，五官端正，年龄20—40岁，特别优秀者可放宽至45岁。负责所在店铺的运营服务销售，底薪+提成，待遇丰厚，能力强者可月入上万。

岗位职责： 1：对接供货商，了解供货商实际地址位置，货源拿货价，长期合作意向等 2：电话联系各省市对应客户（也就是需方） 3：了解拿货价，出货价，运费等等

岗位职责： 1、拓展四川省内直购电（售电）业务的市场渠道，开发目标客户，推动客户参与电力市场化交易。 2、跟进项目进展，落实合同签署工作。 任职要求： 1、具备良好的沟通能力，拥有工商业用电客户资源者优先考虑，如矿产、工厂、物业、餐饮、医院、工业园区及商铺等行业资源；无资源但学习意愿强亦可。 2、工作地点灵活，支持全职或兼职，无需坐班打卡，时间自主安排。 3、不限经验，公司提供免费专业培训，需具备进取心，积极主动，态度乐观。 薪资结构： 个人提成（55%—65%）＋团队管理津贴（10%）＋签单奖励＋公司分红 公司优势： 1、定期开展免费培训，由专业团队制定报价方案与合同文本，流程简便，助力高效签约。 2、为大客户提供全程免费陪跑服务，专人协助完成项目落地。 3、享有长期稳定且高比例的提成分润机制，结算准时，价格完全透明

公司正规说明·新公司机遇满满 公司3月份全新成立，正处于全力扩张、组建核心团队阶段，现阶段急需大量人才，绝非空壳、绝非套路，所有招聘信息100%真实！ 因为是新公司扩编起步，老板格外大方，不计成本留人，薪资福利直接拉满，给到远超同行的待遇，晋升空间也完全敞开，只要你肯拼，起步就是元老级员工，发展机会远超老公司！目标6月前完成团队扩招，诚意招人，就等有野心的你！ 我们要找的是想赚高薪的实干者 不招混日子、躺平摆烂的人，只找愿意拼、愿意跑的伙伴！ • 年龄：18-28周岁，条件特别优秀可适当放宽 • 性格：开朗大方、愿意主动与人沟通，能接受外出面销 • 特质：有强烈赚钱欲望、能吃苦、不矫情、执行力强 • 经验：有无销售经验均可，有人带、有人教，上手快 工作时间 周一至周六（单休） 上午 9:00 — 下午 18:00 工作内容&产品清晰透明 公司产品优势 公司拥有自主研发、自主生产、自主销售的全产业链体系，持有独家专利品牌，所有产品均为自有工厂直供，品质有保障，市场竞争力强，产品涵盖三大核心系列： 1. 个护系列：面膜、洗发水、护手霜、口喷等日常护理产品； 2. 家居清洁系列：多功能清洁剂、卫浴清洁剂、干洗剂、厨房重油污清洁剂等全屋清洁产品； 3. 专项护理系列：皮具护理产品、汽车纳米镀膜保养产品等。 工作职责 1. 入职前3个月基础考核期（全员必做） ◦ 全职负责线下市场地推拓展，大量走访、拜访线下商户及终端客户，全面熟悉公司三大系列产品知识、产品卖点、定价体系及市场行情，熟练掌握一线沟通与谈单技巧； ◦ 以海量客户触达为核心，通过基数筛选优质意向客户，完成基础客户开发、产品推广与销售转化，正视客户拒绝，以执行力和拜访量达成工作目标； ◦ 做好客户信息登记与跟进，维护客户关系，积累前期客户资源，完成基础业绩考核。 2. 后期进阶工作（业绩优秀者专属） ◦ 前期地推考核达标、综合能力突出、业绩排名靠前的员工，正式转型深耕B端大客户开发与维护，专注对接企业、商户、渠道等大客户资源； ◦ 负责B端大客户的洽谈、合作签约、订单跟进及长期维护，依托公司全品类产品，深挖大客户需求，实现大单成交与业绩提升； ◦ 无需再从事基础地推工作，重心转向核心客户运营与渠道拓展，助力个人业绩与收入跨越式增长。 任职要求 1. 能接受入职前3个月全职线下地推工作，吃苦耐劳，执行力强，具备较强的抗压能力，正视客户拒绝，愿意脚踏实地沉淀积累； 2. 认可先量后质的业务逻辑，愿意通过一线地推夯实业务基础，提升自身谈单与客户开发能力； 3. 有强烈的赚钱欲望和上进心，想长期深耕行业，追求后期B端大客户业务的发展空间； 4. 沟通能力良好，做事认真负责，无需好高骛远、只追求轻松坐班的人员。 应聘须知 我们只筛选、不教育，前期地推是打磨能力、筛选优质人才的必经阶段，所有员工一视同仁，凭借自身实力争取后期B端大客户岗位资格，能接受者直接投递简历，无法接受前期地推工作的，请勿扰！ 薪资双保障·每月1号准时发薪 新人保护期（前3个月） 无责5K+提成 稳定成熟期（3个月后） 无责6K+提成+奖金 发薪保障 每月1号准时发工资，绝不拖欠、不压薪，收入稳定有保障。 福利保障 免费住宿：宿舍就在公司对面，4-6人小公寓，拎包入住 面试福利： • 成都市区内求职者，岗位匹配度高、真心找工作的，面试往返； • 即便岗位不合适、未能入职，我们也会赠送公司正品产品一份，绝不白跑一趟！ 面试地址：成都市金牛区蜀西路52号珠宝中心二栋B座716室

