1、依据客户订单进行系统录入，做好客户关系的维护工作。 2、具备配送、物流、仓储相关工作经验者优先考虑。 3、熟悉管家婆、观麦等管理软件操作者优先录用。 4、工作态度端正，富有责任心，作风严谨踏实，能吃苦耐劳。

我们是猪肉批发的仓库，库管员主要是接货备货发货，打出库单

诚聘精英 岗位要求： 1. 统招本科及以上学历，大专应届生限2025年毕业； 2. 具备良好沟通能力，语言表达清晰流畅； 3. 积极进取，学习能力强，敢于突破自我，追求卓越； 4. 具备较强的服务意识与团队协作精神。 福利待遇： 1. 高底薪+高提成：实习转正期无责任底薪6000元/月，实习生4500元/月，转正后享绩效保底工资+高额提成（30%-75%）+现金奖励+贝壳币（数字货币）+保险（社保+商保）； 2. 公平透明的晋升通道及全国范围内的岗位流动机制，助力人才良性发展，提供广阔成长空间； 3. 完善的培训体系。链家自建专属培训基地、链家学院及专业讲师团队，为经纪人提供涵盖新人训、在职能力衔接培训、新任店经理培训、管理进阶培训等全方位培养方案，打造系统化领导力提升路径； 4. 标准化人才培养模式，加速职业成长（如经纪人一日流程、店经理十六步法、带看九要素、奇妙等式等）； 5. 互助金制度。为感恩每位员工及其家庭的支持与付出，设立链家互助基金。七年来累计帮扶员工及家属超4000人次，2021年将继续传递温暖； 6. 精英社荣誉计划。作为链家地产最高级别荣誉平台，每年为成员提供专项激励奖金； 7. 强大后台系统支持（LINK、AFA、EHR、FSSC、企业微信等）； 8. OtoO模式优化客户体验是行业未来方向，线上与线下服务将逐步融合统一。链家在线将带来全新服务体验。 工作内容： 1. 负责客户接待与咨询，提供专业的房地产置业顾问服务； 2. 深入了解客户需求，推动完成二手房买卖或租赁交易，并跟进业务全流程及房屋过户手续办理等后续服务； 3. 开发与积累公司房源资源，与客户建立长期稳定的业务合作关系。 工作地点：北京（全市1500余家门店，可就近安排） 面试流程： 联系我——经理面试（线上）——总部HR面试（线上/线下）——总监面试（线上）—— offer —— 培训（线下，包食宿） —— 签约入职 职位福利：五险一金、弹性工作、补充医疗保险、绩效奖金、全勤奖、加班补助、带薪年假、定期体检

