一、岗位职责1、资料整理与归档：负责进出口业务相关文件的收集、分类、核对及系统录入，涵盖订单合同、物流单据、商检证明、关税票据等内容；依据公司标准建立并维护电子与纸质档案体系，确保资料完整可查、便于追溯，定期开展档案更新与整理工作。 2、日常行政协助：配合进出口部门完成基础事务性工作，包括文件打印、复印、扫描，会议纪要初步整理，办公用品申领与发放；协助团队进行数据汇总与统计（如进出口订单数量、通关时效等），形成基础性报表材料。 3、沟通协调支持：与内部采购、销售等职能部门保持对接，核实订单详情与物流安排；必要时协助与供应商或客户确认单据内容，确保信息准确传递，推动进出口流程顺利执行。 二、任职要求 1、学历与专业：大专及以上学历，国际贸易、商务英语、物流管理、文秘等相关专业优先考虑，非相关专业但有志于从事进出口工作者亦可申请。 2、能力要求： 具备一定的英语读写水平，能识别常见英文单据（如发票、提单）内容，持有大学英语四级或以上证书者优先； 熟练操作Office办公软件（Word、Excel、PPT），尤其掌握Excel的基本数据输入与表格设计功能； 工作认真细致，责任感强，能够关注文件中的关键细节，防止因疏忽造成差错； 具备良好的沟通表达能力和任务执行能力，能准确理解并落实内外部协作需求，按时完成交办事项。 3、其他要求：遵守公司各项管理制度，具有团队合作精神。

我们的需求：企业管培生（基建工程背景） 我们正在寻找具备工程背景、热爱学习、富有思考力的优秀应届毕业生。如果你对基建行业的数字化发展充满热情，希望在产品经理、开发工程师等核心岗位中轮岗成长，致力于成为“基建业务”与“数字化工具”之间的连接者，那么这份管培生机会值得你加入！ 1、培养计划 参与关键岗位轮岗，涵盖产品经理、开发工程师、技术支持等方向，系统构建业务与技术融合的认知框架。 2、任职要求 （1）2026届本科及以上学历，土木工程、工程造价、工程管理等工程类专业优先；计算机科学与技术、软件工程等专业且对基建领域有浓厚兴趣者亦可申请； （2）对产品经理、开发工程师等岗位有强烈探索意愿，乐于在跨职能轮岗中积累经验，具备出色的学习能力与逻辑分析能力； （3）沟通表达流畅，拥有良好的团队合作精神和抗压素质，担任过学生干部，或具有软件开发/产品类实习经历、相关竞赛获奖经历者优先考虑； （4）熟练操作Office办公软件，若掌握基础编程技能（如Java、Python）或熟悉造价软件运行逻辑，将视为优势条件。 你能获得什么？ 专属成长体系：配备一对一导师指导，结合实战轮岗机制，快速理解产品运作逻辑，补足跨领域知识盲区。 行业红利：聚焦基建造价软件领域，直面行业前沿需求，沉淀优质行业资源，参与AI辅助算量等关键技术攻关，抢占技术先机。 稳定回报：提供具有市场竞争力的薪酬+绩效激励，完善五险一金、带薪年假等福利保障，助力职业初期稳健发展。

1.负责日常招聘事务； 2.负责新员工入、离手续办理； 3.负责公司员工劳动合同、劳务合同全流程管理； 4.每月按照公司既定的提成核算规则，核算司机、押运岗位的业务数据，准确核算月度应发提成金额，整理提成表提交审核； 5.行政物品出入库管理； 6.完成上级交办的其他工作。

工作职责 1. 负责公司家居建材类合同的拟定、审查及归档管理，确保内容符合行业标准与公司权益。 2. 跟踪合同履约进展，对接业务团队与供应商，高效解决执行过程中的各类突发情况。 3. 建立并维护合同登记台账与基础数据，按时编制合同履行情况分析报表，辅助经营决策。 4. 配合法务需求提供合同支持，保障全流程操作合法合规。 任职要求 1. 大专及以上学历，法律、文秘、工商管理等相关专业者优先考虑。 2. 了解合同运作流程，有1年以上家居建材或贸易领域合同管理经验者更佳。 3. 熟练操作Office办公工具，具备扎实的文字撰写与信息汇总能力。 4. 态度认真负责，具备较强的组织协调能力与风险预判意识。