入职当月即购买社保！！！ 签订正式劳动合同！！！ 双休双休双休！ 我们不属中介性质！无需穿西装！不从事地推！不发传单！不电话推销！也不向客户收取任何中介费用！ 正规包租企业直招： 1、入职当天签订劳动合同 2、入职即办理成都地区正规社保，信息可查 3、工作时间：9:00-12:00，13:30-18:30，享受法定节假日休息 4、底薪3000元，每成交一单提成1000元，每月5号准时银行转账发放薪资 5、公司拥有超1万套共享房源，业务覆盖成都三环以内区域 6、各类端口及渠道资源免费使用 岗位职责：你只需负责将公司房源成功出租，后续即可核算个人应得收入 任职要求：年龄20-30周岁，踏实肯干，具备吃苦耐劳精神即可 上班地址：成都市武侯区桐梓林新希望大厦1508室（地铁一号线桐梓林站D出口右转步行一分钟即达） 分公司地址：成都市锦江区东方广场A座1209室

无责底薪3000/月 +高额提成+网络端口+免费住宿 个人业绩按60%计提 上班时间：9点30-18点 轻松绕过早高峰 工作内容：负责二手房屋租赁，买卖，客户基本都是线上以及上门客，在线跟客户介绍房源情况，合适线下带看，全程有师傅陪同，工作氛围好，大家都以开单赚钱为目的。

岗位职责： 1、负责接收客户订单，并完成报价及下单流程； 2、与客户沟通产品上样进度，介绍产品特点及销售卖点； 3、处理产品售后相关事宜，提供完善的售后服务； 4、核对客户往来账目流水，确保财务数据准确； 5、管理成品仓库，负责货物发货及出库核对工作； 6、完成公司交办的其他工作任务； 任职要求： 1、大专及以上学历，有软体沙发或家居行业经验者优先； 2、思维灵活，具备良好的沟通能力； 3、品行端正，具有较强的责任感和敬业精神； 薪资待遇： 1、薪资结构：无责任底薪+提成 2、福利：社保、节假日福利、员工国内外旅游、年终奖、交通补贴

【招聘岗位】 民宿收房专员（酒店运营&装修） 【工作内容】 1、深入学习和掌握公司业务，开发公司客户资源，拓展潜在客户，完成客户邀约到访； 2、通过线上与业主沟通，回租运营市内毛坯房、清水房，打造专业运营管理公寓/酒店； 3、跟踪和积累潜在客户、定期维护和客户的关系、处理客户投诉、争取有效客户，促进签单、达成签单； 4、服务客户签约之后的可行化要求，处理客户后期的服务工作； 5、工作内容简单，公司提供精准客户资源，都是刚需客户，不需要东奔西跑寻找客户。 【招聘要求】 年龄20-40岁，大专及以上学历，应届毕业生亦可，专业不限，只要积极向上就可以，想发展营销管理岗位，我们可以谈梦想，也可以谈钱！ 【工作时间】 正常工作日：9:30～18:00，周四懒觉日：10:00-18:00；月休4天，自由调休。 ps：只要有业绩，在家冬眠都可以！！！ 【福利待遇】 1、成都本地五险+提成利润的+现金奖+多重福利 正常发挥月产5W至15万业绩，薪酬收入8000-20000！！ 2、带薪培训，底薪无单量和业绩考核，我们期待你向上拿丰厚提成 3、晋升空间大，销售专员—团队经理—销售总监—城市总经理。可按城市分配！！！ 【薪资详情】 1、薪资范围：10000-30000元/月 2、底薪：4000元/月 3、社保类型：五险 4、提成方式：销售额提成 5、奖金补贴：开单现金奖，目标完成奖、销冠奖、年终奖，绩效奖金，全勤奖，工龄奖

岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业、个性化的解决方案，推动签约与回款 4. 定期整理客户信息及跟进记录，及时反馈市场动态与竞品信息 5.协同售前、售后团队，保障客户服务体验与长期合作意愿 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料管理与报表提交 3.学历不限，有销售经验者优先，无经验者可带薪培训 4.诚实守信，责任心强，具备团队协作意识与职业素养 5.工作地点灵活适配，服从公司业务安排

会开车，业务能力强，提成加底薪，

不租车，不买车，纯上班司机！ 1:保底收入（7600+2500补贴+提成）可试跑一个月。 2: 主要负责（景点，旅行社）接送 3:工作时间，每天8-10个小时，月休4天，可自由调休！工资前面10天结 算一次，上满20天可以日结！ 4;公司要求，驾驶证3年，没有酒驾，毒驾，案底， 5;公司配车，安排客源，，你要会开车就可以，不需要学历和从业资格证！ 特别备注，（0费用，纯上班模式，绝无任何，，)绝无任何虚假套路。

沿滩化工园区来个2字头现金。

不租车，不买车，纯上班司机！ 1:保底收入（7600+2500补贴+提成）可试跑一个月。 2: 主要负责（景点，旅行社）接送 3:工作时间，每天8-10个小时，月休4天，可自由调休！工资前面10天结 算一次，上满20天可以日结！ 4;公司要求，驾驶证3年，没有酒驾，毒驾，案底， 5;公司配车，安排客源，，你要会开车就可以，不需要学历和从业资格证！ 特别备注，（0费用，纯上班模式，绝无任何，，)绝无任何虚假套路。

店员，数名工作地址:富顺县润乃贝贝育婴店面议

导购，5工作地址:自贡市世杰商贸有限公司3000-7000元

招聘：接单业务员 薪资：8000-10000元 工作内容： 1，独立接单，每月定期核对应收应付以及利润。生产由公司生产部负责完成。 2，待遇：，采用底薪+每个订单利润提成模式 3，，伙食费，通讯费，一经录用，待遇优厚。

【高薪急招】旅you卡项目合伙人，不限经验，手机即可操作！ 还没找到工作的看过来! 看得懂的来!不懂别来!! 全国都可以做！ 在家一部手机就可以做! 全程陪跑! 旅you卡项目， 轻松开启“线上旅xing舍”！ 无需门店、不雇人工，自己就是老板。 持卡用户免费出游，你同步赚取收益！ 轻资产、易操作，一步到位当老板。 【怎么做？】 【对于客户：】一卡畅游全国数十条热门线路（如云南、三亚、哈尔滨等），持卡享受六天五晚全程免费服务：全程住宿、每日餐饮、当地交通、景区门票、旅游保险、接送机服务；。 【对于合作伙伴（您）：】 1、直接零售，利润全享：您可将旅you卡直接销售给客户，单张定价自主灵活（建议599-1299元区间），销售额即您的利润。 2、赋能实体商家，批量批发 例如，与足浴店等商家合作：客户充值满5000元，商家即赠给客户“六天五晚双人游”卡，助力提升客单与储值。您可以50-100元/张的价格批发给这些商家，单张利润明确，商家通常批量采购，收益可持续、可复制。 （注意：具体合作模式与收益细节可进一步详谈，感兴趣的朋友可私聊。）

【岗位职责】 1. 市场开拓与需求挖掘（获客端） 主动获客：通过线上渠道运营、社区地推、老客户转介绍等多种方式，积极开拓新客户资源，扩大服务覆盖。 专业咨询：热情、专业地接待每一位咨询客户，通过深度沟通精准诊断其家庭服务需求（类型、频次、特殊要求等），并初步建立信任关系。 2. 精准匹配与方案呈现（匹配端） 人才画像匹配：从公司人才库中，基于技能、经验、性格、过往评价等多维度，精准筛选并推荐最适合的家政员候选人。 专业化呈现：向客户清晰呈现候选人优势，主导安排面试或试工，协助双方就服务细节达成共识，展现专业顾问价值。 3. 流程落地与风险管控（交付端） 规范签约：主导完成服务合同的规范签订，确保服务范围、费用、权责等条款清晰无歧义，保障各方权益。 全程跟单：服务启动后，建立定期回访机制（如首日、首周、月度），主动跟进服务状态，预判并协调解决服务标准、沟通等潜在问题，充当“润滑剂”与“裁判员”。 4. 资源维护与赋能提升（供给端） 家政员关系管理：维护与核心家政员的稳定合作关系，定期更新其档案（证书、健康证、客户评价），成为其可靠的职业伙伴。 基础赋能：对新入职或需要提升的家政员，进行公司服务标准、沟通礼仪及安全规范等岗前辅导与基础培训。 5. 业绩达成与服务优化（价值端） 目标驱动：对个人签约单数、合同金额、客户满意度及续约/转介绍率等核心业绩指标负责，并持续完成目标。 信息中枢：系统化收集并分析客户与家政员的双向反馈，提炼成可执行的优化建议，定期提交门店，驱动服务产品与流程的迭代升级。 【岗位要求】 1.经验：3年以上家政行业相关经验，有家政员资源，有成功匹配案例者优先。 2.能力： 卓越的沟通与共情能力：能快速理解客户，也能安抚家政员。 强大的销售与谈判能力：能促成合作并处理价格、条款等商务问题。 出色的多任务处理与协调能力：能同时跟进多个订单并妥善处理矛盾。 基础的数据敏感度与复盘能力。 特质：目标感强，积极主动，有责任心，具备服务意识和良好的抗压能力

