岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护 2.接听电话、收发邮件，做好信息记录与转达 3. 协助部门完成会议安排、纪要撰写及事务跟进 4.办理办公用品申领、费用报销等行政支持工作 5.配合完成数据录入、报表统计及基础文书起草 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力 2. 熟练使用Office办公软件，打字速度快、准确率高 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4. 有文员或行政类实习经验者优先 5. 形象端正，亲和力佳，能适应团队协作环境 6.无责底薪：6000加提成 双休 朝九晚五

负责物料数据的核算工作（包括损耗、成本等），熟练操作ERP系统，具备较强的数据敏感度，有相关工作经验者优先考虑

工作内容 : 1、负责服装门店及员工的销售业绩、产品售罄率等相关数据的统计、汇总与分析，确保数据准确及时； 2、完成上级安排的其他数据整理与汇总任务。 岗位要求: 1、大专及以上学历，有1年以上相关工作经验者优先考虑。 2、熟练掌握Ofhce办公软件，精通Excel操作，能熟练运用数据透视表、VLOOKUP等函数进行数据分析处理； 3、工作认真细致，态度严谨，责任心强，能够高效处理重复性及复杂性工作； 4、具备良好的沟通协调能力与团队协作意识，可与门店人员及管理层保持顺畅交流。 上班时间9:00-18:00，大小休

岗位职责 1、负责服务商合同及仓库合同的全流程管理（包括新增、变更、到期、终止等环节） 2、运营服务协议的全周期管理（含新增、修改、续签、终止等操作） 3、定期抽查各城市仓库人员的考勤执行情况 4、整理并优化管理制度，完善各城市服务商及合作商的管理规范 5、每月按时跟进服务费结算材料的提交： ①租金相关资料 ②电费相关资料 ③人工劳务费用资料 ④增项服务资料 ⑤车服费用资料 ⑥预付款相关材料 6、协同商务部门完成结算后的出账、开票及付款流程对接 7、完成其他日常内勤事务 任职资格： 1、具备本科或以上学历 2、熟练掌握Excel及其他常用办公软件 3、有创业团队指导或分包商管理经验者优先考虑 4、具备良好的沟通协调能力，富有团队协作精神，乐于创新

一、任职要求： 1、大专及以上学历，2024届毕业生亦可申请； 2、性格积极乐观，具备良好的沟通能力； 3、能适应倒班制及快节奏的工作环境； 4、对连锁餐饮或零售行业有浓厚兴趣； 5、无经验要求，若有在知名连锁餐饮或商超（如肯德基、必胜客、星巴克、麦当劳、沃尔玛、乐购等）从业经历者优先考虑。 二、工作内容与晋升路径 楼面经理→副经理→资深副经理→店经理→区经理→区域经理；副经理起职级均通过内部培养晋升，不设外部空降。 1、楼面经理（7-12个月）：前两个月完成餐厅各岗位轮岗实践；随后进入值班管理学习阶段，最后掌握采购与订货流程； 2、副经理：负责人员排班安排、新品推广执行、运营品质管控等工作； 3、资深副经理：主导财务运作、人力规划及团队培训指导； 4、餐厅经理：全面负责单店运营管理，并参与品牌维护、商圈拓展等事务。 三、薪酬待遇与工作安排 1、楼面经理阶段：杭州城区综合月薪5200~5700元，另享季度奖金1000~1500元；薪资与奖金随职级提升同步增长； 2、五险一金：包含工伤、医疗、养老、失业、生育保险及住房公积金； 3、带薪年假起始5天，最高可达20天，另设有带薪婚假、产假、护理假、病假、丧假等各类假期； 4、实行倒班轮休制度，排班灵活，依据门店营业时间安排，月工时185~202小时，日均工作约9小时。 晋升至餐厅经理后额外享有以下长期激励： 满一年且绩效达标，授予价值2000美金的YUMC限制性股票，成为企业股东； 满两年，纳入“全家福健康关怀计划”，为家人提供健康保障支持； 满三年，享受“补充购房福利计划”，含免息贷款与利息补贴，助力员工在当地安家置业； 满五年，追加授予价值3000美金的限制性股票。 职位福利：节日福利、五险一金、绩效奖金、带薪年假、补充医疗保险、定期体检、员工旅游、周末双休 职位亮点：晋升通道清晰，成长空间广阔，福利体系完善，实现做五休二

