有销售经验，不胆怯，脸皮厚

底薪8k（午休2小时） 不收手机不收手机不收手机！！ 只要你敢来！我们老板就敢给！！ 工作内容轻松，室内办公无需外出，月薪过万的生活等你开启！ 岗位福利： 1. 薪资10000起，底薪8000+高额提成+丰厚奖金+多项补贴 2. 试用期享受全额薪资，工资一分不少 3. 配备微波炉、自助零食饮料机，为工作增添小确幸 4. 团队氛围和谐， 95后与00后精英手把手带教，零基础也能快速上手 任职要求： 1. 年龄18-40岁，学历不限 2. 不限经验，提供一对一指导 3. 具备良好沟通能力，态度认真踏实

1、依法享受国家法定节假日，带薪年假超过半个月！ 2、真实无责任底薪8000元+15%-40%提成+3000-30000元奖金）（全公司业务人员平均月收入达30000元以上，销售冠军月薪可达30万元以上），整体年薪均在80万元以上。 3、定期组织员工聚餐、户外活动等团队建设活动； 4、所有员工均可免费参与公司业务范围内的专业培训； 5、除法定节假日外，额外享有带薪年休假； 6、享受员工生日庆祝会及精美生日礼物； 7、定期为员工提供免费下午茶，包含咖啡、茶饮、蛋糕、水果等； 8、如需在公司用餐，配备冰箱和微波炉供储存及加热食物使用； 9、部门活动丰富，包含户外拓展，每年安排两次及以上国内外旅游。 行业核心优势： 【每日分配主动咨询客户，易成交500-1000万以上大额订单】 【6万业绩对应月薪20000元】——达标 【10万业绩对应月薪40000元】——良好 【20万业绩对应月薪100000元以上】——优秀 【30万业绩对应月薪180000元以上】——卓越 【工作内容与产品优势】 1、公司提供高质量客户资源（无需外出开发），每天至少匹配30个以上精准新客户； 2、根据公司提供的客户资料进行电话沟通，了解客户需求并确定合作意向，邀约有意向客户到公司面谈，协助完成签约及后续贷款服务流程； 3、公司与上海128家银行建立长期合作关系，具备强大的渠道承接能力及多元化金融产品体系，可全面满足各类客户的融资需求。 【办公环境优势】 4、办公场所位于5A级写字楼，环境舒适，配备饮料供应及每日下午茶，工作节奏自主可控，团队氛围轻松融洽； 5、每三个月一次晋升机会，晋升路径为：副主管→主管→副经理→经理→门店负责人； 6、资源精准，新员工入职一周内即可实现开单，整体开单率高达97%； 7、新员工入职即安排一对一导师带教，确保快速上手； 【公司实力优势】 老板亲和，团队氛围积极向上，精准资源支持新人一周内出单回款； 公司成立于2019年，平台规模大且运营稳定，目前在全国拥有500多家分支机构，合作银行及信贷机构超128家； 公司组建了高素质专业化团队，设有贷款业务部、风控部、法律部、渠道部、财务部、行政部、人力资源部等多个职能部门，管理体系科学，风险控制严格； 经办人员均具备多年银行信贷及投资管理经验，熟悉各大银行审批流程，能够高效、专业、全面地为客户提供金融服务，满足企业多样化资金需求。

性格开朗，主动热情，责任心强，负责销售手机、数码和3C产品。要求有门店销售经验和面销经验。 薪资待遇：保底+绩效+销售额提成，绩效奖金。 工作时间：做六休一，两班倒。

工作要求： 1. 普通话标准，具备良好的沟通能力！ ******学历不限 2. 熟练使用电脑进行基础操作 3. 负责客户信息核对，审核相关资质 4. 性格活泼、态度亲和、有较强耐心 5. 工作环境优越，节假日按规定休息 8小时工作制度，团队氛围和谐，福利体系完善 1. 享有5A级办公环境。 2. 提供免费住宿，拎包即可入住，无需承担任何费用 3. 下午茶点、新鲜水果、休闲零食每日供应 4. 参与工会活动，享受多项员工关怀福利 5. 员工日常活动丰富：包含公司年会、部门旅游、兴趣社团、节日庆祝、拓展训练等 6. 假期充足，涵盖国家法定假日、带薪年假、生日弹性休假、三八妇女节假期等 7. 福利项目众多难以尽述，具体可进一步了解

