公司介绍：本公司是一站式水族批发采购平台，独家拥有国内外水族、宠物及相关器材行业生产厂商、经销商、渔场等全部资源，客户覆盖全国水族批发商及门店。 岗位职责： 1. 利用电话与微信渠道与客户交流，协助并引导客户每周在平台完成产品采购； 2. 通过发展区域代理负责人，推动线下门店销售工作的组织与管理； 3. 及时响应并解决客户的售后需求，保障客户体验与满意度； 4. 按照公司划分的区域开展客户开拓与关系维护，达成公司下达的业绩目标。 任职要求： 1. 年龄要求28-40岁； 2. 具备大专或以上文凭； 3. 具备5年以上销售工作经验，有扎实的销售实操能力与良好业绩记录（入职后提供系统化培训）； 4. 工作时段：10:00-17:00（周一至周五） 薪资福利： 1. 薪酬结构：试用期保底3500元+高额货款提成，收入与业绩挂钩，上不封顶（月均收入7千-7万元不等）。 2. 表现突出者可享有月度、季度绩效奖金及年终奖励。 其他福利：设置全勤奖励。 诚邀具备实力、渴望高收入的优秀销售人才加入团队！！

岗位职责： 1. 海外市场战略规划。系统研究目标国家基础设施建设规划、业主投资动向、竞争企业布局及招标机制，挖掘核心市场机遇并预判潜在风险（包括市场准入门槛、融资方式、政治与法律环境等）。制定区域市场开拓路径与项目获取策略，确保市场发展目标与公司国际化战略协同一致。联动技术、商务、法务等职能部门，设计符合当地实际的综合性营销方案。 2. 营销投入与合规管控。编制海外市场拓展成本预算（涵盖商务考察、投标支出、合作磋商、第三方服务、税费等相关费用）。审核各类市场开发活动及项目推进过程中的合规性，确保符合所在国法律法规、行业规范以及使领馆或商会相关要求。 3. 市场研判与项目风险识别。持续跟踪目标国宏观经济走势、政策调整、工程建设项目需求及同业竞争格局，输出结构化市场分析成果。参与项目可行性研究及合作模式谈判（如EPC模式），助力公司争取有利商业条款（如本地化实施、资金安排、分包机制）。识别并评估项目潜在风险，包括汇率变动、政治不确定性、业主资信状况等，为管理层决策提供依据。 4. 跨部门协同与投拓落地。主导项目前期商务对接与客户关系管理，保障市场开发阶段与后续投标、合同磋商环节顺畅衔接。与海外业主、政府部门、咨询机构、设计单位及合作方保持高效沟通，及时掌握项目动态并响应信息澄清需求。优化海外项目投资拓展流程，推动标准化执行。 任职资格： 1. 本科及以上学历，土木工程、工程管理或相关专业背景。 2. 熟练掌握俄语或英语，具备3年以上海外市场开发工作经验，曾独立主导过项目落地。 3. 具备优秀的沟通协调能力及公共关系维护能力。

公司15年成立至今一直深耕互联网行业，通过精细化运营与数据驱动，助力企业突破地域限制，精准触达全球目标用户，实现品牌曝光与商业增长。 岗位职责： 1、负责各企业的开拓与维护工作，了解企业推广需求； 2、完成既定品牌广告及效果广告销售目标，促进TikTok、Facebook、谷歌独立站等公司产品的广告营收； 3、与客户深入沟通、洽谈，建立深度合作关系；  4、完成公司安排的广告销售计划和目标 用人标准 1、20-35岁，大专及以上学历，普通话标准、流利，男女不限，有电销经验优先； 2、有从事过广告营销行业或TOB销售经验的优先考虑； 3、沟通能力和应变能力强，对销售工作有浓兴趣； 4、性格开朗，充满自信，积极进取，抗压能力强。 薪资福利： 1、基本工资（4000—6500）+ 提成（12%-20%）+ 绩优奖金 + 餐补交通补+开单各种奖励，平均综合薪资10000以上。 2、入职3年以上员工，可以向公司申请分公司管理资格。 3、周末双休，法定节假日按国家标准执行，年假15天，并享有带薪婚假、产假等其他假期。 4、舒适的办公环境，商业圈美食街应有尽有。！ 5、整合营销应用平台为你提供充足发展的平台，与广阔的人脉积累。 6、公平透明的晋升渠道，任人唯贤；秉承的晋升观念是内部晋升，能者上。 7、带薪培训，团队给你配备一名师傅，实行师徒制传带教模式;。  8、周、月、季度表彰总结大会+物质奖品；员工旅游+聚餐+K歌+团队拓展等。奖金丰厚（月TOP奖、季度销售团队奖、进步新人奖、员工奖等）+年终奖等； 9、公司长期在电视、网络、报纸等媒体投放广告，让签单水到渠成。 工作时间：8:40-18:0012:00-13:30午休 面试流程：大boss直接面试，当天定offer。

