职位描述： 1、依据门店订单系统生成任务单并完成任务分派； 2、实时监控现场任务执行进度，通过系统及时处理突发异常； 3、熟练操作OS、WMS、TMS系统，进行相关数据管理与维护； 4、每月休息6天 职位要求： 1、本科及以上学历，计算机、大数据、信息管理等相关专业优先； 2、有物流行业工作经验者优先，工作认真踏实，稳定性强，能长期任职； 3、能够适应夜班安排，接受倒班制度（当前为三班轮岗）； 4、掌握电脑硬件及常用软件安装等基础操作技能； 5、具备良好的学习能力、抗压能力、语言表达能力以及团队协作沟通能力。

管培生 1.接受公司岗前培训，并通过考试: 2.六个月内达成管理职晋升要求; 3.在公司授权范围内招募新人: 4.搭建团队框架，负责培训、管理和团队文化的建设，提升团队整体业绩，打造并孵化有强烈使命感的高绩效创业型销售团队; 5.迅速成为一名合格的独立营业处经理(AgencyManager)，独负责营业处日常运营及团队管理; 6.以诚信和爱心为自己的职业道德标准，以人为本，建立高道德高标准的团队服务更多的家庭; 7.持续学习

管培生 1.接受公司岗前培训，并通过考试: 2.六个月内达成管理职晋升要求; 3.在公司授权范围内招募新人: 4.搭建团队框架，负责培训、管理和团队文化的建设，提升团队整体业绩，打造并孵化有强烈使命感的高绩效创业型销售团队; 5.迅速成为一名合格的独立营业处经理(AgencyManager)，独负责营业处日常运营及团队管理; 6.以诚信和爱心为自己的职业道德标准，以人为本，建立高道德高标准的团队服务更多的家庭; 7.持续学习，在公司提供国内外的培训和学习体系平台里不断提高完善自己。

工作内容： 负责单证的核销与存档管理，整理各类票据及发票，完成出单相关事务，及时收集并反馈客户需求 岗位要求： 1、本科及以上学历，学信网可查，具备1-2年相关工作经验，优秀应届毕业生亦可考虑； 2、熟练操作常用办公软件及办公设备； 3、具备较强的沟通表达能力与组织协调能力； 4、工作细致严谨，态度认真，责任心强 薪资：4000-6000以上，五险一金，年终奖，满一年免费体检 上班时间：9:00-17:30，周末及法定节假日休息

岗位职责： 1.负责与B端企业日常工作的对接与协作，及时响应并解决合作过程中出现的各类问题。 2.针对企业和渠道合伙人在业务开展中的需求，协调公司内部相关部门提供有效支持。 3.维护所负责渠道合伙人及其关联企业的合作关系，助力其业务顺利推进与落地。 4.协助渠道或企业完成风控合规相关材料的整理，并对接风控部门完成审核；审核通过后发起OA审批流程，持续跟进进度，保障业务高效运转。 5.负责账户开通、操作培训、流程指导，以及实施过程中的问题处理与后续跟进工作。 任职要求： 1.全日制本科及以上学历，专业不限，熟练掌握Word、Excel等常用办公软件。 2.具备1年以上相关工作经验，具备较强的学习能力。 3.性格沉稳，工作踏实，有责任心，敢于主动承担工作任务。 4.具备优秀的沟通表达能力及团队协作精神。 5.积极主动，勤奋好学，思维灵活，注重细节，做事严谨认真。

朝阳百子湾连锁粥店招聘 外卖接单员工5000-5500 外卖出餐员工5000-5500 粥店活好干年龄五十岁下 男女均可档口模式保持住 月休四个半天工资准时发 联系人电话

【岗位描述】 1、工作内容：条目录入、图像处理、 档案扫描 2、职位要求：男女不限，能熟练使用Office办公软件，打字速度快，能出差至项目现场工作，有档案整理及数字化加工相关经验者优先。 3、预计出差地点：北京市怀柔区、顺义区。 4、工作时间：做五休二，双休。 5、月薪资：底薪4000元以上。 【员工福利】 公寓住宿（三人一间）+五险一金+每月绩效奖金+全勤奖