我们是一家专注于环保日化产品的高成长性企业，现因业务拓展，诚聘销售人才。我们坚信，态度比经验更重要，并愿意为有潜力的你投入资源，共同成长。 !!!公司直招，不收取任何费用!!! 我们给到你的是这样的 1. 入职即免费提供住宿，无需缴纳任何费用。（配备酒店式公寓，设施齐全，环境整洁，24小时热水供应，wifi覆盖，洗衣机、厨房、洗漱用品均由公司配备） 月结：底薪6000元+10%提成 日结：营业额30%提成+每日奖励50-200元 3. 每位员工拥有独立二维码，网络订单产生的业绩可获得额外提成。（每月平均1000-3000元） 4. 免费培训：每周安排两天针对新人的产品知识与销售技巧培训，同时提供老员工进阶课程，表现优异者可赴总部学院深造（所有费用由公司承担） 5. 节日福利：五一、十一假期组织免费集体旅游。（人均旅游基金1000-2000元） 6. 每日公司提供不限量饮料、水果、甜点等休闲补给 7. 团队成员均为00后，氛围轻松融洽，周末组织免费活动，周周聚会不断，不用担心初到上海没朋友！！！ 我们的发展是这样的 所有管理岗位均从内部晋升，绝不外聘 业务员 → 主管（具备带教新人资格）→ 监督（每月享有管理津贴1000-2000元）→ 副经理（每月管理佣金2000-4000元）→ 经理（由总部出资开设分公司） 每天有日奖、周奖、月奖、季度奖、年终奖，奖励机制丰富，不怕你拿不到，就怕你不努力！ 我们需要你做的是这样的 1. 负责维护老客户，开发新客户（前期全程有人带教，采用团队协作模式） 2. 定期与客户保持沟通，建立稳定长期的合作关系 我们希望你是这样的 1. 年龄16-26周岁，无论你是理性思维还是普通形象，我们都欢迎； 2. 学习能力强，心态积极，愿与一群价值观开放、正直、进取的伙伴共同拼搏； 3. 热爱人际交往，有强烈的目标感，敢于挑战高收入，认同“付出等于回报”的理念； 4. 意志坚定，抗压能力强，能在挑战、困境、艰苦环境中持续前行； 5. 不限学历，不限经验，优秀应届毕业生亦热烈欢迎加入我们。

岗位职责： 1、为客户提供超声扫描显微镜产品的型号推荐及整体解决方案，协助代理商推进产品销售； 2、拓展代理商合作渠道，组织实施市场推广活动； 3、参与公司产品在客户现场的设备安装、调试及验收支持工作； 4、完成上级交办的其他工作任务； 任职资格： 1、大专及以上学历，自动化、机械、电子、工业控制或相关专业优先； 2、具备良好的沟通能力和谈判技巧； 3、具有强烈的责任意识和高度的职业敬业精神；

1、负责产品销售，实现销售目标 2、维护客户关系，提供优质服务 3、协助市场推广活动。提升品牌知名度

薪资待遇： 无责6000+绩效2000+提成 周末双休，9-6点 岗位职责： 一、客户开发与维护： 通过线上、线下渠道开发潜在客户，了解客户需求，提供专业的咨询服务。 维护现有客户关系，定期跟进客户需求，提升客户满意度和忠诚度。 薪资待遇： 无责6000+绩效2000+提成 周末双休，9-6点 岗位职责： 一、客户开发与维护： 通过线上、线下渠道开发潜在客户，了解客户需求，提供专业的咨询服务。 维护现有客户关系，定期跟进客户需求，提升客户满意度和忠诚度。 销售谈判与签约： 与客户进行价格谈判，促成交易达成。 负责销售合同的签订，确保合同条款符合公司规定，并协助客户完成后续手续。 二、任职要求： 学历要求： 大专及以上学历，市场营销、工商管理等相关专业优先。 专业技能： 具备良好的沟通能力和销售技巧，能够独立完成客户开发和维护工作。 三、个人素质： 具备较强的抗压能力，能够在高强度的工作环境下保持高效工作。 责任心强，具备良好的职业道德和敬业精神。

