岗位职责: 1.提供专业的手机维修服务，确保顾客满意度 2.积极响应顾客需求，及时解决问题 3.维护店铺日常运营，保持工作环境整洁有序 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧，能够有效与顾客互动 2.能够独立完成任务，具有较强的责任心 3.团队合作意识强，能够与同事协作完成工作

1、通过电话、网络聊天工具和客户沟通，维护客户关系并开发新客户； 2、跟进和确认所属市场所有客户的订单预订、确认，对未形成订单的原因进行跟踪； 3、寻找多种渠道，获得销售市场相关信息； 4、协调代理商产品退订及投诉处理； 5、收缴客户尾款； 6、业务知识学习，包括公司所有产品线路、UO A系统使用、控客系统使用等； 7、定期拜访客户，对客户业务培训，协助客户售卖公司产品，做好客户与公司间信息沟通； 8、对市场信息多方面了解，并汇总信息向产品经理反馈，及时调整公司产品； 工作相关经验1年以上 薪资：底薪（5000-8000）+提成+绩效奖金

投递前请注意： 0-毕业三年内，专科以上学历 1-销售管培生，需前往市场一线学习，工作环境较热，销售工作具有一定挑战性； 2-管培期享有薪资保障，应发薪资未达6k时补齐至6k，提供五险一金，按河北社保缴纳，转正后表现稳定可转为上海社保 3-公司每月十号准时发放薪资 上海全区域招聘 松江 嘉定 浦东新区 宝山 闵行 4-岗位职责： 1.完成所辖区域内的销售目标与任务； 2.维护网点运营，保持良好的客户关系； 3.参与区域市场布局规划，落实新品上市推广及促销活动的策划与执行； 4.协助管理并维护经销商及市场团队； 5.负责区域内客户服务工作的落地与跟进。

岗位职责： - 通过电话进行客户邀约，公司提供精准客户资源 - 利用公司提供的资源，主动开发有意向的客户，介绍项目合作内容 - 通过沟通了解客户需求，做好项目铺垫，持续跟进并维护意向客户 薪资待遇： 1. 无责任底薪+月度绩效+提成+奖金，月综合收入8500-15000元，能力突出者收入上不封顶 2. 每月休息4天，节假日按规定正常休假 3. 工作时间：早上9:00-19:00，午休11:40-13:40，下午茶歇16:00-16:20 任职要求： - 热爱销售工作，认可岗位工作模式与内容 - 具备良好的抗压能力，积极进取，勤奋踏实，有较强的赚钱意愿

白班，节假日正常休息，享受20天带薪年假 不倒班、不加班！！准时下班。零食供应、下午茶、不定期聚餐与团建活动，一应俱全！ 工作内容：通过在线或热线方式，为线上咨询业务的用户提供问题解答与沟通服务，协助客户完成业务办理，操作简便，工作轻松。无业绩考核，压力小 薪资待遇： 1、纯无责底薪7000元（不含任何绩效）+高额提成40%+奖金3000-30000元 新手月薪可达15000~30000元，资深员工月收入稳定在5~7W，销售冠军年收入超50W 2、享各类法定节假日及带薪休假，无需调休 3、按规定缴纳五险一金 4、晋升通道：业务员→主管→区长→合伙人

【职位描述】 1. 负责线上自媒体渠道的房产信息发布与推广，塑造专业化的个人形象； 2. 线下为客户提供高品质的看房服务，提升客户体验； 3. 推动买卖双方顺利成交，协助完成合同签订、产权过户等相关流程。 在易轩，您将参与： 1. 公司设有专门网络部门，每月通过百度、360、朋友圈等平台获取精准客户资源，直接分配给业务人员跟进； 2. 将房源信息同步至小红书、抖音等平台，并持续更新维护内容； 3. 邀约客户实地看房，面对面交流，精准把握客户需求； 4. 协助促成交易闭环，包括合同签署及后续手续办理等环节。 【岗位要求】 1. 不设硬性学历门槛 2. 年龄为******，具备房产行业经验者年龄条件可适当放宽； 3. 具备良好的语言表达与沟通协调能力； 4. 心怀目标，愿意为实现理想全力以赴。 【薪资待遇】 1. 无责任底薪5000元起，提成比例高达20%—50%； 2. 内部晋升机制：每季度组织晋升考核，每提升一级底薪增加500元（管理层全部由内部培养选拔，无外部空降）。 【员工福利】 1. 提供住宿安排，宿舍为4-6人间，配备专职管理员保障安全与清洁； 2. 拥有系统化培训体系，配备专职导师一对一教学，经理全程指导； 3. 企业注重文化建设与员工关怀，定期发放节日礼品、生日福利，组织年度旅游、部门团建等活动。

