工作内容：销售工作（合伙人模式） 1，美团外卖代运营，前端签约即可 2，推广商家三代锁粉收款碰音箱 3，商家免费铺设独家锁粉手持碰一碰 4，联通省团电话卡&POS机推广 5，创建自己的核心团队 以上均有管道收入 任职要求：25-50岁，做过pos机，信用卡，充电宝，保险，聚合支付，有商家资源，优秀团队长，接住风口，开始捡钱模式 赚米，辛苦一阵子，躺赚一辈子 0投资/0门槛/不交代理费/不卖地图/只要来一次免费创业机会和事业机会 免费提供培训 免费帮你孵化团队帮助商家做数字化转型 省团生活是支付宝碰一碰最大服务商之一，是京东最大服务商之一，不限区域，全国可做短期收益+流水收益+长期分期收益 收益如下： 1、外卖运营一户70-100元，外加流水万70分润 2、碰音箱一户最高258元 3、锁粉手持碰一碰最高360元一户 4、带货：线上板块带货 5、商家流水费率：流水分润万7--万12 6、联通省团电话卡&POS机：开户+流水分润 7、点餐码系统：可以锁粉有管道收益 8、粉丝收益：锁定消费者一辈子的消费分佣， 9、团队管理奖……大区分红...... 重点：实现长期流水管道收益，粉丝消费带来的被动睡后收入，后期不工作也有收入 有梦想，想改变你的收入模型，想0创业的，欢迎来聊一聊 公司介绍：省团生活是总公司“好省集团”打造的实现消费者，商家，平台及从业者共赢的本地生活平台，15年成立，如今10年了，是支付宝公司的重要服务商并深度绑定能通过支付宝碰一碰为商家锁定粉丝引流的平台商，为国内提供购物导购的平台公司，公司300多名技术人员多来自阿里，腾讯，其中省团生活法人及董事左炜先生是阿里巴巴集团财务总监，总公司“好省”曾在2015年获得高资本投资2500万美金，现有好省，轻抖，好省短剧和省团生活等app平台，都是万亿 级别的平台。好省以前只做线上曾成就了无数个百万富翁，千万富翁，亿万富翁……现在省团 是好省的升级版，线上+线下，体量是好省的上 百倍，错过了好省不要错过省团，十年难遇的最 大一次改命的风口机会！ 后面还有很多能赚钱的板块 有梦想，想要改变你的收入模型，想要创业实现 财务自由的，欢迎来聊一聊！

双休！！！五险一金！！不加班，轻松月入1w+ 任职要求： 1. 具备责任意识，心态积极稳定 2. 擅长沟通交流，待人谦和真诚 3. 谦逊好学，具备成长意愿者优先 4. 条件优异者学历可放宽至高中，应届毕业生或无经验者亦可申请 成长规划： 1. 首月在实践中学习，次月即有望月薪破万 第三个月转正后享奖金＋额外激励 2. 通过电话对接，开发潜在客户资源 3. 协调安排客户面谈与后续洽谈 薪资待遇： 底薪5000元 入职满两月员工平均收入区间为3-5万元 提成比例20%起，最高达50%，提成当日结算发放！！！

同行经验1年以上，或带过团队。底薪6000-8000以上可面谈，另外有绩效奖金，转正后有全勤奖。后期根据表现会涨工资和年终奖，有团队提成。负责组建销售队伍，培训销售人员。评估销售业绩，建设销售团队。