周末休息，学习享受2500 !招聘年龄:25-55周岁 工作时间:22天9.00-11.30每天两个半小时.岗前培训四天有免费午餐!周末休息 不耽误接孩子

老意法4楼4227档 韩系 实力老店 高薪诚聘 ⭐销售2名 1：有独挡一面丰富的沟通和落地能力！ ⭐买手3名 店铺主营韩系风格 店内氛围好，待遇优厚 待遇详细面谈 联系方式: 微同步

招聘：福连升鞋店急招熟手店员2名 薪资：2700-5000元/月 福连升鞋店招聘熟手一名； 要求：有责任心，仪表端装，懂营销有亲和力，会电脑，年龄22-45的小姐姐; 上班时间:8.00-下午6.00或者14:00-21:00,两班倒; 工资:底薪+提成2700-5000元，多能多得， 工作地点：北湖上城福连升鞋业， 欢迎活力四射的您加入我们。

一.工作内容： 1、依托银行提供的优质客户资源，通过银行官方电话开展外呼服务； 2、以电话方式联系信用卡持卡人，在线完成账单分期邀约； 3、根据客户的固定额度及月均消费水平，为客户匹配合适的分期期数推荐方案； 二.岗位要求： 1、具备中专或高中及以上学历； 2、能熟练操作电脑，掌握拼音或五笔输入法； 3、性格积极开朗，具备乐观进取的工作态度； 4、思维清晰严谨，主动性强，具备良好的抗压能力； 5、具有较强的团队协作意识与客户服务意识； 6、身体健康，个人征信当前无逾期，无不良信用记录； 三.作息时间： 1、09:00-18:30 四.薪资待遇： 1、入职前2个月享保底薪资； 薪资结构=2100元底薪+业绩提成，综合收入范围为5000元至50000元； 五.福利与发展： 1、基础保障：依法缴纳社保五险； 2、弹性福利：享有带薪年假、节日福利、团队拓展活动、年终实物奖励等； 3、长期激励：共享企业成长红利，提供岗位晋升机会及岗前、在岗各类培训支持； （6）晋升路径： 1、运营序列发展路径：一线员工-项目组长-项目主管-项目经理-高级项目经理-总监； 2、职能序列发展路径：一线员工-初级职能-中级职能-高级职能-职能主管-职能经理； 勤为科技有限公司成立于2003年，总部位于四川成都，注册资金1亿元，现有员工8000余人，在国内设有北京、上海、广州、深圳、杭州、四川、海口、贵阳、海南等41家分公司，并在海外布局4大服务基地；公司专注于商务流程外包服务，为通信运营商、银行、互联网及科技行业头部客户提供高标准、广覆盖、全流程的外包解决方案；持有工信部核发的“中华人民共和国增值电信业务经营许可证（全国呼叫中心业务）”资质，通过ISO9001质量管理体系与ISO27001信息安全管理体系认证；系成都金融服务外包协会创始会员、成都市外包服务协会理事单位，承担“客服联络咨询师”国家人才标准项目运营，参与制定呼叫中心行业企业标准CCOM，入选国际外包专家协会（IAOP）2020年全球外包100强榜单，并荣获“全明星奖”企业称号。

