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YUUSAAY中文（与尚）招聘中！ 地址:西湖文化银泰二楼 招聘：店员 年龄要求：28-40岁 1. 具有团队精神、责任心、有女装售经验； 2.具有良好的表达和沟通能力： 3.形象良好、愿意挑战目标、提升自我； 4.工作态度积极，做事负责、团队协作； 享有福利： 1，薪资架构(基本工资+销售提成+五险+节假日三薪+工龄奖） 月均5000-10000➕（业绩说话，上不封顶） 联系人:吕 ☎：（））

苏杭女装 女装二批档口招资深销售一名 要求： 2年以上市场工作经验，具有出色的销售和沟通能力，形象佳，懂搭配和陈列。有意向联系同步

岗位名称：店员；岗位要求：1.高中及以上学历；2.有服装销售经验者优先；3.热爱零售行业，具备良好的客户服务意识和沟通能力。薪资待遇：底薪3500元；提成3%-6%；福利包括每月完成指标奖励、节点大单连单红包、入职交社保、激励奖、节假日三倍工资、带薪年假及完成指标奖励。

钱塘一楼招人❗ 导购： 3⃣名（熟手） 要求：有责任心，做事有原则能长干的【小白勿扰】 ☎:同步

钱塘一楼 招聘： 店员2名 能穿版，会卖货皆可 踏实长期干 随时上班 店内氛围好、老板事少 ☎ （）

东大楼2楼210-211 招聘穿版销售1⃣名 有审美会搭配的会拍照 （漂亮伶俐小白新手学徒也） 店里氛围好 诚心招优秀的你 喜欢跳槽的 打酱油的 勿扰 电话同步

导购员 高中或以上学历，拥有1年以上服装零售或相关销售工作经验者优先 薪资福利:月薪3000 - 5000，五险，节日福利等 招工人数:2名 有效时间至5月28日， 工作地址:新安江市区新安路110号

品牌：POLO 招聘：导购、 工作地点：杭州余杭美瑭广场一楼 年龄要求：20-40 工作时间：做一休一 薪资架构: 导购：200/天加提成（上不封顶。多劳多得） 薪资方式：底薪+提成 有销售经验者优先 电话同号 崔先生：（同步）

HOPESHOW 女装 招聘导购 【地址】：中大银泰城 【薪资待遇】：底薪➕提成，入职缴纳五险，免费工服，节假日3薪，法定年假 【工作时间】：上一休一 【任职要求】：38岁以内，有服装品牌销售经验 【联系方式】：☎（，戳私聊）

浙江杭州这个周六有几块玻璃扶手需要找一个安装师傅

开4.2米蓝牌货车，负责装卸货搬运物品，肯吃苦，服从调度安排，上班时间早7晚7，有业务就做，没业务就待着，要有服务意识。，不用买车和租车。 原标题：《搬家公司驾驶员》

杭州市萧山区招拆除/运渣(拆除)

杭州余杭区径山镇长期需要砍竹子工人、小工100余人，日工资300一600元，提供住宿，伙食费自理

杭州市富阳区招安全员/安全负责人

创宜千惠内衣生活馆 招聘店员俩名 工资：底薪2000➕➕各种提成➕年终奖，具体面议 地址：营口市站前区东升路 电话☎

招聘内衣导购 要求：有销售经验，积极热情，表达能力强 薪资：3500-5000 时间：工作7小时，月休四天 地点：和县小市口篾匠街百分百感觉内衣店（100%感觉） 电话：

银基四楼女装招聘： 导购熟手2名，韩系女生，小白形象好也可以，事少活少不加班 底薪➕提成➕全勤➕饭补 可➕v联系，电话（）

招聘 品牌：New balance UCC 店铺:北京朝阳合生汇 职位: 导购1人 工作时间：上一休一，节假日加班 底薪3300个提，五险一金 加班费 带薪年假 小时工，必须有服装零售经验，23/小时 上一休一 要求：有零售行业销售经验的，年龄23-39岁 联系电话：(同步)