岗位职责： 1. 负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护，确保资料准确、完整、可追溯 2.负责项目员工工资核算，做到及时、无误、保密 3. 协助制作基础报表、数据录入及简单PPT/Excel文档，支持业务部门日常需求 4. 配合完成领导交办的其他临时性事务，具备良好的协调与执行能力 任职要求： 1. 学历不限，熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 2. 普通话标准，沟通礼貌清晰，具备基本商务礼仪素养 3. 工作细致耐心，责任心强，能适应快节奏下的多任务协同 4. 有基础行政或文员实习经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5. 遵守公司制度，保守工作秘密，具备良好的职业操守 公司福利： 1.工作时间8：30-5：00，双休，法定节假日休息 2.入职缴纳社保，中午包吃

打单，协调，会EXCEL，ERP

岗位职责 • 负责学员接待、咨询解答、报名登记与手续办理，提供一站式贴心服务 • 学员档案管理、信息录入、资料归档，确保数据准确规范 • 对接教练与学员，协调培训安排、学时登记、考试跟进，提升学车体验 • 日常行政事务处理、办公物资管理、报表统计与台账维护 • 学员回访、意见反馈跟进，优化服务质量 • 完成领导交办的其他内勤相关工作 任职要求 • 做事细心、有责任心，沟通亲和力强 • 熟练使用电脑与办公软件，会基础表格录入 • 有无经验均可，岗前带教，上手快 • 稳定性强，能长期稳定工作优先 我们提供 • 薪资清晰：实习3500，转正4500，收入透明有保障 • 工作环境轻松，氛围简单，团队好相处 • 带薪培训，晋升空间明确，工作稳定不折腾

【工作内容】 - 参与公司核心业务流程的学习与实操，深入理解企业运营机制。 - 轮岗实践多个岗位方向，包括渠道管理、培训讲师、综合运营及行政管理类岗位（属管理职能序列，无保险销售任务），全面提升综合管理素养。 【任职要求】 - 面向2026届国内外高校应届毕业生，需取得本科及以上学历（国内院校毕业时间范围为2026年1月至2026年12月，海外院校毕业时间范围为2025年1月至2026年12月）。 - 不限专业，保险、金融、经济、财会、法律、管理等相关专业优先考虑。 - 中共党员或担任过学生干部者优先。 - 认可保险行业发展前景，具备优秀的学习能力、沟通协作能力，责任心强，积极进取。 【其他】 - 公司将为每位入选者配备专属职场导师，并提供覆盖多维度、全周期的系统化培训支持，强化专业指导，助力人才加速成长。 - 可选工作城市包括台州市、金华市、绍兴市、嘉兴市、衢州市、温州市、舟山市。

岗位职责： 1.负责银行流水的录入与核对，保障各项财务往来记录的准确性与时效性。 2.统筹订单流水管理，监控订单进展，确保各环节按期执行完毕。 3.与客户开展账务核对工作，保证双方账目清晰无误、数据一致。 4.执行货物入库及出库登记操作，维护库存数据的真实性和完整性。 5.协调安排发货事宜，确保产品按时准确交付至指定地点。 任职要求： 1.具备较强的沟通协调与条理规划能力，能妥善处理对账等细致性工作。 2.熟悉基础财务流程，拥有良好的数据意识，可精准完成流水记录与管理。 3.熟练使用常用办公软件，具备快速整理和处理订单及财务数据的能力。 4.具有团队协作意识，能够与各部门顺畅对接，协同推进任务高效完成。