（1）负责各类文件、方案及政策的解读工作，包括长期性与阶段性文本的理解、阐释及相关培训讲解； （2）根据日常推广节奏输出相应宣传素材，如早中晚时段朋友圈内容，涵盖产品信息、活动宣传、健康生活、文化传播等方向； （3）开展主产品及碎片化产品的培训支持，编制配套产品手册并制作视频讲解资料； （4）按品类梳理并搭建系统化的产品知识脉络，形成结构清晰的思维导图； （5）深入分析现有产品特点，评估并明确推广的优先顺序； （6）搭建完善的产品培训体系，构建逻辑分明的产品架构与标准化培训流程。

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业解决方案，推动签约与回款 4. 及时反馈市场信息与客户意见，协助优化销售策略与产品服务 5.配合团队完成日常销售数据整理、报表提交及跨部门协作任务 任职要求： 1. 对销售工作有热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，学习能力强，适应快节奏工作 3.诚实守信，责任心强，有团队协作意识 4.有销售经验者优先，行业背景不限 5. 学历不限，欢迎应届毕业生及转行人士加入

岗位内容： 1；公司自研发saas软件应用，面向建筑行业中小施工企业提供全链路式数字化管理应用。 2；下载即得，开箱即用。各大应用商店以及平台均已上线； 3；销售人员负责在建筑行业面向中小企业施工商或专项分包单位推广此应用，并完成。 薪资待遇： 1；销售岗位基础薪资7500含税。其中3000为无责底薪。4500为基础考核，其中注册权重25%。订阅权重75%。 2；基础目标完成油补1000元 3；基础考核指标，注册完成35家单位，完成15家单位。基础每家。 4；月冠军额外奖励2500元。 5；对于连续完成三个月基础考核目标外的连续冠军，无责底薪上调 50%-30%（年调整不超过两次）。 6；年终奖按照最后两个季度的销售量*0.35*1000发放。 7；其余次月享上月百分比奖励制度计算方式不做招聘发布； 8；公司每月有销售激励活动，额外奖励不记在福利里。同事月平均10K-16K薪资。 任职要求： 1;善于沟通，善于站在用户的角度反向思考本公司的产品与服务能力，加强本公司对外产品服务能力。 2；接受任务考核制度及挂钩的相应奖惩制度。 3；建筑行业或资源人脉优先 4；会使用电脑以及相应的办公软件 5；。 请认真阅读职位描述，拒绝无效沟通，浪费时间。

公司优势： 滨海新区就近分配+平均上班距离2公里 薪资： 4200底薪+59%提成+天津五险一金 工作时间：上9下7，午休两个小时 职位简介: 1 企业管理层储备人才，有专业系统的培训和锻炼机会， 2 全方面培养人才，需要有较强的事业心，能够承受压力，具有团队精神。 公司介绍： 1·公司是一个没有天花板的舞台；没有任何空降兵；所有人才公司自主培养；(最年轻的经理22岁，入司仅1年升任商圈经理；最年轻的区经24岁) 就近分配！ 就近分配！ 就近分配！ 1底薪4200＋59%提成 2.五险一金＋商业意外险 3. 带薪年假 4.师傅带徒弟制度 5.丰富的业余生活（定期举办活动.国内旅游.聚餐. 各种比赛活动.月会表演.等) 6. 舒适的办公环境.团队多为90后 很多管理层也是90后 没有代沟 没有勾心斗角 不用讨好上级 7.只要你有能力.我们提供一个没有天花板的舞台；