具备两年以上机械自动化领域销售经验， 在镀膜机、真空炉、半导体设备零配件行业有相关销售背景者优先考虑。 年龄要求30至45岁， 拥有现有客户资源，同时具备独立开拓新客户能力，提成优厚。

岗位职责: 1、参与风口行业相关的健康项目，与团队共同推进项目进展 2、保持与客户的良好沟通，确保服务质量和客户满意度 3.该岗位主要负责邀约老客户领取礼品，给有需求的客户提供服务让客户入住我们的养老家园等一些后端增值服务。 任职要求: 1.具备良好的沟通能力和团队合作精神，能够有效协调各方资源 2.能够准确理解客户需求，提供个性化的健康规划方案 3.年龄26-50、大专及以上学历、在当地住居住一年以上 行业经验:接受无经验、公司会进行培训 工作时间：上班时间:8:30-17:00，周末双休 法定节假日正常放假、时间弹性自由、每个月卡打满12天即可。

郑重承诺:真实招工。入职无任何费用真实可靠放心求职主动联系新能源企业招聘日结270-300/天包吃包住，可长期可短期，包吃包住，人走账清。【薪资待遇】模式一:日结270-300/天模式二:1、小时工待遇:30元每小时，一天工作10小时300一天一个月试用期，保底8200，新人奖励满30天奖励3000。厂区全额缴纳五险一金，全勤奖500，岗位津贴500-800，工龄奖200-1000综合薪资:9000-9800，年底13薪，年综合新资10万+2、工作时间:上6休1，每个星期6天，除外都按劳动法算加班时间(上6休1，加班自愿)加班费:平时加班1.5倍;周末2倍;节假日3倍。国家法定节假日正常放假，带薪年假15天。3、招聘岗位:SMT，扫描，生产，组装，操作机台，质检，品检，包装，贴签，看小型全自动机器等等岗位【福利待遇】1、厂区恒温车间冬暖夏凉，车间可以带手机，上厕所不管控，有专门抽烟区，有超市，网咖，图书馆，篮球场，银行，健身房等基础设施齐全。2、住宿:包吃包住，宿舍4-6人间，独立卫生间，空调热水器，洗衣机，wifi等。4、伙食:厂牌刷卡就餐，有粤菜，川菜，湘菜，北方面点供员工自由选择，吃饱为止。5、公司一年有四次晋升机会，可通过内部考试晋升。6、长白班，坐岗，岗位比较多，有经验者可以自由选择岗位。7、夫妻工可以凭借结婚证免费申请夫妻房。8、外宿补贴每人500一个月。【招聘要求】1、年龄:16周岁---55周岁(男女不限)不限学历，不限经验，新手有老员工带教。2、无不良嗜好，可以接受厂区安排。3、经验不限、学历不限。4、要求本人身份证，临时身份证也可 工作地址：江苏无锡梁溪区 工作时间:面议更换