杭州市上城区招装修承包

杭州市上城区招装修承包 不要小工 只要装修队装修公司 有团队的电话联系我

1、招聘岗位:日常保洁，深度保洁，开荒保洁等 2、工作地点:就近分配 3、岗位职责: 日常保洁:全屋地方清扫拖地、桌面家具除尘、卫生间清洁消杀、厨房台面整理、垃圾清运、保持居家/办公基础保洁。 深度保洁:缝隙死角清理、玻璃镜面清擦、厨房重油污清洗、卫生间水垢除垢、家电表面生度除尘、软装表面养护。 开荒保洁:新房装修后全屋清洁，水泥店、乳胶漆残留、玻璃胶清理、全屋灰尘大扫除、窗框轨道清理、全屋精细除尘除污。 4、任职要求:18岁-60岁，身体健康，手脚麻利，吃苦耐劳，做事认真细致，有责任心。 5、新资待遇:按单结算，多劳多得 6、工作时间:全天灵活预约，自选接单时间

0元入职，0元入职0元入职 杭州全区域招聘送餐员：就近分配 首月15天8块钱一单，提供车住，有房补和车补，每天按跑单量可预支生活费，0元入职，系统派单，多劳多得！ 当天安排住宿，当天安排电瓶车!职位要求: 1.年龄18-45周岁,身体健康,无犯罪记录,男女不限。 2.会骑电动车，会使用智能手机导航。 工作时间:上午10:00-14:00;下午17:00-21:00可自由调休送餐范围:3公里以内 有意向的话可直接投递简历哈

我们的不同： 杭州成功案例最多的餐饮IP孵化团队，三年间从1到40余人。 拒绝颜值热点洗稿机器，让编导回归编导 职责描述： 1.全流程主导IP： 从策略规划、内容创作、现场拍摄到数据分析与迭代，全程深度主导1-N个IP账号的成长，对结果负责。 2.内容产出富含创意和价值观： 将IP条件、市场洞察、坚定的价值观与你的独特创意结合，产出打动人心的优质内容，拒绝千篇一律的洗稿。 3.高效协作团队与客户： 凭借高情商与专业度，无缝联动摄影、剪辑团队，深度对接并延展客户需求（无需任何应酬），确保项目高效、愉快地推进。 4.掌控拍摄现场： 在理解内容和视频结构的基础上，与现场元素和客户有效调度沟通，配合手机镜头拿到一切你需要的元素。 职位要求： 1.本科及以上学历，1年以上账号孵化/内容主理/项目导演等乙方相关工作经验； 2.具备扎实的编导专业能力（脚本、互动、叙事、镜头语言、热点敏感度等），内核稳定审美多元化，有成熟作品证明。 3.具备优秀的沟通能力和抗压能力，逻辑性和执行力强，有时间管理意识，对项目进行及时跟进及闭环； 4.对生活具有探索欲和好奇心，拥有敏锐的观察力，能捕捉细节，并对内容表达有自己的见解和坚持。 5.拥有坦诚沟通的能力和正向价值观（如尊重、责任、追求卓越），这比经验更重要。 6.有餐饮类目经验及运营个人账号者优先 加入我们你将收获： 1.编导的真正主场： 深度参与并主导项目全流程，发挥你的综合能力核心价值，拒绝边缘化。 2.志同道合的创意伙伴： 与一群同样热爱生活、追求内容深度的编导伙伴共同成长。 3.简单直接的绩效分配： 公司处于快速发展期，你的贡献将直接反映在具有竞争力的回报和成长空间上。

职位详情 办公室办公不外出，无销售性质，纯服务!!!工作内容 负责处理电商平台消费者提交的售后退款等问题的审核，判定结果; 普通话标准，懂电脑基本操作。 工作时间: 9:00-18:00，轮休制 薪资待遇 底薪+补贴+提成，综合收入4000-6000元/月岗位技能培训(培训补贴)，五险一金， 提供住宿和工作餐餐补，免费停车，节假日发放福利等。

文件处理，信息变更 档案管理 客户维护 ！！！ 任职要求: 1.男女不限，年龄26-45周岁 2.大专以上学历(学信网可查) 3.有经验最好，小白也可以，都有老人带。 上班时间: 9:00到16:30午休两个小时 不加班周末双休，节假日正常休息 福利待遇: 带薪年假、年度体检 季度旅游 节日福利 定期体检 生日福利等