1.跟随公司各职能部门负责人学习管理相关技能，执行并完成所分配的各项任务，定期向导师反馈工作进展与成果。 2.协助开展公司日常运营及项目推进，积累实际工作经验，实现快速成长，为未来承担更多职责奠定基础。 3.深入了解公司业务运作模式，参与市场分析与研究，协助制定企业战略发展规划。 任职要求： 1.具备出色的沟通表达能力与学习能力，乐于接受挑战，富有进取心，具备较强的逻辑思维能力。 2.本科及以上学历，管理学、工商管理等相关专业优先。 3.拥有良好的协调沟通能力，以及计划与组织执行能力。 4.对管理方向有强烈兴趣，志在成长为行业内的专业人才。

招聘岗位：鲲鹏人才（管培生储备项目） 硬性条件1：2000年及以后出生的年轻人，表现优异者可放宽至27周岁以内 硬性条件2：须具备统招全日制硕士学历，本科阶段毕业于985/211或业内知名院校，硕士阶段就读于QS世界排名前100的国内外高校 有1-2年工作经历者亦可申请，但上述两项硬性条件必须同时满足 【职责介绍】： 1、依据既定培养方案，参与跨单位或跨部门轮岗实践，协同团队推进项目落地； 2、配合导师制定阶段性工作计划，落实各项任务目标，并接受定期绩效评估； 3、轮岗期满后，结合公司规划、考核结果及个人职业发展意向完成定岗安排； 4、在主管指导下完成其他交办的工作任务。 【任职要求】 1、思路清晰敏捷，性格乐观进取，具备较强自我驱动力和良好的沟通协作能力； 2、品行端正，诚实守信，能够适应较高强度的工作节奏； 3、专业背景不限。 福利待遇：提供北京落户指标，另有其他综合福利及薪酬详情，可与招聘团队进一步沟通。

岗位职责: 1.负责统筹协调综合办公室的日常事务管理 2.保障各项办公流程顺畅运行，提高整体运作效率 3.协调团队内部协作关系，推动团队协同配合 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧，能与团队成员及客户顺畅交流 2.具备抗压能力，可在规定时间内高效完成工作任务 3.拥有较强的组织协调能力，善于持续改进和优化工作流程

招聘： 朝阳区天丰利生活广场二层品牌店招导购，要求有鞋服经验，有质任心会勾通。55岁以下有意者联系电话 注：不是特卖

。 6、白班家务，朝阳劲松，早7:00-8:00乘地铁（劲松-蒲黄榆）送10岁孩子上学，8:00-15:30期间不用工作可自行安排时间，下午15:30接孩子放学-晚20:30下班，做家务做晚饭。要求阿姨年龄40左右，初中以上学历，工资8000双休，联系

鲜鸡鸭产品在市场里，剁切加工，，诚信招人，晚11点至早上11管早点，工资9500，长期工作者优先，微信同号，年龄在29-40岁之间，可以电话联系我！

【工作地址】 ：北京朝阳 【工作时间】 ：住家保姆 【工作内容】 ：做8人左右一日三餐，200平，要求阿姨做饭好吃，面食做得好，会做海鲜，山东河北山西东北 【薪资标准】 ：8000 单休 随时上户 【联系电话】 ： 刘老师

【工作类型】：住家家务 【工作时间】：住家 【工作地址】: 朝阳 【工作内容】：住家做饭做家务120 平 2 人餐，要求阿姨本科或以上学历 【薪资标准】：单休 10000 【上户时间】：随时 ［联系方式］：白老师直接发简历照片

高店碑‬五得利 1⃣现因公司发展需要招聘 访单转店业务2名，35岁以下。熟悉流通市场，薪资4000-5000 薪资：底薪+提成 2⃣招聘配送司机2名，熟悉本地路况，薪资面议 要求有一年以上箱货驾龄40岁以下 3⃣办公室1名，月薪4000-5000元 要求认真负责，能吃苦耐劳，年龄35岁以下！ 4⃣库管1名，有经验，吃苦耐劳 ☎电话:

1.4至源拓土科技集团有限公司 残疾福利员工 1、保洁员 全职 1名 2300-2500 20-45岁，男女不限，以听力、言语、多重、肢体轻微残疾人为主，具备残疾证书。有经验均可，高中及以上文化，负责办公区域清洁卫生打扫。 2、行政文员岗 全职 1名 可兼职2500-3000 20-45岁，男女不限，以肢体轻微残疾人为主，具备残疾证书。有经验，高中及以上文化，负责办公室设备运行，包括不限于打印机维护、灯具电器维护、基础办公资料整理等。 以上工作时间：五天工作制，双休，早九晚五，入职即买社保，节假日福利 工作地点：四川省成都市金牛区天回镇 联系：杨老师