岗位职责： 1、负责新市场的开发，拓展新客户资源，提升产品市场覆盖率； 2、维护既有客户关系，推动销售任务的顺利完成； 3、收集并整理市场信息，评估竞争格局，制定切实可行的市场应对策略； 4、整合内部支持资源，为客户提供专业的产品配套解决方案； 5、定期反馈销售进展，规划并落实阶段性销售方案。 任职要求： 1、具备优秀的沟通表达能力及谈判协调能力； 2、具有较强的事业心和结果意识，能适应较高强度的工作节奏； 3、了解市场运行机制，有相关领域销售背景者优先考虑； 4、可独立推进项目运作，同时具备良好的团队合作意识； 5、熟练操作常用办公软件，掌握基础的数据处理技能。 熟悉票据业务，具备银行、金融或票据行业工作经验者优先

明天青浦香花桥要小工2人，

4号青浦赵巷找一位安装电动提升窗的大师傅，二把手勿扰，

日结叉车工，每小时30元，包吃住，工作地青浦，工期2月4一14号。平叉要有证。

小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结都可以月综合工资9000左右，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000。(工作时间10小时，采用12小时计薪) 小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结，月综合工资9000左右，，包食宿，入职7天可预支2000。(工作时间10小时，采用12小时计薪 )小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结都可以的，月综合工资9000左右，随走随结，包食宿，入职7天可预支2000。(工作时间10小时，采用12小时计薪) (厂区直接签合同，实签工价，真实有保障)(厂区直接签合同，实签工价，真实有保障)(厂区直接签合同，实签工价，真实有保障) 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价，厂里面直招中，不走中介。 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价，厂里面直招中，中介。 1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价) 2、加班自由:只要你愿意加班:，每天可以额外加班2小时自愿选择 3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。辞工只需7天即可结清工资走。[工作内容]: 公司目前主要生产电脑主板及苹果新款系列手机和自主品牌笔记本电脑:普工、操作工、操作、组装、测试、检验、包装包括品检，物料，技术员;无须经验、统一培训、简单易操作、无任何辐射和危险性 公司人性化管理可以调换岗位，（可预支工资）﹣投递简历过多。不能一一查看。不要投简历，有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名！我会给你发上班视频宿舍环境视频！

上海保安，日结，临保项目，青浦小区临保。 日结过年不回家的需求临时保安10人。 2月1号进驻新项目，青浦小区，新交付的小区：环境优美，业主不多，工作轻松。早晚站岗，其他时间坐岗。 要求：身高168以上，年龄50岁以下。没有犯罪记录。提供服装，自备黑皮鞋。需要做到年后。190/班，可以日结。提供住宿，是新租的宿舍条件好，可以烧饭吃，宿舍就在附近。

招聘： 【工作日期】：正月初一 到 正月十五 【工作内容】：小吃售卖 【招聘条件】：11个，会卖货 【工作时间】：9:00 - 22:00（根据情况可调） 【上班地点】：大鲍岛 【薪酬+待遇】： 初一到初四230， 初五到初十四190， 正月十五230， 加班20/小时 【需试岗】：必须试岗，试岗管饭 【联系电话】：

1：早九晚六（中午休息1.5h），月休4天，有社保，销售车行 2：门店销售，租车提成是500—600元，卖车提成是拿返佣的30%和给首付的40%提成 3：综合工资8000到1000上不封顶（有意向到公司面谈）

1.能吃的了学习的苦，挣改变的钱 2.良好的沟通协调，对突发事件应对能力 3.综合薪资高于同行 4.公司资源共享

能连着做过年不回家

泊头市各乡镇各一名铺货人员工资叁千元带三轮车500元每月，长期

【岗位职责】 1、协助销售经理做好老客户的维护工作，促进长期稳定合作； 2、拓展企业客户资源，推广物流运输服务，并建立与完善客户档案； 3、实时跟踪货物动态，及时处理异常情况，确保响应迅速； 4、负责系统操作及经营数据分析，月底跟进客户回款情况； 5、通过有效沟通了解客户需求，发掘潜在合作机会； 6、积极落实公司各项规章制度，配合团队完成既定目标。 【职位要求】 1、年龄24~32岁，形象良好，语言表达清晰、性格开朗，熟练使用办公软件； 2、热爱销售工作，具备全日制大专或以上学历； 3、熟悉基本办公软件操作。 【薪酬福利】 1、入职前6个月：保底8000元；综合薪资8000-25000元，上不封顶；满半年享一次性奖励3000元； 2、新员工入职：享受约10天带薪培训，结束后由销售经理一对一指导； 3、个人福利：生日假、不定期现金激励等； 4、因公外出：日常出行提供行政车辆接送，差旅费、公关费用按规定报销； 5、团队活动：定期组织生日会、单身联谊、文体赛事及户外拓展活动； 6、培训晋升：拥有完善的晋升机制，公司免费提供岗前技能培训，每年开展面向全集团的晋升专项培训； 7、上海可就近安排。 工作时间：8:30-18:00（午休12:00-13:30），固定周日休息，节假日按国家规定休假。