具有在两轮、三轮电动车配套厂干过或者熟悉各品牌的客户资源者优先，具有较强的业务沟通能力和产品的业务熟练度！

招聘:市内六区业务员，西青区驻地业务员，津南区驻地业务员，大港驻地业务员，静海区驻地业务员。 每天不用到公司，线上打卡。 本公司主要经营:汉堡店，西餐厅，麻辣烫，米线，饮品店，早餐店，火锅店，韩餐等餐饮原料。 业务职责:负责开发对应区域的客户，进行自有APP的推广，以及引导客户进行下单。 要求自备私家车，公司进行补助。 ﹣薪资面议，多劳多得，上不封顶 ﹣提供销售提成、业绩奖励等激励机制

公司简介 本公司深耕酒水领域多年，依托高品质产品与良好信誉，在行业内稳居一席之地。长期与多家知名白酒品牌紧密合作，已建立起覆盖广泛的销售体系，业务不断扩展，发展潜力巨大。 岗位职责 1. 开展公司白酒产品的市场推广与销售工作，达成个人业绩指标。 2. 开发新客户资源，维护现有客户关系，定期进行客户回访，提升客户满意度与黏性。 3. 掌握市场变化趋势及竞品动态，及时收集并反馈市场信息，助力公司策略调整。 4. 配合组织并落实各类促销活动，推动产品销量增长，扩大市场份额。 任职要求 1. 学历不限，市场营销类相关专业者优先考虑。 2. 具有一年以上销售工作经验，有白酒或快消品行业经验者更佳。 3. 具备出色的沟通表达能力、客户开拓能力及谈判技巧。 4. 工作态度端正，责任心强，具备良好的团队协作意识。 5. 能接受高频次出差安排。 薪资福利 1. 具有竞争力的薪酬：无责任底薪[2500]元+高额提成+绩效奖金，综合月薪[6K-12K]元。 2. 福利保障：五险、节日福利、交通补贴，定期组织团队建设活动。 3. 培训与发展：提供系统化销售培训，拥有充足的晋升机会，表现优异者可晋升为销售主管、区域经理。 工作地点 [天津市静海区] 应聘方式 有意者请致电[***********]，联系人：[张经理]

管吃住天津东丽零食仓库 急招拣货员 210 长白班过渡·后期夜班为主·入职零费用，男女不限18-45周岁 薪资待遇 • 时薪：12小时210一天，高峰期大促期间会有涨价 • 员工实发：210元/天 • ，工资稳定 工作时间 • 白班：05:30–17:30 • 夜班：00:30–12:30（后期以夜班为主） 吃住情况 管吃• 宿舍：4人间、独立卫浴，距厂区3公里 工作内容 零食仓库分拣、打包、理货，简单易上手

岗位职责：负责‬公司货物‬取派及固定线路的货物运输。 任职要去： 1、年龄要求20～42周岁以下，初中及以上学历； 2、C本驾龄满3年 B本2年以上驾龄，需要从业资格证 3、无不良驾驶记录，无重大事故及交通违章，具有较强的安全意识，能适应上夜班。 薪资待遇： 一，薪资：8000-12000元，上不封顶，多劳多得。

岗位职责： 1.按照生产计划完成指定工序的操作与装配任务 2.严格执行作业指导书，确保产品符合质量标准 3. 协助设备日常点检与简单维护，及时报告异常情况 4. 保持工位整洁有序，落实5S现场管理要求 5.配合班组长完成生产记录、物料交接及临时性工作 任职要求： 1.年龄17-40周岁，身体健康，能适应流水线作业节奏 2.工作认真负责，具备基本识字能力和简单计算能力 3. 服从管理，具有良好的团队协作意识和安全意识 4.无犯罪记录，能接受倒班或加班安排 5.有制造业普工/操作工经验者优先，无经验可带薪培训