创业型团队，期待具备拼搏精神的你加入！ 我们是集团旗下全新成立的子公司，专注健康饮品销售，生产基地位于新疆与浙江，并在新疆自建果园。 追求付出与回报相匹配的事业机会？渴望突破自我，实现月入过万？加入我们，成为市场拓展的先行者！ 底薪+行业领先提成！快速入职！带薪培训！业绩突出者享有明确晋升路径（可晋升为团队主管/区域经理） 职责描述： 1.负责上海地区线下门店的铺货合作，涵盖超市、餐饮、娱乐场所及社区团购等渠道； 2.定期跟进客户，维护并深化长期稳定的合作关系； 3.协助完成上级交办的其他工作事项与任务； 4.工作安排灵活，弹性管理； 岗位要求： 1.年龄20-35岁，需熟练驾驶电动车，持有驾照者优先考虑； 2.性格积极外向，具备良好的沟通能力与基本谈判技巧； 3.身体健康，能适应户外作业环境，承受持续外勤压力，有挑战高收入的意愿； 4.具备快消品销售经验者优先，拥有终端渠道资源者更优； 提成机制：包含铺货奖励、动销激励，实行多劳多得，提成上不封顶； 薪资结构：底薪+提成+补贴，综合月收入7000-12000+元，收入无上限，凭实力挣高薪；

岗位职责： 1、开拓各类电子产品终端客户或者代工厂客户，及关系维护； 2、推广代理线产品，客户新产品，新项目的跟踪，代理产品集中在频率器件，保险丝，电感及二三极管，HDMI转接芯片； 3、为全球电子产品制造商提供各类生产紧缺的电子元器件（IC/MEMORYCHIPS/PASSIVE）以及向客户推荐降低电子元器件采购成本方案，帮助客户处理多余库存； 4、同公司内部采购专员有效沟通，以处理好客户的各类元器件需求、报价、订单、交货及货款回收整套销售流程。 岗位要求： 1.全日制大专以上学历，至少1年以上的同行业电子元器件终端销售经验； 2.性格开朗，逻辑思维强； 3.懂基础英语，普通话标准； 4.具备高效的沟通能力和人际理解力。 上班时间：9:00-12:15,13:30-17:45，周末双休 A级办公环境，领导及同事友善，工作氛围很融洽 福利：五险一金、法定假日、带薪年假、年底双薪、全勤奖、员工旅游、节日礼品等相关福利

职位描述： 主要面向2023-2026年应届毕业生。 发展路径：入职后需经历门店轮岗阶段，整体轮岗周期为3个月，根据个人表现可适当缩短或延长各阶段培养时间，后续发展方向涵盖销售部、人事部、行政部、产品部、会务部、私域运营部、电商部、客服部、招商部、品牌部及运营支持等职能部门。 需尽快全职到岗或以全勤状态进入实习。 岗位要求： 1、本科及以上学历（限2023-2026年毕业的应届生），专业不限； 2、性格积极乐观，具备良好的自我驱动力、学习能力、进取意识与目标感； 3、具有较强的亲和力，抗压性强，善于沟通协作； 4、在校成绩优秀，有学生干部经历者优先考虑。 职位亮点： 薪资福利： 1、前六个月无责任底薪保障：本科生9k，211/985院校毕业生1w； 收入构成：底薪＋提成＋竞赛奖金＋工龄奖＋职级奖励＋孝心奖，综合月收入区间为9k-30K； 2、依法缴纳上海地区五险一金； 3、每满一年增加工龄奖200元/月； 4、满三个月后享有200元/月孝心奖，直接发放至父母账户（体现企业温情，倡导感恩文化）； 5、定期组织团队建设活动，发放节日员工礼品及传统节日家属关怀礼包。 办公地点：职能类管培生在总部办公，销售类管培生安排在门店工作