1、承接纸质文档、档案及资料的数字化转换与整理服务。 2、主要职责涵盖：文件档案的分类归集、编号扫描、目录核对与调整、图像采集与优化、数据关联绑定、拆卷与重新装订等工作。 3、工作地点：珠海拱水 4、上班时间：单休，9-18，中午至少休息一个小时。 5、食宿自理。 6、具备基础计算机操作能力，能配合工作调度，打字熟练者优先录用。

岗位内容： 1. 负责机票与火车票的预订及相关票务处理； 2. 受理客户咨询、预订需求及投诉，及时解答出行相关疑问； 3. 根据客户需求提供合理的行程安排及旅游线路建议； 4. 协助办理退票、改签等业务，确保订单信息准确无误。 任职要求： 1. 性格温和，有耐心，擅长倾听并有效解决客户问题； 2. 熟悉电脑操作及各类订票系统，掌握基础办公软件使用； 3. 具备良好的语言表达能力、服务意识和团队协作精神； 薪资5-8k，入职缴纳五险一金，享受带薪年假

【工作内容】 - 负责公司产品的市场推广与销售，完成个人销售目标； - 通过电话、邮件及面对面沟通等方式，与潜在客户建立联系，了解客户需求，并提供专业的产品解决方案； - 定期拜访客户，维护良好的客户关系，提高客户满意度和忠诚度； - 分析市场和竞争对手情况，为产品改进提出建议； - 参与销售策略的制定，协助团队达成销售目标； - 收集并反馈市场信息，支持公司的产品开发和营销策略。 【任职要求】 - 中专及以上学历，专业不限（有化工相关专业优先），经验不限； - 具备良好的沟通能力和谈判技巧，能够独立处理客户关系； - 具有较强的抗压能力，能接受短期出差或外勤工作； - 对销售工作充满热情，具有较强的目标导向意识和自我驱动力； - 优秀的团队合作精神，愿意接受挑战，追求卓越业绩；

线上+线下寻找企业危废客户，电话、互联网、陌拜等方式不限。 工作时间五天八小时，买社保，不包吃住。 学历不限，年龄不限，有自信心。 底薪+提成 特别提醒本公司目前在下埔，预计5月份搬到马安，有意向在马安工作的再投简历。

主要销售生蚝，以批发为主，直接供货给酒店，大排档，宵夜档

销售岗位职责： 1. 有开发客户、维护客户的能力； 2. 执行能力及表达能力强，善于与客户洽谈； 3. 产品市场调研和客户需求分析，具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识； 4. 熟悉化妆品产品的OEM/ODM流程，有独立完成工作的能力； 5. 有洞察力，喜欢化妆品行业。 6.有一定的敬业和团队合作精神，为人诚恳，责任心强，具亲和力，有较强的沟通协调能力和语言表达能力 任职要求： 1.实施销售过程中负责ODM、OEM订单承接、业务洽谈、生产进度、出货流程的跟进工作；有1年以上化妆品OEM/ODM销售经验优先； 2.有良好的销售谈判技巧，具备较强的市场拓展能力、客户管理能力和沟通协调能力； 3.产品的提案工作，会做PPT 4.英语听说读写能力者优先 5.服从上级安排并及时完成任务。 薪资福利： 1、综合薪资：6k-15k 2、社保 3、工作时间：早上9：00-12:00 下午：1:30-18:00 （午休1.5小时） 4、5.5工作制（周六9:00-12:00） 5、一年一度的旅游 6、季度生日会及不定时团建活动

珠海香洲招强电，水电

珠海香洲招水电

南水材料厂 改性车间23元/小时 综合收入7000+/月 餐补25元/天，饭堂在厂区内，一餐10-15元不等，丰俭由人。 包住，当天安排宿舍，空调宿舍。宿舍在厂区外，有厂车接送。 主要工作：整理、投料、打杂，能吃苦耐劳。 年龄：30至47岁 要求认识26个英文字母，不需要体检。 （拖鞋短裤进不了车间） 一天12工时，吃饭不扣工时，工作简单自由，工时稳定 两班倒，风扇车间，车间有点热。 工期实际打卡60天 工价包含3元稳岗奖，，可长期做。 面试带上身份证原件 西埔12点半集合，自到2点面试