品牌：HOKA户外运动品牌 地址： 杭州万象城2人 招聘岗位：导购 综合薪资（8000-12000）=底薪+岗位津贴+绩效奖金+提成+节假日福利，大单奖，连带奖不断 招聘条件： 2:年龄25-32岁，男生女生都可，有商场销售工作经验，具有良好的学习沟通能力， 3，身高要求：女165以上，男175以上 身材比例优，爱笑，有上进心，有团队协作精神， 联系人：肖女士，电话: ☎ （，非诚勿扰）

招聘： 老九天针织衫档口招聘优秀销售 要求： （1）有女装批发销售经验的优先； （2）有耐心，眼里有活，诚恳热情，沟通能力强； （3）有团队协作意识，服从管理； （4）高中或者高中以上学历； （5）会电脑打字，使用电脑简单的办公软件优先； （5），希望长期稳定发展的比较适合； 风格： 自产自销针织衫，风格简约、定位高端，客户群体年龄30+ 待遇： 底薪+提成，工资待遇好。 电话号码：，！

岗位职责： 1、根据公司提供的潜在客户名单和自己发掘、拓展客户，通过微信，上门拜访等方式跟客户建立良好关系，进行合作； 2、维护精准客户关系，达成合作； 3、收集和分析客户资源，并定期反馈最新信息。 任职要求： 1、思维敏捷，表达、沟通能力较强，基本办公软件熟练； 2、熟悉销售技巧具备沟通谈判技能；有文案能力 3、具备良好的销售素质及团队协作精神； 4、有旅游酒店或酒店供应链企业相关能经验，能接受出差。 年薪：20-35万 构成：基本薪资6k-10k+项目提成

岗位职责： 1.通过电话主动联系潜在客户，介绍公司产品或服务，挖掘客户需求 2.准确记录客户信息及沟通反馈，及时录入CRM系统并跟进转化进度 3.完成每日/每周电访量、有效沟通量及业绩目标，定期复盘优化话术与策略 4.配合市场与销售团队，参与促销活动推广及客户回访工作 5.维护客户关系，提升客户满意度与复购率 任职要求： 1.普通话标准，具备良好的语言表达与倾听能力 2. 抗压能力强，有较强的目标感和执行力 3. 具备基础办公软件操作能力，能熟练使用电话系统及CRM工具 4.有电话销售、客服或相关经验者优先，无经验者可带薪培训 5.学历不限，积极进取，热爱销售工作

美业独角兽，打造三家上市公司，主打抗衰，颠覆式的品项，市场空间巨大，等你来淘金！ 工作地杭州临平 工作时间：9:30～18：30，午休12:00～13：30，坐班＋固定周日休＋每月四天可请假＋法定休息。 薪酬:高提成按单日结。行业内高提成水平。想挑战高薪，来这里没错 给方法，给资源，托举有创业梦想的有志之士！公司有系统培训，有完善的晋升体系。 计划在各主要城区设立办公，需要懂管理，带过团队，有领导力和培训基础的优秀伙伴，在这里能大展拳脚 如果您正在决心换一个新行业重新启航，如果你对目前工作的收入不满足，如果你缺乏创业的好项目好资源，来这里一定能找到方向！ 公司氛围好，人性化管理，同事互帮互助！快来加入我们吧！

缺人!！ 扩招销售团队啦。 面完就可上班，月入过万的销售，感兴趣的看过来（PS：不是贷款不是贷款！跟金融行业完全没关系，我们是做电商的一家服务型公司，欢迎自荐） 一、岗位职责 1.通过筛选意向客户，对有需要的品牌方提供线上维权控价服务，打击侵权，盗用商标等行为。 2.公司提供精准客户资源，前期主要以电话沟通为主，后期累积一定客户量可网销，平时还有一些展会可辅助营销。 3.了解和分析客户情况，为客户提供专业、有效、合理的解决方案，提供最优服务 4.客户积累、维护、再次签约可持续性、以及转介绍等 二、任职要求 1.年龄18-35岁，男女不限 2.学历不限，可接受小白，对电商行业感兴趣即可 3.逻辑思维好，沟通良好 4.良好的个人素养，抗压能力高 三、薪酬福利 1.底薪4500+500开单奖+高提成（12%），只要你想做，能开单，月入过万都是家常便饭 2.不定期福利发放、团聚、户外拓展、旅游等各种活动 3.节日福利、生日红包、周年礼物等 4.各种激励奖，现金发放 5.公司环境舒适，距离地铁近，都是年轻人，工作氛围好 上班时间：朝九晚六，大小休，节假日正常休息

