（）。 【双河口片区】 1.文员、门店销售：双河口百安港农产品批发市场，要求有上进心，38 岁以下（优秀者可放宽）。 1.文员：3000—3500 元 / 月，年终参与利润分成，8.00—17.30，每周单休，工作内容整理数据，开单，做帐，客户对接。 2.门店销售：底薪 + 提成 + 年终利润分成，干得多得的多，上不封顶，7.30—17.30 每周单休，工作内容货物销售，开单，发货，有时候需要参与盘点，整理货物。市场采价，渠道开拓，晋升空间大，不包吃住，。联系：

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线上审核客户提交的业务申请，确认符合公司要求后，通知其前往线下办理相关手续 薪资待遇：设有三个月实习期，实习期间无责任底薪4000元 转正后最高无责任底薪5000元+500元全勤奖+15%-45%提成+100元KPI奖励+双休+奖金+带薪年假+晋升通道+五险一金，综合收入8000-12000元以上 工作时间：9:00-17:30，午休两小时，提供下午茶，周末固定双休，日常无需加班 新员工月收入：5-7k，表现积极者可达8k-1.2w，勤奋进取者可至1.5w-3w，顶尖人员可达5w-10w 任职要求： 1.年龄19岁以上，性别不限，不招暑期临时工

1、负责日常事务处理，包括家长接待、学生上课签到、维护校区正常秩序及完成校长交办的其他工作； 2、保持与学生及校区之间的有效沟通； 3、办理收银业务，管理备用金，审核校区报销单据； 4、办理新生合同签订及学员退课相关手续； 5、按时完成上级布置的各项任务； 6、负责校区固定资产与库存物品的管理工作； 7、承担数据整理与统计工作。 岗位要求： 1、形象良好，气质佳，具备亲和力与感染力； 2、性格积极乐观，喜爱儿童，乐于助人，具备良好的团队协作意识； 3、具备服务意识与影响力，沟通能力强，反应灵活； 4、能准确、及时地完成报表编制； 5、有客户服务或出纳工作经验者优先考虑； 6、大专及以上学历

销售电动车

薪资福利构成： 年薪范围：10-30W+ 底薪：5000+业绩提成 社保类型：五险一金 提成方式：底薪+绩效+个人提成+团队提成+讲师提成+季度分红 奖金补贴：年终奖，绩效奖金，工龄奖最高500一个月，育人奖，伯乐奖 休假：法定节假日正常休息+15天带薪年假 福利：节日现金福利、每年体检一次 职位描述： 1、负责公司产品的市场销售与推广工作 2、依据月度销售数据制定团队销售策略，并合理分解任务指标，确保销售目标达成 3、熟练掌握公司各项业务流程及销售方法，积极参与并推动公司各类销售活动及团队任务执行 4、处理部门临时突发事项，配合完成逾期应收账款的催收工作 5、统筹规划并组织实施客户关系维护相关服务活动 任职要求: 1、具备团队管理经验者优先，同行业背景者优先考虑 2、高中及以上学历，具有良好的职业操守 3、拥有丰富的客户资源与稳定的客户关系，过往业绩表现优异 4、具备较强的市场洞察、营销策划、推广能力以及出色的沟通协调技巧，善于分析并解决实际问题 5、年龄24-40岁之间，有丰富经验者条件可适当放宽 6、沟通表达能力强，客户服务意识佳，性格亲和 7、具备强烈的进取心、学习能力和目标导向性

岗位职责： 1、配合销售经理完成商务资料撰写、投标文件制作、合同拟定、报价汇总、客户账目核对及销售记录管理； 2、具备良好的文字表达能力，沟通协调顺畅； 3、能够接受省外出差安排； 4、熟练操作Word、Excel、PPT、PS等常用办公软件； 职位要求： 1、大专及以上学历，性别不限； 2、持有驾照，能稳定长期工作，居住在原北部新区周边者优先考虑。 加分项： 有建筑规划设计或建筑工程领域工作经验者优先