要巡逻保安，工作简单轻松 无需文化经验，没证也可以 新员工入职有老员工带 工作地址：安徽芜湖

郑重承诺:年后入职奖3800元，之后每月再奖1000元；推荐员工入职满半个月奖励2000元/人；开工另有800元现金红包+伴手礼。真实招工。入职无任何费用真实可靠放心求职主动联系新能源企业招聘日结320天包吃包住，可长期可短期，包吃包住，人走账清。【薪资待遇】模式:1、小时工待遇:32元每小时，一天工作10小时320一天，保底8200，新人奖励满30天奖励3000。厂区全额缴纳五险一金，全勤奖500，岗位津贴500-800，工龄奖200-1000综合薪资:9000-9800，年底13薪，年综合新资10万+2、工作时间:上6休1，每个星期6天，每天10小时，除外都按劳动法算加班时间(上6休1，加班自愿)加班费:平时加班1.5倍;周末2倍;节假日3倍。国家法定节假日正常放假，带薪年假15天。3、招聘岗位:SMT，扫描，生产，组装，操作机台，质检，品检，包装，贴签，看小型全自动机器等等岗位【福利待遇】1、厂区恒温车间冬暖夏凉，车间可以带手机，上厕所不管控，有专门抽烟区，有超市，网咖，图书馆，篮球场，银行，健身房等基础设施齐全。2、住宿:包吃包住，宿舍4-6人间，独立卫生间，空调热水器，洗衣机，wifi等。4、伙食:厂牌刷卡就餐，有粤菜，川菜，湘菜，北方面点供员工自由选择，吃饱为止。5、公司一年有四次晋升机会，可通过内部考试晋升。6、长白班，坐岗，岗位比较多，有经验者可以自由选择岗位。7、夫妻工可以凭借结婚证免费申请夫妻房。8、外宿补贴每人500一个月。【招聘要求】1、年龄:16周岁---55周岁(男女不限)不限学历，不限经验，新手有老员工带教。2、无不良嗜好，可以接受厂区安排。3、经验不限、学历不限。4、要求本人身份证，临时身份证也可 工作地址：江苏无锡

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我们正在寻找大量剪辑师 线上办公即可，如果近可以来办公室坐班 负责视频内容的剪辑vlog和口播比较多。 岗位要求： 有良好审美和见解； 良好的沟通能力和团队合作精神 我们的客户都是长期客户，给客户做一条，客户觉得合适，会选择固定剪辑师长期合作对接，我们给剪辑师的分成是40%，大家快来加入吧 一单一记录，我们体系比较完善，保障大家权益 大量缺剪辑师！

长期售卖员 会包会卖，做事认真负责，勤快，速度快，服从安排，年龄不超过40岁。售卖包子 薪资福利:住单间，空调房，有餐补，日工作9小时，工资商议 招工人数:1名 可， 工作地址:东莞

招募吃苦耐劳有一定销售性质 能完成老板的各项工作任务

纱线开发工程师 纱线开发工程师的核心职责是了解面料趋势和纤维动向，结合公司产品定位开发满足公司面料开发要求的纱线，并解决生产过程中与纱线相关的技术问题。趋势跟踪：关注行业发展趋势，搜集市场上纱线产品及原料情报（如新纤维、新纱线技术），定期输出研发建议。需求对接：与业务员、客户或内部部门沟通，了解需求，制定纱线开发计划。工艺设计：研究开发纱线生产工艺和流程，设计纱线组织结构，制定工艺参数。 招工人数:若干 工作地址:浙江省杭州市萧山区党湾镇永红路2号

岗位职责： 1.负责客户维护，完成日常耳部护理和 销售目标及回款任务 2.深入了解产品/服务特点，向客户精准传递价值并促成合作 任职要求： 1.对销售工作有热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 3.学习能力强，愿意接受系统化销售培训与阶段性考核 4.有相关行业经验者优先，无经验者提供带教培养机制 5.学历不限，踏实肯干、诚信守责是核心素质

招临时工，一天一结账，需要的联系。。。。。。。。。。。。。。。。

招聘啦！招聘啦！ 【薪资待遇】 1、底薪7000 2、带薪试用，带薪培训，提供住宿，专职宿舍管理员负责安全及卫生（有住宿费）精装两人间，单人床。 3、月休六天 4、员工季度、年度旅游、带薪年假、节日福利、部门团建活动、员工生日会、季度评比奖金等等，不一一赘述…… 5、开单奖，现金奖福利，带看现金奖、买卖提成25%-80%；租赁45%，节假日福利，生日福利，公司团建，组别聚餐。 【任职要求】 1、中专，高中，专科，本科学历皆可 初中及以下勿扰！！！ 2、年龄20-36岁，专业，性别不限 2、接受小白，入职会有经理带 3、善于沟通，有较强的语言表达能力； 4、脑子灵活 5、征信良好，无犯罪记录 （只招长期，不要暑假工，只做两三个月的也不要）