年轻的我们，踏入社会，想要找个在办公室工作的文员？ 闲暇聊的都是淘宝、京东、电视剧……… 十年后， 你还只是刚毕业时的你。 你因为长期做办公室 颈椎病、腰椎病缠身，你的激情不在。 年轻资本利用的最大化----做销售 销售行业--平凡人创造财富的最捷径 做销售您能得到什么？ 1、在社会：最新产品您第一个知道，您是潮流达人 2、公司：最快的获得老板与同事的尊重，您是老大； 3、在行业：最懂客户的真实想法，您是行家； 4、家里：收入最多，您是一家之主； 5、您身边：各行各业的朋友，您再也不缺资源； 6、生活中：名牌、跑车、洋房。 一生只做一件有意义的事，坚持下去，这样的您，不是高富帅就是瘦富美。 【招聘岗位】： 房产经纪人/储备干部/置业顾问/毕业生实习生 【工作职责】： 1.通过网络端口（链家网\贝壳网）、店面接待、转介绍三大渠道获取客户 2.根据客户的需求，为客户提供一手房、二手房、房产金融等服务 3.促成成交、并为客户办理后期相关手续服务 【岗位要求】： 1.国家统招AB类院校毕业生、专业不限 2.形象好、气质佳、阳光开朗、积极向上、正能量 3.拥有良好的与人沟通能力、团队协作能力、学习能力 在链家您可以得到： 薪资福利： 实习期(助理经纪人级别)前6个月： 无责任底薪6000元。 转正后(经纪人/店经理级别):无责任底薪6000元至10000元。 缴纳社保五险+公积金(自选)+商保(自选) 每季度、年度表彰大会，公司年会及精英社成员出游机会 节日公司主题活动及节日礼品 带薪年假、学历进修 链家学院、黄埔军校致力于培养最专业的房地产行业精英，培养过程： 新人训：军事化训练0.5天，让您以最精神的面貌迎接新的挑战， 专业知识培训5天，专业知识学习是您作业的基础； 衔接训：入职一个月的实战训练，法律知识和作业实战，理论与实践相结合，让您更专业；入职两个月的知识巩固培训：签约风险把控和沟通能力培养，减少您的交易风险；入职三个月的金融知识培训和管理能力培训：您已成为房产专家，可以竞聘店经理啦！入职六个月店经理培训：管理技能的提升和团队建设，让您轻松带团队；您的成长空间：链家没有空降兵！每一位管理者均来自于基层，晋升空间巨大； 3、厚厚的钱包 这是一个付出与收入成正比的地方，努力多收入多，只要你足够专业，在链家月薪过万很简单。 4、愉悦的工作环境和氛围 1、每月近1000人的本科生加入我们，您身边都是受过高等教育的年轻有激情的同事； 2、每家门店都是行业标杆，采用西式温馨的格调，让您工作中时刻感受在家的感觉； 3、每月一次群英会，每季度一次英雄大会，感受万人呐喊的激情，让您感受团队的力量； 4、公司举办运动会，篮球赛、足球赛及盛大的万人年会，大区组织多次团队建设活动，专业培训、基地拓展、游山玩水等集体活动，生活乐趣无处不在； 5、总部22个中心 56个部门近千人的职能团队，提供专业、快速服务是您坚强的后盾，自如友家业务改变我们的居住生活； 6、链家公益活动：每年捐建一所希望小学，为边远学校建立35所图书馆，链家互助金、让有爱心的您释放爱的力量； 5、科技链家 移动SE销售系统（Home Book)、掌上链家客户端、国内首创的房源分析报告（homestudy）、针对业主定制的房屋销售价值报告（Selling Report）。钥匙管理箱（ibox)、端口易（homeshow)、电子楼书/地图（ihome/home map)、开放看房日/集体看房（open house)、链家首创楼盘字典(HDC)、E张房源纸。做最懂IT的经纪公司，经纪公司中最懂IT。 6、员工学历提升 公司为打造内部积极主动的学习氛围，提升员工综合素质，为企业持续发展助力，公司与北京师范大学和北京外国语大学合作提供专升本的学历提升，目前已有500余位链家同事在读。 我们想要的您应该是： 国家统招本科及以上学历，男女不限，年龄在20-30周岁之间，有强烈的成就欲望，喜欢销售工作，学习能力、抗压能力强，有梦想，愿意通过自己的努力付出，实现个人价值，高度的工作热情和团队合作意识。 职位福利：五险一金、弹性工作、定期体检、不加班、出国游、定期团建、大牛带队、公司重点项目

1.办公软件操作能力：需要熟练掌握Word、Excel、PowerPoint等办公软件，能够进行数据整理和分析 2.文书写作能力：具备良好的文字表达能力，能撰写各类公文、报告、会议纪要等 3.学历要求：大专及以上学历， 4.工作经验：1-3年相关工作经验，需要具备良好的沟通能力，能够与各部门顺畅协作，准确传达信息，工作认真负责，注重细节，能够高效完成日常行政事务！ 5.薪资：5k-8k，提供五险一金等福利

文员1人 岗位职责:①整理档案，管理资料，报表的收编以及归档。②部门内勤工作，完成领导交办的其他工作。 职位要求:①本科以上学历，20～30周岁。②工作细心，责任心强，具有良好的沟通能力，有团队配合意识。③熟练使用办公软件，具有一定的写作能力。

