招聘：仓管员薪资：4000-5000元/月

注塑厂招聘装卸工170元/天，55岁以下，两班倒，夫妻也可白班170元~200/天包吃住夜班180元~220/天包吃住仓管一名5000~7000（2年以上工作经验）【活简单易学，车间恒温干净】联系电话陈经理地址:平度▁▁▁▁▁▁▁▁▁

招聘：保管员（有叉车证优先）薪资：5000-6000元/月岗位职责1.负责物资出入库管理，确保账实相符及数据准确，协助货物出库2.执行货物分类存放与标识，优化库位利用率3.定期开展库存盘点，及时处理差异并出具报告4.维护仓储环境整洁，落实防火防盗安全措施任职要求1.高中及以上学历，物流管理相关专业优先2.持有有效叉车操作证，熟练驾驶叉车作业3.熟悉ERP系统及办公软件，具备基础数据能力4.工作细致严谨，具备良好的沟通协作及抗压性工作时间8:00-17:00

装卸货，收发货，送货，出入库，消防器材，会开车

（）2、招仓库外理，员工，需装卸车，会基础表格，有意向私聊。3、招操作工，可长白可两班倒，无老花眼，手脚麻利，有意向私聊。

仓库保管员身体健康吃苦耐劳熟练仓库保管流程，有5年以上工作经验。薪资福利:待遇面议，工作时间8小时招工人数:1名工作地址:青岛西海岸西区水城路北端

青岛博慈科技有限公司招聘以下岗位。组装工：数名，6000-7000元，长白计件。塑料焊接：3名，6000-7000元。发货员：1名，5000-6000元，夜班。库管：2名，4500-5500元。会计：1名，薪资面议，有工作经验。拖车工：1名，5000-6000元。以上岗位：五险一金，工作餐，节日福利。

1. 负责货品入库验收、清点核对，按规范上架，做好入库登记； 2. 根据出库单拣货、复核、打包，按时发货，确保账实相符； 3. 做好库存日常盘点，定期盘点，上报差异，跟进库存调整； 4. 维护仓库区域整洁，货品分类摆放，做好防潮、防护； 5. 登记出入库台账，录入库存数据，整理单据并归档； 6. 管理物料、样品，跟进呆滞、破损货品上报； 7. 配合业务、采购对接到货与发货，完成上级安排的其他工作。

仓管员中专及以上学历，负责出入库管理、定期盘点、冷库管理、熟练使用办公软件、有叉车证优先。平时长白班8:00-17:00。每月有一周夜班倒班。薪资福利:综合月薪5000-6500元/月。招工人数:1名福利待遇：每月18号发工资，从不拖欠。五险一金、夜班补助、满勤奖、高温补贴、年底奖金、节日福利、免费食宿（空调、暖气、热水器）、套一夫妻房。岗位要求：年龄18-40周岁以内，身体健康、无犯罪记录、服从领导工作安排、遵守公司规章制度。工作地址:青岛市黄岛区云台山路1692号（黄岛区红石崖街道龙泉王家村正北；东26路、东5路公交首末站前行50米。

招聘：仓库工薪资：4000-6000元/月

各位发个招聘信息。招聘激光操作工和辅助工，薪资4000-6000。8:00-17:00,五险一金，免费午餐，工作地点：黄岛区峄山路1188号，手机号/：

明天城阳有两套木门需要拆装，寻找有空的人员，有意者可报名。

招聘原子灰刮灰修补气磨打磨立罩岗位。10长干的24元一小时，管吃，日结。只干临时的22元一小时。日工资288左右。

招聘原子灰刮灰修补气磨打磨立罩人员。10日工资288左右。可长期工作。

招聘长期岗位员工。工资次日结。工作时间为七点半到六点。给线轮脱水157元/天。管饭。有意者可报名。

内蒙古杭格尔食品有限公司招聘库管员岗位职责：1、负责原料、包装材料、成品的入库、出库清点核对，做好出入库台账；2、货品分类规整摆放，库房防潮、防尘，保持库房干净整齐；3、按时盘点库存，账实核对，上报库存差异；4、配合车间领料、订单发货，单据整理留存。任职要求：1、年龄25–50岁，识字，会基础电脑录入；2、有食品库房、仓储经验优先，细心、责任心强；3、能吃苦耐劳，服从管理，稳定长期干。上班时间：早7:30–晚18:00，中间有吃饭休息时间薪资待遇：工资面议，按月准时发放，月休，节日福利。联系电话：地址：呼和浩特赛罕区西把栅乡六犋牛村