管吃！管住！ 工资：日结264-300/天 高优势！日结！管吃管住！ 面试合格率100％ 年龄18-45周岁男女不限 上两个小时休息10-15分钟！中午吃饭1小时，晚上吃饭30分钟！ 吃住： 早餐1块，午餐晚餐免费！ 免费住宿六人间独立卫浴环境超级棒！ 福利：伙食优质！ 早餐：鸡蛋，粥，炒饼炒饭，花卷包子！ 午饭：三菜一汤或者特色一份！晚餐：盖饭水饺一类。 公司提供加餐福利：卤蛋，火腿，饼干等，福利待遇一级棒。 内部员工买车有优惠公寓区内有台球 ，体育馆，优质聚餐饭店，食堂，等休闲设施。 地址:天津东丽区长城 不允许有案底和征信问题，吃饭需要刷脸，绑定自己实名制手机号，征信有问题刷不了，要求黑色发色！！ 面试需要准备的资料：身份证原件和两张身份证正反面复印件

源宏胜塔吊租赁招聘，司机，半成手（学徒）老司机带徒弟直接上岗，湖北，上海，河南，贵州，吉林，黑龙江，天津，北京，山东，广西，山西，辽宁，四川，浙江，陕西，湖南，内蒙，河北，甘肃，云南，安徽，，现场实际教学，全程不收任何费用，工资3000 -8000

招聘：销售工程师 薪资：7000-15000 岗位要求： 1、 机械类相关专业，有刀具销售经验或者机械类产品销售3-5年经验优先； 2、 有数控操机或者刀具应用技术支持经验优先； 3、 善于沟通、合作、谈判、有强的抗压能力； 4、 能适应长期出差； 5、 熟悉或了解机械制造、机械工艺技术、刀具应用的优先考虑； 6、机械专业、有刀具切削知识或有机械加工基础； 岗位职责： 1、负责客户开发，通过地推、陌拜等方式开拓新客户，并积极维护老客户关系，确保销售目标的达成； 2、深入了解客户的加工需求、痛点及预算，提供刀具选型、应用方案及技术支持； 3、跟进报价、谈判、签约到收款的全流程，协调内部资源确保订单的完成； 4、收集市场动态、竞争对手信息及客户反馈，为公司决策提供价值； 5、建立并定期更新客户档案，制度关键客户的长期关系维护与发展计划，提升客户的满意度与忠诚度； 6、完成领导交办的其他事务；

1。负责客户接待，维护和服务，产品讲解工作 2。为客户细致的讲解产品让顾客更加了解自身需求 3。负责店面产品的陈列、摆放整齐

周末休息，学习享受2500 !招聘年龄:25-55周岁 工作时间:22天9.00-11.30每天两个半小时.岗前培训四天有免费午餐!周末休息 不耽误接孩子

【高薪急招】旅you卡项目合伙人，不限经验，手机即可操作！ 还没找到工作的看过来! 看得懂的来!不懂别来!! 全国都可以做！ 在家一部手机就可以做! 全程陪跑! 旅you卡项目， 轻松开启“线上旅xing舍”！ 无需门店、不雇人工，自己就是老板。 持卡用户免费出游，你同步赚取收益！ 轻资产、易操作，一步到位当老板。 【怎么做？】 【对于客户：】一卡畅游全国数十条热门线路（如云南、三亚、哈尔滨等），持卡享受六天五晚全程免费服务：全程住宿、每日餐饮、当地交通、景区门票、旅游保险、接送机服务；。 【对于合作伙伴（您）：】 1、直接零售，利润全享：您可将旅you卡直接销售给客户，单张定价自主灵活（建议599-1299元区间），销售额即您的利润。 2、赋能实体商家，批量批发 例如，与足浴店等商家合作：客户充值满5000元，商家即赠给客户“六天五晚双人游”卡，助力提升客单与储值。您可以50-100元/张的价格批发给这些商家，单张利润明确，商家通常批量采购，收益可持续、可复制。 （注意：具体合作模式与收益细节可进一步详谈，感兴趣的朋友可私聊。）