交河西开发区招工！ ​文员1名，工资3000-3500， ​会计1名，工资3000-3500， ​单休，有社保！ ​联系电话:

岗位职责： 1.负责日常办公文档的整理、归档及数据录入，确保信息准确性和及时性 2.协助各部门进行文件传递、资料复印及基础行政支持工作 3.接待来访人员并做好登记，处理电话、邮件等日常通讯事务 4.配合完成会议安排、办公用品采购及职场环境维护等后勤保障工作 5.根据上级要求完成临时交办的其他事务性工作，提升办公效率 任职要求： 1.学历不限，具备基本电脑操作能力，熟悉Word、Excel等办公软件使用 2.工作认真细致，责任心强，具有良好的沟通能力和团队协作意识 3.有相关文员或行政助理工作经验者优先考虑，无经验可提供带教培训 4.普通话标准，表达清晰，能适应快节奏的办公室工作环境 5.年龄18-35岁，身体健康，能够长期稳定工作

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每天开档食品摆货加工卫生清洁 包吃住 暂定5000加提成看能力

幸福荣耀超市朝阳门店诚聘糕点长促，18-50（有经验者优先，优秀者年龄可以放宽），需有食品健康证。 有意者电话联系：

1.负责真人CS儿童乐园日常运营：包括场地设备（如仿真枪械、护具、障碍物）的检查、整理，确保场地整洁、设备安全可用，保障游玩流程顺畅。 2.向儿童及家长讲解真人CS游戏规则（如对战模式、安全禁区、装备使用规范），结合孩子年龄/体力提供适配的游玩建议（如低龄儿童推荐团队协作模式）。 3.负责顾客装备准备：根据孩子身高/体型调试护具、检查枪械电量/安全锁，协助快速、正确穿戴，确保装备适配无安全隐患。 4.带领玩家开展真人CS游戏-开场前组织热身、安全宣讲；-游戏中实时引导（如提醒躲避、协助完成任务目标)及时制止危险行为;-结束后带领复盘、整理装备，保障孩子在安全指导下体验游戏乐趣。 任职要求 1.熟悉真人CS游戏规则及儿童乐园安全规范，对儿童向的真人CS项目有了解和热情。 2.具备强亲和力与儿童沟通能力：能快速和孩子建立信任，用简单易懂的语言讲解规则，同时能耐心与家长沟通孩子游玩注意事项。 3.服务意识强+责任心强：能主动关注孩子状态（如体力、情绪），及时处理游玩中的小问题，优先保障孩子安全与游玩体验。 4.具备团队协作能力：可与同事配合完成场地布置、人员分流、高峰期秩序维护等运营工作。 5.有儿童乐园、亲子活动、销售经验或真人CS相关工作经验者优先

理货员 学历不限，经验不限 薪资福利:6000~8000元 招工人数:若干 长按二维码识别 工作地址:北京北京市朝阳区沙河镇松兰堡村西(北京富雷科技股份有限公司

急招经理助理（招聘+组织发展） 核心工作：岗位招聘全流程+经理日常事务协助 要求：沟通佳、执行力强，有相关经验优先 待遇：3000-4000元，人员推荐奖励（按招聘人数奖励超高奖金）早九晚六，双休，无加班 福利：基础福利齐全，氛围好，上手快。

