招聘―康达五金采供站招聘：导购三名，（底薪十提成）管理员一名。要求，能吃苦耐劳，有.良好的敬业精神。待遇面议，联系电话

康达五金超市招聘导购2名具有基本职业素养，吃苦耐劳。待遇面议联系电话郑女士

荣耀体验店优秀导购（免费培训+奖励机制+晋升空间）薪资福利:4000-8000元/月工作地址:杨凌各门店

杨凌幸运广场一楼(原隆发广场一楼）天猫旗舰店招聘店内导购5名。 任职要求： 1.年龄20-45岁，男女不限，沟通表达流畅，有家电销售或零售导购经验者优先；2.有较强的服务意识和销售意愿，抗压能力强，能适应门店轮班制（含周末、节假); 薪资福利： 1.薪资结构：底薪+高额提成+绩效奖金+节日福利，综合薪资2500-15000元/月（上不封顶)；2.； 3.其他保障：入职培训（产品知识+销售技巧）、定期团建； 3.晋升空间：导购员→门店销售主管→门店店长，清晰的职业发展路径； 4.其他福利：员工内购家电优惠等 招聘热线：孙先生

招聘：礼泉县足力健老人鞋专卖店招聘导购1名，，年龄30-45岁，热情，有耐心，有责任心！有鞋服经验者优先！详情电话：（）

招聘：礼泉县足力健老人鞋专卖店招聘导购1名，，年龄30-45岁，热情，有耐心，有责任心！有鞋服经验者优先！详情电话：（）

二手物品店销售员 有销售经验最好，可以安排培训

咸阳渭城区京东家电，家电家电导购，底薪+单提+总提有从事家电行业着优先，思维敏捷，有团队意识，有想从事家电行业的也可以，

旬邑海澜之家因业务需求现诚聘优秀导购员， 身高155以上，形象气质佳 2.年龄18-30岁，有经验，着优先； 3.(只要你肯努力，月薪3000-6000)，每月公休四天，缴纳五险，带薪培训，早晚班。若有意向者进店面试。 工作地址：旬邑县中山街海澜之家 电话：

华为授权体验店导购员（五险一金）薪资福利:5000-7000元/月工作地址:杨凌各门店

工地试验室主任工作地址:陕西西安、咸阳、榆林、四川、江西、安徽等地8000-14000元/月有高速公路施工项目工地试验室主任工作经验3年及以上持试验检测师证书

咸阳地区大量招聘直属木工，工作内容为8层框架结构施工。

招聘世纪大道中段陕西中医药大学内招聘室内保洁，要求身体健康，年龄63岁以内地址：咸阳市秦都区世纪大道中段联系电话：看谁身边有合适人想干保洁，可以给咱介绍

急急急【订单类型】住家保姆【工作地址】中华广场附近【工作内容】照顾一个半自理的女老人（老人有帕金森病，头脑清醒，能吃能喝，走路要扶），做饭收拾房间洗衣服【客户要求】，60岁左右，有耐心，性格好【工资待遇】3100元，月休四天（不休假3500元，尽量不休假）。【面试时间】7月底上户【派单老师】任老师

【订单类型】住家保姆【工作地址】三原县城【工作内容】照顾一个基本半自理的女老人，做饭收拾房间洗衣服【客户要求】年龄60以内，有耐心，性格好【工资待遇】工资4000元，月休二天（尽量不休假）。【面试时间】面试合适即可上户【派单老师】任老师

亳州市华为专卖店/小米之家招聘：一、导购员薪资范围：3000-6000元/月职位底薪：2400元/月注：市区各区域都有连锁分店，工作地点：就近分配。二、店长1、负责门店日常运营、人员排班、货品陈列与销售目标落地；2、有1年以上零售门店管理经验，会基础账目核对，沟通执行力强（有通讯行业管理经验优先）；3、薪资面议。三、手机维修工程师任职要求：1、年龄20-40周岁，高中及以上学历，电子、通讯、计算机相关专业优先；2、具备手机维修实操经验，可独立完成换屏、换电池、主板基础检修；持有维修相关证书加分；3、适配班次：接受门店早晚轮班，临时调店支援，节假日值班；4、无维修失误客诉、行业违规记录，细心稳重。5、薪资面议面试地址：曹氏公园东门向南300米，小米之家联系咨询电话：冯女士（）