负责世界知名人参品牌正官庄的高端饮品品类在终端市场的线下推广与销售，具备酒水行业从业背景者优先考虑。

店里导购，对接客户，要求：从事建材行业2年以上工作经验，形象外貌端正，具有亲和力，性格温和，沟通能力强，精通CAD图纸以及表格报价，做事认真仔细，

面试通过，即可安排住宿！！！ 面试通过，即可安排住宿！！！ 面试通过，即可安排住宿！！！ 【薪资结构】 本科毕业：底薪8000； 大专／士官／党员：底薪6000； 非全大专／士兵：底薪6000 提成点：租赁买卖同步操作，双项提成叠加发放 租赁：个人统提25%-45% 买卖：房屋售价的3％计为业绩，个人可抽15%-64%（如房屋售价300万，业绩为9万，个人可得2-3万） 【有原则有实力】 集团化运营产业，上海首家房产经纪企业； 世界500强成员，创立至今48年； 扎根上海27年，品牌积淀深厚；行业影响力显著，全国市场占有率排名前六，稳居行业前两名； 【只为寻找这样的你】 1、年龄18-30岁之间 2、愿意拼搏，渴望成长 3、工作踏实认真，品行端正诚恳；具备高度责任心，拥有良好协作意识 4、心怀进取，不甘平庸 【晋升通道快】 新人入职前三天集中培训：后续由店长一对一指导带教； 不设“空降”岗位，管理岗位全部内部提拔；晋升机制透明，业绩达标即晋升对应职级；支持内部推荐与公开竞聘，能力突出者最快6个月晋升店长！ 培训体系完善：店长亲自带教，专业技能全面覆盖，助力新人快速成长，让优秀者更加卓越 【工作内容】 1、在安居客、太屋网、小红书、抖音、快手、闲鱼等平台发布并维护房源信息，及时更新动态 2、结合客户实际需求精准匹配房源，组织线下实地带看 3、运用专业房产知识解答客户购房相关问题 4、参与交易合同洽谈，推动交易顺利完成

不用坐班，不用考勤，以外勤为主。负责C端客户对接，市场拓展，工作自由，性格开朗大方，积极乐观

闵行颛桥会所招聘 招兼职厨师会做融合菜系，400或500一天，有需求 ☎ 招1名全职服务员年龄20-40岁有经验会销售优先工资5000-6000， 领班1名前台接待会电脑懂销售优先综合工资6000-10000元！

上海市闵行招氩弧焊，工具自带，焊接不锈钢，一趟350元

一、任职要求： 1、大专及以上学历，市场营销、食品科学与工程、烹饪等相关专业者优先考虑； 2、具备良好的团队管理能力及目标导向的执行能力； 3、有调味料（含基础调味料、复合调味料）/预制菜、食材、餐饮设备耗材、餐饮数字化解决方案等面向大B客户的销售经验者优先； 4、拥有连锁餐饮客户资源者优先（包括但不限于快餐连锁、粉面连锁、中餐连锁、冒菜麻辣烫连锁、火锅烧烤连锁、特色小吃连锁、烤鱼酸菜鱼连锁、团餐企业等）。 二、工作内容： 1、结合公司产品线与连锁餐饮客户实际需求，推动并实现大区销售业绩目标； 2、统筹管理大区销售团队，推进新客户开拓及存量客户的新品导入工作； 3、营销过程管理： 1）每月围绕销售目标制定详细的书面营销策略与执行计划，并监督落地实施； 2）会议管理：组织召开月度复盘会、周例会及每日晨会，聚焦目标达成、客户转化进展、项目推进情况及所需资源支持，形成会议记录，重点任务需落实闭环追踪； 3）针对A类及以上级别客户，大区负责人每月须协同客户经理完成不少于20次的有效拜访，深入挖掘合作机会，强化客户关系维护； 4）对下属当日重点工作执行情况，须于次日12:00前在CRM系统中完成点评与指导。