【岗位职责】 1. 市场开拓与需求挖掘（获客端） 主动获客：通过线上渠道运营、社区地推、老客户转介绍等多种方式，积极开拓新客户资源，扩大服务覆盖。 专业咨询：热情、专业地接待每一位咨询客户，通过深度沟通精准诊断其家庭服务需求（类型、频次、特殊要求等），并初步建立信任关系。 2. 精准匹配与方案呈现（匹配端） 人才画像匹配：从公司人才库中，基于技能、经验、性格、过往评价等多维度，精准筛选并推荐最适合的家政员候选人。 专业化呈现：向客户清晰呈现候选人优势，主导安排面试或试工，协助双方就服务细节达成共识，展现专业顾问价值。 3. 流程落地与风险管控（交付端） 规范签约：主导完成服务合同的规范签订，确保服务范围、费用、权责等条款清晰无歧义，保障各方权益。 全程跟单：服务启动后，建立定期回访机制（如首日、首周、月度），主动跟进服务状态，预判并协调解决服务标准、沟通等潜在问题，充当“润滑剂”与“裁判员”。 4. 资源维护与赋能提升（供给端） 家政员关系管理：维护与核心家政员的稳定合作关系，定期更新其档案（证书、健康证、客户评价），成为其可靠的职业伙伴。 基础赋能：对新入职或需要提升的家政员，进行公司服务标准、沟通礼仪及安全规范等岗前辅导与基础培训。 5. 业绩达成与服务优化（价值端） 目标驱动：对个人签约单数、合同金额、客户满意度及续约/转介绍率等核心业绩指标负责，并持续完成目标。 信息中枢：系统化收集并分析客户与家政员的双向反馈，提炼成可执行的优化建议，定期提交门店，驱动服务产品与流程的迭代升级。 【岗位要求】 1.经验：3年以上家政行业相关经验，有家政员资源，有成功匹配案例者优先。 2.能力： 卓越的沟通与共情能力：能快速理解客户，也能安抚家政员。 强大的销售与谈判能力：能促成合作并处理价格、条款等商务问题。 出色的多任务处理与协调能力：能同时跟进多个订单并妥善处理矛盾。 基础的数据敏感度与复盘能力。 特质：目标感强，积极主动，有责任心，具备服务意识和良好的抗压能力

招聘信息东丽区空港商务园诚招便利店店员薪资待遇：上六休一，月薪4500-5000元岗位职责：1：线上订单拣货，线下收银。2：完成商品的来货验收、上架陈列摆放、补货、退货、防损等日常营业工作。3：门店的卫生日常维护。任职要求：学历不限，工作经验不限。年龄22-30岁。有相关便利店工作经验者优先。招小时工两位，一小时18。联系方式：赵先生电话：

岗位职责： 1、借助公司提供的精准高净值客户资源，通过电话形式对接客户，清晰传递公司产品与服务信息，精准识别客户需求 2、负责目标客户的初步跟进及需求梳理，高效推进客户邀约与转化成交流程 3、根据上级制定的工作计划，按时达成既定业绩目标 4、持续维护潜在客户及目标客户的关系，保持日常有效沟通 任职要求： 1、年龄30岁以内，具备大专或以上学历 2、具有一年以上电话销售或面对面销售相关从业经历 3、具备出色的沟通表达能力，掌握高端客户电话交流逻辑与消费心理特点 4、语音亲切自然，服务意识突出，认同电销岗位价值，具备一定抗压能力 5、性格执着坚定，富有目标导向意识

岗位职责： 1. 对接工程项目，开展区域内的市场开发与业务推广； 2. 维持现有客户联系，提高客户满意程度与长期合作意愿； 3. 汇总市场动态，评估竞争格局，拟定应对方案； 4. 调动内部协作资源，达成销售任务指标； 任职要求： 1. 具备优秀的交流能力与谈判水平； 2. 具有敏锐的市场感知力及开拓新业务的能力； 3. 能够适应出差工作，具备较强的压力承受力； 4. 拥有同行业从业经历者可优先考虑。