负责公司的ERP系统录入、档案管理、文档编辑工作。

流水帐目，收帐打款，日结月结！

招聘人事专员、月薪8000-15000 提供住宿 一、工作内容： 主要是在各大VIP网站发布招聘信息预约面试 （无经验的由主管一对一教）（杭州钱塘靠近海宁）公司招聘 二、年龄要求：16岁-25岁，沟通没有问题，会简单的电脑打字 三、工资待遇： 模式一：底薪制：5000元+提成10%，工资8000-12000 模式二：高提成制：提成50%（可预支）工资10000-25000

有没有人喜欢榴莲呀，连锁榴莲店需要店员。 拱墅区门店需要兼职员工～老板好说话，有意向可以打电话 工作时间:每周一至周日 18:30-21:30 老板电话： 兼职：拱墅区德胜巷

招聘 水果店招工两名，，28-40左右薪资（6000-8000）元不封顶，要会开手动挡面包车 做过水果的优先 要求吃苦耐劳 长期稳定，善于与客户沟通交流，服从领导安排，对待工作认真负责 月休两天，节假日有福利 另招临时工两名，工资（150-230）元一天，10天结一次工资。

选择决定未来！金融行业正处黄金发展期，入行半年实现购车购房目标的案例屡见不鲜，欢迎实地考察了解！ 是否厌倦了风吹日晒、四处奔波？是否感到就业压力大，难以积累积蓄？ 新人前两个月平均收入8000-10000元，销售冠军月入十几万起步，上不封顶！ 薪资预期： 普通水平：25k-35k 积极进取：35k-50k 全力以赴：10万以上（无上限，优秀者年薪可达65万+） 工作职责： 1. 公司提供高质量广告投放资源，客户均为精准意向用户。 2. 负责老客户关系维护，深度挖掘客户价值。 3. 定期与合作客户保持沟通，建立稳定长期合作关系。 {工作时间} 早九晚六，午休两小时，准时下班 [福利体系] 试用期新人平均月薪2-3万，转正后3-5万； 每年开放3-4次晋升通道，内部竞聘，拒绝空降； 公司每日供应下午茶、新鲜水果及各类零食点心； 月度、年度抽奖活动频繁，苹果系列产品等你拿； 薪资范围：25000-45000元/月 岗位福利：社保，团队建设，年终奖金，销售冠军奖励，成单激励，住房补贴等多项福利 年龄要求 *******

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：完工结 招聘截止时间：2026-08-16 【核心优势】 1、市场需求旺盛：面向年收入10万以上人群，个人所得税退税服务需求清晰，单客价值高，持续合作性强； 2、零门槛参与：无需前期投入，提供系统培训及专业财税工具支持； 3、收益分成可观：每单佣金比例达50%-70%（具体可谈），业绩优异者月收入可达5万元以上； 4、模式自由度高：时间自主安排，利用现有社交网络拓展客户（无需坐班） 【您的职责】 推广个税退税相关服务，目标客户包括企业高管、创业者、自由职业者等高收入群体； 通过个人人脉、社群运营或行业资源精准对接潜在客户； 协助完成客户需求沟通，后续服务由专业团队全程跟进处理。 【我们希望您具备】 在当地拥有中高端人际资源（如企业负责人、金融或互联网领域从业者优先）； 具备基础财税知识或销售背景（资源突出者条件可适当放宽）； 认同可持续发展模式，拒绝急功近利行为。 【收益结构】 ·按每笔订单获取分成，结算公开透明（支持后台数据查询）； 推荐其他合作人加入可享额外激励（非多级关系，合法合规）； 表现突出者有机会晋升为区域合伙人，享有团队整体分红权益。 合规说明 合作规范提醒： 1. 本项目属于正规财税服务协作，不涉及传销、非法集资等行为； 2. 不收取任何入伙费用，所有回报均来源于服务佣金； 3. 所有合作行为须遵守《个人所得税法》及相关平台管理规定。