【薪资待遇】 1.上海地区领先底薪10000元起，搭配行业顶尖提成比例，真实保障收入位居同行前列（无任何扣罚机制） 2.提成空间广阔，区间为10%至80%，业绩越突出回报越丰厚 3.统一安排住宿，配备家庭式公寓：专人负责日常保洁、衣物清洗与熨烫；专职宿管人员保障居住安全与环境整洁 4.每周三固定休息，每月初享1、2、3号连续三天亲情假，鼓励员工放松身心、探索生活 5.建立系统化带薪培训机制：零基础也可快速上手，只要肯拼搏，成长无上限 7.定期组织季度及年度旅游、部门团建、员工生日庆祝等丰富活动，营造温暖团队氛围……

岗位职责： 1. 通过电话或线上渠道高效对接目标企业客户，推介公司企业服务方案； 2. 结合企业实际情况，协助办理各类政策扶持申报事宜； 3. 解答客户关于财税政策的咨询，处理合作中的疑虑，促进服务合同达成。 任职要求： 1. 年龄50-56岁，仪态得体，具备专业且值得信赖的职业形象； 2. 有财务、会计、出纳等相关工作经验者优先，了解中小企业基础财税运作流程； 3. 能够将专业内容通俗化表达，具备顾问型销售沟通能力； 4. 关注最新财税政策动态，持有会计职称或具备代理记账经验者优先； 5. 服务意识强，思维条理清晰。 福利待遇： 1. 薪资结构：底薪+开单奖励+高比例提成+奖金，多劳多得，收入上不封顶； 2. 五A级办公环境，团队氛围融洽，工作轻松无压； 3. 定期提供下午茶、水果及团队建设活动； 4. 提供系统化培训（涵盖财税知识与销售技能双重提升）

【世界五百强重点社区网格项目】 公司氛围轻松，不内卷，杜绝加班，周末双休 一、【福利待遇】 工资构成： 基础底薪5600＋大概5000左右的佣金＋激励方案其他福利综合人均工资10000+ 缴纳五险一金：社会养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金、 二、【工作时间】 早9:00晚6：00 周一到周五上班，周末双休，法定节假日＋带薪180天产假。绝对不加班。 三、【发展空间】 公司每年会有丰富员工生活多元化晋升机会，内部职能发展线路，灵活跨岗位发展机制，为所有员工提供全面发展 绝对的公平公正公开，全靠实力，全是实力派、培训结束，公司分配师傅、组长、团队主管手把手一对一教哦

工作内容：公司处于高速发展阶段，诚邀有理想、能拼搏、愿付出的伙伴加入，共同开创事业新篇章！特别欢迎零基础新人加入！ 公司特色：我们来自全国各地，公司如同一个温暖的大家庭！ ——晋升机制透明，成长空间与个人努力直接挂钩。 ——团队氛围融洽，上下级关系平等，协作互助如亲人 岗位要求：年龄20-40岁，男女不限；待人真诚有礼，普通话流利；关键是有进取心，目标清晰，渴望实现收入增长或自我突破！ 工作内容：针对无经验者提供系统化带薪培训及“一对一”导师指导，约一周即可逐步胜任。主要通过公司合作平台发布房源信息，解答客户咨询并邀约到店沟通，安排实地看房，协助洽谈价格并促成签约，按成交额获取相应比例提成。 薪资待遇：底薪5000元+（28%-60%）高提成。 50%员工月收入超20000元 25%员工月收入达30000元以上 10%员工月收入突破50000元 5%员工月收入可达100000元以上 仅10%员工月收入低于8000元！ 员工统一福利：公司免费提供住宿，每月组织团建（聚餐、K歌等），每季度安排集体旅游，开单即享现金奖励，享有带薪年假及年终分红机会！ 晋升通道公开公平：销售顾问→销售经理→门店负责人→区域经理 工作时间：每周工作六天，休息一天，越投入越有机会！