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温州瑞霖电子科技有限公司岗位需求；电子仓库员薪资保底4500，住宿额外补贴200，餐补150，全勤奖100，绩效200元，加班工资20元一小时，另外夫妻可以提供公寓套房电子焊接工计时，计时17一小时，加班20元一小时(试用期16/小时)住宿额外补贴200，餐补200,全勤奖100,绩效200元所有岗位工作时间7.30-12.0013.00-18.30月休2天，每月1号，15号休息，有调休地址；温州市龙湾区滨海开发区金海大道滨海十三路中国电子信息港二期五栋6楼联系方式：项女士

因发展需要，新乡市立豪五金有限公司，需招聘保管一名，会简单的电脑操作，长白班，联系电话

洗衣机厂招工本厂招聘库管一名要求：员工，25-45岁，，有经验者优先，主要出入库登记、盘点工资面议工作地点：靳家堡村西联系电话：

【岗位职责】 1. 负责各类资料、台账信息核对、数据核查，检查信息完整性与准确性； 2. 按照标准对信息进行标注、归类、整理，及时修正错误数据； 3. 做好数据录入、资料归档，同步更新台账； 4. 每日核对数据，统计核验结果，上报异常信息； 5. 完成上级安排的其他内勤相关工作。 【任职要求】 1. 细心耐心，对数字敏感，有较强责任心； 2. 会基础电脑操作，熟悉Excel表格录入； 3. 做事严谨，发现问题能及时上报； 4. 有无相关经验均可，愿意学习即可。 【薪资待遇】 1、有带薪年假 婚假 产假。 2、薪酬:无责底薪6000+餐补600+奖金。月综合7500左右。（13薪） 3、公司提供员工公寓宿舍，实习期4-6人间转正后2人间住宿。 4、工作时间:9:00--17:00 工作8小时 周六日双休。 5、有带薪年假,每年有7天带薪病假，每个月10号发上月的薪资。 6、一年两次晋升/调岗机会 多通道晋升机制（管理岗100%内部晋升）。 7、入职缴纳五险一金 前2-3周到总部实习操作 公司提供食宿 期间需要熟悉公司生产的各项产品型号、种类、熟练掌握产品的调试及检修流程，方便后期的数据记录。

福利待遇： 1.工作时间：早9晚6；单休，法定节假日正常休假。 2.办公氛围轻松，团队年轻化，无层级隔阂。 岗位职责： 1.负责接待前来面试的运营、主播、自媒体达人，协助其填写面试登记表。 2.接听公司来电并进行转接，对咨询事项给予耐心回应，遇到无法解决的问题时，及时对接相关负责人处理。 3.接收快递与外卖，分类整理并有序摆放，保持前台区域干净整洁，定期清洁办公桌椅，养护绿植；同时关注办公设备运行情况，发现问题及时报修。 4.完成上级安排的其他临时工作任务。 任职要求： 1.能熟练操作电脑，具备良好的沟通能力，工作认真负责。 2.性格外向热情，积极主动，富有责任心。 3.具备较强的学习意识和问题处理能力。

1. 工作时间7：30-17：00，周末正常双休，法定节假日按规定休息； 2. 不提供住宿，设有员工食堂，享受节日过节费，年度健康体检，每月5日准时发放薪资； 3. 要求仪容整洁、无不良习惯，具备相关工作经验者优先录用。

岗位职责： 1.全面负责公司行政管理体系的建设与优化，统筹日常办公管理、会务接待、固定资产及后勤保障工作 2. 组织制定并落实行政管理制度、流程及标准，提升运营效率与合规性 3. 协调跨部门资源，高效推进重大会议、活动及重要接待任务的筹备与执行 4. 管理办公环境、车辆、档案、印章及供应商，确保安全、规范、降本增效 5. 协助企业文化建设与员工关怀工作，营造积极有序的办公氛围 任职要求： 1. 具备行政管理相关工作经验，熟悉企业行政运作全流程 2. 具备优秀的组织协调能力、沟通表达能力及多任务处理能力 3.责任心强，细致严谨，具备良好的服务意识与抗压能力 4. 熟练使用Office办公软件，具备基础数据分析与报告撰写能力 5. 具备团队管理经验者优先，持有PMP、行政管理师等证书者优先

公司直招，不收取任何费用 工作内容: 负责进行信息登记录入，工作简单，详情可以面谈了解一下！ 有无经验均可，主要是发展稳定! 上班时间:8:30-16:30，不加班，大专及以上学历 薪资待遇:5000，转正6000 福利待遇:公司有不定时下午茶，节假日带薪休假