四大运营商推出的大流量卡业务，行业深耕10年，流量卡，宽带，合约机等业务齐全，佣金高，线上分销平台自动结算，体系完善，现诚邀各城市合伙人 0投资0风险高回报行业

岗位职责： 1、寻求客户资源并上门拜访签单，保持长期稳定的合作关系； 2、经办业务的风险初审、流程跟踪及相关款项收回； 3、根据部门目标，在规定时间内保质保量完成各项工作任务； 4、积极参加公司各项培训会议及活动； 5、领导交办其他的工作事项。 任职要求： 1、 乐观、自信、对金融销售工作有自己的原则性； 2、 自己有可开发人脉资源及或客户渠道； 3、20岁-35周岁，男女不限，大专及以上学历，金融等相关专业优先； 4、1年以上销售经验或1年以上机构房抵、信贷、消费金融等销售相关的工作经验； 5、具有良好的沟通、学习、组织、谈判能力及客户服务意识； 上班时间：9：00~18:00；周末双休 法定节假日正常休！

职位描述： 1. 本岗位为销售类职位，需在主管的指导与监督下，按时完成既定的工作指标，并能独立应对和推进所承担的工作任务； 2. 维护客户关系，达成个人及团队的销售目标； 3. 深入了解客户实际需求与购买意向，清晰传达产品优势与核心卖点； 4. 为客户提供专业、精准的业务解答与建议； 5. 整理并积累潜在客户信息资源； 6. 负责跟进并回收相关应收款。 二、招聘要求 1. 不设学历门槛，注重实操能力，市场营销等相关背景者优先考虑； 2. 接受无经验人员，有相关从业经历且业绩优异者优先录用； 3. 为人开朗、思维灵活、语言表达流畅，具备良好的沟通协调能力和人际交往技巧，富有亲和力； 4. 具备基础市场洞察力与判断力，始终秉持优质服务客户的理念； 5. 责任心强，能够适应高强度工作节奏。

我们的优势: 我们舍得，可共享成果 团队长人很nice，实力是天花板级别。他徒弟都是销冠! 销冠团队长亲自手把手带你，带你从小白快速成长为销冠! 销冠月入7到10万+ 经验要求个体(TOC)销售公司提供精准客户名单。 工作内容: 1.公司在抖音快手头条微信朋友圈等各大网络平台投放广告，公司提供精准客户资源。 2.客户自己主动找我们，轻松邀约上门放款拿高提成。 我们的薪资: 新人试用期平均2-3万，转正5-7万(真实收入水平，可查看工资条) 收入上不封顶，销冠半年薪资50万以上! 如果你有强烈的赚钱欲望，压力大，有负债，加入我们两个月还清十万负债，半年还清房贷 新人一周左右基本开单，几十万到几百万的单子不等新人综合最低收入1.5万，两个月后老人不低于3万业绩好的月薪5-10万以上，销冠10万月薪，基本年薪35万-90万 职位描述 1:受理线上主动申请贷款的客户(不打骚扰白名单) 2:根据客户情况，给客户制定最合适的贷款方案(不用求着客户) 3:协助客户批款成功(流程快，周期短)公司福利: 1、试用期1.5万-3万(就算佛系也能开单)提成最高40%，还有现金奖金3千到2万 2、老员工平均薪资5-7W,销冠到手薪资13W+(真实收入水平，有工资条记录可查证) 3、社保保障。 4、每年3-4次外拓到其他城市，晋升主管区长负责人机会，公平竞争 5、公司每周三提供超丰盛的下午茶、水果、各种零食小吃 6、月度、年度抽奖，苹果大奖拿到你手软 7、别墅轰趴，国内豪华游!！

岗位职责： 1、依据公司战略方向，主动拓展新区域市场，维护客户关系，高效对接并落实各项市场与销售任务，达成既定目标； 2、主导投标、合同签订、回款等全流程工作，确保销售业绩及客户满意度指标顺利完成； 3、持续开展所辖区域目标客户群体的调研分析，及时掌握公司新产品与典型案例，协同团队优化解决方案，提升服务品质。 任职要求： 1、本科及以上学历，语言类、市场营销、地理信息系统、测绘、规划、计算机等相关专业优先考虑； 2、品行端正、态度积极，具备良好的协调能力与团队意识，学习理解力强，沟通表达清晰，逻辑思维良好； 3、可长期实习，能接受高频次出差安排； 4、base地：南京/杭州/上海

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