岗位职责： 1、根据公司提供的潜在客户名单和自己发掘、拓展（餐饮、零售、康养、物业）板块客户，通过微信，上门拜访等方式跟客户建立良好关系，进行合作； 2、维护精准客户关系，达成合作； 3、收集和参加各品类市场活动，获取KP，并定期反馈最新信息。 任职要求： 1、思维敏捷，表达、沟通能力较强，基本办公软件熟练； 2、熟悉销售技巧具备沟通谈判技能；有文案能力 3、具备良好的销售素质及团队协作精神； 4、有相关工作经验优先考虑，能接受高频出差。

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4.参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5. 学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

2026年集团·商机顾问（杭州）高薪招聘 招聘人数：10人 工作地点：浙江省杭州市杭州东站400米智谷人才大厦1201室 一、核心要求 1. 3年以上销售经验优先，根据公司提供的客户资源来电话沟通客户，邀请客户出席线下活动，完成合作。 2. 年龄25–40岁，大专统招学历及以上学历，学信网可查询学历证书编号即可。 3. 沟通能力强，目标感强，追求高薪 4. 无失信，限高，无诉讼、仲裁不良记录，为人正直、执行力强 二、工作内容 • 对接实体企业负责人，推荐股权投资、联营项目、招商引资、企业孵化器 • 电销+会销+面销结合，邀约企业老板参与项目考察、高端峰会 • 集团提供成熟资源+高层谈单支持，前政要、集团董事局领导、大区总裁协助促成大客户 合作企业标准： 年营业额超1亿、净利润1500万以上，政府/知名机构已投的独角兽/准独角兽企业。 三、薪资待遇（极具竞争力） 招聘营销职务：高级主管—营销经理-高级经理-总监-高级总监-副总-总经理 • 基础岗位底薪：7000–8300–8600–11600—12600–16800-26000–36000 元/月 • 底薪每3个月上浮一次，上不封顶 • 新人第4个月起享浮动底薪，优秀者每浮动月底薪可达46万 • 总经理级别岗位底薪：36000元/月 • 浮动纯底薪最高：46万/月 项目合作：5.3%-7.95%（合作总金额） • 健康产品：12%–15% • 项目额度：18.8万–100万不等 100万-500万不等 500-5000万不等 5000万-2亿元不等 一次合作，多次开发，最多合作超30个不同板块项目，合作金额超5亿元。 收入数据（真实可查） • 平均年薪：58万 • 年薪百万占比：15% • 年薪300万占比：5% • 年薪500万占比：3% • 历史数据：每9人就有1人年薪破百万 员工稳定性 • 5年以上员工：600+ • 10年以上：400+ • 15年以上：240+ • 20年以上：180+ • 25年以上：25+ 四、集团支持与福利 • 高层谈单支持：总监/总经理/大区总裁/董事局领导/前政要赋能 • 高端会销：五星级酒店食宿、考察、旅游全免费 • 年底大奖：2025年集团奖励100辆豪车，华为问界m9汽车大奖 • 18级晋升通道，所有高管均从一线晋升，可至事业部总裁，享创业基金+公司分红 • 五险一金、生日礼物、节假日福利、带薪年假17天、年度旅游、年底双薪、终身员工奖 五、我们需要这样的你 • 想拿高薪、敢拼敢干 • 有大客户思维，擅长链接企业家资源 • 执行力强，愿意长期发展 有梦想你就来，高薪不设限！ 欢迎私信咨询/投递简历

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