有没有耍起得？珠海护坡做格子粱，一个月左右工期，有。

不要年龄过50的，进不去

江北区招聘文员（熟手优先） 1：熟练使用常用办公软件，办公用品。 2：负责工程项目上的劳资资料，安全资料。机械设备报验资料等。日常文书处理，包括文件整理、归档、数据录入、报表制作及信息维护。 3：协助办公室日常事务管理，如会议组织、记录与资料准备； 4：负责公司档案管理，确保文件安全与保密性； 5：完成上级领导交办的其他相关任务。 6：年龄30岁以下，形象气质佳。单休，月薪3000-4000，面议，根据能力定。

1、负责门店日常接单、开单、整理销售单据、送货单、回款记录。 2、接待到店客户、接听电话、简单客户咨询登记，配合跟进订单。 3、整理保温材料产品资料、检测报告、资质文件、报价单存档。 4、日常库存登记、简单盘点，对接送货、备货、发货信息。 5、门店日常行政、表格统计、文件整理、微信客户维护，完成店内内勤工作。

职位描述： 1、有时间观念，能吃苦耐劳，勤奋上进，有谦和的心态。 2、性格活泼、不娇气，容易沟通。 3、年龄18～30周岁 身高：150以上 薪资待遇： 1、包吃住（宿舍为小区房，条件待遇高）； 2、签正规劳动合同，待遇写进劳动合同，保障员工利益及人身安全； 3、一天上班4至6小时 月休四天可连休 4丶上班满半个月 郑重提示，不会收取任何费用

职位描述： 1、有时间观念，能吃苦耐劳，勤奋上进，有谦和的心态。 2、性格活泼、不娇气，容易沟通。 3、年龄18~30周岁 薪资待遇： 1、保底5000-8000＋包吃住（宿舍为小区房，条件待遇高）； 2、待遇写进劳动合同，保障员工利益及人身安全； 3、一天上班4至6小时 月休四天可连休 4、郑重提示，不会收取任何费用

本公司从事自动化设备的设计、制造、安装调试工作，现招聘1名行政文员、1名老板助理兼生产助理： 岗位职责： 行政文员：熟练offices办公软件、负责员工考勤统计、出入登记、文档归档、采购登记、接待来访、细心稳重、沟通顺畅、领导交办其他行政工作报表，需有1-3年行政相关工作经验，本科及以上学历，年龄18-40周岁。 助理：熟练掌握电脑，有相关工作经验优先，本科及以上学历，年龄18-38周岁。

招聘便利店店长1名及营业员多名。店长岗位要求：有责任心，吃苦耐劳，能适应轮班及站立工作。有无经验均可，有相关经验者优先。工作内容包括商品上架、补货、理货，保持货架及卖场整洁，检查商品保质期，为顾客提供简单的导购服务，具备简单的电脑基础。薪资待遇面议。营业员岗位要求：有责任心，吃苦耐劳，能适应轮班及站立工作。有无经验均可，有相关经验者优先。工作内容包括商品上架、补货、理货，保持货架及卖场整洁，检查商品保质期，为顾客提供简单的导购服务，具备简单的电脑基础。薪资待遇面议。工作地址：横琴德智广场。

招聘促销员1名。要求45岁以下，持有健康证，有超市卖场工作经验，积极主动售卖，销冠优先。团队协作意识强，主动互帮互助，不临时爽约。着装要求为纯白或纯黑上衣、黑色裤子、运动鞋。工作内容包括试吃和售卖烤肠、蛋挞，现场现烤出餐和售卖，标品售卖，物料管理，设备清洗。薪资福利为底薪130元/天加20元餐补，合计150元/天，优秀者可加工资。业绩奖励为整店皇家小虎日销售额每破5000元，额外奖励10元，上不封顶。上班时间为每周周五、周六、周日，八点到十二点，下午四点到九点。薪资结算方式为。工作地址在珠海鹏泰超市三灶店。

