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请一定看清在打电话。 招聘的是防水勘察技术工程师，属于业务员（不是干活的。） 要求 1年龄38岁以下， 2沟通能力强，普通话标准。 3熟悉防水施工流程，能讲解清楚。 4会使用电脑，对办公软件有一定了解。 5人品端正，能吃苦耐劳，服从安排。 6五官端正，敢于表达，有过一定的沟通能力。

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【元佑股份能吸引人才的三个理由】 ↓↓↓ 一、创立年限久（2012年），目前聚焦⾦服行业的培训只有我们⼀家，在业内是有⼀定的影响⼒和口碑，我们全国有七家分院（广州、佛山、北京、成都、苏州、武汉），每一年我们会筹办这个行业的千人峰会。【对于大家开展业务变得更简单，而且我们这份工作是受到客户的尊重，每逢佳节还会受到客户给我们送的礼品】 二、3倍速的个人成长（在企业咨询行业待一年，相当于在其他行业待三年） 我们是一家咨询管理公司，我们更注重人才培养，我们内部培训分为：新人岗前培训、产品培训、营销技巧培训、新人成长回炉培训。目前内部已经有53套培训，供新人学习。 每半年，集团也会外聘老师给我们顾问团队学习，吸取外面的精华 我们提倡快升慢降，优秀的新人，三个月就可以晋升一个职级。（我们创始人提倡一人一座城，一人一分院，我们最年轻的分院负责人是98年的，入公司也才一年半，就敢去开分院） 三、平等尊重、相互温暖相互成就的企业文化 信息共享、技巧分享、团队协作一起为企业提供更好的帮助。（首单、首访都是由我们老人来带教） 每个月都有奖金，不用等到年底的年终奖，每个月的奖金可以马上就获得，而且累积加起来12个月比年终还多喔！!~ 【福利待遇】： 1、底薪递增式！进来就是底薪6000，封顶15000，提成8%-15%(产品价格9.8K—60W)，优秀者月薪为2W-3W+，入职一年顾问平均月薪有1.3W—1.8W，刚入职新人月薪为8K—1W 2、周末双休，不加班，提倡高效工作。 3、各项极具竞争性的奖金+完善晋升机制+内部培训机制+五险。 4、生日福利：红包及生日party； 5、节日贺礼/节日礼品； 6、不定期美味下午茶； 7、季度旅游、年度旅游、部门聚餐； 8、在CBD甲级写字楼上班，工作环境舒适。 9、入职满一年员工可获得公司买房无息垫付、买车无息垫付10万 【任职要求】： 1、大专及以上学历，形象佳； 2、热爱培训咨询事业，能自主开发客户、良好的服务意识和团队协作意识； 3、良好的学习能力，沟通表达佳、具备良好的心理素质、能吃苦耐劳； 4、能接受出差。 【工作内容】： 1、通过微信、电话、面谈等各种营销方式（主要看客户需求及个人开拓工作习惯及意愿，公司不强制要求员工），直接找到企业老板对接公司高端产品 2、为客户提供商务咨询服务、洽谈商务企业合作方案 3、通过参与客户合作谈判、制定协议和商务解决方案，来促进商务运作标准的优化 4、日常客户商务工作处理 【晋升通道】 大平台，截止目前已经拥有七家分公司，另外其他城市分公司在筹备当中 往管理发展：商务顾问→销售主管→销售经理→销售总监→分公司总经理→营销中心副总经理→营销中心总经理 往讲师发展：商务专员——商务导师——分院院长——助理咨询师——星级咨询师——首席咨询师——储备讲师——高级讲师 【工作时间】 工作日：周一至周五，周末双休，国家法定节假日正常放假，是真的没有骗人 工作时间：周一至周五9:00-12:00；13:30-18:00（午休1.30小时） 月底新办公场地：北京朝阳区建外SOHO东区B座1801C

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北京朝阳桶装水定制水推广代表 桶装水、瓶装定制水推广，有相关经验的，想找稳定工作的欢迎联系。 1.桶装水、瓶装定制水陌拜销售工作。 2.维护客户业务关系，了解客户需求。 3.完成团队销售目标，保持团队合作。 任职要求： 具备良好的沟通能力，对销售工作有热情，有责任心。 招聘人数：5人。

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：北京招聘支付宝官方NFC团队成员20人 2：全国首例支付NFC铺设 3：北京城市正式启动 4：公司给客户资源安装简单工作自由 5：有师傅包教包会，亲自教，亲自带 6：保底10000上不封顶，薪资组成，底薪加提成

朝阳常营有做大理石美缝的师傅吗？。

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招聘六日促销员 55岁以内,有健康证，会卖货，门店如下： 沃土生鲜（南沙滩） 卜蜂莲花（朝阳路） 首航超市（七里庄） 乐家优先超市（玉泉路） 乐享生鲜（天通苑） 一起来超市（立水桥） 乐享生鲜（马家堡） 联系电话☎（同步）

