岗位职责： 1.热情接待进店顾客，主动介绍商品特点、功能及促销信息 2. 根据顾客需求提供专业选购建议，促成销售并提升客户满意度 3. 负责商品陈列、补货、盘点及货架清洁，保持卖场整洁有序 4. 及时反馈顾客意见与市场信息，配合开展营销活动 任职要求： 1. 对零售服务有热情，具备良好的沟通表达与应变能力 2. 有导购或相关销售经验者优先，无经验者可带薪培训 3. 形象端正，亲和力强，能适应轮班及节假日工作安排 4.学历不限，具备基础读写算能力及智能手机操作能力 5. 诚实守信，责任心强，具备团队协作意识

岗位职责： 1.热情接待顾客，了解需求并提供专业、精准的产品介绍与推荐 2. 主动引导顾客体验商品，提升购物满意度与成交转化率 3.负责商品陈列、补货、盘点及日常货架维护，保持卖场整洁有序 4.准确完成收银结算、开单及售后服

钱塘负一楼高薪诚聘熟手导购6名。薪资待遇丰厚。联系电话：（）

京东电器大型连锁卖场从事格力中央空调销售，周休一天，五险，旅游，体检，底薪加提成，试用期2个月无责保底4000，过了试用期后底薪2800+200餐补+100交通补贴+200全勤奖+200电话费补贴，合计底薪3500

香店销售，主要负责寺庙附近香烛，元宝等物品销售。向顾客推销店里物品，提高交易成功率。

华为导购员 岗位职责: 1、销售目标达成:承接并完成所在门店的销售目标，提升销量和份额; 2、消费者服务:全面了解消费者需求，能够敏锐挖掘消费者的潜在使用需求，引导场景化互动 体验，制定全场景解决方案，给消费者营造愉悦舒适的购物体验，顺其自然成交并让消费者愿意持续光顾，赢得消费者的认可和信任; 3、门店形象管理:按标准做好陈列落地，确保门店环境干净整洁，并保持个人良好形象; 4、品牌一致性管理:负责所在门店品牌形象维护，及时发现并解决不合规露出，保障消费者界 面品牌感知; 5、产品及学习:熟悉并掌握产品知识及销售技能,了解行业动态;完成日常学习及新品培训; 6、资产管理:做好店内促销品、样机、硬终端等资产管理，确保账实一致。 岗位要求: 1、高中及以上学历; 2、认可品牌与文化,热爱电子消费品行业,有手机、电视、电脑等3C行业工作经验优先; 3、主动担责,勤奋好学,执行力强，有目标感，有较强的沟通能力和良好的团队合作精神。 工作地点: 浙江省杭州市滨江区，西湖区

工作内容 陈列、销售、收银、打包等服装店内装店内的日常工作都会涉及 任职要求 •热情开朗 沟通能力强有耐心 •责任心强 •干活不拖拉眼里有活 •需要淡妆上班把自己收拾干净即可 •形象气质佳身高162-175身材匀称 工作时间 工作时间：10:00-19:0013:00-22:00轮班制周休一天具有良好的审美、服装搭配能力和销售能力者优先有从事行业工作经验且稳定的优先

岗位基础福利包含:社保、公积金、餐补、电话补助、加班补助、年终奖、带薪年假 岗位需求： 1良好的沟通表达能力、较强的学习能力 2具备较强的责任心和良好的沟通意识 3形象气质佳，有亲和力 4执行公司的销售策略及政策 5达成公司制定的销售目标 6开拓新市场，发展客户扩大销售范围 7前端岗位要求呈现年轻态，择优录取。 8目前岗位招聘1-3人，入职与第三方签订合同，后期可参与编制考试。 岗位实行轮休制，月休6-7天。如有意向私聊后发送简历即可。发送简历后请保持电话畅通，投递简历后一般当月安排面试。需了解岗位详情可以私聊获取联系方式。

工作时间，每年在3个月左右，做流动服装销售，销售地址一般在杭州地区，湖州地区工资待遇是每月6500元，

门店店员 4000-5000元 岗位职责 1. 门店收银、货品上架、整理陈列，清洁柜台与店内环境； 2. 接待到店顾客，介绍产品、引导选购，辅助切片师打包商品； 3. 每日盘点小件货品，做好价签更新、临期商品整理； 4. 服从店长安排，完成基础门店辅助工作。 任职要求 1. 18-45岁，有无零售经验均可，新手可带教； 2. 性格开朗有服务意识，手脚勤快，能接受轮班； 3. 办理健康证，无食品行业从业禁忌疾病； 4. 做事踏实，稳定性强，不频繁跳槽。 员工福利 1. 月休4天，职工五险； 2.入职培训、年终福利、节日礼品； 3. 长期稳定员工可调薪，优秀切片师额外绩效提成。