形象佳，有耐心，以短视频和直播为主，帮门店宣传并引流获客。卖本店团购券为主。无经验可培训。试用期一周。

公司是做法律咨询的，主要工作内容公司提供客源，我们电话联系客户邀约成交。不需要法律知识，公司有律师和法务，公司占地1500个平方，目前有50多位员工，平时的上班氛围也很轻松。

岗位职责： 1、通过电话与客户交流公司产品及相关服务内容； 2、挖掘客户真实需求，及时记录并反馈客户咨询信息，持续跟进提供支持服务； 3、熟练掌握业务操作流程，协助客户解决相关问题； 4、协同团队成员共同达成销售任务目标 任职要求： 1、*******（退伍军人可适当放宽条件）； 2、对销售工作有热情，乐于人际交往，勇于接受挑战，追求自我成长； 3、求职意愿强烈，具备较强执行力，工作踏实认真，注重态度优先于现有能力； 4、具备电话销售工作经验者优先考虑 岗位待遇： 1、无责任底薪5000元＋绩效1000元，底薪根据业绩表现上浮，最高可达10000元； 2、提成比例5%-30%+签单奖励+月度激励+季度奖金+年终奖，综合月薪平均水平约20000元； 3、工作时间周一至周五，上午9:00-下午6:00（中午休息12:00-1:30），周末双休，法定节假日正常休假且不调休 在企盾盾你将会收获： 1、入职即享培训：采用“理论+实操”相结合的带薪培训体系，系统传授产品知识与销售方法，全面掌握电话销售各阶段核心技能 2、进阶培训机制：每月定期开展产品知识讲解、心理建设指导、销售能力提升课程，并配备主管一对一专项辅导 3、晋升培养计划：入选储备人才项目的员工，将接受管理类专项培训，具备晋升为主管的发展机会 4、提供清晰的职业发展路径（公平、公开、高效，不受学历和过往经历限制） 5、能力成长路径：新客户开拓-销售骨干-老客户维护（每阶段均伴随收入与能力双重提升） 6、职业晋升通道：销售专员—销售精英—储备人才—销售主管—高级主管（也可根据个人意向转向内部行政岗位） 7、多元奖励机制：日奖励、月奖励、新人奖、季度奖、年度奖、精英俱乐部等多种激励形式 8、丰富团队活动：聚餐、郊游、唱歌、登山、采摘、农家乐、下午茶、关爱基金等多样化的团建生活，节日专属惊喜礼品，月度上海周边出游，季度全国旅行，年度海外度假，周末自由组织出行，优秀员工还可享受家庭旅游福利（疫情前多为境外游） 9、完善休假制度：享受法定节假日+年休假+婚假+产假，更享有年底15天以上长假（无需抢购春运车票，轻松体面过节）

【岗位职责】 1、维护现有客户关系，确保长期稳定合作； 2、拓展企业客户资源，推广物流运输服务，完善客户信息档案； 3、实时跟踪货物动态，妥善处理运输过程中的异常情况； 4、负责系统操作及经营数据分析，跟进月底客户回款事宜； 5、通过有效沟通了解客户需求，发掘潜在合作机会； 6、积极落实公司各项规章制度与工作安排。 【职位要求】 1、熟练掌握常用办公软件操作； 2、年龄24～34岁，形象良好，语言表达清晰，性格积极乐观； 3、热爱销售工作，具备全日制大专或以上学历，（有销售经验者条件可适当放宽） 【薪酬福利】 1、试用期月薪7500元，入职半年内保底7500元+运费提成，综合收入8-15K； 2、提供完善的培训体系，包含10-15天带薪新人培训，资深员工一对一指导； 3、晋升机制公开透明，以业绩为导向，晋升路径：销售助理-销售专员-销售经理-销售总监； 4、多元化的激励政策，集团发放季度、年度奖金，部门另设月度、季度奖励，并享学历补贴； 5、团队氛围轻松融洽，管理团队年轻化，定期组织月度、季度团建活动； 6、配齐办公所需设备，包括手机、笔记本电脑，外勤使用公司车辆； 7、工作时间：8:30--18:30，午休2小时，每周日休息