岗位要求一、 基本信息要求 学历背景：本科及以上学历，光电信息科学与工程、计算机科学与技术、电子信息工程等相关专业优先。 工作经验：7 年及以上车载 Android 开发经验，专注智能座舱应用研发领域，有车载量产项目完整落地经验。 年龄与地域：年龄 35 岁以下，能稳定在上海办公。 英语能力：大学英语四级及以上，具备基础的英文技术文档阅读与沟通能力。 联系方式：需提供有效电话及邮箱，便于沟通面试事宜。 二、专业技能要求（一）编程语言与开发框架 精通 Java 编程语言，熟练掌握 C++、JNI 技术，熟悉 Android.mk 构建工具及 Kotlin 语言，能熟练进行多语言混合开发。 深入理解并熟练运用 MVP、MVVM 架构模式，具备扎实的 Android 原生框架功底，深入掌握 MediaBrowserService、AIDL 等核心技术，能独立完成复杂应用架构设计。 （二）车载核心技术 熟悉 Android 源码编译流程，具备 CAN 信号处理、SomeIP 通信协议应用经验，能高效完成车载系统底层信号交互与处理。 了解 Unreal/Unity 3D 引擎集成技术，具备多屏互动开发、车载蓝牙协议（HFP/A2DP/BPAP）应用经验，能解决 3D 渲染与多终端互联相关技术问题。 具备车载智驾应用开发经验，熟悉 APA（自动泊车辅助）、HPA（记忆泊车辅助）、AVM（全景影像）等智驾功能模块的开发逻辑与交互流程。 （三）开发工具与调试能力 熟练使用 Android Studio、Git、JUnit、adb 等开发与测试工具，能高效完成代码开发、版本控制与单元测试。 了解 Wireshark、Socket 网络调试工具，具备车载系统网络通信、协议调试及问题排查能力。 （四）核心综合能力 具备多语言适配能力，能解决阿拉伯语等特殊语言的 UI 排版、字符显示异常等问题。 具备车载系统性能优化能力，能针对性解决内存过大、启动缓慢、画面卡顿等问题，保障系统稳定运行。 具备跨模块协同能力，能高效对接智驾域控、座舱显示等多个模块，保障多模块信号同步与协同工作。 具备技术调研与创新能力，能突破核心技术瓶颈，输出技术调研报告及原型验证方案。 三、项目经验要求 有智能座舱智驾应用开发经验，参与过基于 8155/8255/8295 等主流芯片平台的车载项目，主导过 3D 引擎集成、底层信号交互、泊车功能模块开发等核心工作。 有车载语音子系统开发经验，具备第三方语音 SDK 集成、自定义语料库构建、AIDL 接口封装及语音交互性能优化经验。 有车载系统跨版本迁移（如 Android 4 至 9）、多媒体模块（蓝牙电话、USB 媒体播放、CarPlay）开发经验，能解决版本兼容性及核心功能优化问题。 有海外车载项目经验，具备多语言适配（7 种及以上）、不同地区使用习惯适配能力，保障项目满足海外市场交付要求。 有概念验证类项目经验，能独立设计通信架构、制定协议规范，完成多终端互联等技术可行性验证。 四、职责适配要求 能主导车载智驾应用 Android 端全流程开发，包括架构设计、核心模块开发、信号交互、性能优化及项目交付。 能独立负责车载系统核心功能模块（语音、蓝牙、多媒体、多语言适配等）的研发、调试及问题排查，保障模块稳定运行。 能对接车企客户（如奇瑞、吉利、起亚等）及跨部门团队，明确需求规范，保障项目按节点交付并通过客户验收。 能编写技术设计文档、协议规范文档、调研报告等，沉淀项目技术成果，支撑团队技术共享。

1. 前端开发与实现 运用React及配套技术栈完成高效、稳定的前端功能开发。 2. 跨平台适配 确保产品在不同浏览器及移动终端上的兼容性与一致性表现。 3. 性能体验优化 持续优化应用加载速度与交互流畅度，提升整体用户使用体验。 4. 协作开发 与后端研发团队密切配合，保障前后端接口的准确对接与数据交互。 5. 代码维护与文档 编写结构清晰、可读性强的代码，并同步输出必要的技术文档支持。 6. 技术研究与应用 关注前端领域前沿动态，积极学习并落地适用的新技术方案。 任职要求： 1. 计算机科学、软件工程或相关专业本科及以上学历。 2. 具备2年以上前端开发经验，熟练掌握React及其生态体系。 3. 精通HTML5、CSS3、JavaScript（ES6+）及React框架，熟悉Webpack、Babel等构建工具的实际应用。 4. 拥有前端性能调优实践经验，了解页面加载优化、首屏渲染加速等相关技术手段。 5. 具备良好沟通能力、团队协作意识和需求理解力，能与设计与后端人员高效协同。 6. 遵循编码规范，能够编写简洁、易维护且具备扩展性的代码结构。