【渝北链家冠军团队诚聘精英/欢迎同业有经验者加入】 对经纪人友好！管理人性化！月休五天！成长与收获兼得 【底薪5000底薪5000】 【入职即享3500元启航补贴】 【福利待遇·快乐工作幸福生活】 1.上午10点上班，下午7点下班 2.每月可自由选择一次双休假期 3.每年享有1000元/人团队建设基金 4.支持带孩子上班，工作育儿两不误 5.具备销售经验者入职即可享受更高提成比例 6.公司配备金牌战队师徒制带教体系 7.门店强调团队协作，告别单兵作战 8.日常组织户外野炊及聚餐活动 9.入职即缴纳五险一金 链家·全国连锁上市品牌，以人为本 助力职业发展，成就个人价值，期待你的加入 【薪资待遇·收入持续提升】 1、无试用期，入职即享3500底薪+高比例业绩提成 2、员工平均月薪6000-15000元 3、五险+公积金+互助保障金+节日福利+带薪年假+国内外旅游+精英社团+购房优惠+定期团建+企业文化活动+弹性安排+晋升机制透明 4、晋升通道：经纪人→店经理→商圈经理→大区总监→分公司总经理（所有管理岗位均从内部选拔） 【岗位职责·大平台支持获客无忧】 1.通过贝壳找房线上渠道接待客户，承接新房、二手房买卖及房屋租赁业务咨询 2.深入沟通了解客户需求，精准匹配房源信息，推动交易达成 3.协助客户及业主完成后续相关业务办理流程

1、小米手机及生态链销售 2、能说会道，有销售经验或行业经验优先 3、品行端正，抗压能力强 4、地址：盘龙奥园广场二郎云岭天街观音桥远东城

重庆挂车司机现急需招聘A2挂车司机若干名能开会倒要求30-48岁身体健康三年以上挂车驾驶经验五年无重大交通事故记录不是失信人员工资待遇在12000左右每个月休假两天假如不休假公司再补助400元每个月28号发上个月工资联系电话

开州城区火锅店招聘墩子2名，工资5000+，水杂工一名，工资3500+，有意联系☎

 1.20蔡家新能源汽车（睿蓝）万众瞩目！国货之光！服务一流 ---【企业优势】---- ①工作简单 上六休一 管理人性化 ②高工资 小时工可预支工资 ③小时工 纹身遮住即可 ④交通便利 出门就是轻轨站 ⑤宿舍环境巴适 配套设施齐全 ---【岗位要求】---- 总装车间：总装普工 ，无需工作经验 焊装车间：18-45岁，无需工作经验 涂装车间：男女不限18-45岁无需工作经验 ---【薪资明细】---- 小时工：工资19.5元/小时 综合工资5600+。每个月15号发工资 可以预支 。做3个月 每月15号发上月工资（工商银行或者民生银行），考勤结算周期每月1号-月底。 ——面试时间/地址/联系电话—— 接人时间：下午12：00开始接人，13：00准时面试；请勿迟到 接人地址：睿蓝汽车1号门 接人老师：魏 井号打卡10天 1000+500（，）

招聘：今喜演出蛋糕招聘舞蹈员（可兼职） 薪资：2000-6000元/月 任职要求： 年龄35岁以下，形象气质佳，喜欢跳舞，热爱舞台，积极向上，阳光开朗。 薪资待遇： 底薪+提成+奖金; 综合工资： 2000-6000元/月

招聘： 林氏家居招聘导购，买五险 薪资：3000-5000元/月 任职要求： 年龄25-35岁，性格开朗，口齿伶俐，有相关行业经验。 上班时间： 9:00-18:00 月休： 4天 薪资待遇： 3000-5000元/月 地址：合川区居然之家

招聘： 梵帝尔门窗 招聘店内销售员1名，店内文员1名 工作内容：线上线下引流客服 年龄：18岁40岁 工资：3500底薪➕提成 联系电话祝经理 地址：深圳市龙岗区佳得宝建材市场三楼梵帝尔门窗！ 一个月休息3天！ 上班时间：早班9点30分到6点半，晚班10点30到7点半！