岗位职责: 公司提供免费精准数据，通过电话或活动/社交媒体等方式，主动对接目标客户群体 1、*******(具备电话销售经验者条件可适当放宽)； 2、热爱销售工作，渴望获得高收入的伙伴，不看外在，不看性格，无复杂人际关系，新人入职2周内开单率达95%以上 岗位待遇: 1、薪资构成：底薪+绩效+提成＋全勤奖＋新人奖＋业绩排名激励 2、平均月收入2-8w不等 3、工作时间周一至周五，上午9:00-下午6:00，周末双休，法定节假日正常休假 急招中 有财税、律所、企业服务、电销、知识产权商务相关经验者优先考虑~ 在上海予琳你将会收获: 1、激励多样：日奖励、月度奖、新人奖、季度奖、年度精英奖等多项奖金机制； 2、丰富活动：聚餐、郊游、K歌、爬山、采摘、农家乐、下午茶等丰富多彩的团建活动，节日还有特别惊喜礼物；

岗位职责： 1、挖掘目标企业客户的员工福利需求（如免费工作餐、生日会、下午茶、活动用餐等）； 2、对接企业核心决策人员，建立并维护良好的合作关系； 3、推动丰享&丰食平台各类产品与服务的推荐落地，达成合作签约； 4、开展客户调研分析，持续优化客户关系管理，深入挖掘潜在需求，探索创新合作模式与业务增长机会； 5、协同内部团队，与商拓、运营、产品等部门高效配合，保障客户满意度达标；在客户拓展过程中主导专业沟通、方案制定、合同磋商等关键工作环节。 任职要求： 1、统招大专及以上学历； 2、三年以上销售岗位经验，具备政府及企业客户资源者优先考虑； 3、有企业团餐、员工福利平台、旅游定制等相关行业背景者优先； 4、具备扎实的商务谈判能力与实战技巧； 5、逻辑清晰，思维缜密，对数据敏感，学习能力强； 6、执行力出色，具备高度的自我驱动力。

候选人画像： 我们期待您是一位具备专业素养的复合型人才，拥有独立分析与解决实际问题的能力。 硬性条件包含但不限于： 具备三方物流或大型甲方供应链相关从业背景； 拥有在管理岗位上持续参与业务推进的销售管理经验； 对物流与云仓行业的运营模式有深入理解； 软性素质包含但不限于： 具备积极正向的价值观，为人正直诚信，擅长高效且高情商的沟通； 具备强烈的客户导向意识，善于协同合作，融入团队； 以上特质至关重要！ 工作内容： 全面负责公司物流板块销售团队的运营管理，对整体销售业绩直接负责。 主要职责： 1、搭建业务发展模型与组织框架，持续优化业务运行体系； 2、组织开展销售团队内部员工的系统化培训； 3、主导行业市场及竞争对手调研，结合发展趋势输出可行性分析报告； 4、推动并支持销售人员达成各项业绩与考核目标； 5、协调公司内部各职能部门协作，提升项目、物流与生产环节的联动效率； 6、参与完善销售部门标准化作业流程（SOP）； 7、制定季度及年度销售目标，并确保阶段性落地执行； 8、管控销售费用支出与预算使用； 9、配合开展市场营销推广及品牌建设相关工作； 10、完成上级领导交办的其他工作任务。 任职要求： 1、具有3年以上销售团队管理岗位工作经验； 2、具备2年以上供应链领域（物流或云仓方向）实战经历； 3、大专及以上学历，专业不限； 4、掌握销售管理理论并能落地执行，保持一线业务参与度，市场嗅觉敏锐； 5、责任心强，具备创业心态者优先，注重工作效能与结果交付； 6、具备出色的沟通表达能力与团队协作精神，人际互动能力强； 7、熟练使用数据分析工具，对数据具有敏感度，具备基础的数据解读能力； 8、具备一定的文案撰写能力，有实际开展岗位培训的经验。 待遇： 底薪15K，团队提成千分之一，个人利润分红15%。双休、社保公积金齐全、9:00-18:00，无加班文化，享受法定节假日，支持人才落户政策