很多人等过完年再找工作 过完年3月了,再找工作都4月了,发工资要到5月份了 2026年过完三分之一多了！现在和我谈好,年前年后都可直接过来上班。

宝山wake酒吧招聘 销售底薪6000元 无责底薪2000+5档台数任务 6套任务啤酒（一套提成500）开台奖励200元一台 工资组成:底薪+提成:%40 新人前两月5档台数任务 两月过后每人每月10档任务 少一档底薪里面 做六休一月休4天 中途没钱可预支 包吃包住，新人有老师培训，一对一指导 男女18-35岁，要求不能内向 需要性格外向想挣钱的人， 每月20-25号发工资 主管现场到店面试

开朗，抗压能力强，有销售工作经验，会ps软件优先

岗位要求： 1、 年龄25-45 岁，高中及以上学历，有1年以上销售经验，家政行业经验优先。 2、 沟通能力强，会挖掘客户需求，擅长谈判和签单。 3、 有耐心和服务意识，能处理客户投诉，协调客户和阿姨的矛盾。 4、 熟练用微信、电话沟通，会基础办公软件，比如Excel、Word。 5、 责任心强，抗压能力好，有目标感，能接受业绩考核。 薪资待遇： 1、 底薪工资 3000（逐年递涨），业务提成按业绩计算，10%~20% 不等，多劳多得。 2、依据国家法定节假日休假。 3、包住不包吃。

装修公司门窗销售，小区内洽谈业务工作时间自由，工作轻松

营信商业地产销售招聘： 1，公司理念： 经营诚信，赢得信誉 2，企业文化： 雁阵精神，同事之间互帮互助，杜绝勾心斗角、争抢客户与业绩分成的现象 3，薪资待遇： 无责任底薪4500~12000元，佣金提成35-40%，五险一金。（业务员平均年薪50万+） 4，招聘要求： 年龄1995～2003年，有地产经验者高中及以上学历，无地产经验者大专及以上学历，招聘5人 5，工作环境： 高端写字楼办公，主要从事线上营销与推广，环境优雅，非传统中介模式，无门店运营，无需外出跑业务，不涉及发传单等低效体力工作 6，产品信息： 代理上海各区域优质商业地产项目，直接对接开发商合作，无中间环节，佣金高于行业平均水平，服务客户群体高端 7，学习晋升： 公司提供系统化培训课程，从零基础起步，分阶段进行能力提升训练，只要你踏实肯干、用心做事，就有充分空间展现个人才华 8，公司福利： 月度小组出游，季度全员国内旅游，年度精英海外旅行 开单奖励、月度现金奖、季度现金奖、年度豪华神秘大奖

【职位描述】 阿里巴巴国际事业部地面销售团队，专注推广阿里巴巴国际站（alibaba.com）会员服务，未来将全面承接集团产品在上海地区的销售与客户服务，具备广阔的发展空间与挑战机遇； 通过多种方式自主开发客户，实地走访外贸企业，推介阿里巴巴多元化产品，为客户量身提供海外营销、金融支持、物流解决方案及人才赋能等专业服务； 结合外贸实操与电商经验，为客户提供切实可行的跨境业务增长方案，助力企业拓展国际市场； 持续维护客户关系，组织沙龙、商圈交流等活动，搭建客户间经验互通、资源共享的成长平台。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，有互联网、跨境电商、国际物流、财税等领域经验者优先；销售能力突出者条件可适度放宽 2. 熟悉外贸运作模式，掌握企业出口流程者优先考虑 3. 我们的用人理念：不问出身，不看背景，只看能力；不唯上，不唯书，只唯实效 【工资待遇】 打打酱油15000~20000元， 跺跺小脚30000~40000元， 张牙舞爪50000~上不封顶！ 【四不招】 视金钱如粪土的 开玛莎拉蒂的 身在曹营心在汉的 这山望着那山高的 以下情况优先录取 1. 生活所迫，背负车贷房贷压力，强烈渴望增收，迫切希望改变现状的 2. 心怀梦想，愿意为看似平凡却坚定的目标持续学习、不断突破的人