岗位职责 接待服务：校区门面窗口，接待来访家长、学生，接听咨询电话；做好来访登记，解答基础课程、班型、上课时间咨询，意向客户记录并转交课程顾问 。 教务执行：学员签到签退、考勤登记；学员档案、课时台账登记维护；处理请假、调课申请，协调老师与教室；打印教学资料、整理教具物料 。 ：协助办理报名、登记、、续费，核对课时，做好单据留存；提醒家长课时到期，跟进续费通知 。 家校沟通：家长群发布上课提醒、通知；接收家长疑问，简单问题即时处理，复杂问题同步校区负责人/授课老师。 校区内务：前台、公共区域整洁；办公用品、物资盘点保管；校区物资、教材管理；课前课后环境检查。 活动支持：试听课、招生活动、节日活动现场签到、物料布置等协助工作。 其他工作：完成校区安排的其他临时性工作，对接老师日常需求。 负责筛选简历 任职要求 年龄22‑45 岁，大专及以上学历，有教培前台、教务、客服经验优先，应届生可培养 。 普通话标准，形象大方，亲和力强，善于沟通，有耐心，擅长和家长、学生打交道。 熟练Word、Excel，会做表格登记，打字熟练；学习能力强，能快速上手教务登记工作。 做事细心严谨，台账、记录不马虎；可以接受周末上班，周中轮休（教培行业特点）。 热爱教育行业，责任心强，情绪稳定，可以应对家长各类诉求。

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工作职责 1. 负责人员招聘相关事务，保障各生产环节人力供给，支持产线稳定运作。 2. 落实员工考勤数据的汇总与核查，配合处理考勤异常情况，确保薪资核算所用数据准确无误。 3. 协助推进员工福利申领与发放工作，涵盖节日慰问、生日礼遇等日常关怀事项。 4. 承担办公区域日常管理职责，包括文具采购、资产清查及会务安排等行政支持任务。 5. 配合开展公司内部会议与活动的组织工作，完成会议记录整理及活动所需物料筹备。 6. 负责行政类文件的接收、归档与保管，保证文件传递及时、管理规范有序。 任职要求 1. 具备大专或以上学历，人力资源管理、行政管理等相关专业者优先考虑。 2. 熟悉人事与行政基础操作流程，掌握人事档案维护、考勤数据处理等关键技能。 3. 具有良好的沟通协调能力和服务意识，能够高效响应各部门协作需求。 4. 工作认真细致，责任感强，熟练操作Office办公软件（Word/Excel/PPT）。 5. 了解基本劳动法律法规内容，有制造业或纺织行业行政工作经验者优先。

【岗位职责】 1. 参与品牌营销、销售推广、投融资、温室生产运营、农业技术、物流供应链、数字技术、人力、行政、财务等核心部门轮岗，全面熟悉现代设施农业全产业链运作模式。 2. 认可智慧农业领域发展，学习公司管理理念、业务模式与企业文化，逐步培养管理思维与综合能力。 3. 参与公司重点项目，独立或协作完成阶段性任务，输出成果与复盘报告。 4. 关注设施农业行业政策、技术革新及市场动态，收集行业前沿信息，结合公司业务开展分析总结，为公司战略规划、产品优化、技术升级提供合理化建议。 5. 协助导师参与公司日常运营管理工作，包括流程优化、制度完善、团队协作支持等，在实践中积累管理经验，为未来胜任中层管理岗位奠定基础。 【岗位要求】 1. 学历背景：2027年应届毕业生，211/985院校本科及以上学历，市场营销、管理学、经济学等相关专业优先；具备跨专业背景且对设施农业行业有浓厚兴趣者也可投递。 2. 综合素质：具备优秀的学习能力、逻辑思维能力和问题解决能力，能快速适应跨部门轮岗节奏；拥有较强的沟通协调能力、团队协作意识和抗压能力，勇于接受挑战。 3. 实践经历：在校期间有学生干部任职经历、大型企业实习经历、科研项目参与经历或农业相关社会实践经历者优先，能体现组织管理、项目执行或创新能力。

岗位职责: 1. 负责日常业务运营的组织与管理，保障各项决策顺利落地执行 2. 参与企业战略目标的规划及推进，助力公司实现可持续增长 3. 搭建跨部门沟通机制，及时协调处理管理过程中出现的问题 任职要求: 1. 具备良好的沟通技巧和协作意识，能与团队高效配合完成工作 2. 工作积极主动，有较强的责任感和落实能力，确保任务按时达成 3. 具备较强的学习适应能力，善于总结并持续提升工作效率 4. 有快消行业背景者优先考虑，接受应届生或无经验人员，需踏实肯干 其他： 1. 初期工作地点位于石家庄。 2. 公司统一安排住宿，设有员工食堂。 3. 后续根据业务发展情况可申请调转至其他城市工作