函数生活超市猪肉师傅薪资:7000-8000要求：会打包、会切会砍、口才好、服从安排、半桶水、学徒工刚出来的勿扰、需要有超市经验月休两天上班9.30小时电话：【尽量聊、电话偶尔没接】

1. 年龄18–45岁，沟通顺畅，服务态度好 2. 有水果、生鲜、零售销售经验优先，无经验可教 3. 做事勤快细心，能接受水果分拣、打包、搬运等工作 4. 了解基本水果保鲜常识，有责任心，不浪费货品 5. 能适应门店排班，吃苦耐劳

猪肉师傅2名工资8000-8500包住不包吃月休2天一天上班9.5小时要求：有责任心、勤快、工作有效率、会叫卖，会打精包，服从安排、半桶水打酱油者勿扰地址：珠海金湾区三灶联系电话

索妮曼家居有限公司室珠海运营中心室内装饰全屋定制推广批发及零售全职厂家业务员 岗位职责： 1. 负责室内装饰全屋定制产品的市场推广、批发及零售业务拓展 2. 开发并维护建材经销商、装修公司、设计师等B端客户资源 3. 深入了解客户需求，提供专业的产品解决方案与配套服务支持 4. 定期反馈市场信息与竞品动态，协助优化产品策略与销售政策 任职要求： 1. 对建材行业有热情，销售经验不限，有全屋定制或家居建材从业经历者优先 2. 具备良好的沟通表达能力与客户服务意识 3. 能适应短期出差及终端市场走访 4. 学历不限，具备学习能力与团队协作精神 5. 工资底薪3000元+社保，试用期3个月，其他待遇面议

崗位職責 - 負責紅、白葡萄酒及全類酒品之市場推廣與銷售，開發新客戶、維繫客戶關係，達成銷售目標。 - 運用葡萄酒品鑑專業知識，向客戶介紹酒款風味、產品特色及品類差異，提供專業銷售講解與推介。 - 執行貨品盤點、配送及送貨上門作業，確保貨物妥善、準時交付。 - 協助整理單據、往來對賬、開立發票，配合處理各項稅務對接事宜。 - 完成上級指派之其他日常工作。 任職資格 - 掌握紅、白葡萄酒等酒類品鑑知識，具酒類行業工作經驗者。 - 認識基礎稅務常識，可處理單據及稅務相關輔助事務。 - 體格健壯，肯吃苦，能承擔外勤送貨、貨物搬運工作。 - 性格開朗，溝通能力與服務意識良好。 - 工作認真負責、遵規守紀，恪守公司各項制度。

珠海市斗门区百货超市招聘猪肉中工一名工资6000，包吃住，月休2天上班9.5小时要求；会拆下水，打包翻包，砍骨头，联系；

岗位职责： 1. 负责公司产品的销售 2. 开拓新市场，发展新客户 4. 建立和维护良好的客户关系，提高客户满意度 4. 参与行业调研和分析,为公司决策提供建议性意见 任职要求： 1.30岁以下，大专学历及以上； 2.有一年工作经验及以上； 3.有韧性、有较强的抗压能力； 4.善于与人沟通，可以抓住用户痛点，共情能力强。 5.会开车有驾照 6.需要能接受出差！！ 薪资待遇： 1. 五险一金、法定节假日 2.销售额提成 3. 双休

岗位职责： 1. 招聘执行：独立开展简历甄选、面试安排、初步评估及录用对接，保障人员及时到岗。 2. 入职管理：负责新员工入职流程，包括合同签署、资料审核、系统账号配置及入职引导培训。 3. 转正与异动：组织实施试用期考核，推进转正、晋升、岗位调整等流程，维护员工人事档案。 4. 离职管理：规范开展离职访谈、流程审批、物品交接及薪资结算工作。 5. 行政协助：配合完成考勤汇总、制度传达及团队文化建设活动。 任职要求： 1. 本科及以上学历，具备1年以上人事行政相关工作经验； 2. 具有工业自动化或制造行业经验者优先考虑； 3. 熟悉计算机网络架构者优先录用； 4. 掌握劳动法律法规，工作主动性强； 5. 具备良好的沟通协调能力与抗压素质。