杭州市下沙、良渚招消防电大工、中工、小工；少量预埋马上结束，后面二次配管、穿线、安装、调试；

杭州市拱墅区招安全员/安全负责人

杭州市桐庐县招水电

电焊工，会焊管道

桐庐招2名精装修不锈钢按装，大概一个月左右。

糖酒公司蒙牛酸奶部招长期导购1名河东利东超市卖蒙牛酸奶底薪2000元加提成多卖多得早9点–12点，下午3点–晚7点，，按公司要求打卡，联系电话：

招聘优秀导购员，有工作经验者优先。薪资福利包括带薪培训和带薪休假，待遇丰厚。招聘人数：数名。

招聘导购人员，年龄30至45岁，男女不限，要求高中以上学历。需有责任心，具备亲和力和沟通能力。薪资为3000至6000元/月，缴纳保险，每月带薪休息2天。

招聘导购2名。要求年龄35-48岁，销售女鞋。上下午倒班，法定节假日三薪。薪资待遇：底薪2400（含全勤、补贴）+绩效+提成+团队奖，基本月收入3000~6000元，提成3%。工作地址：临河区维多利摩尔城南区一楼高端鞋。

，年龄25至45周岁以下，有销售、保险、导购经验或性格外向、想挑战高薪者优先，需简单会使用电脑。招聘人数2名。薪资为底薪加提成，综合工资5000到8000。工作时间上午9点到12点，下午2点到6点，每周单休。工作地址在襄汾县火车站康祥院门口西。

常青2楼075-076档口急招营业员3名主营风格：日系|极简|高定女装岗位要求：有责任心、能吃苦，有服装行业经验优先，配货员2名有责任心，有相关配货经验电话：

岗位职责： 1.负责仓库商品的清点、分类、上架及下架操作，确保货品数量与系统数据一致 2.按照订单要求准确拣选、打包并核对发货信息，保障出库及时准确 3. 定期盘点库存，发现差异及时上报并协助查明原因 4. 保持理货区域整洁有序，做好货架及设备日常维护与清洁 5.配合主管完成临时性仓储支持工作，服从现场调度安排 任职要求： 1. 学历不限，能熟练使用基础办公软件及扫码设备者优先 2.工作认真细致，责任心强，具备基本的数据核对能力 3. 身体健康，能适应站立作业及适度体力劳动 4. 无不良记录，服从管理，具备良好的团队协作意识 5. 有仓储、物流或零售行业理货经验者优先

岗位职责： 1.负责顾客结账收款，准确操作收银系统，确保账款日清日结 2. 核对商品信息与价格，补满和整理货架商品 3.保持收银台整洁有序，定期盘点备用金 4. 主动提供礼貌服务，解答顾客基础咨询，协助处理简单客诉 5.配合门店完成日常巡检、促销执行及交接班工作，来货卸货 任职要求： 1.学历不限，具备基本识字算数及沟通能力 2. 无经验要求，有零售/餐饮收银经历者优先 3.工作细致耐心，责任心强，能适应轮班制 4. 遵守财务纪律，无不良信用或违纪记录 5. 具备基础电脑操作能力，学习意愿强

中纺•诚聘金牌销售一名：必须要有一批销售经验2年起有资源，销售能力强！！高薪资：底薪+奖金（能力好上不封顶）福利好团队氛围好，同事好相处店内有韩国本土设计师常驻在场风格：高级韩系极简通勤身高160-168体重105以下：：（复制粘贴）中纺3076档口（最好到店面试）

9意法女装中心3318筱禾招聘：销售，档口主营：一批女士羊毛大衣工作薪资：7000/月+计件提成工作地点：杭州市上城区9意法女装中心工作时间：8:00-17:30主要职责：1.充分了解公司产品细分及销售方式2.负责在档产品的销售工作，能了解顾客需求并接待3.日常档口的基本运营（包括货品整理、卫生维持以及陈列更新等）4.配合线上媒体的内容发布（、小红书、视频号平台的穿版图文视频）任职要求：1.身高162-170左右，肩宽能穿版，形象身材气质佳者优先2.有1年以上档口导购经验3.E人，性格开朗乐观，有解决问题的能力4.审美良好，善于服装配搭*需提供简历以及近期全身生活照联系人：俞一扬

老意法5楼5135招人因业务扩展井号招聘：营业员:穿版销售2年以上经验年龄23—38皮肤白会打扮，158-165，店铺：丝绒全品系列大概待遇：面谈有意向小姐姐可提前电话来面谈联系电话：

SanSay桑索服装高薪招聘优秀导购【任职要求】年龄20-38岁，形象气质佳沟通表达流畅，热爱服装销售责任心强、有团队协作意识做事踏实稳定，愿意长期发展、渴望高薪【薪资待遇】底薪+高额个人提成+团队奖励+工龄奖缴纳五险｜节假日三倍薪资带薪福利、定期团建、各类评优奖励晋升空间大，多劳多得，上不封顶工作地点:杭州西湖衣之家二楼联系电话：（）期待优秀的你加入～

招聘品牌：NewBalanceGrey地址：杭州万象城岗位需求：导购若干人员要求：1.年龄22-35岁之间，对时尚的敏锐度高执行力强。2.要求有品牌销售经验2年以上，个销能力强。有销售经验优先。薪资待遇：底薪4k阶梯式提成＝均7000-10000好的工作平台好的工作环境最优秀滴你＝有钱工作时间：上一休一联系：(微信同号)

意法5119急招穿版销售一名销售能力强韩版风格为主要求身高161-165体重100以下会搭配能拍照小视频优先有经验待遇绝对好电话同步

品牌：男装招聘：导购数名薪资：200每天(节假日400)福利待遇：底薪提成各项激励上班地点：杭州东站联系电话:爱华要求:年龄30-50岁之间，低头族，手机控勿扰，服从管理，有销售经验者优先，明天面试先到先得。