联想Lenovo 集团 工作职责： 1. 熟悉掌握联想商用产品线，为行业客户输出专业、系统的解决方案支持； 2. 与渠道经销商客户经理协同合作，整合区域内的联想销售网络，合力推进销售目标达成； 3. 主动了解客户业务需求，挖掘潜在商机，及时传达产品动态及市场策略，通过电话完成销售转化。 职位要求： 1. 统招大专及以上学历，具备电商、微商、互联网、IT软硬件销售相关经验者优先，性别不限；（统招本科、IT相关专业背景更佳） 2. 工作踏实细致，责任心强，具备良好的主动性、理解力以及应对工作压力的能力； 3. 拥有出色的沟通表达与逻辑思维能力，能够快速建立客户信赖关系； 4. 能够适应快节奏的销售工作模式，并持续保持学习新知识的积极性。 薪资福利： 1. 薪酬结构为底薪+奖金（1.底薪4200起，2.奖金 3.战略导向激励 4.绩效工资，以底薪为基数考核），业绩超预期则奖励同步提升。另提供餐补、通讯补贴，享受五险一金； 2. 除月度收入外，针对主推产品设有专项营销奖励和即时激励机制； 3. 提供具有市场竞争力的薪酬体系，日常包含多种形式的销售激励； 4. 定期组织团队建设活动，发放节日福利等员工关怀项目； 5. 配套完善的带薪培训体系，助力岗位技能提升； 6. 实施年度绩效评估，设立明确晋升通道并提供职业发展指导。

岗位职责： 1、负责米面粮油、酒水等产品的市场开拓，积极挖掘潜在客户资源，重点面向流通渠道、餐饮连锁等客户群体开展业务拓展。 2、维护现有客户合作关系，定期进行客户回访，及时掌握客户需求，协调解决合作过程中的各类问题，提升客户满意度与持续采购意愿。 3、按要求完成公司制定的销售目标及相关考核指标，落实各项销售执行动作。 经验要求： 1、具备3年及以上销售或业务相关工作经验，熟悉销售全流程，具有较强的客户开发与关系维护能力。 2、有快消品行业销售经验者优先，尤其熟悉米面粮油、酒水类产品特性及市场运作模式。 3、能够接受短期出差安排。 工作时间： 按国家法定节假日正常休假 薪酬福利： 缴纳五险，每月享受销售提成，年终发放年终奖金。 公司提供系统化的入职培训及在职成长培训。 拥有清晰完善的晋升发展通道