河北雄安找土方运输公司要求有资质 20000方价格美丽 有预付款 月结80%

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德庆县范围，诚招业务员，或者业务团队

1：早九晚六（中午休息1.5h），月休4天，有社保，销售车行 2：门店销售，租车提成是500—600元，卖车提成是拿返佣的30%和给首付的40%提成 3：综合工资8000到1000上不封顶（有意向到公司面谈）

1.能吃的了学习的苦，挣改变的钱 2.良好的沟通协调，对突发事件应对能力 3.综合薪资高于同行 4.公司资源共享

九皇山景区销售，景区打卡照售卖 工资3000包吃住，时间早九晚6 能做到年后初8-15的来，过年工资详谈 联系电话

招聘：IDCC专员. (1 人) 薪资：3000~5000/月 上午：08:30-12:00 下午：13:30-17:30 职位类别：客户服务类/信息员/信息员 岗位要求： 1. 一年以上电销/网销/客服/销售相关经验； 2. 熟练基础电脑办公软件操作； 3. 普通话标准，沟通表达流畅，抗压能力强，能有耐心，有良好的客户服务意识； 岗位职责： 1.线索管理与跟进. 2. 线上客户邀约. 3. 数据分析与反馈. 4. 客户关系维护.

[太阳]招聘信息[太阳] FILAKIDS招聘 店长:昌平国泰 店员:颐堤港 薪资待遇：底薪+提成三薪多种福利 月收入：8000-10000+不封顶 要求 店员年龄35以内，有零售经验，会电脑，良好的沟通能力、执行力、抗压能力强 工作地址：昌平国泰，颐堤港 工作时间：早晚班（上一休一勿扰） 联系电话:

如果你渴望挑战高薪，心怀理想与目标； 如果你擅长沟通表达，逻辑思维清晰； 如果你热爱销售岗位，抗压能力强并对职业发展有清晰规划； 那么，欢迎加入我们的团队！ 门店销售岗位，服务C端客户，入职即办理五险一金，工作时间早9:30-晚6:30，周末双休！ 【薪资福利】 薪资范围：9000-60000元/月 职位底薪：9000元/月 社保类型：五险一金 提成方式：销售额提成 【岗位职责】 1、按照公司销售目标推进门店销售任务，达成业绩指标，实现销售全流程闭环管理； 2、分析现有市场环境与客户需求，统筹协调内外部资源支持销售工作； 3、充分调动个人资源，开发新客户并维护老客户关系； 4、通过多元渠道和方式连接用户，推动销售成果落地。 【任职要求】 1、大专及以上学历，具备1年以上面对面销售经验； 2、有大健康、体育、教育、康复、医美、亲子心理等领域销售背景者优先； 3、富有创业意识与创新思维，具备问题解决能力，自我驱动力强，责任心强，注重结果； 4、优秀的沟通技巧、数据理解能力及客户服务意识。 【晋升渠道】 发展路径：销售顾问→储备主管→销售主管→高级经理→储备总监→销售总监

不是贷款！不是贷款！不是贷款！ 要求年龄20-36周岁，有团结友爱精神，帮助管理层建立健全团队，应变能力强，接受能力强，抗压能力强，管理层有责任心 1公司环境好地理位置佳赚的多00后也多小哥哥小姐姐都是帅气美丽，小白可以接受哇！ 2上班时间9.20-6.00中午休息一个半小时，法定节假日正常休息！ 3公司氛围好员工团结友爱，不卷 4办公室坐班，工作非常轻松哦。 5主要就是微信跟客户沟通，达成合作就可以 6洽谈客户公司可提供车辆，比如奔驰... 7公司都是年轻的95后00后的小哥哥小姐姐工作氛围轻松有趣，领导也非常nice！ 8公司晋升机制公开透明化！

岗位职责： 1.专注高端住宅项目的销售工作及客户资源拓展，精准对接客户需求； 2.深度维护高净值客户关系，提供专业化的豪宅购房咨询与解决方案； 3.掌握市场动态，深入分析客户偏好，高效匹配优质房源； 4.全程协助客户完成看房、议价、签约及相关后续服务，保障交易顺利推进； 5.达成公司下达的销售任务，同时持续开发高端客户群体。 任职要求： （1）具备销售从业经历者优先考虑； （2）无经验者可接受系统化培训； （3）热爱销售事业，品行端正，踏实肯干，具备良好的协作意识； （4）能适应较高强度的工作节奏，敢于追求高收入目标； （5）仪态大方，沟通流畅，具有较强的职业形象与素养。 工作时间： 周一休息，9:00-20:00 薪资待遇： 薪资范围：无责底薪7000-10000元/月 社保类型：五险一金 提成方式：按销售额计提； 行业顶尖提成比例40%--80% 福利： （1）每组配备2辆京牌车用于日常带客看房。 （2）团队与公司双重激励机制，涵盖开单奖、业绩奖、带看奖、工龄奖等。 （3）每月组织团建活动及旅游，优秀员工享海外游机会，另有生日会、带薪年假、高额提成、奖金激励、年终分红等多项福利。 （4）提供优质高端客户资源支持与系统化专业培训。 （5）晋升通道透明，表现优异者可晋升管理岗位； （6）办公环境优越，团队氛围活跃积极。 团队氛围融洽，成员年轻有活力，期待实现职业自由、追求高薪的你加入我们； 我们提供广阔发展平台，只要你敢拼，月薪过万轻而易举~