橙绩：阿里巴巴国际站上海官方渠道服务商，专注上海区域跨境B2B招商与运营服务。 现面向市场公开招聘平台招商岗位，主要承担阿里渠道商户引入及合作推进工作。 一、工作职责： 1.通过电话邀约、实地拜访、行业展会等形式，开发区域内外贸企业客户，推动其签约入驻阿里巴巴国际站（阿里巴巴跨境电子商务平台）； 2.维护已入驻商家的长期合作关系，提升客户续签意愿；协同商家分析店铺运营痛点，定制精准流量解决方案，助力商家提升询盘转化效率，实现订单增长与业务发展； 3.深耕区域市场，挖掘具备品牌潜力的优质大客户，联合开展全球化品牌出海项目，拓展海外市场影响力，打造国际知名品牌形象； 二、任职要求： 1.大专及以上学历，热爱销售工作，渴望高收入，专业不限； 2.目标明确，积极主动，具备良好的表达与人际互动能力； 3.能承受工作压力，逻辑清晰，善于总结并持续学习； 4.年龄在22至30周岁之间； 5.具备销售类岗位工作经验者优先考虑； 三、薪酬福利： 1.收入结构：底薪（6000-9000）+销售提成（新签15%-25%，续签3%）+阶梯奖励+季度绩效奖金 新人首月综合收入9k-18k，入职两年后月均收入可达2万元以上； 2.弹性工作制+带薪年假+节日关怀+团队建设活动； 3.完善的新员工培训机制，配备一对一导师全程指导； 4.每年提供两次晋升机会，助力职业成长； 四、工作时间： 8:40上班，每季度前7周双休，后5周单休，法定节假日正常休假； 注：需自备电脑，能接受适度加班。 公司地址：上海市闵行区吴泾镇宝龙中心尚义路39号G5号楼705室

无责任底薪+高奖金提成，，， 岗位薪酬:底薪(根据过往经验和面试定底薪 5000~12000)+提成(根据业绩梯度4%-8%)+激励奖金，平均月薪15k~30k。 [岗位职责] 1、负责K12学科类项目招生，学科以小初高1V1,1v3产品为主。 2、负责接听客户的来电咨询，接待现场来访咨询，为客户提供专业的课程体系讲解及服务，达成课程销售; 3、对客户学生的学习状况进行数据化分析，针对学生制定个性化课程辅导计划与方案，引导家长签约; 4、日常做好数据统计分析，协助学科教师做好学生学习管理工作; 5、维护与签约客户的良好关系，通过各项后续服务不断提高客户满意度，为保单、续费做好引导与推荐工作; 6、按时完成个人销售任务，协助团队达成销售业绩目标。

岗位职责: 1、负责契约锁电子签、印章管控平台、合同管理等软件产品的渠道开拓工作； 2、发展有意向代理销售契约锁软件产品的公司，能完成初步电话沟通（讲解产品和邀约合作）； 3、挖掘潜在渠道伙伴，主动联系合作，提高公司产品在行业内的渗透率； 4、维护好渠道伙伴关系，参与商务谈判、合作项目支持等。 任职要求: 1、统招本科及以上学历，专业不限； 2、勤奋认真，逻辑思维清晰，学习能力强， 3、热爱销售，有激情，目标明确，执行力强； 4、沟通理解能力强，善于团队合作。 发展方向：渠道专员一渠道经理一渠道总监一渠道专家/负责人 特别说明：胜任渠道经理岗位后也可以往销售经理/总监方向发展。 契约锁--电子签约和智能印控一体化平台!! 如果你不甘于平凡! 如果你需要一个发挥才华的平台!! 如果你希望靠自己努力实现财务自由!!! 那么，带着你的才华和激情，加入我们团队吧!因为这里有足够优秀的人懂你的想法，这里有足够的空间给你大展拳脚。