中津婚礼堂招聘： 服务员数名，收银一名。有意者联系，周女士： 地点：东丽区训海路6号

工作时间：上午8点至下午5点 基本福利：五险一金、绩效奖金、带薪年假、提成奖励及专项激励 福利待遇： 1. 提供系统化的专业培训与清晰的晋升发展路径 2. 其他福利包含工作餐支持、宿舍或租房补贴、免费班车服务、工龄奖励、节日关怀礼品、生日祝福 工作职责： 1、依据公司整体经营战略，结合所负责客户的具体情况，制定客户业务发展策略与实施计划。 2、推动集团新产品线在国内外市场的推广，主导新车型从报价到量产全过程中的商务谈判（包括新订单定价、设计变更、年度降价等）。 3、根据客户流程调整和实际运行状况，提出更具效率且针对性强的流程优化建议。 4、以目标达成为导向，积极拓展新业务机会，达成公司下达的业绩任务，收集并分析竞争动态与客户需求，牵头完成新项目提案及报价方案，独立开展常规商务洽谈。 5、配合项目经理推进项目执行，跟进项目过程中的各类变更事项，独立处理商务谈判及断点协调控制。 6、协助公司与客户之间的对接，负责回款管理以保障资金流稳定，提出VAVE改善建议，确保所辖业务达到利润目标，并提供基于数据分析的订单预测。 7、维护良好的客户关系，作为公司代表与客户保持沟通，掌握客户真实需求，及时传递客户反馈，妥善处理客户投诉与异议。 8、持续收集、整理并分析汽车市场、整车厂及竞争对手的相关信息与数据。 任职资格： 1、具有5年以上汽车零部件销售相关工作经验； 2、拥有内外饰件销售背景者优先考虑； 3、具备从零到一开发主机厂及tier1供应商的经验，熟悉客户维护流程，有成功获取订单的实际业绩； 4、具备开拓国内或欧美或日韩系客户市场经验，并具备相应客户资源（满足其中一类即可）； 5、熟悉汽车零部件行业的市场开发模式，了解产品知识及制造工艺流程； 6、具备行业信息、竞对动态、客户数据的搜集与分析能力，对业务机会具有敏锐洞察力和判断力，能准确把握客户需求； 7、有主机厂及tier1客户开发经历，熟悉订单获取、项目推进及客户关系维护全流程； 8、具备优秀的表达与沟通能力，亲和力强；善于应对突发情况，处理关键问题能力强；具备良好职业形象与礼仪素养，抗压性强，意志坚定，富有开拓精神； 9. 语言要求： 国内客户：无特殊要求 欧美客户：英语 日系客户：日语 韩系客户：韩语

岗位职责： 1、负责相关行业客户融资租赁业务的拓展，达成既定业绩目标 2、收集客户资料，推进市场开发及营销执行工作 3、主动开展客户拜访，深入了解客户需求，提供定制化融资租赁解决方案 4、撰写业务流程涉及的各类文书、合同，并主导商务谈判与签约事宜 任职资格∶ 1、年龄40岁以下，具备大专及以上学历 2、具有一年及以上租赁或金融领域销售工作经验 3、具备积极的工作态度，良好的沟通协调与客户互动能力 4、持有C类驾驶证

岗位职责： 1. 通过电话与潜在客户沟通，介绍公司产品或服务，挖掘客户需求 2. 准确记录客户信息及沟通结果，及时录入CRM系统并跟进转化 3. 完成每日外呼量、有效沟通量及业绩目标，定期复盘优化话术与策略 4. 配合团队开展营销活动，协同完成阶段性销售任务 5. 维护客户关系，处理基础咨询与异议，提升客户满意度与复购率 任职要求： 1. 表达清晰流畅，具备良好的倾听能力与应变能力 2. 抗压能力强，有较强的目标感和自我驱动力 3. 熟练使用办公软件及电话销售系统 4. 具备客户服务意识，态度积极、耐心细致 5. 学历不限，有电话销售、客服或快消行业经验者优先

岗位职责： 1、通过电话等方式与客户进行有效沟通，建立联系并提供营销解决方案，推动签约达成； 2、掌握市场动态与客户需求，及时反馈行业信息，持续开展售后支持及客户关系维护； 3、负责从客户询价、报价、收款到销售全流程的跟进，确保销售目标顺利完成； 4、维护客户关系，对长期合作客户定期跟踪服务，提升客户满意度与忠诚度； 5、主动开拓潜在客户资源，挖掘合作机会，拓展业务范围； 6、落实公司制定的销售政策与策略，做好市场及客户信息的收集与整理工作； 任职要求： 1、年龄要求：22岁至40岁之间； 2、具有一年以上销售岗位经验，熟练使用各类办公软件； 3、热爱销售工作，具备大专及以上学历； 4、拥有良好的沟通表达能力，执行力强，善于团队协作与配合； 5、具备较强的客户服务意识和基础销售技巧； 6、具有积极进取的工作态度和良好的团队精神； 7、具备优秀的交际能力与逻辑分析能力； 福利待遇： 1、薪资构成：底薪+绩效+提成+奖金+月度分红。综合收入6000-10000元，具体面议；五险一金； 2、工作时间：上午8:30-下午17:30，单休制； 3、法定节假日按规定休假； 4、享受生日福利、节日礼品、年终奖等员工关怀待遇；