1.每天工作内容负责联系酒店进行合作 2.上班时间9点到下午6点每周日休息 3.公司配备空调小零食坐着上班

【PS】 岗位最低薪资保障：月薪不低于 5000元； 举例说明，若底薪加提成合计为4500元，仍将按综合5000元标准补足发放，确保基本生活收入。 此项保障覆盖在职全过程，即使刚入职、尚在熟悉业务阶段，也能享有稳定的收入底线，安心投入工作，全力冲刺更高薪资。 正在招聘校区（可依据居住地就近分配） 1、自流井区：东方广场5栋2层极客数学帮（利郎男装楼上） 2、自流井区：汇东丹桂大街华西证券三楼 1、薪酬待遇：无责任底薪（3500）+招生提成+课消服务提成+补贴（380），综合月收入（6000-10000）元，机构提供客户资源支持； 2、成长支持：接受零经验新人，入职配备一对一导师全程带教； 3、晋升通道（晋升速度快、机会多）： 专业路径：初级—中级—高级（底薪与提成同步提升） 管理路径：顾问—中心校校长—区域运营校长 4、其他福利：五险一金，试用期三个月；带薪年假，额外寒暑假假期8-15天；节日礼品、生日福利、年度健康体检等齐全；每月定期开展团队聚餐、户外拓展等团建活动，团队氛围融洽积极。 【工作职责】 1、招生工作： ① 利用公司提供的客户资源，进行电话沟通，添加微信，持续跟进与维护； ② 参与市场招生推广（包括电话邀请家长参加体验课、参与外宣活动等）； 2、客户维护与转化：推动转介绍，高效管理并激活客户数据，提高资源使用效率和转化效果； 3、教务服务：完善已报名学员的后续服务，深入沟通家长需求，个性化匹配师资，提供科学排课建议。 【任职要求】 1、统招全日制大专及以上学历，专业不限； 2、仪态得体，有教育、服务或销售类从业经历者优先考虑； 3、性格积极乐观，具备良好沟通能力，表达条理清晰； 4、踏实肯干，抗压能力较强，认同教育培训行业，喜爱孩子； 【休息安排】 每月休息6天 【工作地点】 根据住址情况，尽可能安排就近校区

以纯店招聘: 导购数名 福利待遇： 1：底薪2800（保底＋全勤＋加班费）+提成+五险＋奖励 2：公司定期给员工做培训，表现优秀者有上升空间，后期会有带班、店长、等发展前景 要求： 1：五官端正、无不良嗜好 2：性格开朗热情，具备优秀服务意识，有良好的销售能力长期稳定，有零售工作经验者优先，不会可以带教 3：适应零售业工作环境和工作时间 4：18-35岁销售精英，具备迅速敏捷的行动力，执行力强，工作态度积极，良好的沟通学习能力          

招聘：合创商务招电话销售客服 薪资：3000-5000（底薪加提成） 休息：上5休2，上午九点到下午六点，中午休息两个小时 工作内容：负责电话联系意向客户到店签合同

此岗位工作地址为自贡。 岗位职责: 1.客户管理：维护与现有客户的关系，并积极拓展新客户； 2.销售目标达成：确保完成个人及团队的销售目标； 3.市场调研：收集市场信息，了解竞争对手动态和客户需求； 4.销售策略执行：执行由销售经理制定的销售策略； 5.销售报告制作：定期制作销售报告，反馈销售数据和市场动态； 6.团队协作：与销售团队协作，共同实现销售目标； 7.产品知识掌握：熟悉公司产品，能够向客户提供专业的产品介绍和建议； 8.客户问题解决：及时响应客户问题，提供解决方案； 9.销售培训参与：参与销售技能和产品知识的培训； 10.销售演示与推广：组织和执行销售演示，参与推广活动。 任职要求： 一、学历要求：专科 二、专业要求：医学相关专业【临床医学、检验、影像、护理、药学、生物】 三、职称要求：无 四、工作年限：3=5年 五、其他任职要求： 1.客户关系维护能力：能够有效维护现有客户关系并开发新客户； 2.销售目标达成：具备实现个人及团队销售目标的能力； 3.市场调研技能：能够进行市场调研，了解行业趋势和客户需求； 4.销售策略执行：能够有效执行上级制定的销售策略； 5.数据分析与报告：具备制作销售报告和分析销售数据的能力； 6.团队合作：能够与团队成员协作，共同完成销售目标； 7.产品知识掌握：熟悉公司产品，能向客户提供专业介绍和建议； 8.问题解决能力：能够及时响应并解决客户问题； 9.持续学习与发展：愿意参与销售培训，不断提升销售技能和产品知识； 10.销售演示与推广：能够组织和执行销售演示及参与推广活动。

导购员 2500-5000元/月 底薪+全勤+2%提成

招聘：移动销售顾问（五险一金+双休）薪资：3000-9000元要求初中及以上，年龄18-45周岁，男女不限，有销售经验者优先。待遇:底薪+提成+五险一金+周末双休+节日慰问。等待优秀的你！工作地点:荣县城区，联

开扩客户打电话联系，后期有律师服务