岗位职责： 1、配合副总完成公司各类管理规章的拟定、审查及优化，统筹日常工作的开展与执行；负责相关文件及合同文本的撰写，协调各部门运作，保障公司高效运转； 2、协助副总开展业务数据统计与分析，跟踪关键指标变化，按日/周/月周期输出运营数据图表，提出预警建议及可行性的改进策略； 3、协同副总推进业务数据体系建设，围绕客户、产品、市场、效率等维度展开深度分析，制定应对方案，跟进市场活动执行进展，并汇总形成阶段性成效评估报告； 4、协助副总搭建销售团队与产品、运营、培训等职能板块之间的信息互通机制，及时掌握业务动态，定期整合信息并提供管理决策支持； 5、完成副总安排的其他工作任务。 任职要求： 1.具备相关工作经历，统招本科及以上学历，年龄不超过28岁 2.文字功底扎实，具备良好的语言表达与公文撰写能力，熟练操作各类办公软件 3.具备出色的组织协调、沟通能力和领导潜力，人际交往能力强，思维敏锐，决策判断力突出 4.品行良好，作风严谨，逻辑清晰，原则性与灵活性兼顾，擅长跨部门协作 公司待遇： 行业内具有吸引力的薪酬结构：无责任底薪+绩效奖金+多种补贴+节日福利 广阔的发展平台：纵向晋升、横向拓展！ 完善的员工关怀：生日礼品、团队建设、年度聚餐、节日慰问！ 多元成长体系：学习力提升、专业技能培训、管理潜能开发，助力持续突破自我！ 全面休假制度：双休、法定假期、带薪病假、带薪年假、婚假、产假、哺乳假等，平衡工作与生活！ 福利与发展空间： 1、可全面参与公司各模块运营工作，实现综合能力快速成长； 2、纳入部门核心人才储备计划，为职业长远发展奠定坚实基础； 3、营造人性化工作环境：融洽的同事关系、科学的时间安排、以员工为中心的管理模式，让工作充满成就感与愉悦感； 4、共享企业高速成长带来的个人发展空间与价值提升机会。 公司简介： 北京唯学教育科技有限公司，长期深耕在职教育赛道，历经十余年稳健发展，已成为业内知名的教育服务机构。2017年与“央视网CCTV”建立教育电商领域独家合作关系，成功构建专业的在职研修平台与课程服务体系，累计培养大量高层次优秀学员。公司现设有多个成熟项目团队，拥有深厚项目积淀，成果显著，行业排名领先，享有广泛认可。 公司优势： 1、持续稳定发展超十年，汇聚全国优质教育资源，稳居在职研修领域业绩与口碑榜首！ 2、拥有多支成熟项目团队，具备强大抗风险能力与市场竞争力，全年销售无淡季！ 3、高度重视人才培育，配备系统化培训机制和畅通晋升路径，助你成长为卓越的职场奋斗者！

工作内容及岗位职责： ： 负责合同的签订、跟踪、档案管理； 负责证书资质的认证与年审； 通过数据分析做决策支持包括信息收集、数据分析、方案拟定等； 收集、整理与公司业务相关的市场信息、行业动态、竞争对手资料等，为总裁决策提供参考依据； 根据总裁的要求，参与公司战略规划、业务计划等方案的拟定和论证，提供专业的意见和建议； 对公司的运营数据进行分析，协助总裁评估业务绩效，发现问题和机会，为决策提供数据支持； 协助总裁对公司重点项目进行跟踪和管理，确保项目按计划推进，及时汇报项目进展情况和问题； 协调项目所需的人力、物力、财力等资源，保障项目顺利实施。 行政： 负责办公环境的管理及办公设备、办公用品的管理； 负责会务接待及后勤管理； 负责日程安排、文件处理、会议组织； 负责总裁各类文件、信函的收发、登记、传阅、归档等工作，做好文件的保密和管理； 组织和安排总裁主持的会议，包括会前准备、会议记录、会后跟进等，确保会议精神得到有效落实。 根据总裁的工作需求，合理安排日程，协调各类会议、活动和出差等事务，确保工作有序进行。 人事： 负责员工入、转、调、离相关手续及流程的办理（入职/转正/调岗/离职）； 负责劳动合同的签订、保存、续签以及花名册的更新； 负责员工培训及员工关系的管理，协调各部门关系配合业务，组织员工活动； 负责社保增减员统计及核对； 负责员工医保、工伤及生育报销等事项； 负责开通员工OA账号； 负责人员档案的归集、整理； 负责每月考勤的统计核对； 负责办公室内部岗位的招聘； 领导安排的其他工作；