行业背景： 2023年12月29日国家发布《新公司法》，明确规定所有企业须在五年内完成注册资本实缴，标志着企业注册从“认缴制”全面转向“实缴制”。这一政策推动下，知识产权实缴行业迎来重大发展机遇，预计市场规模超六千亿元，全国约6000万家企业均需完成实缴，行业发展空间广阔。 薪资福利： 底薪+提成：10%~50%高比例提成全额发放+奖金（500~30000）+带薪旅游+带薪年假10天+团队聚餐+季度奖金 公司欢迎有同行业经验且能力突出者加入，可担任主管带领团队，待遇从优，欢迎直接到公司面谈！ 平均月收入2w~7w，业绩优异者月薪可达10w~20w（真实可查） 新人享带薪一对一培训，老员工全程带教，上手快，晋升迅速 办公地点近地铁，团队氛围积极融洽 共同目标：一年买车，五年买房！ 岗位职责： 1.工作无需外出，通过电话与客户沟通，开发潜在合作企业，核验其工商注册信息真实性，并根据企业情况匹配合规实缴方案，协助完成注册资金实缴流程（业务合法且受国家认可）； 2.公司提供高质量客户资源，包括新增线索、抖音实时推送数据等，均为企业主动留资，无需个人盲目拓客，无开发成本（公司日均投放流量投入超50万元）； 3.拥有系统化培训机制，入职即享带薪培训，实行一对一师徒制，确保快速掌握业务技能，轻松开单。 岗位要求： 年龄20~35周岁，性别不限，经验不限，应届毕业生亦可。 有房地产、保险、贷款、催收、知识产权等相关电销经验者优先录用。 需具备强烈进取心、赚钱意愿强，拥有良好语言表达与沟通能力。 上班时间： 早九晚七，午休一个半小时，下午休息一小时，法定节假日正常休假。

需经验，里点扶持新人 知识产权实缴，早九晚七不加班 行业背景:2023年12月29号国家颁布(新公司法)要求所以企业五年内必须完成企业注册资本实缴，行业迎来新的政策风口，从长期的认缴制度变成实缴制度，至少有六千亿的市场，全国6000万家企业都需要实缴，懂得伙伴，抓紧联系入职。客户资源怎么来:新人入职就有新名单，广告资源，公司每天抖音投流60万+广告费。 工作时间:周一到周四早9:00-晚7:00周五周六早九晚六，周日休息，午休12点到1点半(平时不开会，不加班) 销售专员薪资:入职kpi底薪6000+提成(19%~30%)+奖金(500~3000不等) 在职新人开单率90%，3天开单率在20%，7天开单率60% 月均综合薪资收入范围在1~2万往上; 销冠的平均薪酬在5~8万，上线还有在.新..区间的高低取决于个人能力，公司也有新人保护，入职提供精准数据。高薪热门行业，晋升空间大，福利多多 0-519% 5-1020% 10-1525% 15-2030% 20--3035%均为通提 主管薪资: 销售专员完成20万每月的回款业绩加带一一个销售过来可以升级为销售主管;底薪加提点 提点:<=20万的提4%＞20万一提5%＞40万一<提6% 平均薪资:第一个月新人2万左右3个月以上老人4W起步 长期发展:因为所有企业都需要实缴，现在成交一个客户就是成交他身边的圈子和人脉，后期转介绍会源源不断，越积越多，后期不打电话也可以月入5万 [晋升途径] 职位晋升路径清晰销售专员 职位晋升路径清晰销售专员--销售主管--销售经理一-销售总监，优秀者1个月左右可以晋升管理层; 团建、旅游、生日福利、节日福利，公司提供工作餐、不定期的下午茶; 稳定的团队，亲切的同事，和谐的办公环境 平均薪资:第一个月新人1.2-2万左右3个月以上老人4W起步 长期发展:因为所有企业都需要实缴，现在成交一个客户就是成交他身边的圈子和人脉，后期转介绍会源源不断，越积越多，后期不打电话也可以月入5万