北京餐饮管理有限公司招聘 厨师2名，工资7500 面点1名，工资5500 文员1名，工资4500 洗消2名，工资4200 月休4天，年后初八上班(现在上班也可以)，春节不放假 电话李总 地址，顺义杨镇

阜阳市颍州区海亮御府附近招聘驾驶员2名，文员1名联系电话：

转发 大差市地铁口附近项目急需要1.消防专干一名月休八天薪资4500~4800 2.文员一名月休四天薪资4300~4500 3.有员工宿舍和食堂 联系电话： 李经理

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佛罗伦萨小镇奥特莱斯“361度” 招聘临时导购1名，福利待遇： 1：底薪+岗位津贴+提成+加班费 3：月薪约3000-4000 4: 周一至周四上一休一，周五至周六早晚班 要求： 40岁以下，良好的表达和沟通能力，执行力强，吃苦耐劳。 2：性格开朗热情，具备优秀服务意识，有零售工作经验优先录用 3.过年上班稳定 ☎☎联系电话：（同步）

急聘：啤酒试饮促销员 ，30岁以下，165以上，开朗有活力，性格腼腆的不要。 工作地点：俏巴渝锦绣城店 工作时间：一天。13:00-21:00 薪资：150元，昨天结算 有意愿者请联系：吴老师 

岗位名称：超市促销员（低温奶产品）； 岗位要求：1.性格开朗；2.年龄：25～50岁；3.有永辉、新世纪等大型超市工作经验，低温工作经验优先考虑，家住附近者优先。 薪资待遇：具体薪资未提及。

重庆开县招收银员

华南城奥莱（鸿星尔克） 招聘：导购 上班方式：上一休一 薪资：底薪+提成 要求：40岁以内，性格开朗，善于沟通，服务意识强；形象良好，有亲和力；有服装销售经验者优先。 符合条件有意者请联系 联系电话：（)

诚聘专卖店销售代表8名 4000-5000元 吃苦耐劳，沟通能力强，善于掌握顾客需求和满足顾客需求，开拓能力强

招聘：周末兼职促销，一天八小时/120一天 要求认真负责，性格开朗，能说会道 工作地址：双福爱琴海 联系方式：

华南城奥莱（鸿星尔克） 招聘：导购 上班方式：上一休一 薪资：底薪+提成 要求：40岁以内，性格开朗，善于沟通，服务意识强；形象良好，有亲和力；有服装销售经验者优先。 符合条件有意者请联系 联系电话：（)

招聘：招导购 薪资：面议 招聘导购一名，要求性格开朗，踏实肯干。

岗位职责 一、行政管理 负责公司日常行政事务，包括办公环境管理、固定资产登记与维护、办公用品的采购及分发； 统筹公司会议、活动及接待安排，完成会议纪要撰写并跟进落实事项； 负责公司档案、合同及相关文件的归档与保管，确保资料齐全与信息安全； 对接物业公司及外部供应商，协调处理各类行政支持事宜； 协助优化行政管理制度与工作流程，提升运行效率。 二、人力资源管理 协助推进招聘各环节工作，如职位发布、简历筛选、面试组织及背景核实等； 办理员工入离职、转正、异动等手续，及时更新和管理员工人事档案； 执行考勤汇总、社保公积金申报、薪资数据整理等基础人事操作； 协助开展员工培训计划、企业文化建设及员工关怀相关活动； 配合上级完成人力资源相关数据统计与报表编制工作。 三、其他工作 协助领导完成部门交办的临时任务； 联动各部门开展协作，保障工作有序推进与高效落地。 任职要求 学历专业：大专及以上学历，人力资源管理、行政管理、工商管理等相关专业优先； 工作经验： 专员岗：具备1-3年行政或人事相关工作经验； 主管岗：具有3年以上相关经验，有团队管理经历者优先； 技能要求： 熟练掌握Office办公软件（Excel/Word/PPT）操作； 熟悉劳动法及相关人事政策，了解社保公积金操作流程； 具备基本的数据分析能力，有OA系统或HRM系统使用经验者优先； 素质要求： 责任心强，执行力佳，具备良好的沟通协调能力； 工作细致耐心，能同时处理多项任务并严守工作秘密。