岗位职责： 1、开发各类电子产品终端客户及代工厂客户，并进行长期关系维护； 2、推广代理产品线及客户新产品，跟进新项目进展，代理产品主要包括频率器件、保险丝、电感、二三极管、HDMI转接芯片等； 3、为全球电子制造企业供应紧缺的电子元器件（IC/MEMORYCHIPS/PASSIVE），提供降低采购成本的解决方案，并协助客户处理多余库存问题； 4、与公司内部采购人员高效协作，完成客户需求对接、报价、订单执行、交付及回款等全流程销售工作。 岗位要求： 1.全日制大专及以上学历，具备1年以上电子元器件行业终端销售工作经验； 2.性格积极乐观，具有较强的逻辑分析能力； 3.掌握基础英语，普通话表达清晰标准； 4.具备良好的沟通技巧与人际洞察力。

岗位职责 1.从事汽车行业或航空航天行业大客户销售工作。跟进重点客户的维护与拓展，深入挖掘客户需求，建立良好的客情关系； 2.定期拜访客户，有序推进并深化合作，完成销售业绩目标； 3.定期回访关键客户，通过持续跟进与服务； 4.负责所辖区域渠道经销商的开发与维护。 任职要求 1.大专及以上学历，市场营销专业优先考虑； 2.具备高端客户公关维护经验； 3.具备出色的大客户开发与维护能力，熟悉商务谈判，具备良好的沟通协调能力； 4.目标导向型，具备较强的成就动机，善于学习和思考； 5.形象气质佳，能接受出差。

注：全上海就近分配，到沪可报销车费 面试当天安排住宿（空调、洗衣机、厨房、冰箱、无线网覆盖） 超长带薪年假，不限专业和经验，接受实习，可签三方协议，支持盖章及出具实习报告 提供住宿，退伍军人优先，总部直招！ 【您关注的薪资待遇：底薪高，提成高】 本科学历：8000元底薪 提成标准：租赁提成25%~45%，买卖提成15%~64%（行业领先水平） [任职要求] 1、大专及以上学历（退伍军人或表现优异者可适当放宽条件） 2、年龄为****** 3、欢迎踏实肯学的新人加入 【培训与发展】 培训机制：入职即享免费培训，业务阶段配备专人一对一指导 晋升通道：每三个月开放晋升机会，最快五个月内晋升管理岗位 【额外福利待遇】 1、每年组织2-3次国内旅行+1次出境游 2、定期开展团建活动，如水上乐园、迪士尼、烧烤聚会、篮球赛等 3、季度旅游目的地涵盖亚洲、东南亚各国、港澳地区、三亚、丽江、九寨沟、张家界、西藏等地；年度旅游包含美国、欧洲多国行程

岗位职责： 1、负责门店内小米系列产品销售工作； 2、负责店内各品牌商品的陈列布置、店铺形象维护及日常基础运营事务； 3、参与公司各类产品推广及相关促销活动的宣传执行； 4、按时参加公司组织的产品知识与销售技能相关培训； 5、完成店长交办的其他工作任务。 任职资格： 1、年龄18-30岁，性别不限； 2、热爱IT连锁零售行业，具备一定的市场洞察力，乐于接受高薪挑战； 3、责任心强，具备良好的沟通表达能力及团队协作意识。

负责门店手机销售及办卡业务，要求性格开朗能和客户有效沟通，有销售经验者优先