薪资详情 · 薪资范围：6000-11000元/月 · 发薪日：15日 · 底薪：4500-6000元/月 · 社保类型：六险一金 · 提成方式：销售额提成；合作 · 奖金补贴：作业激励，丰厚 职位描述 认真找工作是对人生的一种态度：五百强企业也不会在这招聘 传统认知： 人们总觉得做销售必须能说会道，但有没有注意到，那些口若悬河的推销者，反而更容易引起戒备，更像骗子的形象？ 真正注重长期发展的服务者，都会以最真诚的态度对待每一位客户。交朋友是这样，服务客户更是如此。我们深知，能购买上千万元房产的客户，智商和判断力绝不低于我们，因此玩套路、耍手段太过低端。 在当今时代，销售早已进入以真诚为核心竞争力的阶段，口才不再是决定性因素。内向与外向的性格差异，在这个行业里根本谈不上谁更占优势。 销售还需要每天拨打数百个电话吗？ 在互联网驱动下的新型销售模式中，客户多为自主咨询。我们要求在接到咨询后一分钟内迅速响应，抢占沟通先机。通过专业解答客户疑问、介绍房源详情，获取有效联系方式及购房需求，进而精准匹配合适房源。随后通过线上发起VR带看邀约，VR看房体验高度接近实地看房。若客户反馈良好，则进一步约定线下实地看房。而线下看房环节最贴近成交节点，全过程均有导师一对一指导讲解，直至你能够独立完成全流程作业。 实操与工具的融合： 1. 利用线上平台link（链家网、贝壳网）获取客户资源，结合线下门店接待客户与业主。掌握客户需求，推荐匹配房源，实现一带多看；向业主传递市场动态，登记并维护房源信息，持续积累资源，增强业主信任，及时反馈客户带看后的意向情况。 2. 带看结束后第一时间跟进客户反馈，若有心仪房源，安排买卖双方会面，主导谈判过程，协调条件，推动交易达成。 3. 成交后承接后续流程，包括资质审核、房屋核验、贷款办理、缴税过户及物业交接等环节。 4. 协同团队成员完成各项事务，参与签约陪同工作。 职位福利：五险一金、弹性工作、定期体检、不加班、出国游、定期团建、大牛带队、公司重点项目

1、公司进货系统维护 2、应收账款核对和管理 3、其它业务平台维护工作 福利待遇： 无责底薪3.5K+补助2.5K 六险一金 提供食宿 工作内容： 1.公司系统维护； 2.日常业务数据整理与上报； 3.配合上级领导工作事宜； 工作地点： 北京大兴长子营

招聘：信息员2人，35岁以内大专学历，工资5300元，月休4天包吃包住五险，有年终奖！

【项目名称】岗位：出租车调员 工作地址：大兴机场出租车调度站； 工作时间：7：30-7：30（24小时、不包含例会时间）； 薪资待遇：17周岁260元/班（24小时）、18-45周岁280元/班（24小时）； 薪资结算周期：； 注： 岗位内容：站台：指引站台旅客乘坐出租车、出租车秩序维护。入口：出租车进场开票，秩序维护；工作期间可轮流休息。 位置，汇贤家园二里16号院（大兴区内官庄街与英贤路交叉口）。

北京大兴区黄村镇需要B2司机一名开九米六高栏跑北京天津普货 工作地址：大兴区

55周大龄工免费吃住薪资约—元/天 年龄:18-55周 薪资：员工17元/时，工作时间08:00-21:00，中班或补贴10元，夜班补贴20元，综合工资5500－6500元/月。 岗位：面包包装，西式糕点和蛋糕等简单工作。 食宿：免费工作餐,俩菜一汤，免费住宿,6-8人间。

北京市大兴区招工地力工，需要 8 个人，每天 240 工资月结、一个多月的活，有意者联系

京东旗下 七鲜超市诚聘驻店骑手 京东直招 我们的承诺如下 新人保护期前七天保底300元 免费提供首月车+电 免费提供首月住宿 每单综合7-8元，平均一小时6-10单，10小时60单，日薪360+补贴，综合薪资10k～15k 能力突出者每日高达100单 全北京就近分配 京东直招七鲜超市 站长均为我司人员

岗位职责： 1、每月负责采购付款的对帐事宜 2、财务系统内对好帐后的单据处理作业； 3、负责销售的对账事宜； 4、公司其它交待的日常工作。 要求： 1、大专以上学历，一年以上相关工作经验； 2、做事积极主动、活泼开朗、较好的沟通能力； 3、能吃苦耐劳，有较好的敬业精神。 也欢迎优秀毕业生投简历，只有你有责任心，抗压能力好，肯学习！ 职位福利：绩效奖金、加班补助、全勤奖、带薪年假、节日福利、员工旅游、包吃、包住

