期待你的加入，携手共创，快乐致富！！！

《精英招募令》 世界500强企业 涵盖保险、资管、医养三大核心业务的大型金融保险服务集团 参与发起投资规划京沪高铁、西气东输、保利地产、招商公路、新能源领域等重点国家项目 招募岗位： 1. HWP健康财富规划师/合伙人 2. 养老社区服务专员 3. 售前售后服务支持专员 工作内容： 1. 利用公司分配的数据资源，采用线上邀约与线下对接相结合的方式，带领客户实地考察养老社区 2. 落实总部高净值客户服务战略，开展定期客户回访维护 3. 对现有客户资料进行整理归档，持续更新信息并推进后续开发 4. 表现优异者可主导举办高端小型交流会、开展短视频推广，获得公司全方位支持 薪酬待遇： 1. 薪资范围：上不封顶 2. 底薪：10000-40000/月 3. 薪资构成：底薪+提成+季度奖+年终奖+持续服务奖+管理奖 4. 企业年金、住院医疗险、意外医疗险、意外伤害保障 5. 提供免费金融、医疗专业知识培训，配套旅游激励、资金奖励、实物奖励等福利 6. 可参与公司各时期推出的专项激励计划，涵盖多层级职级培训、境内外旅游等 发展空间： 1. 多通道晋升体系，享有创业扶持及管理津贴 任职要求： 1. 年龄24-45周岁 2. 学历：本科及以上学历，学信网可查 3. 品行端正，勤奋务实，具备出色的沟通与协调能力 4. 独立思考，思维敏捷，性格坚韧，拥有良好的应变处理能力 5. 有同行业从业经验者优先考虑 应届生入职前半年平均月收入7000+ 房产、保健品行业销售转岗者前半年平均月收入15000+ 保险、银行、贷款领域销售转型者前半年平均月收入17000+ 收入与个人投入成正比，三年以上留存率达60%，工作稳定，无需加班，每三个月享有调薪机会