【传播侧非纯物料创意】 奖金：依据绩效达成情况，发放1-2个月的年度绩效奖金 岗位职责： 1、结合客户需求，深入理解客户目标，围绕传播策略与营销规划制定可落地的执行方案，高效输出创意内容并推动实施； 2、积极参与Social类活动的创意构思、头脑风暴等环节； 3、熟悉互联网等行业动态，擅长策划互动性强的创意事件，制造热点与话题爆点，具备Social传播方案策划能力； 4、可独立负责各类社会化媒体传播文案的把控与输出； 5、负责小型项目的整体协调与推进工作。 任职要求： 1、有1-3年相关工作经验者优先，具备良好的沟通协调能力，有互联网Social事件营销项目经验者优先； 2、思维活跃，条理清晰，学习能力强，具备团队协作意识； 3、具有较强的客户服务意识，自我驱动力强，能适应一定工作压力，愿意接受富有挑战性的工作任务。

深谙抖音平台的传播机制，结合平台调性，策划具备新闻属性的短视频内容，通过打造外围高热度新闻视频，引发媒体与用户的广泛关注，提升品牌在抖音平台的曝光度、口碑及综合影响力。【非账号运营岗】 奖金：依据绩效达成情况，发放2-3个月的年度绩效奖金 岗位职责： 1.内容策略规划：围绕品牌核心价值与传播诉求，依托品牌实际业务信息，评估传播可行性，提炼关键传播切入点。 2.方案策划与审核把控：主导制定抖音平台传播方案，聚焦外围新闻类内容策划，对外对接客户需求并进行方案汇报，对内牵头创意构思，监督供应商及团队成员的创意输出。内容涵盖整体传播布局、抖音话题设定、内容结构设计等。 3.策略执行与迭代优化：协同品牌方与合作方明确策略方向；联动视频制作、分发及运营团队推进项目落地，监测传播效果（如爆款比例、内容扩散程度、热搜上榜表现等），确保传播目标实现。 4.方法论沉淀：复盘分析抖音主流传播模式，提炼典型案例，深入挖掘内容叙事逻辑，建立创意素材库，总结可复用的爆款内容方法体系。 任职资格： 1.具备3年以上抖音短视频传播实战经验，有科技/消费电子类品牌（如手机、3C产品）或大型企业成功案例者优先（单条视频获赞过万、话题播放量达千万级以上）； 2.新闻嗅觉敏锐，长期活跃于抖音平台，具备热点捕捉与转化能力； 3.熟悉抖音生态规则：深入掌握平台推荐算法、用户行为偏好（如节点热点、情绪驱动内容的流量特征）、爆款内容特征（如前3秒吸引力、节奏编排）； 4.数据洞察力强：能基于传播数据（播放量、互动率、上榜记录）反馈调整策略方向； 5.拥有一定数量的爆款产出经验，在选题策划、脚本指导、渠道协作、热搜推动等环节具备实操经历

【岗位职责】 1、与公司客户保持密切沟通，准确理解客户需求，并向创意团队清晰传达，协同完成项目方案的制定，主导方案汇报、沟通反馈、优化调整及最终确认； 2、依据确定的项目方案，独立完成报价编制与执行计划的制定； 3、承担公司项目的投标组织与实施工作； 4、统筹项目落地前的各项筹备事务，包括供应商的甄选与评估、合同起草、内部财务请款流程、物料制作进度跟进及品质监督等； 5、负责项目现场执行管理，涵盖彩排安排、现场搭建进度与质量控制、活动流程协调、人员调度、与场地管理方对接资源、应急事件处置、现场影像记录、撤场手续办理及物料处理等工作； 6、项目完结后编制总结报告（面向客户及内部），收集客户满意度反馈，对供应商服务表现进行评价，完成与客户和供应商的结算对接，跟进回款进度，并及时整理归档项目物料与资料； 7、持续学习客户所在行业的动态与发展，提升对客户业务的理解深度； 8、完成上级领导交办的其他相关工作。 【任职资格】 1、本科及以上学历，广告学、会展管理、市场营销等相关专业背景； 2、具备5年以上线下活动或展览展示行业工作经验，有政府及国有企业客户服务经验者优先考虑； 3、拥有项目整体统筹经验，熟悉全流程运作模式； 4、掌握常用材料与工艺知识，了解物料市场行情，能独立完成项目预算与报价编制； 5、具备优秀的语言表达与沟通能力，反应敏捷，应变能力强； 6、具有较强的方案撰写能力与提案演示能力； 7、服务意识强，能够有效维护与客户、供应商及其他合作方的良好关系。