1.与客户沟通，了解其家居装饰需求； 2.为客户提供专业的家居设计建议和方案； 3.协助客户挑选家居产品，确保其风格与质量符合要求； 4.跟进项目进度，确保家居装饰工程按时完成； 岗位要求： 1.大专及以上学历，室内设计或相关专业优先； 2.1-3年家居装饰或相关领域工作经验； 3.良好的沟通能力和客户服务意识； 4.对家居装饰市场有深入了解，能为客户提供合适的产品推荐。

公司专注于租房与二手房买卖业务，在门店开展工作。我们将房源信息发布至相关平台（如：安居客），客户有意向便会主动联系你，随后添加客户微信，安排带看房屋，客户满意后即可签约成交，完成交易后便可获得相应提成。 全上海范围内可根据住址就近分配工作，真正实现家门口上班！ 大专、本科及退伍军人优先录用！ 无责任底薪8000元！无责任底薪8000元！无责任底薪8000元！ 当天面试，当天出结果，通过后立即安排住宿！入职高效快捷！ 无责任底薪保障！无责任底薪支持！ 相较于学历与过往经验，我们更关注你的工作热情与学习积极性。 若担心初到上海不熟悉环境，可参与公司线上面试，通过后住宿即刻安排，无需担忧落脚问题。 【太平洋房屋——企业介绍】 ①全国房地产经纪行业十强企业，综合排名第六 ②集团化运营，旗下拥有75家子公司，覆盖全国及东南亚地区 ③上海本土资深房产经纪品牌，深耕市场27年，客户信赖度高，资源储备丰富 ④门店平均业绩连续五年位居前列，巅峰时期达同行第二名的三倍 ⑤拥有业内公认的系统化培训体系——太平洋学院，被誉为行业“黄埔军校” ⑥连续17届荣获房产经纪领域权威奖项“金桥奖” 【薪资结构】 ①二手房交易最高提成比例达45%（例如：500万成交额可获提成4万元以上），租赁业务统一提成35%（例如：月租5000元房源提成可达1700元以上）； 正常收入区间：12000-30000元/月，努力者月入50000元以上（上不封顶） ②提供单身员工宿舍，配备独立卫浴，步行10分钟内抵达办公点，房间配有空调、无线网络、洗衣机等基础家电 ③设立月度、季度、年度优秀员工评选机制，表现突出者享现金奖励 ④提供交通与通讯补贴，医保报销比例高达95% ⑤每三个月组织一次晋升评审，机制公开透明，杜绝“空降”，最快3个月晋升为团队经理，发展空间广阔，年薪30万+ ⑥实行带薪培训制度，一对一导师带教，每月提供3-4次学习机会，涵盖房地产法规、交易流程、按揭知识、营销实战等内容 ⑦明确晋升路径：置业顾问→营业主任→分行经理→高级经理→区域总监 ⑧达标员工定期享受绩效奖金激励，奖励形式包括现金或实物（单次金额约5000元） 【员工福利】 1.面试通过即办理入职手续，社保同步缴纳，无试用期，首月薪资全额发放 2.面试合格立即安排住宿，助力解决沪漂居住难题 3.入职即启动带薪培训，快速掌握专业技能，边工作边成长 4.每月组织团队聚餐（人均标准500元），定期开展团建旅游——玛雅海滩、迪士尼乐园、苏州周边游、三亚度假、青岛海鲜之旅等（真实落地执行） 5.享有10天超长带薪年假 6.节假日发放专属礼品 【任职要求】 ①性别不限，经验不限（关键在于是否有强烈的工作意愿） ②大专及以上学历，但能力与态度更为重要 ③具备良好服务意识和综合素质，能吃苦耐劳，富有进取心（有服务行业背景者优先） ④退伍军人优先录用（注重团队协作与坚韧品质） ⑤应届毕业生同等欢迎（公司将为你提供融入社会、成长发展的优质平台） 【岗位职责】 ①负责线上平台维护，及时更新房源动态信息 ②根据客户需求精准匹配房源，组织实地带看 ③运用专业知识解答客户购房疑问 ④参与合同洽谈过程，推动交易顺利完成 工作地点：全上海市就近分配（含徐汇、浦东、长宁、宝山、静安、普陀、嘉定、闵行、松江、黄浦、青浦等区域），并提供房租补贴！