公司氛围怎么样？ 团队充满关怀，成员之间以老带新、一对一指导，帮助新人快速成长。只要有客户资源，都会有经验丰富的师傅亲自参与沟通，让你高效掌握谈单技巧。成交客户享有专属保护机制，在职期间任何人不得介入你的客户资源。我们为新人制定了清晰的成长路径，确保入职第一个月至第二个月就能顺利开单，建立从事养老行业的信心。同时，公司定期开展客户经理活动、品鉴酒会、社区参观等丰富场景，也为新人创造更多成单机会。 曾从事房地产、电销或面销、保险、理财、保健品等领域的伙伴欢迎私信咨询，销售能力相通，具备相关经验更易上手。 特别说明：本次招聘主要面向有销售实战经验者，若只想拿底薪而不愿主动开拓业绩，抱歉此岗位不适合你，我们不招纯文职类人员。若有销售背景且追求高提成回报，欢迎深入交流。 我期待的候选人具备几个关键词： 学习能力强、情绪稳定、积极进取！ 各位正在浏览职位的朋友大家好！我是张老师，并非传统HR，目前负责组织发展工作。有人说我努力恰逢机遇，的确，我在入职首月就获得了不错的收入，次月突破……万，这既得益于养老行业的红利期，也离不开团队的支持与科学的运营方法，让跨行而来的我也能取得成绩。既然选择加入，就请用长期发展的视角对待这份事业，这才是对自己负责的态度。目前团队人均月收入达三万五。

任职要求：学历、性别不限 工作氛围：拥有完善的培训机制，各级领导认真负责，提供全程指导，一对一帮扶，帮助你顺利度过跨行初期的适应阶段，收入与能力直接挂钩，能力越强，薪资越高！ 薪资待遇：月薪6000-11000元，保底工资6000元/月，按单提成，多劳多得。公司统一派单，日均派单量5-10单。 工作内容：对接公司提供的意向客户资源，售前部门已提前沟通并确定客户需求，无需外出地推，无需陌生拜访，也不涉及电话销售，仅需与客户确认时间后上门办理业务即可。 非坐班制，可灵活调休，时间自主安排，无地推、无陌拜、无加班。

一、公司介绍 我们是DT生活平台，总部位于北京。目前广州、深圳、杭州，武汉，天津，西安，上海，重庆，成都等全国40多个城市都设有分公司。 公司主营业务是服务本地生活类商家（如餐饮），在地铁、公交等媒体做广告宣传，不收费，用套餐置换的合作模式，项目处在红利期，市场好做，公司拥有独家资源，无竞对，不需要坐班，非电销，有兴趣的小伙伴可以联系，期待你的加入！ 二、工作职责 1.负责与餐饮、休闲娱乐等行业商家进行合作沟通，合作范围覆盖全国各城市区域 2.开发潜在客户资源，通过多元渠道自主拓展市场，完成个人业绩目标 3.推进本地生活类商户的合同签署及广告资源置换合作落地 三、任职要求 1.性别不限，学历不限 2.具备1年以上本地生活领域商务拓展经验，有美团、抖音、口碑、高德、小红书、快手、联联周边游、美味不用等、食物主义等相关从业经历者优先 3.拥有CKA、KA类餐饮客户资源者优先考虑 4.同时欢迎具备本地社群运营资源的团长加入合作，可随时沟通洽谈 四、薪资架构与晋升 1.销售底薪7K+签约奖励+连锁激励+流水提成(10%-20%)，在职人员月均收入2-6万 2.晋升路径：BD→储备BDM→BDM→CM

产品介绍，客户维护，维护客户

1、负责伊美尔业务的宣传推广及新会员的开发拓展； 2、负责会员日常维护与跟进，为客户提供专业的售前讲解、咨询服务，以及全程售后支持，协同院区达成销售目标； 3、开展团队人员招聘，推动销售队伍的建设与发展（包括全职与兼职人员）

1.公司现在正在大力的扩建中，多个岗位等你来挑战。 2公司在抖音快手头条微信朋友圈等各大网络平台投放广告，有自己的运作平台提供精准客户资源 【福利待遇】 1.精准来源：不需要自己挖掘客户，我们有自己的运营平台前端确认意向度，我们直接成单 2.拒绝形式主义，不开早会、不做游戏、不打鸡血、不内卷，没有强制的服装要求，不用穿西装打领带！ 3.精准资源，不打骚扰电话，每天实时数据20条（现场可看） 4.接受无经验，师傅一对一带，试用期薪资不打折！ 5.每周提供下午茶、定期团建旅行、购物卷奖励不断！ 【薪资待遇】 无责底薪+提成15%~40%、额外奖金（奖金3000~3W）奖金每周一发 新人到手薪资3W~5W（不画饼）没有业绩考核 直说吧，我们要你，你想赚钱，那就来看看。我们不跟你谈理想，知道你的理想是不想上班，我们只告诉你，你能赚多少！