此岗位是办公室客服文员 工作职责主要负责处理平台用户提出的各方面问题、及时回复平台用户业务问题、对用户提出的问题及时解决、增加用户体验值，工作内容很简单、没有任何销售性质！！购买五险一金、到点下班、不加班不加班不加班 薪资：新人阶段有1200元保底绩效，保底工资3800元 后期熟练绩效起来了，缴纳五险一金综合工资3800~6000

招聘 1.内勤人员1名.要求有大专以上文凭.月薪资待遇5000元.月休4天.8小时制. 2.夜班消控员1名.要求持有国证.月工资4200元.月休2天.有住无吃.地址.瑞安市阁巷开发区.联系方式

招聘：文职 薪资：4-10K*1薪 双休，底薪3500+500（全勤）+提成 工作要求：认真细心，不会的会有专人带。

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档的录入与维护 2. 接听电话、收发邮件，做好信息记录与传达工作 3.协助部门完成会议安排、纪要整理及办公用品申领管理 4.配合人事、财务等基础行政事务处理，确保流程规范有序 5.完成上级交办的其他行政支持类工作 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力 2. 熟练使用Office办公软件，打字速度快、准确率高 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4.具备文员相关工作经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.形象端正，亲和力佳，适应团队协作环境

岗位职责： 1. 负责北京区域内餐饮板块销售工作的整体统筹与执行；面向辖区内的各类餐饮客户（包括西餐店/中餐厅/西式快餐连锁/茶餐厅/甜品店/酒店/团餐/政企食堂/学校等）提供专业服务，提升客户体验，助力公司巩固市场优势与行业头部地位； 2. 拓展区域销售渠道，开发新客户资源，维护并管理现有经销商网络，确保销售任务达成； 3. 组织并落实对客户的全流程支持工作，涵盖销售培训、技术指导、售前配合、售后响应及技术问题处理等环节； 4. 及时响应并妥善处理客户在销售与服务过程中反馈的各类问题与建议； 5. 强化团队协作氛围，推动团队能力建设，提升组织运作效率。 任职要求： 1. 具备大专及以上学历； 2. 拥有三年以上饮品原料、餐饮领域或快消品行业的销售管理从业经历； 3. 具备出色的沟通表达能力与人际协调能力； 4. 能够精准识别客户需求，独立制定有效的销售推进方案； 5. 对销售岗位充满热情，具备持续学习新产品与新知识的主动性； 6. 熟悉餐饮类客户的采购机制，具备西餐食材销售背景及客户资源者优先考虑。

岗位职责： 1、负责指定区域内制药、食品、电子半导体行业客户或工程公司客户的开拓，重点服务企业级客户（TOB），建立长期稳定的业务合作关系； 2、深入掌握行业趋势与市场需求，结合公司业务模式（展会、直客拜访、工程公司合作）制定区域销售策略，达成个人及团队销售指标； 3、主导客户接洽、需求分析、方案讲解、合同签署及回款跟进等全流程销售环节，确保项目顺利落地； 4、持续维护现有客户关系，识别客户潜在需求，延伸产品应用范围，提高客户满意度与复购率； 5、协同公司开展展会组织、行业推广等相关市场活动，提升品牌在区域内的认知度与影响力； 6、根据工作安排执行省外出差任务，高效推进跨区域业务开发与客户关系维护。 任职要求： 1、26岁-35岁，统招本科学历，销售管理、市场营销、土木工程、建筑环境与设备工程等销售或工程类相关专业； 2、具备3年以上TOB销售经验，有工业工程、工业建材、工业设备等领域从业背景者优先，熟悉甲指乙供模式或工程公司渠道者更佳； 3、具备良好的市场拓展能力、沟通表达能力和谈判技巧，目标导向明确，能适应销售业绩压力，可接受山东省内出差。 福利待遇： 【薪酬激励类】高底薪、高提成、各类奖金、年终分红等； 【基础保障类】双休、五险一金（入职缴纳）、出差补贴、带薪年假、法定节假日、婚假/产假/陪产假等； 【职业发展类】1V1 导师带教、定期培训（产品/销售技能）、行业展会交流机会、晋升通道清晰； 【生活关怀类】出差补贴、节日福利、生日福利、年度体检、团建活动、员工食堂、酒店式宿舍等； 【其他福利类】弹性工作制、节日礼品、家属福利、年度旅游等； 注意：薪资结构为：固定月薪+业绩提成，年底1薪 可以Base北京、天津等京津冀区域