诚聘三亚凤凰机场特产/品牌导购员10名一、岗位职责1、接待到店旅客，负责美妆香化、零食、海南特产、工艺品、日用商品销售，引导顾客选购，完成门店销售指标；2、熟练掌握全部产品知识，包括产品功效、使用方法、版本差异、保质期、批号，专业解答顾客咨询；3、负责商品陈列、补货、货品整理、库存盘点，维护货架与门店环境卫生；做好收银基础操作，服从门店排班与日常工作安排。二、任职要求1、年龄18–45周岁，中专及以上学历，男女不限；形象干净大方，亲和力强。2、有1年门店导购、零售销售经验优先；对特产、零食、美妆、工艺品品类感兴趣，愿意学习产品知识；3、语言沟通流畅，服务意识强，性格开朗，能承受销售压力，工作踏实稳定；4、熟练基础手机操作，了解收银流程，服从门店管理。三、薪酬福利特产导购：底薪2500–2700元+销售提成综合收入4000~5000元品牌导购：底薪3000–3500元+销售提成综合收入5000~6000元工作地点：三亚凤凰机场联系方式：

我跟你说个事张北摩凡格现在招聘导购【薪资待遇】试用期月工资3000，月休2天；3000-4000+提成+【工作内容】门店厨卫、灯具、窗帘产品销售，门店日常运营管理（店长），接待客户、介绍产品、维护店内陈列【岗位要求】45周岁以内，身体健康，吃苦耐劳2.工作积极有责任心，善于沟通，待人亲和3.有相关销售从业经验优先录用【工作地址】张北县御景天下商场登元超市二楼【联系方式】

鑫农康豆制品专柜招聘导购一名：工作地点：国光吉安县店工作要求：要求吃苦耐劳，手脚麻利45岁及以下工作时间：6:30~11:30，17:00~20:00，工资待遇:底薪3000，月休两天（不休补100元一天）具体面议郭

鑫街，昌盛袜业招聘导购，早8:00–/9:00上班。晚8:00下班，休息1.5小时电话：

自己有车，无经验都可以，有专人培训

岗位职责： 1.依托公司提供的客户资源，主动与客户沟通，深入了解其业务需求，提供专业服务方案，精准挖掘潜在需求，协助客户解决实际问题，推动合作达成； 2.负责已签约客户的后续维护，提升客户满意度与信任度，促进老客户持续合作并获取转介绍资源； 任职要求： 1.高中及以上学历，具备销售工作经验者优先，有团队管理经验者更佳； 2.具备良好的职业操守，注重服务品质，拥有较强的沟通协调能力及团队协作精神； 岗位待遇： 1.无责任底薪＋业绩提成，综合收入5000+，上不封顶，按业绩增长浮动； 2.周末双休，法定节假日全部休息； 3.工作时间：8:30-12:00，13:30-17:30； 4.周末双休，法定节假日依照国家规定休假； 5.按规定缴纳社会保险； 6.节假日发放节日礼品； 岗位福利： 1.周末双休，节假日严格遵循国家安排，高效办公不加班，适合宝妈兼顾家庭、工作与个人成长； 2.提供定期与不定期培训，享有外出游学机会（含外省分公司交流学习与参观）； 3.设有清晰的晋升发展路径，纳入储备干部培养计划； 4.团队氛围和谐，工作环境轻松愉悦； 5.实行一线合伙人机制，每月参与利润分红，坚持多劳多得； 6.提供系统学习会计专业知识的机会

招聘:18岁到35岁，万达寿司店员一位，电话:

门窗销售，经验者有先

工作内容： 1、负责市区内商户的开拓与维护，提升市场订单量并持续优化运营效果。 2、在商户日常运营中识别问题，协调资源推动解决，不断优化业务流程。 3、结合市场动态及时调整运营策略，具备较强的市场洞察力与分析判断能力。 4、积极维护客户关系，持续提升销售业绩与服务质量。 5、配合城市运营团队招募兼职骑手，增强配送运力保障。 6、收集整理市场信息，涵盖用户反馈、行业动态及竞品情况等内容。 任职要求： 1、大专及以上学历，不限工作经验，欢迎优秀应届毕业生加入 2、具备较强抗压能力，服从安排，拥有良好的沟通表达能力和团队协作意识 3、擅长数据分析，逻辑思维清晰，自主学习能力强，富有责任心和创新意识 福利待遇： 五险一金，定期团建，扁平化管理，晋升通道透明高效。 轻松融洽的工作氛围，充满朝气的团队阵容，期待与你共同实现价值成长！

岗位职责： 1.负责壁挂炉产品的市场推广与销售工作，完成个人及团队销售目标 2. 开发并维护家装公司、暖通工程商、经销商等B端客户资源 3. 为客户提供专业的产品讲解、方案设计及售后协调服务 4. 收集市场信息与竞品动态，及时反馈客户需求与行业趋势 5. 参与展会、促销活动等线下推广，提升品牌区域影响力 任职要求： 1. 对暖通行业或家居建材领域有基本了解，热爱销售工作 2.具备良好的沟通表达能力与客户服务意识 3.学习能力强，能快速掌握产品技术参数与安装应用场景 4.有责任心，能适应短期出差及灵活的工作节奏 5. 学历不限，有壁挂炉、热水器、采暖设备销售经验者优先

负责西安及咸阳区域中小型超市、便利店等终端市场的开拓与日常维护。 招聘职位：业务员5名 薪资待遇：底薪+话费补贴+保险补贴+交通补贴+全勤奖，综合收入5000-10000元，上不封顶 福利待遇：配备车辆用于门店走访，法定节假日按规定休假。 1、具备良好的沟通协调能力。 2、性别不限。 3、工作积极主动，执行力强。 4、能吃苦耐劳，动手能力突出。 5、接受零经验入职。 6、不接受兼职人员应聘。 7. 联系电话及微信同步：***********

世纪金花海棠店多鲜临促一名时间到25号联系电话

岗位福利： 1. 月休4-5天，法定节假日按规定休假 2. 每月20日准时发放薪资，享有节日福利、生日会、工龄奖励等完善福利体系 岗位职责： 1. 开展区域内各类商家拓展工作，涵盖餐饮等行业，通过高效沟通建立合作； 2. 策划并执行营销方案，开发潜在客户资源，实现业务持续增长； 3. 定期与合作商户保持联系，协调解决运营问题，优化服务流程，提高客户满意度； 4. 维护长期稳定的合作关系，及时处理客户反馈，保障服务质量； 5. 整理市场动态及竞争对手信息，为策略优化提供数据依据 任职要求： 1. 具备较强的市场拓展能力与商务沟通技巧； 2. 具有强烈的客户服务意识，能妥善应对和解决客户需求； 3. 熟悉本地市场环境及商户状况，可迅速推进合作落地； 4. 拥有团队管理经验，能有效带领团队完成业绩指标； 5. 能独立分析并改进运营环节，提升工作效率

理货收银18到40岁岗位职责： 1.负责商品的清点、分类、上架及陈列，确保货品整齐有序、标签清晰 2.核对进货单与实物，及时发现并反馈差异，保障账实相符 3.协助完成日常盘点、库存整理及临期商品检查工作 4.配合收银作业，引导顾客、解答基础咨询，维护卖场秩序与形象 5.保持责任区域清洁卫生，落实安全与防疫相关要求 任职要求： 1. 年龄18-40周岁，身体健康，无传染性疾病 2. 学历不限，有零售或仓储理货经验者优先 3.工作认真细致，责任心强，具备基本数字计算能力 4. 具备良好沟通意识和服务态度，能适应轮班制工作安排 5. 遵守公司规章制度，服从门店统一管理与调配