负责店内事务，客户接待，产品介绍及销售，技术支持及服务跟踪等，语言不限！如果会英文最好！能用英文和外国客户交流及服务优先

岗位职责： 1、根据公司战略发展，拓宽业务渠道，不断开拓社保、公积金、薪酬管理一体化服务外包；职场健康与福利外包，新融合就业，海外人力资源一站式服务等； 2、业绩达成：根据部门销售计划制定自己的销售计划，完成全年销售任务指标； 3、商务合同签订：负责商务谈判以及商务合同的签定的全过程； 4、招投标管理：负责大型项目的标书制定，方案撰写，并达成投标目的； 5、协调客户后续服务中的各种内、外部疑难问题，确保为客户提供及时、准确的服务； 6、督促客户服务费用的按时回款，同时协助客服同客户前期及后期的接洽工作。 岗位要求： 1、大专以上学历，对销售工作有较高的热情，对服务外包产品的销售有浓厚的兴趣，渴望高收入，内驱力强； 2、两年以上人事、咨询、培训、猎头、健康管理、体检机构或同行业类营销、互联网营销工作经验者优先； 3、熟练使用office办公软件及相关邮件操作，尤其是针对Word、Excel、PowerPoint的使用； 4、性格外向，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力。  薪资福利： 1：责任底薪＋不封顶提成； 2：完善的入职培训体系：新员工培训、专业培训、线上学习平台，外部培训； 3：工作时间：早九晚六，周末双休，附加公司福利带薪病假12天； 4：入职即享受全额缴纳五险一金+（补充商业医疗保险（附加子女））； 5：享受国家规定的婚假、产假、育儿假，年休假、及其他法定假、 6：三节一生发放购物卡（端午节，中秋节，春节，生日）定期个性化茶歇+生日会+年度体检等； 7：限大的发展平台和升职空间（横向和纵向）

【薪资待遇-挑战高薪】 1.全日制公立本科实习保障底薪8000+高提成（9-29%）+业绩奖金； 【温馨的员工关怀】 1.年度旅游、系统培训、公司宿舍、生日会、节日福利； 【任职要求】 1.在校大四/应届毕业，本科学历（有销售经验优先，有强烈的进取心可破格），户籍、专业、性别不限； 2.有目标，居安思危的人，面对困难，勇于挑战，积极创新的人； 3.性格外向，有亲和力，喜欢销售岗位，不排斥电话邀约； 4.想赚钱，想晋升，有抱负，有理想，能抗压的小伙伴； 【岗位职责】 1、寻找潜在客户，邀约并拜访客户（当你还不能独立面谈的时候，经理会手把手带着你并演示给你看如何和客户面谈）； 2、运用电销、网销、面销等销售手段跟客户公司的法人代表或市场负责人进行洽谈跟进服务以此达成合作； 3、与客户面谈，现场提供专业的产品演示和解决方案，完成销售； 4、积极接待客户预约上门体验,并展现出良好的职业素质和形象； 5、对老客户进行定期维护，及时了解客户需求，把握客户心理，实现销售机会到销售产能的最大转化。 职位福利：五险一金、绩效奖金、带薪年假、周末双休、节日福利、包住、员工旅游、每年多次调薪 职位亮点：实习生免费三个月住宿，全程培训带教

工作职责： 1. 推广中国人寿企业形象，普及保险基础知识 2. 拜访客户，整理潜在客户信息，推广公司人寿保险产品 3. 完成保单销售与合同签署流程，包含客户接洽、需求评估、投保方案制定与讲解、促成签约、保单递送，协助客户办理保费缴纳，达成业务考核目标 4. 提供售后支持服务，如客户回访、续期保费提醒、响应保单服务需求，配合公司处理保全及理赔给付事务 5. 出席公司组织的会议与培训活动，定期向公司反馈代理业务进展 6. 根据公司规范，使用线上活动量管理系统，做好日常活动记录与管理 7. 遵守公司各项管理制度，执行公司交办的其他相关工作任务 职位要求： 1. 年龄25-45周岁，大专及以上学历，表现优异者可放宽至22-50岁 2. 具备良好的沟通、理解与分析能力，认同公司企业文化理念 3. 工作态度端正，责任心强，学习能力突出，能适应一定强度的工作节奏 薪资待遇： 1. 上班时间早9点至晚5点，周末双休，享受法定节假日 2. 收入构成包括优才津贴、佣金提成、新人津贴、管理奖金，收入与业绩直接挂钩 3. 提供系统化岗前、在岗及管理能力提升培训 4. 享有商业补充保险保障（涵盖意外医疗、意外身故与意外残疾） 5. 拥有清晰透明的晋升通道 6. 定期组织团队建设活动及员工旅游

职位要求: 1.中专或高中以上学历,有工业无线遥控器及连接器线束产品运营经验者优先考虑 2.具备较强的学习能力和逻辑思维能力,能独立撰写产品推广文案,并能熟练使用办公软件 3.具有良好的沟通能力,能承受一定的工作压力,能适应短期出差 4.有较强的抗压能力和责任心,具备良好的团队协作精神 5.有互联网行业产品运营经验优先 待遇:底薪+提成园区有人才公寓及到泗泾地铁站的班车欢迎志同道合的人