包装材料耗材销售，不用坐班

负责现场文员工作处理，数量核算，分包

任职要求：16~25岁，团队年轻有活力 1.可接受零经验，对学历和过往经历无硬性门槛 2.热爱销售行业，具备积极的工作态度和饱满的热情 3.有拼搏精神，积极进取，相信付出越多收获越大 4.渴望通过销售岗位实现收入增长 销售模式：采用线上线下融合的新零售方式，公司实行全渠道销售 工作内容： 1.学习并熟练掌握公司产品相关知识 2.负责公司产品的推广与销售工作 薪资待遇： 底薪6000元+10%-30%提成，综合月薪8000元以上 公司提供免费住宿及用餐，生活家电配套齐全 定期组织团建、聚餐活动，夏季安排免费出游 工作时间： 早9:00-晚7:30，周一固定休息，法定节假日正常休假 晋升通道： 业务员→销售主管→销售总监→副经理→区域经理 员工福利： 包住宿、团队建设、节日聚餐

我们是乐口乐饮品厂家，主要做饮料浓浆、果酱、鲜榨类、冻果汁等优质饮品。 客户群体：餐饮、水吧、烘焙等商家。 岗位待遇 1、无责底薪+绩效+提成+奖金 2、单休+法定假日（调休）+员工福利+工龄奖＋年终奖 （一般业务员税前综合薪酬1W左右，能力强的税前综合薪酬在1.5W左右，优秀的年薪可高达20W以上）； 3.入职有完善的培训体系，带薪培训，入职后有资深销售带你迅速适应和上手工作； 关乎你切身利益的 1、属于朝阳行业，自有工厂，可以长期稳定发展；（十分重要） 2、每月10日（节假日顺延）按时发放工资，从不拖欠工资（十分重要） 3、能挣到钱（在职销售平均月收入1W-2W之间，能力强的无上限） 工作职责 1.负责北京市场为主区域的客户开发、维护和销售等工作； 2.负责所属区域的产品宣传、推广； 3.按市场饮品品类热销情况，制定自己的销售计划； 4.跟进客户成交信息及回款，并及时做好客户回访工作。 岗位要求 1.全日制大专以上学历，优秀值可放宽至高中/中专。 2.性格外向、积极向上。 3.有较强的抗压能力和较强的学习能力。 4.有上进心和企图心。 晋升机制 初级销售→中级销售→高级销售→销售副经理→销售经理→区域总监 入职会有系统的入职培训，培训结束会由有经验的销售带领，手把手的辅导你协助你，帮你度过试用期，所以不用担心没有接触过这个行业怎么办，不懂怎么办，只要你有能力，有梦想，踏实肯干，欢迎加入。

接待会员

岗位职责： 1、配合推进加盟市场终端门店的零售运营，指导并参与客户门店各项运作流程，涵盖店面陈列、人员培训、开业支持等内容，提供销售运营支持，确保品牌规范在终端有效执行； 2、协同加盟商开展日常销售与商品管理，维护与加盟商的长期合作关系，提升品牌在区域市场的影响力，保障所负责品牌年度盈利目标及市场份额稳步增长； 3、统筹订货会落地执行，完成所辖区域年度订货任务及回款目标； 岗位要求： 1、大专及以上学历； 2、具备3年以上零售管理相关工作经验； 3、熟悉女装品类销售管理、门店运营及加盟商协作模式，熟练操作常用办公软件； 4、掌握女装终端零售运作机制，可针对性输出提升客户销售业绩的可行方案； 5、能适应阶段性全国范围出差安排。

招聘岗位 店长、（薪资面议） 销售经理、销售专员 薪资待遇 元责底薪：3500-4000元+绩效+奖金+福利=上不封顶 工作地点：大兴区采育镇 联系电话

热爱美发行业的人加入，有没有经验也不重要，重要的你爱好这个行业，手把手教学，供食住，能吃苦爱学习的孩子加入

主要工作负责海尔系统的信息管理与维护